合作看合同，招律师

岗位职责: 1.面向客户提供专业法律咨询服务，协助处理各类日常法律事务； 2.参与案件调查及前期准备，确保相关材料齐全、规范； 3.负责合同、协议的撰写、审查与修订工作； 4.协助律所日常运营，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同作业； 2.具有较强的分析判断及问题处理能力； 3.工作态度严谨细致，恪守职业操守； 4.对法律领域具备一定热情与职业兴趣。

岗位职责: 1.负责路桥工程项目相关法律事务的统筹与执行 2.为公司运营提供专业法律建议及支持服务 3.主导处理涉及路桥领域的法律争议与案件应对 任职要求: 1.具备系统的法律理论基础和实务操作能力 2.拥有良好的协调沟通技巧及团队协作意识 3.具备独立分析并解决法律问题的能力

主要负责处理各类法律相关事务，中共党员优先考虑，需具备2年以上相关工作经验，并已通过法律职业资格考试

主要负责处理各类法律相关事务，中共党员优先考虑，需具备2年以上相关工作经验，并已通过法律职业资格考试

，。独立的完成任务。懂得自我学习。

1.客户资源由公司统一每月分配，无需自行开发新客户，完全免除客户来源的后顾之忧 2.公司内部工作三年以上的资深员工占比达65%，稳定性强，适合寻求长期职业发展的求职者重点关注 3.普通员工月收入普遍在5000-7000元，表现优异者可达7000-10500元，顶尖员工月入12000-23000元，平台发展空间广阔，只要放下个性、克服惰性，愿意拼搏的人将有机会实现收入突破

工作描述： 1、依据《人民调解法》等相关规定，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时妥善化解矛盾；通过调解实践普及法律知识、法规政策及调解机制，引导群众遵纪守法，弘扬社会公德，预防纠纷发生或矛盾升级。 2、借助电话沟通及调解系统分别与双方当事人交流，掌握纠纷基本情况与具体诉求，核实相关事实，视情况向有关部门了解详情，完成调解前各项准备工作。 3、在查清事实、明确责任的基础上，结合当事人特点及纠纷类型、复杂程度和演变趋势，采取多样化方式，进行深入细致的劝导、说服与心理疏导，推动双方相互理解、彼此让步，消除分歧，协助促成一致认可的调解方案。 4、规范制作调解协议文本，并协助当事人推进“司法确认”等后续程序，定期回访并督促各方依约履行协议内容。 5、持续通过自学与集体学习相结合的方式，提升对司法调解工作的认知水平和实务操作能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。 2、品行端正、公正无私，热爱人民调解事业，具备良好的政策把握能力、法律素养及相关行业专业知识。 3、诚信可靠，行为得体，善于与群众沟通交流，乐于服务基层，坚持原则，懂法讲理，公平处事。 4、了解基层实际和社会动态，熟悉国家方针政策，擅长思想引导工作，自律性强，重视持续学习与自我提升。 5、曾担任法官、检察官、警官、律师、公证员等法律职业人员，或在金融领域具有专业背景、实践经验者，以及有人民调解工作经历者，同等条件下优先录用。 6、具备销售（含电销）从业经验，沟通表达能力强、擅于协调说服，有志于从事调解工作的候选人，可优先安排面试。 福利待遇： 1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资全额发放，综合月收入5K-15K，中位水平7-8K； 2、五险一金、补充医疗保险、疗休养、咖啡自由、春秋旅游、不定期团建、运动会、生日礼遇及节日福利等； 3、团队处于快速发展阶段，提供广阔的晋升空间； 4、可免费参加国内双一流政法院校组织的各类培训项目。

