我们正在寻找积极主动、思维缜密的产品实习生，协助产品团队开展需求梳理、功能规划、项目推进及数据整理等相关工作，全面参与产品的各个发展阶段。 一、岗位职责 1、需求调研与分析 协助进行用户访谈、竞品研究，完成需求文档（PRD）撰写及产品原型制作； 汇总用户意见，识别使用痛点，提出可行的改进方案。 2、产品功能设计与迭代 参与功能方案讨论，配合完成流程图、原型图绘制，整理相关文档； 跟踪开发执行情况，联动UI、研发、测试团队确保功能顺利上线。 3、项目管理与协作 协助制定项目计划，监控各阶段进展，及时发现并推动问题解决； 负责跨部门沟通会议的组织，整理会议记录并落实后续动作。 二、岗位要求 1、专科及以上学历，计算机、设计类等相关专业优先考虑； 2、每周到岗不少于3天，可连续实习3-6个月（长期实习者优先）； 3、掌握Axure、Word等常用办公工具； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、加分项：对幼儿教育服务行业有一定了解或兴趣

岗位职责: 1. 全面统筹生产现场运作，按计划达成产能、效率、成本及交付目标，确保生产流程顺畅高效。 2. 严格执行医疗器械GMP与ISO13485质量管理体系要求，保障生产全过程符合法规并具备可追溯性。 3. 主导推进生产流程优化、工艺改进及精益生产实践（如6S/TPM），持续提高产品良率与作业效能。 4. 负责生产团队的组织建设、排班安排、技能培训与绩效管理，增强团队专业水平与执行能力。 5. 统筹管理设备运行、物料供应、工装配置及现场安全，联动质量、技术、采购等职能协同处置异常。 6. 组织开展生产数据收集、报表制作与分析工作，推动偏差调查及纠正预防措施落地实施。 任职资格: 1. 大专及以上学历，生物医学工程、机械、机电、药学、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上医疗器械生产管理经验，有洁净车间或无菌耗材类产品生产背景者优先。 3. 有运动医学类器械（如带线锚钉、界面螺钉）生产管理经历者优先录用。 4. 熟悉医疗器械相关法规及ISO13485、GMP体系要求，能独立应对内外部体系审核。 5. 拥有丰富的工艺验证、设备确认、清洁验证和无菌保证实际操作经验。 6. 掌握精益生产、六西格玛等管理方法，并能有效应用于现场改善活动。 7. 具备较强的现场管控、生产计划协调、问题分析与跨部门协作能力。 8. 抗压性强，能够同时应对多批次、多品种产品的生产组织与调度任务。 9. 熟练操作办公软件，具备编写生产文件、作业指导书及相关培训材料的能力。 10. 工作认真负责，执行力高，认同医疗行业对合规性与产品质量的严格要求。

【岗位职责】 1. 负责组织技术工程部人员进行现有产品技术改进和改良，提供相关技术问题的解决方案，并对生产过程进行工艺技术指导和支持。 2. 组织技术工程部门对在制产品进行工艺改进与改善，降低生产成本（包括材料成本、制造成本等），通过专题会议进行检讨、研究与改进，并监督执行。 3. 制定技术工程部门的年度培训计划，主导系统性、专业性的技能管理培训。 4. 组织监督技术工程部门各岗位的技能满足情况并组织考核，促进各岗位人员提升技能，实施绩效管理，对技术工程部门各岗位技能进行有序管理。 5. 制定技术工程部工作计划，监督并实施执行，确保完成年度目标。 【岗位要求】 1. 谙熟IATF16949、ISO9000体系，具备专业理论知识及实操经验。 2. 有电子、电器、电控、汽配等行业技术研发设计或工艺改进经验。 3. 具有较强的研发组织能力、指导能力、协调能力和表达能力。

职位描述 1. 负责面向海外开发者（To D）产品的整体设计与本地化落地，涵盖独立站架构规划、产品命名策略、计费体系搭建等内容。 2. 深入洞察海外开发者使用场景与核心需求，设计符合To D规范的功能组件与交互流程，保障产品易用性与市场竞争力。 3. 与海外客户及合作方保持紧密交流，识别开发者实际痛点，围绕客户成功目标推进产品方案设计与持续优化。 4. 主导海外市场产品需求分析、功能定义、管理后台界面设计等相关工作，确保产品贴合海外开发者的操作习惯。 5. 关注全球AI技术演进与竞品动态，掌握主流开发者工具生态，能为海外产品战略方向提供可行性建议。 职位要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上面向海外开发者的产品经理经验，熟悉AI技术及开发者工具相关领域。 2. 具备海外AI平台、开发工具、SaaS类应用或API服务等To D产品设计背景者优先考虑。 3. 拥有从0到1主导海外产品落地的完整经历，了解海外市场产品上线及运营流程者优先。 4. 具备出色的跨文化沟通协作能力、自主推动力，能适应海外市场快速迭代的变化节奏。 5. 熟悉欧美地区开发者行为模式，有同类平台产品实践经验者优先。 6. 英语能力优秀，可独立完成客户访谈、需求对接及产品展示工作。

