岗位职责: 1. 项目全生命周期管理：全面负责机械制造项目从启动、规划、实施到交付的各个环节，制定科学合理的项目计划，明确关键节点与交付要求，确保项目在规定时间内高质量、低成本完成。 2. 团队管理与协作：搭建并带领项目团队，合理安排工作任务，组织定期培训与绩效考核，持续提升团队专业水平与协同效率；统筹协调研发、生产、采购、质检等跨部门资源，保障项目高效运行。 3. 成本与风险管控：主导项目预算编制与执行过程，动态监控各项支出，优化资源配置以控制成本；提前识别潜在风险，制定应对措施，快速响应并解决项目执行中的各类突发状况。 4. 客户沟通与维护：作为主要客户联络人，及时回应客户诉求，定期汇报项目进展，积极处理客户意见，提升客户体验，建立并维持长期稳定的客户关系。 5. 技术支持与改进：参与技术方案讨论，协助解决生产环节中的关键技术问题；归纳总结项目实践成果，推动制造工艺和管理流程的不断优化。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械制造、机电工程等相关专业背景，具备3年以上机械制造领域项目管理工作经验 2. 资质证书：持有PMP（项目管理专业人士）或IPMP（国际项目管理专业资质认证）者优先考虑；具有机械工程师等专业技术职称者优先录用 3. 能力要求：精通机械制造流程与工艺规范，熟练运用项目管理工具与方法；具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力；能熟练操作CAD、PROE等设计软件及Office办公软件

公装项目经理（酒店/公寓/KTV娱乐装修） 岗位职责 1、负责公装项目全流程管理，主要操盘酒店精装修、公寓整装、KTV、会所、娱乐场所等工装项目，独立统筹项目开工、施工、进度、质量、安全、验收、交付全过程。 2、精通公装施工工艺，熟悉酒店客房、公区、走廊、大堂、公寓标准化整装、娱乐场所灯光造型、软包、隔音、防水、机电配套等专项施工标准。 3、负责施工现场班组管理（水电、木作、泥瓦、油漆、软装、机电），合理安排施工工序，把控施工进度，按期完成节点交付。 4、负责现场材料验收、用量管控、损耗控制、签证变更、现场对接，控制项目成本，杜绝返工浪费。 5、对接甲方、设计师、监理，及时汇报施工进度、解决现场技术问题、整改问题，保障项目顺利验收移交。 6、严格落实工地安全文明施工，管控施工人员安全操作，杜绝安全事故，管理工地卫生、形象、工期秩序。 7、整理施工资料、验收资料、竣工资料，配合竣工验收、结算对接工作。 任职要求 1、必须有真实公装经验：做过酒店装修、公寓批量整装、KTV/会所/娱乐场所装修项目经验者优先，无相关经验勿投。 2、3年以上工装项目经理独立带班经验，能独立管整体工地、控工期、控质量、控成本。 3、熟悉公装整套施工流程、工艺标准、验收规范，熟悉娱乐场所隔音、造型、灯光、机电配套施工重点。 4、熟悉材料、人工行情，会合理排工期、控损耗、处理现场突发问题。 5、具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、班组、供应商，责任心强、执行力强、不拖沓。 6、能常驻工地、跟进项目全程，服从公司项目安排。 岗位优势 1、主营稳定公装项目（酒店、公寓、商业娱乐工装），单量稳定、长期可做。 2、项目回款稳定，管理空间大，能力强者可长期合作、带团队。 3、公司配套设计师、材料对接，项目经理专注现场落地管理即可。 薪资待遇 - 薪资面议（根据项目经验、独立操盘能力定薪） - 项目奖金、竣工奖金 - 能力优秀者可长期合作、可承包项目、晋升项目总负责人

职位要求： 1、须拥有房建专业一级建造师，熟悉现场管理； 2、指导劳务班组爬架组装、吊装； 3、协助公司各职能部门对项目及当安监部门的关系协调； 4、配合公司各职能部门对爬架进场的安全及时交底； 5、所辖项目的定期安全巡查工作，及时了解区域工作存在的问题，形成报告报与公司处理； 任职资格： 1.持有房建二级建造师证书优先； 建筑、工程和土木工程专业，2年以上相关经验； 2.吃苦耐劳，思维清晰，有良好的协调、团队精神、沟通能力及表达能力； 3.部队复员军人，及相关专业高校应届毕业生亦可； 4.能提供中专及以上学历证书

