短视频拍摄剪辑，私域客服

网红瓷砖店导购新媒体运营 要求: 1.性格开朗有担当，有一定抗压能力，对新媒体工作有热情对未来有憧憬 2.公司开设抖音，小红书帐号各1个 3.熟悉新媒体平台规则 4.男女不限，18岁以上，努力上进的小伙伴 工作要求: 1.拍摄瓷砖产品短视频。(如有需求需要出镜) 2.剪辑视频，分析平台视频热点内容，融入视频里面 3.账户后台管理，根据后台私信内容及时调整内容 4.自主能力强，对待工作认真 工作地点:椒江洪家港头徐陶瓷仓库8号 工作时间:8.00-5.00

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程复制粘贴模式，365天都有，一直不断，宝妈学生都可以做

招运营，招人事！！！非主播岗位！！ 机会就在眼前，你准备好了吗？ 诚邀有经验或无经验但有能力的伙伴携手同行。 高薪保障，专业水准！期待你的加入！ 无责底薪+主播流水提成+绩效+奖金 工作内容： 负责主播的招募与培训工作 招聘要求： 1、年龄18岁以上，品行良好，无不良记录。 2、工作态度端正，积极主动，视职业发展为长期事业，可全职稳定投入。 3、学习能力强，性格开朗，反应迅速，语言表达清晰，沟通交流能力突出，富有亲和力，具备团队合作意识，进取心强。 4、服务意识佳，综合素养良好（有相关经验者优先考虑）。 5、热情健谈，对待事务认真负责，保持一致性。 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+高额流水提成+奖金，运营岗位薪资居台州领先水平 2、晋升通道完善，发展空间广阔，公司即将扩张，多个管理岗位空缺等你来竞聘 公司团队均为00后，年轻化氛围浓厚，充满活力！ 开放式办公环境，工作氛围轻松自由！ 欢迎志趣相投、愿与团队共成长的你加入我们，一起把一件事做到极致！

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

1、独立承担抖音店铺的整体策划与运营工作； 2、主导店铺从0到1的搭建与成长； 3、聚焦渠道销售增长，达成既定销售目标； 任职要求： 1、具备2年以上家居、收纳类目相关工作经验者优先； 2、需有成功打造0-1爆款的实际经验； 3、具备基础数据分析能力，对数据敏锐，细致认真，能通过数据及时识别并解决问题； 4、具备较强的抗压能力，具备积极协作的团队意识。 PS：单休，有社保，包吃包住，薪资面议。

【工作内容】 1、负责宠物城IP的品牌建设与内容输出，提升IP影响力； 2、制定新媒体运营策略（小红书、抖音、公众号等），输出宠物话题内容与营销方案； 3、策划新媒体平台互动活动，增强粉丝粘性； 4、对接外部渠道资源，推动IP联名、跨界合作； 5、定期跟进行业发展动态与流行趋势，调整宣传策略； 6、监控品牌舆情，处理各类舆情问题，维护品牌形象与口碑。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2年以上品牌运营或新媒体内容运营经验； 2、有互联网、新消费品牌、文旅、宠物行业从业背景者优先； 3、熟悉平台运营规则与投放逻辑，具备较强的文案与创意能力。

岗位职责 1.负责客户小白账号维护，完成图文、短视频内容发布、评论互动、发布后基础运维工作； 2.按排期准时完成账号内容发布，做好发布记录，跟进账号基础状态； 3.配合团队完成内容核对、发布复盘，保障账号发布任务按时落地。 任职要求 1.无需相关经验，有人带教上手，年龄不限；

【KTV专职管家招聘】 招聘：KTV专职管家 薪资：5000‑12000元，底薪+提成+奖金，上不封顶 时间：晚班为主，月休3天。 要求：年龄18-25岁，形象得体，善于沟通，服务意识强，有KTV服务经验优先，无不良嗜好。 工作内容：接待引导客人、包厢服务、点单、维护客情、跟进需求、处理现场小问题。 福利：包吃住、工作服、节日福利、定期团建，工资按时发放不拖欠

招聘精装师傅五人，工作地点在石磄，有车辆接送，薪资以现金结算。

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台州市路桥区招木地板安装有120平方强化地板，明天中午后开工，现金结账

工作内容: 1/抖音种草类内容，按要求发布至抖音/小红平台。 2.无特殊要求，学生，宝妈皆可，进行指导，长期短期都可以，工作自由，时间自由。任职要求: 1.熟悉小红书、抖音平台规则，能提供账号数据者优先。新资待遇:10-30元/一时。 按时完成任务，确保内容发布及时、准确。沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台（抖音、视频号）规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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岗位内容: 主要负责抖音账号的视频更新和运营，同时把视频同步更新到快手/视频号/小红书等平台，以及在后台私信，引导粉丝或客户加到私域即可 岗位要求： 1、掌握基础的视频拍摄和剪辑技能； 2、对新媒体平台感兴趣，有意向往运营发展； 3、高中以上学历，接受应届毕业生或新手小白，前期有运营主管一带一上手，需要有较强的学习能力和工作配合度； 岗位福利：底薪加提成，5-6K

一、岗位职责：​​ ​​1. 业务招聘与布局​​ 结合业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘全流程工作（如发布职位、简历筛选、组织面试等）。 评估候选人居住位置，科学调配人力资源，提升服务区域覆盖效率。 ​​2. 市场拓展与品牌推⼴​​ 开拓新客户资源，搭建人才推荐渠道，推动业务持续扩展。 组织实施市场宣传项目，增强品牌认知度与市场影响力。 ​​3. 客户关系管理​​ 定期检查司机服务执行情况，协调处理客户反馈问题并落实改进措施，提升整体满意度。 提前与患者确认接送安排，营造整洁舒适的乘车体验，并提供必要的行李协助服务。 ​​4. 团队建设与新人带教​​ 承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务规范及沟通技巧等内容，保障快速胜任岗位。 ​​5. 车辆运营与管理​​ 设计高效合理的接送路线，确保患者准时安全到达目的地。 定时核查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），落实清洁维护和行车日志记录工作。 ​​6. 区域服务网络建设​​ 开展门店选址调研，参与租赁协商过程，优化服务网点的整体布局规划。 二、任职要求： 1、具备C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，拥有5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经历者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违法记录，具备高度的安全行车意识； 4、语言表达清晰，品行端正，形象得体，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务观念和职业操守，无不良嗜好； 5、退伍军人身份或服务意识突出者优先考虑； 6、具有团队管理经验或销售工作经验者优先； 7、需适应本地化运营需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位且可安装充电桩者优先。