求职者您好!本公司承诺此招聘为公司直招，非中介，不收取任何费用，月均8K+，上不封顶，时间自由，收入稳定，经验不限。[招聘岗位]配送骑手[入职要求] 1,18-50岁，男女不限，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2，有无经验均可(有专业培训，对新人入职有对应工作关怀); 3，无需自备电动车； 4，需自备智能手机+充电宝，会看导航即可；5，性格开朗，吃苦耐劳，人品端正，做事认真；6，严格遵守公司规章制度，爱岗敬业，礼貌待客。 [工作内容] 根据手机APP提示地址取餐，按照配送流程，安全，快速，准确，完整的将餐品送到顾客手中。 [薪资待遇] 1，单多，好配送不会前期有老员工带，工作自由； 2，车辆补贴，话费补贴，冲单量补贴，满勤奖励，优秀员工奖励，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家；3，综合薪资： 平均8000-9000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得 每天八小时的工作，可自由选择加班，多劳多得。 [工作晋升] 骑手--组长--站长--区域经理--大区经理 现在不以赚钱为目的的工作都是耍**，你的人生一定不能姜就，说蒜就蒜。不做过多承诺，命运和机遇都掌握在你的手里，我们送的不仅是一份外卖，更是一份守护，你有想法，我们帮你落实；你有欲望，我们帮你实现。你是追光者，我们就是造梦者!

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台州招固化地坪学徒开机器长工，踏实肯干比较务实，事情少联系偷奸耍滑的勿扰

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高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全、成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.统筹调配人、机、料、法、环等生产资源，提升现场管理效率与执行力 5.定期向项目管理层汇报生产情况，参与重大技术方案论证与决策 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师（建筑工程或机电工程）资格证书，安全B证齐全 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件，具备较强组织协调与应急处置能力 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.无不良从业记录，服从公司项目统筹安排

职位基本要求： 1、有风电吊装行业工作经验 2、能看懂施工图纸 3、能开手动挡车 4、年龄不超过45岁，经验丰富者可适当放宽条件

配合项目督促施工进度，数据中心项目，前期经常加班，介意勿扰

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1. 收集、完善、编写客户需求说明书及相关文档。 2. 细化需求，将产品需求转化为具体、有边界且开发可实现的功能需求；期间做到及时反馈与沟通。 3. 进行需求管理，协调各技术团队，推进开发进度，保障平台版本的及时更新。 4. 与开发部门协调，对项目进行跟进，并推进项目进展。 5. 收集并整理来自客户及公司内部的产品问题反馈，推进产品功能改进。 6. 负责与公司其他部门的沟通协调工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；有软件开发产品经理相关经验优先。 2. 有需求采集、需求转换、产品原型制作及PRD撰写的经验。 3. 出色的沟通协调能力，同时具有一定的抗压能力，踏实、有责任心。 4. 具备较好的业务理解、业务抽象和项目管理能力，熟悉软件产品的设计方法，对系统架构原则、产品设计方法有体系化理解。 5. 因有外省项目，需要能接受外省出差。

浙江金龙电机股份有限公司专注于永磁电机、伺服电机、变频器驱动器以及各类三相异步电机的研发与制造。自1981年进入电机生产领域，历经40余年发展，企业现拥有15万平方米厂区，系中国电机行业协会副理事长单位，荣获国家级重点小巨人企业称号，旗下多款产品获得“中国名牌”、“能效之星”等荣誉。 因企业发展需求，现面向社会公开招聘：从事人形机器人电机及驱动系统、伺服电机及其控制系统、新能源汽车用电机等相关产品的设计与工艺研发的高端技术人才，诚邀博士、教授、高级工程师及各领域资深专家加入金龙团队。 应聘者需具备10年以上相关行业工作经验和技术积累。 热忱欢迎有志之士前来共谋发展，携手前行。 地址：浙江省台州市路桥区金清镇金清大道西999号