持有二级建造师证或以上证书 项目经理、技术负责人 能独立管理整个项目

岗位职责 （1）负责各制造工厂现场质量问题的分析与解决，推动改善措施的落地与效果验证，协调量产机型涉及设计优化事项的对接与沟通工作； （2）主导各工厂零部件的设计评审，并提出可行性设计优化建议； （3）统筹制造环节的过程质量管理及实物质量提升工作，组织实施策划、管控、监督与执行； （4）全面掌控制造BU承接的新产品开发进度，及时协调并处理开发过程中的各类技术与资源问题； （5）牵头制定新产品工艺方案及相关标准，持续对标行业领先水平，推进自制件工艺升级与流程优化；同时监督检查制造工厂工艺纪律执行情况，推动问题整改闭环； （6）组织规划新产品的工艺路线与产能产线布局，主导老产品工艺路径的优化调整； （7）组织并指导各制造工厂开展自制件二级BOM的编制工作，推动工艺BOM的实施与完善（不含发动机BOM）； （8）负责编制各工厂（除两大总装厂外）二级采购零部件的来料检验指导书，以及自制件生产过程中的检验作业文件； （9）联合采购部门及供应商质量管理团队，推进二级采购零部件的供应商质量提升工作； （10）在新品开发各阶段，代表并组织制造工厂参与与制造BG相关的工艺评审工作，如自制件工装设计、工艺与装备方案策划等； （11）持续推进各厂部工艺标准化建设与实施； （12）负责设备管理体系（含特种设备）的建立与优化，组织编制和评审设备采购技术协议；建立公司级设备管理台账，统筹开展年中、年终设备盘点工作，审核并论证设备调拨、报废等相关事项； （13）推动厂内工艺持续改进，不断完善工艺规范，提升工序能力与生产效率。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备10年以上制造业技术部门（工艺/自动化/制程改进）工作经验，具有总监级别或同等岗位经历； 2. 熟悉制程管理全流程，具备丰富的实战经验及成功项目案例；具备创新意识，能够有效推动新工艺、新技术、新设备、新材料的应用落地； 3. 性格开放、抗压能力强，以结果为导向，执行力高。

台州市仙居县招道路建设施工员，施工经验丰富，懂内业，懂管理，熟悉行业预算单价，

工作职责 1. 全面负责国际大型展会（如米兰EICMA、德国科隆展等）的全流程运作，包括展位创意构思、展品配置规划、现场客户接洽及后续成效分析。 2. 组织实施海外经销商大会、区域渠道会议与新品发布活动，搭建会议议程、制定政策解读方案与订货激励政策，促进现场签约达成。 3. 根据目标市场特点，策划终端促销策略（涵盖促销活动、试驾安排、门店宣传等），提高经销商进货意愿与终端销售表现。 4. 整合区域推广资源，支持海外经销商开展本地化营销动作，增强渠道合作紧密度与市场覆盖深度。 5. 管理活动预算分配、供应商评估与物料制作，协调跨国运输事宜，确保项目顺利推进。 6. 跟踪竞争对手海外市场推广动向，形成行业洞察报告，优化公司活动执行策略。 7. 联动外贸、产品、品牌团队协作，保障推广行动与业务方向一致，提升订单转化效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2. 2年以上海外展会组织、经销商会议执行或终端促销经验，有两轮电动车/新能源出行领域背景者更优。 3. 熟知国际展会操作流程，可独立主导从策划到落地的完整项目执行。 4. 具备出色的活动策划与文案撰写能力，能高效管理现场执行并应对突发状况。 5. 英语可作为主要工作语言，具备与海外客户及经销商顺畅沟通的能力；掌握小语种者优先。 6. 能接受频繁海外差旅，具备良好抗压性、商务谈判技巧与跨部门资源整合能力。

1.装修连锁店，有快装经验 2.能看懂图纸 3.能编辑日报，能用水印相机 4.自有熟练班组

岗位职责 1、主导两轮摩托车项目的整体方案设计与落地执行； 2、编制项目开发计划，并推动各项具体工作的实施与进展； 3、依据开发流程规范，完成相关技术文件的编制与输出； 4、开展摩托车总成及系统功能的技术分析与评估； 5、组织试验样机、样车的装配工作，负责样机验证、试验安排及问题整改的协调推进； 任职资格 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上汽车或摩托车项目管理经验； 2、熟练掌握摩托车研发与制造相关的标准、技术要点及行业规范； 3、熟悉项目管理各阶段流程及关键节点控制； 4、能熟练使用PROE、CAD等设计软件； 5、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识