薪资待遇： 实习期:无责底薪2500+100全勤+提成1% 转正：无责底薪2500+500补贴+提成2% 任职条件 1、法律专业本科及以上,通过司法考试A证,有公检法等相关法律行业实习经历者优先录用； 2、善于从工作中自我学习，能在工作中不断提升自己的法学理论并总结、提炼实践所得； 3、对法律服务工作有一定的认知，有较强的法律产品意识； 4、良好的语言表达能力及个人交际能力，待人热情、有礼貌；、 5、头脑灵活、应变能力强；思维严谨、敏捷，工作细致，领悟力强，有极强的责任心； 6、熟练使用各种办公软件 岗位职责 1、准备案件材料，提前与谈案律师沟通案情，配合主办律师进行案件接待及洽谈，协助主办律师确定案件办理方案，预估法律风险； 2、在主办律师的指导下科学的跟进案件，准确、详细记录跟进情况，进行当事人关系维护； 3、不定期与谈案律师进行案件的沟通，反馈案件承办进展；及时与主办律师反馈当事人意愿及诉求，提高案件承办质量和当事人满意度； 4、学习欲望强烈，能及时学习各种新法，了解最新法律动态，提高专业素质； 5、讲求团队合作精神，杜绝不利于事务所发展的自私行为； 6、参加律所及部门内部的各项业务培训，通过培训和学习，努力提升自身执业技能及素养； 7、认真执行事务所各项规章制度，严格按制度办事；

岗位职责： 1.协助推进全面风险管理机制的建设与优化； 2.负责法律合规管理制度及操作流程的制定与维护； 3.参与公司规章制度的研究与制定，梳理业务流程，并组织对各项制度开展定期评估与更新； 4.承担合同审核、业务合规审查、诉讼事务管理、合规监督、授权管理、法律支持、外部机构协调、内控执行等相关具体工作； 5.协助主管领导对公司各业务部门的经营运作开展专项检查或后续评价，编制相应计划、方案及报告； 6.负责公司及下属企业法律架构的规划，参与重要合同的谈判与文本起草； 7.持续关注法律法规及监管政策变动，并在公司内部进行传达与宣导； 8.为管理层及业务单位提供法律合规咨询、专业意见与建议，助力业务合规稳健运行； 9.完成部门主管或公司总裁室交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备两年以上法律相关工作经验及本岗位所需的专业基础； 2.工作细致认真，责任心强，积极主动，逻辑清晰，执行高效； 3.具备较强的分析研判、书面表达、沟通协调、团队合作及研究能力，熟练使用办公软件； 4.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先考虑；

招电脑车工两名地址石粘电话

临海市区、人民路、杰记海鲜、招聘切配中工、1 人。冷菜1 人。电话 徐。

明天招临时工人2名，动作麻利 地址:西洋小天鹅幼儿园 电话:

路桥超级轻松汽配厂招小时工: 最高工价241.5-280每天 23元/小时 优势：工作简单+管理是人性化+可以带手机！ ❗招聘要求： 工为主年龄18-45周岁，工人年龄18-45岁，身体健康，简单识字、，能正常沟通。 工资待遇： 普工23一小时 241-280天 工作岗位：内高压，冲压，激光切割，弧焊，电泳。 ⌚上班时间：8：00-20:00（两班倒，加，减，每小时按23/小时算） ☕吃住情况：住宿4人间，，水电费均摊， 吃饭 2元一餐（相对便宜） 发薪模式 正常每天工作10.5~13小时，每月工资6500~7500元左右，每月底发上月工资。 薪酬福利： 周周可预支，有事找驻场。 ⚠⚠。 ⚠⚠要做到年底厂里放假，否则剩余未发放工资❗❗ ⚠⚠面试时间，下午一点到两点 业业便利店门口集合，两点人事统一进行面试，记得带好本人身份证 面试禁止 外露纹身，案底，头发亮色 报名热线

有没有验鞋的老乡，11栋6楼，来电

不招聘无律师职业资格证或执业未满三年者，敬请谅解。 任职要求： 1.持有律师执业证，且执业年限满三年以上，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 2.熟悉法律法规条文及其实际运用。 3.工作认真负责，具备较强抗压能力。 4.能够高效完成法律文书的搜集与归档，确保工作质量与效率。 5.遵守职业操守，严格遵循法律法规执业规范。 待遇：（仅挂名不办案者另议） 1、合伙人扣除所内管理费18%，其他律师扣除20%。 2、合伙人享有年度分红权益，无需承担原始运营成本。 3、由所里提供的案源，所方扣除40%，剩余收入归属承办律师。 4、个人与合伙人之间签署签到免责协议。 5、内部风控机制健全，管理严谨。 6、不从事网络推广类业务模式。