岗位职责： 1、全面负责工装项目的统筹管理，确保工程品质、工期推进及成本控制符合既定目标； 2、牵头组织项目团队与各协作单位，协同完成设计深化、施工实施至竣工验收的全流程工作； 3、制定并落实项目安全管控措施与文明施工规范，确保施工现场安全有序； 4、保持与客户、供应商及相关职能单位的有效对接，及时协调解决项目执行中的各类问题。 任职要求： 1、具有工装项目管理实践经验，掌握装饰行业相关工艺流程及技术规范； 2、具备良好的组织协调能力与团队管理能力，能高效推动项目按计划实施； 3、熟悉工装项目预算编制与成本管控流程，具备较强的经济意识； 4、具备出色的沟通应变能力与问题处理能力，能在多变环境中快速做出合理决策。

岗位职责： 1、跟踪生产订单的执行进展，保障产品按时交付； 2、衔接生产团队与客户之间的信息传递，实时更新订单动态； 3、响应客户咨询，协调处理投诉及售后事宜，提高服务满意度； 4、编制并复核相关贸易文件，确保各项数据准确完整； 5、管理订单信息数据，定期整理并分析执行过程中的关键指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，了解生产跟单相关工作流程； 2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel应用； 3、具备良好的沟通表达能力及跨部门协作经验； 4、做事认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 5、具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对突发状况。

岗位标题: 物料组长 -- 岗位职责: • 全面负责物料管理团队的日常运行，涵盖物料计划安排、到货验收、库存盘点、领用发放及退料全流程闭环管控； • 牵头制定并持续优化物料流转机制与仓库管理制度，确保呆滞物料月度周转目标达成； • 联动采购、生产、计划等相关职能开展物料需求预判与供应协同，及时识别缺料或超储风险并推进解决方案； • 指导组员规范作业流程，实施绩效考核，组织基础业务培训及标准操作规程（SOP）执行情况检查； • 主责ERP系统中物料主数据维护、单据审核与报表生成，确保信息准确性和时效性。 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 大专及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理或相近专业优先考虑； ---- 拥有3年以上制造业材料仓现场管理经历，熟悉原材料、辅料、包材等各类物料特性、储存条件及相关安全规定； ---- 具备1年以上团队或小组管理经验，可独立推动现场6S管理、目视化建设及人机料法环日常稽核工作； --- 软性技能: ---- 工作责任心强，注重细节，具备明确的结果导向思维； ---- 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能清晰传递需求并推动协作事项落地； ---- 具备基本的问题分析与流程改善意识，善于从实际操作中发现优化机会； ---- 有团队带教热情与耐心，愿意分享经验，助力成员成长； ---- 能适应快节奏生产环境，抗压能力强，可高效处理多项任务并行情况。

【岗位要求】 1. 年龄35-45岁，身体健康，逻辑思维能力强，沟通流畅。 2. 熟悉ERP系统零件生产工序流程，有电脑基础。 3. 精通金工车间工艺流程，精通二维图纸。 4. 熟练掌握金工车间车、铣、钻、磨、CNC加工中心等多种加工工艺，能给操作工指导。 5. 能根据生产排产情况，跟踪现场，按时完成生产目标。 6. 非标机械制造业同等岗位2年以上经验，具备科学的管理方法和不断学习的能力。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5-10年汽配行业刀具工艺相关工作经验，熟悉数控车、滚齿、磨齿、铣削等核心工序刀具应用； 2. 熟练掌握各类机加工刀具特性，精通金属切削原理，可独立完成刀具选型； 3. 能够熟练读懂机械加工图纸加工标准，具备独立分析加工缺陷、制定整改方案的能力； 4. 熟练使用Office办公软件，可独立完成数据统计、工艺文件编制、改善报告，逻辑思维清晰，抗压能力、执行力强； 【岗位职责】 1. 负责产...

【岗位职责】 1. 负责转运中心自动化分拣机、摆轮机、DWS称重量方设备、输送线设备等日常维护保养、巡检及设备故障维修工作，落实工作质量，提高设备稼动率。 2. 负责备品备件管理，包括备件出入库登记、定期盘点采购及废旧备件管理等。 3. 负责供应商售后服务跟踪监管及设备维修记录反馈。 4. 承接部分专项设备改进和创新类工作。 5. 协助处理中心监控设备、风扇、照明、安防系统等设施的维修工作。 6. 配合完成场地设备的拆除、利旧改造及安装工程。 7. 负责转运中心内部设备团队管理。 8. 完成上级交代的其他工作。【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年以上设备维修维护相关工作经验，2年以上设备团队管理带队经验。 3. 具备一定的机械、电气维修专业知识，可以看懂机械、电气图纸。 4. 基本掌握OFFICE办公软件，规范完成日常工作记录报表。 5. 有物流自动化设备维养工作经验。 6. 态度积极主动，善于学习总结，品德端正。