电力工程项目经理 招聘信息 薪资：1-1.5万元/月 工作地点：浙江台州 经验要求：3-5年 联系人:何经理   职位标签 电力工程/项目负责人   岗位职责 1. 负责所辖配电工程项目相关信息与资料，全面了解项目技术要求，包括但不限于工程合同、招标文件、设计图纸及品牌规范。 2. 组织编制所负责项目的施工组织方案，制定工程进度计划，提出劳务配置及材料需求。 3. 主导配电工程在供电部门的全流程手续办理与推进工作，如用电报装、图纸审查、竣工验收及通电投运等环节。 4. 协同客户参与项目计划制定，协助项目团队完成具体实施任务，确保工程顺利执行。 5. 全面负责项目的安全控制、质量监督、成本管控及进度协调管理。 6. 按时主持项目部每周项目管理例会，及时汇报项目进展及相关管理情况。 7. 对劳务分包单位完成的工程量进行核实，并确认后上报相关数据。 8. 负责工程技术资料的编制与归档工作。 9. 协助经营部门完成工程结算资料准备，提供投标文件中技术方案相关内容。 10. 配合主管部门完成售前技术支持及现场实地勘察工作。   任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调技巧，能独立分析和处理实际问题； 3. 有电力或建筑工程领域从业经验者优先，熟悉10kV、35KV配电工程、用户侧工程者优先考虑； 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶，熟练操作各类办公软件及办公设备； 5. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力。

门店招聘卖皮带盘小工：要会开车，要搬运，工资6000元/月地址牧屿姜家联系电话陈女士

装修水电工

台州富良模具厂招聘一．模具钳工年龄30-50岁月薪7000元以上工作量低要求机械基础即可二．电瓶车坐垫模具造型工男女不限熟练或学徒工均可学徒工月薪5000元具体工资面议三．电焊：本地或半熟练工资面议地址：路南街道竞争村63号联系电话;(刘）

招聘古茗店员（兼职）。薪资为2500元以上每月。工作内容包括配合高峰期运营，主要负责后厨水果制备、小料煮制、茶汤制作等基础工作。熟练后可参与前台调饮、点单、发餐等工作。按排班灵活出勤，需完成门店安排的临时任务，保障高峰时段出杯效率。任职要求为讲卫生、积极阳光、吃苦耐劳、有服务意识。福利待遇包括免费奶茶、季度团建、团体检。晋升空间大，路径为全职店员、训练师、店长助理、店长。薪资具体面议。

招聘电焊、保护焊、氩弧焊岗位。薪资范围为每月10000至15000元。需要有工作经验，从事焊钣金水箱类工作，薪资按计件计算。必须持有焊工证。岗位职责包括根据焊接工艺指导书选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件和设备的焊接；进行焊条烘干、零件预热，清除焊渣，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录以确保焊接质量；焊接完成后检验夹渣、未焊透现象，并及时进行补焊或重焊。任职资格要求持有焊工证；具有两年以上焊工经验；熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并能熟练使用；具备进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

土建工程项目经理，技术员，资料员。

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

全国大型商场专卖店装修(装修项目经理)

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣，业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地，现有8个核心项目同步推进，诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地（需常年出差，公司统筹调配岗位） 【薪资福利】 -年薪25-30万，优绩优酬； -缴纳五险，享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴； -公司业务扩张期，职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理，把控进度、质量、安全与成本； -严格执行行业规范，处理项目现场各类问题，推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁，大专及以上学历，相关专业优先； -持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业），有B证者优先； -5年以上钢结构施工及项目管理经验，有核电项目经验者优先； -情商高、沟通协调能力强，服从调配，能常年出差，抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递：发送个人简历（附证书、项目案例）至邮箱@qq.com，邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”； -面试流程：简历筛选通过后电话通知，分初试、复试两轮； -联系电话：。

