有本行业从业经历者优先，具备轨道交通、大型商业项目、医院、交通枢纽等公共场所物业主管经验者更佳；学历要求大专及以上，特别优秀者可适当放宽学历条件。 遵纪守法，具备良好的职业道德素养； 能够建立完善内部管理制度、明确岗位职责，并制定工作计划且有效组织实施； 具备开展宣传教育、组织各类活动以及协调处理日常矛盾的能力； 能独立处理专项业务，并与甲方保持良好沟通与协作。

工作职责 1. 全面负责国际大型展会（如米兰EICMA、德国科隆展等）的全流程运作，包括展位创意构思、展品配置规划、现场客户接洽及后续成效分析。 2. 组织实施海外经销商大会、区域渠道会议与新品发布活动，搭建会议议程、制定政策解读方案与订货激励政策，促进现场签约达成。 3. 根据目标市场特点，策划终端促销策略（涵盖促销活动、试驾安排、门店宣传等），提高经销商进货意愿与终端销售表现。 4. 整合区域推广资源，支持海外经销商开展本地化营销动作，增强渠道合作紧密度与市场覆盖深度。 5. 管理活动预算分配、供应商评估与物料制作，协调跨国运输事宜，确保项目顺利推进。 6. 跟踪竞争对手海外市场推广动向，形成行业洞察报告，优化公司活动执行策略。 7. 联动外贸、产品、品牌团队协作，保障推广行动与业务方向一致，提升订单转化效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2. 2年以上海外展会组织、经销商会议执行或终端促销经验，有两轮电动车/新能源出行领域背景者更优。 3. 熟知国际展会操作流程，可独立主导从策划到落地的完整项目执行。 4. 具备出色的活动策划与文案撰写能力，能高效管理现场执行并应对突发状况。 5. 英语可作为主要工作语言，具备与海外客户及经销商顺畅沟通的能力；掌握小语种者优先。 6. 能接受频繁海外差旅，具备良好抗压性、商务谈判技巧与跨部门资源整合能力。

岗位职责 1、主导两轮摩托车项目的整体方案设计与落地执行； 2、编制项目开发计划，并推动各项具体工作的实施与进展； 3、依据开发流程规范，完成相关技术文件的编制与输出； 4、开展摩托车总成及系统功能的技术分析与评估； 5、组织试验样机、样车的装配工作，负责样机验证、试验安排及问题整改的协调推进； 任职资格 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上汽车或摩托车项目管理经验； 2、熟练掌握摩托车研发与制造相关的标准、技术要点及行业规范； 3、熟悉项目管理各阶段流程及关键节点控制； 4、能熟练使用PROE、CAD等设计软件； 5、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责 （1）负责各制造工厂现场质量问题的分析与解决，推动改善措施的落地与效果验证，协调量产机型涉及设计优化事项的对接与沟通工作； （2）主导各工厂零部件的设计评审，并提出可行性设计优化建议； （3）统筹制造环节的过程质量管理及实物质量提升工作，组织实施策划、管控、监督与执行； （4）全面掌控制造BU承接的新产品开发进度，及时协调并处理开发过程中的各类技术与资源问题； （5）牵头制定新产品工艺方案及相关标准，持续对标行业领先水平，推进自制件工艺升级与流程优化；同时监督检查制造工厂工艺纪律执行情况，推动问题整改闭环； （6）组织规划新产品的工艺路线与产能产线布局，主导老产品工艺路径的优化调整； （7）组织并指导各制造工厂开展自制件二级BOM的编制工作，推动工艺BOM的实施与完善（不含发动机BOM）； （8）负责编制各工厂（除两大总装厂外）二级采购零部件的来料检验指导书，以及自制件生产过程中的检验作业文件； （9）联合采购部门及供应商质量管理团队，推进二级采购零部件的供应商质量提升工作； （10）在新品开发各阶段，代表并组织制造工厂参与与制造BG相关的工艺评审工作，如自制件工装设计、工艺与装备方案策划等； （11）持续推进各厂部工艺标准化建设与实施； （12）负责设备管理体系（含特种设备）的建立与优化，组织编制和评审设备采购技术协议；建立公司级设备管理台账，统筹开展年中、年终设备盘点工作，审核并论证设备调拨、报废等相关事项； （13）推动厂内工艺持续改进，不断完善工艺规范，提升工序能力与生产效率。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备10年以上制造业技术部门（工艺/自动化/制程改进）工作经验，具有总监级别或同等岗位经历； 2. 熟悉制程管理全流程，具备丰富的实战经验及成功项目案例；具备创新意识，能够有效推动新工艺、新技术、新设备、新材料的应用落地； 3. 性格开放、抗压能力强，以结果为导向，执行力高。