【岗位职责】 1. 完成各类图纸的绘制、修改； 2. 完成设备平面布置图设计、修改等； 3. 编制设备清单及项目所需各类表格； 4. 完成验证文件编制； 5. 完成设备验证文件； 6. 统计、申报材料； 7. 跟踪设备、材料进展； 8. 验收设备、材料，协调设备材料出入库； 9. 协助做好对材料、设备领用监督和把关； 10. 参与项目重要的中间、内部验收； 11. 协助项目的外部验收工作； 12. 参与检查设备建档立案。

双休、高提成 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 熟悉Excel、Word、PPT等Office常用办公软件； 3. 了解礼品行业，有两年以上产品开发工作经验及供应商资源优先。 【岗位职责】 1. 具备新产品开发能力及创新能力；有滋补品、户外用品、香薰、小家电、生活用品、健康品类等好物的开发、推荐能力优先。 2. 熟悉产品开发流程和市场调研数据分析，有采购或成本核算工作经验，有成功开发案例优先。 3. 有独立开发品牌供应商的商务谈判能力，有品牌供应商资源优先考虑。 4. 主动性、执行力、学习能力、沟通能力较好，能独当一面。 5. 有好产品发现和推荐的眼光，有相关产品开发推品经验优先。

招产品经理，AI爱好者优先 有校招HC 工作内容： 1、市场洞察与需求挖掘 •通过调研及用户交流，深入理解产品使用现状，识别用户真实场景与核心诉求，提炼用户价值点与关键痛点。 •结合市场动态与竞品动向，把握行业技术发展方向，评估同类产品功能差异与竞争优势。 •系统梳理产品需求，在多方协作中提出整体解决方案，并科学制定需求优先级。 2、产品策划与方案设计 •依据内外部客户业务流程，围绕产品总体规划，制定本领域的产品发展路径与迭代策略。 •基于业务方实际需要，从平台化角度提炼业务共性，主导业务逻辑沉淀，完成功能模块、能力体系、界面布局及交互流程的设计，支撑多条业务线协同。 •结合内部运营规范，在合规安全基础上平衡效率目标，推动流程标准、管理制度在产品端有效落地。 3、产品实施与项目推进 •统筹产品开发全过程管理，把控关键节点决策，支持多终端多场景适配，高效整合资源保障方案落地。 •联动研发团队推进产品开发、测试验证及上线发布各阶段工作，确保按时交付并达成预期成果。 4、产品优化与风险管控 •持续跟踪产品使用反馈，动态调整需求优先顺序，推动产品迭代升级、新功能孵化，提升易用性，增强系统稳定性、安全性、性能表现与成本效益。 •落实产品合规要求与风险防范机制，排查并治理数据安全、合规性、廉洁风险、资产损失等潜在问题，保障产品运维质量与服务水平。

岗位职责 1. 负责国内逆变器产品的整体规划，包括客户需求梳理、产品需求分析、产品定位及差异化方案制定 2. 开展所辖产品的市场调研与需求挖掘，评估市场发展空间，及时掌握并反馈行业前沿信息 3. 根据竞争格局变化，提出针对性的产品应对策略与市场推广建议，持续提升市场份额 4. 牵头组织销售团队开展新市场、新应用领域的调研工作；定期为销售及市场相关人员提供产品与行业知识培训 5. 配合销售团队对重点客户及关键行业进行走访跟进，提供专业的产品支持与销售协助 任职资格 1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上逆变器或新能源领域相关工作经验 2. 具备良好的判断力、组织协调能力、沟通表达能力以及团队协作意识 3. 掌握逆变器专业技术知识，了解主流品牌产品布局及其核心优势 4. 熟知逆变器行业标准，对产品特性及市场趋势有深刻理解，并具备扎实的市场拓展经验 5. 有同行业同类产品开发背景者优先，能独立主导团队并推动产品开发项目落地