【岗位职责】 1. BIP系统推广与项目实施（核心重点） • 项目统筹管理： 承担BIP系统推广项目的整体管理工作，主导项目计划制定、进度跟踪、资源调配、风险识别与应对、干系人沟通协调，确保项目按期高质量交付。 • 销售模块实施： 全面负责BIP系统销售模块的业务方案设计、系统设置、单元测试、集成测试（UAT）及上线切换全过程执行。 • 业务流程优化： 深入分析销售相关业务需求，梳理现行作业流程，结合BIP系统功能提供标准化、数字化的优化建议，推动流程规范化落地。 2. SAP系统SD模块运维 • 日常支持： 负责SAP SD（销售与分销）模块的日常用户服务，及时响应并处理系统操作异常和功能使用问题，保障业务稳定运行。 • 系统变更管理： 对业务部门提出的新需求进行评估，完成可行性研究、方案规划、系统配置或开发、测试验证及上线发布，严格执行变更控制流程。 • 第三方协同： 作为内部技术对接窗口，联动外部运维团队或开发供应商，共同解决复杂技术问题、接口故障及系统性能瓶颈。 3. BIP系统销售模块运维 • 持续运营支持： 负责BIP销售模块上线后的持续运维工作，涵盖权限分配、主数据维护指导以及常见问题排查与处理。 • 报表开发与测试： 根据管理层及业务线的数据需求，开展销售类报表的需求梳理、逻辑构建、开发实施（或组织开发）及测试确认，保障数据准确与及时输出。 【任职要求】 1. 教育背景 • 计算机科学、信息管理、物流供应链或相关领域本科及以上学历。 2. 工作经验 • 具备5年以上ERP系统实施或运维工作经验。 • 必备经验： 参与过至少1个完整的用友BIP供应链模块实施项目，并具备独立担任项目经理并成功交付的经历。 • 必备经验： 精通SAP SD模块，拥有3年以上SAP SD模块运维或实施经验，熟悉订单处理、发货执行、开票流程、信用控制等关键业务环节。 3. 专业技能 • 熟悉SAP SD模块配置方法及相关增强实现方式；了解用友BIP系统架构及其供应链模块功能特点。 • 具备良好的数据分析能力，掌握SQL语言，有使用报表工具（如SAP Query、FineReport 或 BIP内建报表工具）经验者优先。 • 理解系统集成机制，具备处理SAP与外部系统（如WMS、OA等）间接口问题的实际经验。 4. 综合素质 • 项目管理能力： 持有PMP或Prince2认证者优先，具备较强的项目规划、进度管控和跨团队协作能力。 • 沟通能力： 拥有优秀的跨部门沟通技巧，能够将技术内容转化为易于理解的业务表达，合理引导用户期望。 • 抗压能力： 能够高效应对多任务并行的工作节奏，具备扎实的问题分析与解决能力，责任心强。 其他： • 同时具备SAP与用友（BIP）双系统实战经历者优先考虑。 • 有医药行业或相近领域从业经验者优先。 • 具备基础代码阅读能力或掌握ABAP/JAVA开发知识者优先。

岗位职责： 1. 全面负责齿轮制造项目的生命周期管控，涵盖项目规划、进度把控、成本核算、质量监管及风险防控。 2. 组织并调配跨部门资源，保障项目按期、保质、合规完成，及时处理实施过程中的技术与管理难题。 3. 编制项目执行方案，持续跟踪推进情况，定期输出项目进展报告，确保各阶段目标顺利实现。 4. 主导与客户、供应商及内部团队的对接工作，确保需求准确传递，交付成果满足各方要求。 5. 持续改进项目管理体系，提升团队协作效率，推动流程标准化与规范化建设。 任职要求： 1、年龄30至50岁，电气、电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上同行业工艺工程师或项目管理相关工作经验； 3、熟悉齿轮加工设备及其工艺流程，能独立分析并解决现场加工问题，优化工艺参数以提高生产效率； 4、具备新项目开发全流程跟进及数据整理能力，有齿轮相关经验者优先（如新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等）。

1、负责项目计划的制定、进度跟踪及风险管控相关工作； 2、负责项目预算申报与成本控制管理工作； 3、负责座舱产品从试制到投产全过程的统筹管理； 4、负责项目中座舱产品交付成果的质量把控及交付推进； 短期可兼职岗位哦

招聘工程维修员。要求初中文化、无犯罪记录，持有应急管理部门的高压电工证，年龄介于18至48周岁。工资福利待遇包括五险一金后的到手工资在4300至8000元之间。工作地点在台州。

