岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

1. 协助整理财务资料与票据。 2. 协助完成基础财务辅助工作。 3. 完成上级安排的其他工作。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据与说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:底薪5500 次月涨薪至6000 2、每个月6号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新员工招募，培训，入职，岗位登记 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 9点到6点 上六休一。·自由调休 也可四天一起休 1、年龄16-28周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【我们提供】 1，五险一金（入职即缴） 2，双休+法定节假日+带薪年假 3，不加班+弹性打卡+下午茶 4，节日礼品+生日福利+团建活动 5， 清晰晋升：人事文员→人事专员→人事主管

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受阶段性加班及工作安排

会计岗位职责 一、核心岗位职责 1. 负责中医馆日常账务核算与处理，确保财务数据的准确性。 ​ 2. 负责收入核算、成本核算、运营费用核算及资产管理工作。 ​ 3. 负责往来账款管理，定期核对往来账目，保障账实相符。 ​ 4. 负责财务报表编制，按时完成各类财务报表的出具与报送。 ​ 5. 负责税务、医保与合规管理，完成税务申报、医保结算相关工作，确保财务合规。 ​ 6. 处理日常会计事务，包括但不限于账目核对、凭证编制及财务分析。 ​ 7. 协助完成公司内账务的核算与管理，配合完成其他财务相关工作。 有医药行业经验者优先

1、独立完成公司的全盘账务处理，包括编制凭证、编制财务报表、往来款对账； 2、负责编制高新技术企业台账（工资及社保分配表、材料领用表、研发设备折旧分配表等相差台账）、固定资产台账、无形资产台账、承兑台账等相关业务台账； 3、协助完成财务报告审计中的相关资料的收集及整理； 4、完成财务相关文件的整理装订成册和归档工作（合同、凭证、工资、银行等相关资料）； 5、其他工作。 任职要求; 1、学历专业：财务、会计相关专业毕业，大专及以上学历。 2、证书要求：持有初级会计职称；中级会计师职称证书优先； 3、年龄：30岁以上。具有扎实的会计专业知识，能够独立处理账务处理；有出口退税、高新技术企业账务处理经验。 4、逻辑清晰，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的协作； 5、责任心强，工作细致，能承受一定的工作压力；

工作内容:审批财务收支，审阅会计报表，编制预算，完成每月的记账报税，建账，开票等相关的税务工作 职务要求:1.中专以上学历，会计学或者会计相关专业。 2.有代理记账工作经验，会做一般纳税人或者退税企业账务优先。 3.能及时、准确完成领导交代的工作任务。 4.熟悉操作各类财务软件。 5.认真仔细，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 6.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。 7.具有良好的沟通能力。

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岗位职责： 1. 负责企业日常税务申报、缴纳及税务档案管理，确保合规及时 2. 开展税收优惠政策研究与适用性分析，协助制定合理税优规划方案 3. 配合税务机关完成稽查、自查及专项检查工作，提供专业支持与解释说明 4. 参与财务流程优化，识别涉税风险点并提出改进建议 5. 协助开展税务培训与内部宣导，提升业务部门税务合规意识 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及最新政策动态，具备扎实的税务理论基础 2. 具备税务筹划、纳税申报、风险应对等实操经验 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与报告撰写能力 4. 持有税务师、注册会计师或相关资格证书者优先 5. 具备较强的学习能力与职业敏感度，能适应政策变化快速响应

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时准确 2. 开展税务风险识别与评估，制定合规应对方案，防范税务稽查风险 3. 协助完成税务筹划，优化企业税负结构，提升税务管理效能 4. 对接税务机关，处理税务检查、政策咨询及争议协调等事务 5. 定期开展税务政策研究与内部培训，保障财税政策落地执行 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及地方性政策，具备扎实的税务专业知识 2.具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用电子税务局及财务软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调与抗压能力 4.持有税务师、注册会计师资格者优先 5. 具备良好职业道德，严守企业财税信息保密要求

岗位职责： 1. 负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时准确 2. 开展税收政策研究与适用分析，合理进行税务筹划，降低合规风险 3. 配合税务机关完成稽查、检查及资料提供，妥善处理涉税争议事项 4. 维护税务相关台账及档案，保障税务资料完整、可追溯 5. 协同财务部门优化业务流程，提升税务管理效率与信息化水平 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及地方政策，具备扎实的税务实务基础 2. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用电子税务局及财务软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协调能力 4. 持有税务师、注册会计师或相关资格证书者优先 5. 无学历及经验硬性限制，但需具备匹配岗位胜任力