【岗位职责】 1. 负责海外第三方支付渠道的调研、评估与对接，搭建稳定高效的海外支付体系，保障支付流程顺畅。 2. 分析用户支付行为数据，结合不同区域支付习惯与市场环境，优化产品功能与体验，提升付费转化率。 3. 精细化管理支付通道费用，优化通道组合，协商更优费率，有效节约成本。 4. 根据市场反馈、业务需求及技术发展，持续迭代优化海外支付产品，解决问题，提升稳定性与安全性。 5. 联动研发、运营、财务等团队，推动支付产品落地推广，提供专业支持，保障业务开展。 6. 关注海外支付市场政策、行业动态及竞品情况，及时调整策略，规避风险、把握机遇。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金融、计算机、电子商务等相关专业优先。 2. 3-5年海外三方支付相关经验，有丰富的支付通道对接实操经历，熟悉至少2个主流海外市场的支付环境与规则。 3. 精通海外第三方支付业务流程、技术对接及安全规范，能独立完成通道对接与维护。 4. 具备较强数据分析能力，能从数据中挖掘优化点，制定付费转化提升方案；有成本意识与谈判能力，通道费管控有实际成效者优先。 5. 对海外支付市场敏感，能准确把握趋势与需求；沟通协调能力优，团队合作佳，逻辑清晰，抗压性强，适应快节奏工作。

负责感知方向的产品规划与落地，聚焦场景识别、目标/主体检测、图像分割、手势识别、人脸/人体感知等技术能力，将算法能力转化为可集成、可验证、可量产的标准化模块。作为公司影像业务的核心感知能力输出单元，同步支持手机及智能终端客户的感知功能需求。 岗位职责 1. 主导感知方向（包括场景识别、目标/主体检测、图像分割、手势识别、人脸/人体检测等）的产品策划与实施，推进感知技术的产品化进程。 2. 基于智能终端应用场景，构建感知产品架构，承接拍照、视频、相册等上游业务的感知需求，输出完整的产品方案和PRD文档，明确使用场景、输入输出标准、能力范围、数据要求及科学依据，并定义准确率、召回率、功耗、性能、内存占用、模型体积等量化指标与异常情况边界，推动建立面向真实环境的数据迭代机制。 3. 对接市场与客户，结合客户实际诉求、前代产品问题反馈及内部发展规划，统筹公司影像战略与外部客户需求，制定感知产品的演进路径与优先级策略。 4. 联动研究院、工程、测试与交付团队，协同推进感知能力从需求确立、数据验证、效果调优、性能压测到项目落地的全流程执行。 5. 持续追踪手机影像与智能设备领域内的感知技术发展动态，开展竞品研究，识别产品机会点，提出具备差异化的解决方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5–8年产品经理工作经验，有手机影像、感知类应用、计算机视觉或AI算法产品背景者优先。 2. 熟悉感知类算法任务类型（分类/检测/分割/关键点），理解感知能力与上层应用之间的关联逻辑。 3. 具备从具体业务场景出发，拆解为感知问题、匹配算法能力，并考虑端侧落地限制的全链路思维，拥有算法成果转化的实际经验。 4. 对训练数据的质量与合理性具备判断力，能区分真实场景数据与网络图、合成数据，可指导制定合理的采集、标注与清洗方案，确保能力展示与实际交付一致。 5. 理解终端设备量产的技术约束，能在准确率、功耗、响应速度、内存消耗、模型规模之间做出合理权衡。 6. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效协同研发、工程、测试、交付及市场团队推进项目落地。 7. 有ToB客户项目经历，熟悉POC验证、选型评估、系统集成、现场调优及批量部署流程者优先。 加分项 1. 在场景识别、目标/主体检测、图像分割、手势识别、人脸/人体感知等方向有具体产品实践经验。 2. 熟悉高通、联发科平台，或了解端侧NPU/GPU/DSP硬件特性，以及感知SDK集成流程。 3. 具备数据闭环体系搭建经验。

岗位职责（偏教研）： 1、开展高中教育服务类产品的需求调研、功能规划及设计工作，聚焦服务类产品的用户体验与市场适配性； 2、整合跨部门资源，主导产品从立项到上线的全周期推进，保障项目按时保质落地； 3、系统收集用户使用反馈，结合数据进行分析，持续迭代优化产品体验，提升满意度与用户留存； 4、跟踪教育行业发展趋势，研究竞品中新服务模式的应用，驱动产品创新与差异化建设。 任职要求： 1、具备1-3年教育产品相关经验，有高中阶段教育产品经历者优先； 具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力，能精准判断产品发展路径； 2、拥有良好的沟通协作与项目统筹能力，可高效协调多方团队共同推进任务； 3、熟悉数据驱动决策逻辑，能通过数据分析发现产品改进点并落实优化措施； 4、热爱教育事业，愿意深入理解教育场景中的实际问题与发展机会，助力教育科技产品升级。 【岗位待遇】 1.工作时间：9：00-18:00 午休一小时 2.入职缴纳五险

初中以上文化，有外地管理项目经验的优先