岗位职责: 1. 负责社区日常运营维护，协调解决业主各类需求及投诉事项； 2. 组织并监督物业相关服务工作的实施，保障服务品质符合标准； 3. 协助拟定并推进项目年度工作规划与预算执行方案。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够妥善应对和处理突发事件； 2. 有较强的责任意识和执行能力，能胜任高强度的现场管理工作； 3. 学习能力突出，可快速熟悉业务内容并有效应用于实际工作； 4. 拥有大型社区管理经验，具备项目保盘经历，性格沉稳冷静，专业素养扎实； 5. 具体薪资面议。

要求具备浙江省内二级建造师证

电力工程项目经理 招聘信息 薪资：1-1.5万元/月 工作地点：浙江台州 经验要求：3-5年 联系人:何经理   职位标签 电力工程/项目负责人   岗位职责 1. 负责所辖配电工程项目相关信息与资料，全面了解项目技术要求，包括但不限于工程合同、招标文件、设计图纸及品牌规范。 2. 组织编制所负责项目的施工组织方案，制定工程进度计划，提出劳务配置及材料需求。 3. 主导配电工程在供电部门的全流程手续办理与推进工作，如用电报装、图纸审查、竣工验收及通电投运等环节。 4. 协同客户参与项目计划制定，协助项目团队完成具体实施任务，确保工程顺利执行。 5. 全面负责项目的安全控制、质量监督、成本管控及进度协调管理。 6. 按时主持项目部每周项目管理例会，及时汇报项目进展及相关管理情况。 7. 对劳务分包单位完成的工程量进行核实，并确认后上报相关数据。 8. 负责工程技术资料的编制与归档工作。 9. 协助经营部门完成工程结算资料准备，提供投标文件中技术方案相关内容。 10. 配合主管部门完成售前技术支持及现场实地勘察工作。   任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调技巧，能独立分析和处理实际问题； 3. 有电力或建筑工程领域从业经验者优先，熟悉10kV、35KV配电工程、用户侧工程者优先考虑； 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶，熟练操作各类办公软件及办公设备； 5. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力。

岗位职责: 1. 项目全生命周期管理：全面负责机械制造项目从启动、规划、实施到交付的各个环节，制定科学合理的项目计划，明确关键节点与交付要求，确保项目在规定时间内高质量、低成本完成。 2. 团队管理与协作：搭建并带领项目团队，合理安排工作任务，组织定期培训与绩效考核，持续提升团队专业水平与协同效率；统筹协调研发、生产、采购、质检等跨部门资源，保障项目高效运行。 3. 成本与风险管控：主导项目预算编制与执行过程，动态监控各项支出，优化资源配置以控制成本；提前识别潜在风险，制定应对措施，快速响应并解决项目执行中的各类突发状况。 4. 客户沟通与维护：作为主要客户联络人，及时回应客户诉求，定期汇报项目进展，积极处理客户意见，提升客户体验，建立并维持长期稳定的客户关系。 5. 技术支持与改进：参与技术方案讨论，协助解决生产环节中的关键技术问题；归纳总结项目实践成果，推动制造工艺和管理流程的不断优化。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械制造、机电工程等相关专业背景，具备3年以上机械制造领域项目管理工作经验 2. 资质证书：持有PMP（项目管理专业人士）或IPMP（国际项目管理专业资质认证）者优先考虑；具有机械工程师等专业技术职称者优先录用 3. 能力要求：精通机械制造流程与工艺规范，熟练运用项目管理工具与方法；具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力；能熟练操作CAD、PROE等设计软件及Office办公软件