【低成本】 1.增值税、个人所得税、管理费等合计低于10%； 2.共享卡位免费使用，专用卡位1万每年；律所不收取其他费用。 【高福利】 4.不办理案件的，每年给与5000元福利。 【严要求】 1.工作认真负责，作风严谨踏实，未受过司法局、律协等单位的任何处分； 2.取得律师执照后，累计执业满3年。 【语重心长】 很多与您同样情况的年轻律师，与您想法也差不多：也知道作律师最终只能自己独立；但都想先找授薪职位，想稳妥过渡到独立执业。 这首先造成了授薪职位供大于求。 更严重的是：实际上有多少人真的是从授薪职位学会了独立的能力呢？还是说，独立执业的能力只能靠自己去实践和领悟，授薪职位很难给机会帮助您学会独立执业最重要的事情？授薪职位相比实习职位，到底有多大优势，以至于老板在实习阶段没有教会您独立执业的能力，反倒会在授薪阶段上掏心掏肺教会您独立执业的能力？ 我想这是您必须放弃幻想，根据实际情况去评估的。须知，闯事业的激情和勇气，并不是一直都在的。 【律所简介】 广东亮达律师事务所由李小刚创办和管理，是经广东省司法厅批准设立的合伙制律师事务所；并经国家知识产权局批准，广东亮达律师事务所还具备专利代理执业许可。本所以成就律师从而服务好客户为宗旨，以专业服务品质和专业性为安身立命之根本。 本所合伙人还包括黄亚梅律师。 【律所主任简介】 创新是国家发展全局的核心，加强知识产权保护是完善产权保护制度最重要的内容。李小刚相信知识就是力量，专攻知识产权诉讼，专利无效，以及创新、创业和技术管理等业务，致力于将中国实践与各国经验和教训相结合，优势在于极为专业、非常实惠。 李小刚近期代理的部分案件 代表高通公司起诉苹果公司侵害其发明专利权的六个案件，在广东省高级人民法院和广州知识产权法院索赔数亿元。帮助客户达成了全球和解。这一系列案件在全球范围内都具有极大的影响力。 多年以来，持续为全球最著名的专利投资公司提供专利咨询服务，涉及中国和台湾的标准必要专利的许可和诉讼等事项。 代表电子烟行业客户应诉香港上市公司在深圳市中级人民法院发起的索赔额高达两千万元的发明专利侵权诉讼，在不到三个月的时间内，首先帮助客户挫败了对方当事人通过巨额财产保全来干扰客户生产经营的图谋，保全额不足索赔额的十分之一，随后，帮助客户迫使对方当事人撤回了起诉，约定的名义性和解金不足索赔额的百分之一。为客户生产经营规模的快速扩张提供了坚强保障。[可参考《「小刚案例」仨月，和解两千万的发明专利诉讼——代理被告》一文： https://mp.weixin.qq.com/s/iPp1waKuNRvQWCbVe3dLgg] 代表激光打标机行业客户就一件一审被判赔两百余万元的发明专利侵权诉讼案件向最高人民法院提起上诉，并向国家知识产权局提起宣告该专利权利要求1无效的请求。该案的最大亮点在于：在接受委托之后的第5天，我方所提出的和解条件就是对方当事人（即一审胜诉方、专利权人、一审原告）需要向我方（一审被告，败诉方）支付和解金。该案的另一个亮点在于：仅利用一篇对比文件，就以不具有创造性为理由，成功地将该专利权利要求无效掉了。随即将该一审判决撤销掉了。保证了客户的生产经营不受影响。[可参考《「小刚案例」快、准、狠的专利律师——反向支付》一文： https://mp.weixin.qq.com/s/jd9_5343QwOvsjeDLU8UWw] 代表仓鼠跑轮行业客户就一审认定为侵犯了对方当事人专利权的案件向最高人民法院提起上诉，并向国家知识产权局提起宣告该专利无效的请求。迫使对方当事人撤回了所提起的其他三个专利侵权诉讼案件，尤其是撤回了一审已经判决胜诉了的前述案件的起诉。作为条件，我方客户仅需撤回第二波无效即可，而无需支付任何和解金，生产经营更不受干扰。为客户生产经营规模的快速扩张提供了坚强保障。[可参考《「小刚案例」判决赔偿并维持有效的专利权人，撤回起诉了》一文：https://mp.weixin.qq.com/s/2EcF9BmC-0uQ907sXAjdcQ] 代表激光切割机行业的客户提起实用新型专利侵权诉讼，帮助客户取得了每一台总售价五十余万元的被诉侵权产品获赔十二万元并另外获赔数万元律师费的有利判决。 代表游戏运营行业客户应诉多件计算机软件著作权许可使用合同纠纷、联营合同纠纷案件。以最高人民法院和上海知识产权法院审理的一个被索赔一千余万元的案件为例，该案从第一次受理到开始进入实质性审理阶段，帮助客户争取了大约两年半的时间，仅仅通过管辖权异议这么一个手段。以广州知识产权法院审理的一个被索赔七百余万的案件为例，该案一审从立案到判决经历了二十多个月。完全实现了客户的诉讼目标。 代表激光喷涂机行业客户应诉商业秘密侵权诉讼，帮助客户当庭驳回了对方当事人的诉讼请求。

