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厂长
1.2-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限成本管理生产计划管理现场管理
岗位内容: 1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。 3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求: 1. 具备厂区运营管理经历,熟悉制造业或工程领域业务流程,掌握相关运作机制。 2. 拥有出色的团队领导与人员管理能力,精通预算管控及财务数据分析。 3. 具备突出的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。
厂长
厂长5-10年学历不限
急招厂长
厂长
具备较强的团队管理,协调和沟通能力,能够有效组织和指导生产团队。 熟悉产品质量体系,能够确保生产过程符合质量标准。 具备成本控制和预算管理能力,能够优化生产流程,提高生产效率。
设备维护主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责: 负责制定设备维保方案并落实执行,处理生产中出现的设备机械故障,参与产线设备技术升级,配合完成设备的安装与调试工作。 任职资格: 大专以上学历,机电一体化或相关理工科专业,具备机械设备维护相关工作经验,学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力。
模具生产总监
2.5-4万/月
厂长/主管10年以上大专
模具制造中心生产总监 十年以上模具领域从业经历者优先考虑 具备汽车车灯模具行业背景者优先 年薪30-50万,具体可面谈
生产主管
2-3万/月
主管经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制,确保产品符合工艺标准与客户要求 3.主导生产成本管控,持续推动降本增效与精益生产改善项目 4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作,保障生产安全高效运行 5. 领导生产团队建设,包括人员培养、绩效管理与跨部门协同 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力与团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备数据分析与问题解决能力,能独立推动改善项目 5.学历不限,具备大专及以上学历者优先
厂长/主管10年以上本科内审员资格证团队管理经验项目管理经验SQE经验(供应商)电子/通信经验ISO14001经验不需要出差IATF 16949经验DQE经验(研发)六西格玛证ISO9000经验PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验GMP经验CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】 1. 主导公司质量管理体系的搭建、运行、内审、管理评审与持续改进。 2. 主导内部审核、客户验厂、第三方认证审核的对接工作,确保顺利通过各类审核。 3. 编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件,并组织全员培训推动落地执行。 4. 来料品质:管控PCB板、电容、线材、外壳等电子原材料来料品质,建立供应商质量考核体系。 5. 制程品质:监督SMT、组装、老化测试等生产制程质量,杜绝批量不良、功能失效、外观瑕疵等常见质量问题。 6. 成品出货:落实出货抽检与全检管控,确保每批次产品符合客户及行业标准。 7. 新品品质:参与新产品先期质量策划,在设计评审、样品测试、试产跟进等环节提前识别质量风险。 8. 熟练运用8D、5Why、QC七大手法、FMEA、SPC等品质工具进行根因分析。 9. 主导生产过程不良、批次异常、客诉退货的复盘处理,组织研发、生产、采购跨部门评审,制定整改与预防措施。 10. 推动QCC现场改善,贯彻PDCA持续改进规则,降低产品不良率、制程报废率及客户投诉率。 11. 负责供应商准入审核、辅导、绩效评价、来料不良整改推动及异常索赔。 12. 对OEM/外协加工厂进行品质稽核与管控,确保委外产品质量符合公司要求。 13. 建立质量数据统计、分析、预警机制,每日/每周/每月统计直通率、不良率、出货合格率、客诉率、质量成本等核心数据。 14. 定期输出品质周报、月报、季度质量分析报告,制定年度/季度品质改善目标。 15. 负责品质团队的人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,统一全厂品质判定标准。 16. 与研发、生产、采购、供应链等部门保持密切沟通协同,组织召开品质会议,推动质量目标达成。 【岗位要求】 1. 35-45周岁。 2. 本科及以上学历,理工类专业优先。 3. 具备电子行业工作经验。 4. 有IQC/OQC等工作经验。 5. 具备强沟通能力、抗压能力及跨部门协同能力。
主管
岗位职责: 1、负责车间的日常管理工作,制定生产计划并确保生产计划的有效执行,完成产品的交付; 2、监督生产过程,保证产品质量和生产安全; 3、优化生产流程,提升车间工作效率和成本控制; 4、协调内外部资源,及时制定调整方案并组织实施,解决生产过程中的突发问题; 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、学历:本科,专业:电子/电气/机电/机械等工科相关专业; 2、2年及以上电子相关行业车间/产线管理经验或质量、生产计划管理经验; 3、具备良好的沟通与协调能力,能与研发、采购、市场等部门高效协作; 4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强; 5、了解质量管理体系,有医疗器械相关工作经验者优先。
中控员包住包吃
招聘中极消控证/,消控室值班,代班28天左右,24小时上一休一,工资,300元24小时。包吃有住。电话.