公装项目经理（酒店/公寓/KTV娱乐装修） 岗位职责 1、负责公装项目全流程管理，主要操盘酒店精装修、公寓整装、KTV、会所、娱乐场所等工装项目，独立统筹项目开工、施工、进度、质量、安全、验收、交付全过程。 2、精通公装施工工艺，熟悉酒店客房、公区、走廊、大堂、公寓标准化整装、娱乐场所灯光造型、软包、隔音、防水、机电配套等专项施工标准。 3、负责施工现场班组管理（水电、木作、泥瓦、油漆、软装、机电），合理安排施工工序，把控施工进度，按期完成节点交付。 4、负责现场材料验收、用量管控、损耗控制、签证变更、现场对接，控制项目成本，杜绝返工浪费。 5、对接甲方、设计师、监理，及时汇报施工进度、解决现场技术问题、整改问题，保障项目顺利验收移交。 6、严格落实工地安全文明施工，管控施工人员安全操作，杜绝安全事故，管理工地卫生、形象、工期秩序。 7、整理施工资料、验收资料、竣工资料，配合竣工验收、结算对接工作。 任职要求 1、必须有真实公装经验：做过酒店装修、公寓批量整装、KTV/会所/娱乐场所装修项目经验者优先，无相关经验勿投。 2、3年以上工装项目经理独立带班经验，能独立管整体工地、控工期、控质量、控成本。 3、熟悉公装整套施工流程、工艺标准、验收规范，熟悉娱乐场所隔音、造型、灯光、机电配套施工重点。 4、熟悉材料、人工行情，会合理排工期、控损耗、处理现场突发问题。 5、具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、班组、供应商，责任心强、执行力强、不拖沓。 6、能常驻工地、跟进项目全程，服从公司项目安排。 岗位优势 1、主营稳定公装项目（酒店、公寓、商业娱乐工装），单量稳定、长期可做。 2、项目回款稳定，管理空间大，能力强者可长期合作、带团队。 3、公司配套设计师、材料对接，项目经理专注现场落地管理即可。 薪资待遇 - 薪资面议（根据项目经验、独立操盘能力定薪） - 项目奖金、竣工奖金 - 能力优秀者可长期合作、可承包项目、晋升项目总负责人

持有二级建造师证或以上证书 项目经理、技术负责人 能独立管理整个项目

台州市黄岩区招开槽/切割、打孔

台州三门招装修木工，工装木工，石膏板吊顶，封石膏板，商品房，2米5，双层板，大环境不好，肯出力的联系

椒江米兰小馆，招聘洗碗工一名，上班时间上午9点到下午1点半，下午4点8点。包吃不包住。月薪4600-5000联系电话，

长期小工两名楼琪

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任职要求 1、持证上岗，需持有二级建造师机电专业和安全B证； 2、工作经验三年以上尤其从事环保设备项目安装优先； 3、有沟通能力和语言表达能力，懂电脑操作排版打字

那曲安多招项目经理，一级建造师，带建安B，工资和老板谈，联系电话

大专及以上建筑相关专业学历，有5-10年幕墙施工管理经验，持有一级/二级建造师证及安全员B证，具有大型项目周期管控能力的项目经理若干名，工资面议

现场施工，

需要有现场管理经验的管理人员或者带班的大班长，涉及化工类的工艺管道安装、焊接

1、大专及以上学历，专业不限；具备1-2年以上销售工作经验的优秀人员，学历条件可适当放宽； 2、了解计算机网络与软件等IT基础知识，对销售工作有热情，乐于学习，积极主动，具备较强的抗压能力与创新意识； 3、市场营销类专业或有相关销售经验者优先考虑，需具备良好的表达能力、沟通协调能力及谈判技巧，具备团队合作精神，能长期稳定发展； 4、薪酬结构：基本工资+季度考核奖金+销售提成+年度业绩达成奖+超额完成奖励；差旅费、通讯费及业务相关支出据实报销； 5、收入以销售业绩为核心依据，公司主营产品包括物联网设备、网络设备、网络安全产品、智能办公设备、云计算解决方案、管理类应用软件（ERP、PLM、MES、OA、CRM、EBC等）以及运维咨询服务。 工作时间： 夏令时：8:30-12:00 13:30-17:30 冬令时：8:30-12:00 13:00-17:00 每周实行单休与双休交替制度

招聘物业维修工。要求年龄45周岁以下，学历为高中或中专及以上，专业不限。需具备5年以上物业维修及水电安装维修工作经验，持有电工操作证或高压操作证。要求有良好的团队协作和沟通协调能力，服务意识强，责任心强。薪资范围为5000至8000。

浙江台州黄岩区西城街道黄岩中梁永江府招聘以下人员：1、工程主管及电工维修人员各一名，电工年龄55岁以下，沟通能力较强者优先，持电工证上岗，薪资待遇4600—6000，有社保、餐补，月休最低4天，夜间加班费另算；2、保安员及中控员数名，工资5000左右，有社保、餐补，年龄50周岁以下，月休4天，白班工作时间7：30-19：30，夜班19：30-7:30！！！包住不包吃，宿舍就在园区离上班地点几分钟；3、以上岗位均有平日加班费及法定假日三倍薪资，联系电话