一、招聘要求 1.资质条件：需持有律师执业证书，无任何不良执业行为记录，并已通过律师年度考核。 二、工作经验：具备处理各类诉讼及非诉讼法律事务的扎实经验，熟悉案件操作流程，能够高效推进并完成各项任务。 二、面试要求 1.材料准备：请于面试时携带个人简历、律师执业证、身份证、学历学位证明等原件及复印件，以及近期独立承办的典型案件材料。 2.面试内容：包含法律专业知识问答、实际案例分析、职业发展方向陈述等环节，重点评估应聘者的法律思维能力、临场应变水平与语言表达能力。 三、薪资福利 1.薪资构成：每月基本工资4500元，确保每月分配不少于三个案件，案件提成按实际到账金额的10%计算，提成随当月工资一同发放（每月15日）。 2.福利保障：律所依法为员工缴纳社会保险，单位承担企业应缴部分，个人承担个人应缴部分； 3.工作时间与地点：每周需到岗两天，其余时间工作安排灵活自主； 4.案件费用：律师自行承揽的案件，律所不收取管理费，但相关开票成本及个人所得税由律师本人承担。 欢迎有志于法律事业的人才加入我们，携手共进，共创未来！

授薪律师 薪资： 1、综合年收入12-30万，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户资源，配备资深律师指导带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔案件的案情分析、客户沟通及诉讼代理工作； 2、跟进理赔类客户的索赔诉求，协调保险公司推进处理，高效制定并落实理赔方案； 3、对销售团队开展保险理赔知识与常见争议问题培训，提升整体专业服务水平； 任职要求： 1、已取得法律职业资格A证，无不良执业记录（可快速办理转所）； 2、具备1-3年相关工作经验； 3、工作态度严谨，逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 上班时间：8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

需持相关职业资格证书 1、具备独立承办案件的经验，提供办公所需资源及打印支持 2、律所提供部分案源资源（自愿承接，无强制接案要求） 3、公章使用与合同管理流程简便灵活，操作高效 4、无需固定坐班，不设打卡制度，工作时间自主安排

岗位职责： 1.起草、审核及修订公司各类法律文件与合同文本； 2.代表企业处理诉讼与非诉法律事务，保障公司合法利益； 3.主导重大经营决策的法律论证工作，提供法律支持与保障； 4.参与重要商务谈判，就重大经营事项向管理层提供法律建议； 5.对公司规章制度、产品及相关合同进行法律审查，制定标准化合同模板； 6.监督公司合同的签订、变更、履行及终止全过程； 7.为日常经营管理活动提供专业法律咨询与指导； 8.统筹外聘律师及法律顾问的协调与管理工作； 9.组织开展内部法律知识培训； 10.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书或律师执业证者优先考虑； 2.具备法律实务工作经验，熟悉公司法、民法典及知识产权等相关企业法律领域； 3.具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4.掌握企业管理、财务等基础知识，具备一定的管理实践经验；