台州
10月4日 21:11拨打电话
台州黄岩区招钢筋工
300-400元/天
钢筋工
台州市黄岩区招钢筋工
台州 黄岩区
10月4日 21:09拨打电话
浙江台州招高架桥,高速桥梁排水管安装班组或者师傅,pvc管子,班组优先,会干的联系我,不会干的勿扰。
10-20元/米
排水管长期6-10人月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
台州市招高架桥,高速桥梁排水管安装班组或者师傅,pvc管子,班组优先,会干的联系我,不会干的勿扰。
台州
10月4日 21:07拨打电话
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工餐补社保五险五险一金保险20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包住包吃20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
冷镦班组长
1.5-2万/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年学历不限生产计划管理设备管理现场管理
岗位职责: 负责冷镦车间4台冷镦机的参数设定、换模操作、设备调试及日常运行管理; 组织并带领班组高效完成生产计划,保障产品按时交付; 处理设备运行中的常见故障,协助维修人员开展设备保养与维护工作; 监督产品质量状况,及时解决成型尺寸偏差、表面缺陷等工艺问题; 统筹模具使用周期管理,合理控制原材料损耗,提升生产效益; 对班组成员进行技能培训与作业指导,持续提高团队操作能力; 参与新产品的模具试制过程,协助优化冷镦成型工艺流程。 任职要求: 1. 具备五年以上冷镦班组管理经历; 2. 熟练掌握冷镦机的调试、换模及参数设置,可独立应对常规设备异常; 3. 熟悉模具构造原理,具备与模具供应商沟通协同改进的能力; 4. 掌握多种冷镦产品(如套筒、异形件)的成型技术要点; 薪资待遇: 1. 月薪15K~20K,提供食宿,缴纳五险一金; 2. 年终奖金根据企业年度经营成果另行核算。 工作地址:浙江台州市头门港工业园
项目工程师
7-8千/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责与公司业务对接,工程新项目立项到项目完成全过程监督和确认,确保按时按质完成; 2. 组织处理项目实施过程中异常、紧急问题,及时向上级汇报并相关部门传递信息; 3. 完成上级交代的其它临时工作。 【岗位要求】 1. 需要较强的沟通、分析能力,传递正确信息,合理分配任务; 2. 能够适应跨部门沟通; 3. 有日用品塑料类产品项目经验者优先。
包装生产跟单及排单安排
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中包装/印刷
排单,跟单安排车间生产,对接客户
产品专员/助理经验不限学历不限
我们是阿里巴巴日百选品中心 该岗位需要通过电话与客户沟通 主要工作内容包括:电话对接客户、沟通产品信息、邀请客户参与合作 试用期薪资3500元,提成10% 转正后底薪4000元,提成10% 工作时间:早上8:30-12:00,下午1:30-18:00,晚上19:00-20:00
其他生产营运人员经验不限学历不限固体制剂口服制剂
工作内容: 1、开展文献查阅与资料汇总; 2、制定并实施实验计划;负责设备运行记录的填写;撰写及审核本岗位相关技术文档与记录; 3、具备撰写实验总结报告(包括小试研究报告、放大生产报告)的能力; 4、能依据标准操作规程熟练操作,根据实际状况灵活调整工艺参数或处方以满足实验目标; 5、为技术转移过程提供必要的技术支持; 6、定期向上级主管反馈项目进度与执行计划 任职资格: 1、本科需具备3年口服固体制剂研发工作经验,硕士需具备1年口服固体制剂研发工作经验;
金工车间主任
9千-1.4万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造等)管理经验者优先
选品专员
4-9千/月
跨境电商产品开发经验不限学历不限薪资待遇优不接受居家办公
岗位职责: 1.负责跨境平台(如Amazon、Shopee、Temu等)热销产品的市场调研与选品分析,挖掘高潜力新品 2.制定产品开发策略,协同供应链完成打样、成本核算、合规认证及上架准备 3. 分析竞品定价、卖点、评论及转化数据,优化产品功能、包装与Listing文案 4.跟进产品生命周期管理,推动迭代升级与清货/退市决策 5.协同运营、设计、物流团队,保障新品从开发到动销的全流程落地 任职要求: 1.熟悉主流跨境电商平台规则及用户消费习惯,有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力,熟练使用Excel、GoogleSheets及基础BI工具 3.逻辑清晰,具备较强的市场敏感度与商业判断力 4. 沟通协调能力强,能高效对接内外部多方资源 5.英语读写良好,可独立处理英文资料与供应商沟通
生产主管