岗位职责： 负责梳理企业研发管线，为研发方向的战略决策提供商业分析支持； 参与创新药、原料药、仿制药等新项目的立项及阶段评估，结合公司产品布局，制定相应领域的产品开发策略，并指导研发实施； 开展新技术、新领域的当前及未来发展趋势情报研究； 持续跟踪公司核心产品主要竞品的动态信息，涵盖临床进展、注册状态、商业合作模式及市场策略等方面； 参与制定公司整体发展战略，组织各业务单元及职能部门据此编制业务与职能规划； 监控各级战略执行进展，定期组织战略复盘，依据市场变化对发展战略进行优化与动态调整。 任职资格： 硕士及以上学历，生物、医药、应用化学等相关专业背景； 5年以上在医药企业从事战略规划、项目管理或业务发展相关工作经验； 具备出色的沟通能力及中英文书面表达能力，熟悉医疗行业常用数据库，能够高效分析数据并输出具有商业价值的洞察，熟练掌握Excel与PowerPoint工具。

招聘餐饮服务员，薪资面议。酒店福利包括：包吃住，五险；季度劳保福利及年终奖；享受企业爱心基金援助计划；连锁企业大平台，有晋升空间。岗位要求服从上级工作安排，按标准做好本职工作，主动热情。其他招聘岗位包括：前厅接待，餐饮主管，整房员，维修工，安保，审计。

经验3年以下 另议 1、全面统筹项目进度、质量、成本等目标的实现，统筹项目日常事务及项目团队的组织与管理。 2、依据项目所处开发阶段，开展项目人力资源规划，协调各方资源配备，主导公司项目团队的组建、日常管理、绩效考核及激励工作。 3、结合公司新项目发展规划，明确新产品市场定位与研发目标，确保项目方向清晰、可执行。 4、参与项目前期技术可行性评估，以及开发过程中的技术方案评审与审核工作。 5、主导项目进度管控，根据公司战略部署，牵头制定项目开发计划，推动相关部门按计划推进工作，严格执行公司开发流程，保障项目节点按时达成。 6、对项目质量目标全面负责，牵头组织各部门分解质量指标，制定质量控制方案与实施计划，监督执行情况，落实全过程质量管理；主导解决研发过程中涉及设计、工艺及质量问题，确保质量目标实现（超出职责范围的问题及时上报，协调上级资源推动解决）。 7、主导项目成本目标的分解与执行管理，审核项目开发费、零部件开发费、工装投入、外包支出等各项费用，确保成本控制在目标范围内，达成经济效益要求。 8、统筹产品从设计、工艺分析、零部件采购、生产准备、试制到批量生产各阶段的持续优化工作，全程监控项目及各部门在降本增效过程中的进度、质量与成本表现，并实施考核。 9、组织新项目投产准备工作，有权调动公司相关资源，保障新项目顺利实现量产，同时确保软硬件资源完成向量产阶段的完整移交。 10、牵头制定新项目采购策略、工艺路径设计、生产布局等资源配置方案，并提交公司高层审议决策。 11、识别项目开发过程中的潜在风险，提前预警并制定应对预案，协调资源解决问题；负责重大事项的信息审核与上报，提出可行性建议供管理层决策参考。 12、组织实施项目全流程保密管理及资料归档工作，包括项目信息、产品数据、图纸资料等的保密措施落实、检查与考核。 13、组织项目团队开展产品开发总结工作，提炼经验成果，促进知识沉淀与应用。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：汽车后市场·汽车零部件·汽车研发/制造

招聘值班工程师，薪资范围为7000至8000元。岗位职责包括负责设备日常维护，负责对设备、设施进行安全检查，以及进行综合维修的日常工作。任职资格要求中专以上文化程度，年龄在20至40周岁之间，具备2年以上相关工作经验，具有一般水暖维修经验，具备良好的个人素养及职业道德，可以接受两班倒，并持有消控证。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位优势 1、长期兼职，稳定灵活，适合发展优质副业； 2、整合平台资源与个人资源，拓展人脉与事业机会； 3、具备团队搭建空间，享受多重福利补贴； 4、携手企业共同发展，参与构建工业互联网生态体系。 任职要求： 1、年龄30~60岁，大专及以上学历，性别不限，具备5年以上销售或采购相关工作经验。 2、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关行业），或从事过交换机、服务器、网络存储等产品相关工作。 3、具备智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的实际操作经验者优先。 4、具备良好的职业操守，沟通协调能力强，擅长商务谈判，品行良好。 岗位职责： 1、依托河姆渡平台，为弱电、IT及信息化设施领域的系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案； 2、聚焦项目拓展，结合自身社会资源与公司平台支持，与重点客户建立长期战略合作关系，推进产品销售及回款工作； 3、遵守公司管理制度与流程规范，保障业务合规，持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。

台州路桥的保利项目招聘两名经验丰富的工人。工作内容为日常维修。工作时间为每天九小时。