申诉不合理费用，对接债务优化，法律咨询

岗位职责： 1、制定销售部门的目标体系及分配销售任务指标； 2、策划并执行销售方案，编制相关预算； 3、搭建销售团队结构，组织人员培训与能力提升； 4、考核销售成果，持续优化团队建设。 任职要求： 1、具备法务领域销售管理经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格积极乐观，工作认真负责，执行力高； 3、具有良好的协作意识，富有亲和力，主动性佳，能承受压力并实现突破； 4、对销售岗位充满热情，渴望挑战高收入，有志向发展为法之道分公司合伙人，具备强烈的创业意愿。 工作时间：08：30-11：5013：30-17：50单休法定节假日放假 薪资6K起，可面谈 福利待遇 1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司有咖啡机，微波炉。 2、舒适办公环境，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐 3、全体员工享受以上福利待遇及国家法定节假

1.客户资源由公司每月统一分配，无需自行开发，完全不用担心客源问题 2.公司内部工作三年以上的老员工占比达65%，稳定性高，适合寻求长期发展的求职者重点关注 3.普通员工月收入普遍在5000-7000元，表现优异者可达7000-10000元，卓越员工收入过万，平台发展空间大，想多赚钱，放下个性，克服惰性，欢迎来挑战

岗位职责： 1、负责为合作客户企业起草各类合同，并进行法律风险评估与审核； 2、针对客户涉及的非诉讼纠纷，制定调解方案并撰写起诉状等相关法律文书； 3、开展法务支持工作，协助维护客户关系； 4、根据实际需求参与客户商务谈判，就相关法律事项提供专业建议，切实保障客户权益最大化； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、熟悉公司法、劳动法、合同法等法律法规，具备扎实的法律专业知识； 2、具备良好的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写及语言表达严谨清晰； 3、工作态度端正，细致认真，责任心强； 4、法律相关专业本科及以上学历，具有一年以上律师从业经验者优先考虑。 上班时间：8：30-17：50双休法定节假日正常放假 岗位福利：节假日礼品、不定时团建、年会

岗位职责: 1.提供专业的法律咨询服务，协助客户解决上岸及债务优化相关问题 2.与客户保持高效沟通，精准把握其法律需求，并制定匹配的解决方案 3.协助客户整理和处理各类法律文件，保障服务流程顺畅推进 任职要求: 1.具备出色的沟通能力与服务意识，能准确捕捉客户需求并给予专业指导 2.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成工作目标 3.具备较强的学习能力，愿意持续学习新的法律法规与政策动态，提升服务水平 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行系统分类管理，长期维护客户关系，提升客户满意度 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，压力小 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动+月度/季度/年度奖状、奖杯、奖金、奖品

1.无需自行开发客户，每月由公司统一分配新客户资源，客源稳定有保障 2.公司内部三年以上资深员工占比达65%，团队稳定，适合追求长期发展的求职者重点关注

看合同

岗位职责： 1.负责企业客户及市场渠道的法律咨询服务开拓，参与诉讼案件相关事务； 2.熟悉公司产品与服务体系，积极拓展市场，为客户提供专业解决方案，达成销售指标； 3.与团队成员协同配合，深入理解客户需求，挖掘潜在商机，共同实现部门销售任务目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备法律或销售背景者优先，有相关从业经验者优先考虑； 2.热衷销售岗位，反应灵敏，具备优秀的表达能力及市场拓展实战经验； 3.具备较强的沟通协调能力以及团队协作意识； 4.拥有良好的职业操守，踏实肯干，能承受工作压力； 5.具备创新思维和开拓新市场的进取精神。 【薪酬待遇】 1、月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多种奖励 2、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司有咖啡机，微波炉。 3、提供完善的内外部培训学习体系，专业销售技能培训和完备晋升制度，新员工一对一指导 4、舒适办公环境，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐 5、公司提供客户名单，客户关系简单、销售容易，当月出单 6、全体员工享受以上福利待遇及国家法定节假

招聘：法务专员 薪资：4000-8000 1.法学本科及以上学历； 3.有法务相关工作经验；