财税培训，财税咨询，财税疑难问题处理，股权结构搭建，发现有客户需求的客户，自己谈或者公司帮谈，高额提成；维护客户；上班时间灵活；公司有完整后端支持。

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时性与合规性 2. 开展税务风险识别与评估，提出优化建议并协助落实税务筹划方案 3.对接税务机关，处理税务稽查、纳税辅导及政策咨询等事务 4.维护税务档案及台账，定期开展内部税务自查与流程梳理 5.协同财务部门完成发票管理、进项税认证及税收优惠政策适用申报 任职要求： 1.熟悉国家税收法律法规及最新政策动态，具备扎实的税务实务基础 2.具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能独立完成税务分析报告 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调与抗压能力 4.持有税务师、注册会计师或相关资格证书者优先 5. 熟练使用财务软件及办公软件，具备基本财税系统操作经验

岗位职责： 1、会计核算与报告：负责日常账务处理、凭证录入、财务报表编制及对外报送工作； 2、预算与财务分析：参与公司年度、月度预算的制定； 3、跟踪预算执行进度，定期开展经营数据分析，出具管理分析报告，为业务运营提供财务支持； 4、税务与合规管理：完成税务申报、发票领取与开具、税务筹划等日常税务事项； 5、配合开展外部审计相关对接工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、审计、经济、金融等相关专业； 2、掌握扎实的财务会计与管理会计理论基础； 3、了解企业会计准则及有关财税法律法规； 4、熟练操作用友、金蝶等常用财务系统及MS Office办公软件，尤其擅长Excel与PPT。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.管理办公用品及基础后勤事务，保障办公环境有序运转 5.根据安排参与项目辅助工作，提供流程支持与执行跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好的职业素养与服务意识，形象得体，保密意识强

1.文件与档案管理：负责文档的编号、打印、归档及信息化管理如OA系统操作），确保资料准确性和保密性。 2.会议与活动支持：包括会议室安排、材料准备、会议记录及会后事项跟进，部分岗位需协助策划文化活动。 3.后勤与采购协调：管理办公用品采购、快递收发、环境维护及费用报销，监督公司制度执行。 4.跨部门沟通：作为信息枢纽，协调内部事务、接听来电、接待来访，并传达上级指令。 任职要求通常包括： 1.学历与技能：大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分需掌握OA系统或数据分析工具。 2.能力与素养：具备细心、责任心、沟通协调能力及抗压能力，要求形象气质佳或基础英语能力强。

一年以上同岗位工作经验（优秀毕业生亦可） 公司提供： 1、计件新员工岗前培训一周，按制度规定给予80元/天培训期生活补助；2、根据岗位，每月提供住宿补贴80元至260元不等； 3、根据岗位，每月提供300元至600元不等的绩效考核奖金；4、计件员工提供6元夜班补助和计时员工提供3元晚班补助；5、设立优厚的工龄奖、全勤奖、老员工帮带介绍奖；6、每年开年给准时开工的员工发放开年红包；7、每逢节假日公司为员工发放节日礼品。 注：公司订单稳定，全年无淡季，工资发放准时！

岗位职责： 1．协助办公室团队维护日常工作环境，确保办公室整洁有序； 2．参与项目协调，提供必要的文书支持与沟通协助； 3．处理公司内部及外部的沟通事务，确保信息的准确传达与问题及时解决。 任职要求： 1．具有良好的组织能力和高效的沟通技巧，能够与团队成员有效合作； 2．熟练使用办公软件，如Word、Excel、 PowerPoint等，以处理日常工作； 3具备良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。 4．能接受直播 岗位福利：缴纳五险 单休 工作轻松

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、安全、有序 2. 统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行高效合规 4.组织员工福利事务（如节日慰问、劳保发放、健康体检对接等），提升员工满意度 5.应对突发事件（如水电故障、防疫应急等），及时响应并协同相关部门处置 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公用品、固定资产、车辆等后勤模块管理流程者更佳 4.遵守规章制度，具备较强的服务意识和保密意识 5. 能适应灵活工作安排，具备基本应急处置能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

经理助理（招聘岗，5-7k 不加班）

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