小区物业公司找管理人员、工资4200元，单休，可缴5险，有工作餐，年龄40左右。有相关经验者优先电话：

小区物业公司找管理人员、工资4200元，单休，可缴5险，有工作餐，年龄40左右。有相关经验者优先电话：地址：金清

招聘要求： 1.本科或以上学历，28-40岁，专业不限，男女不限。 2.从事猎头行业至少三年以上工作经验，能独立完成项目交付、敬业爱岗。 3.做事目标性强，能积极完成个人业绩目标，及公司制定的团队目标。 4.九型人格测试，性格偏积极、正面的优先；有较强的责任感。 5.热爱猎头行业，做人做事有情商，善于与公司领导层沟通。 岗位主要职责： 1.遵循公司服务标准及美誉管理标准，为合作客户制定中高端人才招聘方案，积极参与预约面谈或视频面试，完成整个人才交付工作。 2.独自完成公司分配的项目，并高效开展团队的项目交付工作，推进项目进度、及时做好工作数据统计及汇报。 3.协助人才的背景调查及外部储备简历收集、归类、存档。 4.主要工作目标：用业绩说话，努力成为百万猎头顾问，并有责任心发展分公司。 职位发展通道： 可往事业合伙人、及分公司总监、分公司总经理（合伙人）发展。 待遇亮点：工资面议（岗位基本工资+项目提成+年终奖），另有双休、五险一金。 工作亮点：办公环境优、工作氛围轻松，公司不定期组织聚餐、培训、户外拓展活动，有到知名企业参观学习的机会。 薪资待遇：年收入15-30万（上不封顶！）

玉环招聘一、项目经理一名1、大专以上文凭，50周岁以下，无违法犯罪记录，有物业项目经理三年以工作经验，男女不限；2、持有相关证件，薪资5500元/月(具体面谈），缴纳社保，有住宿和餐费补贴。二、招聘保安队长一名1、高中以上文凭，50周岁以内，无违法犯罪记录、有三年以上保安队长工作经验，；2、持有保安证、国考中级消控证等，薪资4500元/月(具体面谈），缴纳社保。联系电话：

职责描述： 1、制定2&3期临床项目年度绩效目标，有序推进并落实试验运营的全过程管理； 2、开展临床CRO、研究中心、招募机构、SMO等供应商的评估与遴选，配合招采团队完成临床项目招标工作，参与技术合同谈判及签署流程； 3、主导临床试验预算编制、费用执行及财务支付审核，实现项目周期内成本的有效控制，确保年度预算目标达成； 4、编制科学合理的项目管理方案（含监查方案、入组计划等）并组织实施，负责试验相关文件与报告的起草与审核，指导并支持项目团队成员开展工作； 5、实施项目全周期质量监管，保持与项目团队的高效协作与信息同步； 6、协助各相关方完成研究文档、报告及协议的撰写与整理； 7、组织对项目各方的培训工作，并持续监督与评估项目质量执行情况； 8、牵头2&3期临床质量体系文件的编写与更新，负责项目TMF的日常管理与质量核查。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备精神神经领域临床项目背景者优先考虑； 2、具有5年以上临床研究工作经验，其中至少2年从事项目管理岗位； 3、具备优秀的跨部门协作及外部沟通能力； 4、熟知药品研发流程及相关法规规范，熟练掌握GCP要求，了解ICH-GCP指导原则； 5、完整主导或深度参与过至少1个以上项目的管理工作； 6、拥有良好招募资源或具备快速入组项目实践经验者优先。

玉环招聘一、项目经理一名1、大专以上文凭，50周岁以下，无违法犯罪记录，有物业项目经理三年以工作经验，男女不限；2、持有相关证件，薪资5500元/月(具体面谈），缴纳社保，有住宿和餐费补贴。二、招聘保安队长一名1、高中以上文凭，50周岁以内，无违法犯罪记录、有三年以上保安队长工作经验，；2、持有保安证等相关证，薪资4500元/月(具体面谈），缴纳社保。联系电话：

招聘:1.销售经理需要1人薪资待遇：4500-6000+绩效任职要求：●年龄26-38岁●1年五星酒店销售经验，有筹建拓客能力；熟悉政企、婚宴渠道，可独立谈单做报价会客户台账与业绩报表，能外出拜访抗压拓客完成开业指标，有当地客户资源优先。2.万能工需要1人薪资待遇：4500-6000/月任职要求：●年龄30-48岁●1年及以上同岗位工作经验电工，水工，木工，油漆工均有涉及优先。工作地点：泽国幸福路（温岭福朋喜来登酒店）联系方式：(同步)