9千-1.4万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1.负责生产部门日常运作的监督与管理,确保员工严格执行公司各项规章制度。 2.制定并持续优化生产计划,保障生产流程高效、有序进行。 3.定期召开生产例会,准确传达生产任务及管理层相关指示。 4.跟踪生产过程中的各类异常情况,及时分析问题并落实整改措施。 5.统筹生产团队管理,推动整体工作效率与产品质量提升。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备较强的抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2.具备出色的沟通能力和团队合作意识。 3.熟悉生产作业流程,能快速发现并处理现场问题。 4.责任心强,能在高强度工作环境下按时完成生产指标。 5.适应快节奏工作模式,具备优秀的应变与问题解决能力。
其他生产营运人员3-5年本科设计项目管理技术趋势研究法规合规
岗位内容: 1. 规划电器研发项目的技术路径与实施计划,统筹团队推进产品研发落地; 2. 主导电器产品的优化设计与创新开发,提升产品性能与质量水平; 3. 持续跟踪分析电器领域前沿技术动态,助力企业技术升级与革新; 4. 组织制定研发部门的技术标准与规范文件,确保产品满足相关法规要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、机械或相近专业方向; 2. 具备3年以上电器研发相关工作经验; 3. 掌握电器行业技术规范与法规要求,熟悉市场发展方向; 4. 拥有良好的创新能力与问题解决能力,具备团队协作与沟通意识;
厂长/主管3-5年大专工艺设计产品成本核价会对客户报价
岗位职责 1、技术研发与图纸落地:负责公司机械产品、非标零部件的技术研发与落地,熟练看懂各类机械工程图纸,独立完成产品结构分析、工艺拆解;运用CAD、UG等建模软件完成产品建模、图纸绘制、改图优化工作,保障图纸精准、规范,贴合生产加工需求。 2、数控工艺与生产技术管控:主导非标数控加工、常规数控加工的工艺制定、优化与落地执行,根据产品材质、精度要求、设备工况制定合理的加工工艺方案、工序流程、装夹方案及刀具选型;解决生产过程中的工艺难题、加工偏差、效率瓶颈等技术问题,持续优化加工工艺,提升产品良率与生产效率。 3、成本核价与客户报价:精准对接客户需求,根据产品图纸、加工工艺、原材料成本、工时成本、设备损耗、人工成本等,独立完成生产加工核价工作;负责客户产品报价、报价方案整理、价格对接与答疑,把控报价合理性与公司利润空间,配合业务部门完成客户洽谈、技术对接工作。 4、产品检验与品质管控:熟悉机械零部件检验标准、尺寸公差、外观及性能检验要求,主导产品首检、巡检、终检技术把控,判定产品加工质量是否合格;梳理检验标准规范,针对不合格产品分析技术原因、加工问题,制定整改方案,杜绝同类质量问题重复发生。 5、团队管理与工作统筹:负责技术工程部团队日常管理、工作分工、技能指导与绩效考核,带领技术、工艺、编程及辅助技术人员开展日常工作;搭建部门技术工作流程,规范图纸、工艺文件、检验标准、核价资料等技术档案管理;做好团队人才培养,提升整体技术团队专业能力与工作效率。 6、技术优化与落地迭代:跟进行业非标加工新技术、新工艺,结合公司生产设备与产品类型,推进工艺升级、技术改良;对接生产、业务、质检等部门,协调解决生产全流程的技术衔接问题,保障订单从报价、打样、生产、检验到交付的顺畅落地。 1、三观端正、责任心强、做事严谨务实,具备良好的职业素养、团队协作意识与抗压能力,沟通表达清晰,具备优秀的问题解决能力与统筹管理思维。 2、专业学历背景:机械工程、机械设计制造、数控技术等相关专业,具备扎实的机械专业理论知识,熟悉机械结构、材料特性、公差配合、机械加工基础理论。 3、软件与图纸能力:精通机械图纸识读、绘制与优化,熟练使用CAD、UG等主流建模及设计软件,可独立完成三维建模、二维出图、图纸修改、工艺拆解等工作。 4、工艺与加工能力:精通非标数控加工、常规数控加工工艺,熟练掌握数控车、数控铣等设备的加工原理、工序编排、编程思路及工艺优化;具备丰富的现场工艺调试、问题排查经验,可独立解决各类非标产品加工技术难题。 5、核价与报价能力:熟悉机械加工成本构成,具备成熟的生产加工核价、客户报价经验,可精准核算工时、材料、损耗等成本,独立完成各类非标订单报价工作。 6、质检专业能力:熟悉机械零部件检验规范、检测方法及各类量具使用,具备专业的产品质量判定、问题分析、整改优化能力,可独立把控产品加工品质。 7、团队管理经验:具备2年及以上技术团队管理经验,能够独立带团队开展技术、工艺、报价、质检统筹工作,擅长团队管理、人员赋能与工作统筹落地。
生产组长/线长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理
1、负责齿轮加工车间的日常生产现场管理,组织落实车间生产计划,科学调配人力、设备及物料资源,有序推进生产进程,确保日、周及月度生产目标按时按质达成; 2、主导车间现场异常事务处置,针对设备故障、加工尺寸超差、工艺波动、产能受限、物料供应不足等问题,迅速响应并协调相关资源闭环处理,降低停机时间与作业损失,提升整体运行效率; 3、协助开展数控设备的调试与维护工作,熟练操作多种主流数控系统,协同技术与设备团队完成设备调校、参数调整及试制验证,保障设备运转稳定、产品加工精度符合要求; 4、严格执行车间5S管理、安全生产制度及质量控制标准,规范员工操作行为,监督工艺流程执行情况,严格管控产品质量缺陷率,防范安全与品质事故的发生; 5、承担班组人员管理工作,涵盖排班安排、绩效考核、技能指导与现场培训,持续提升团队专业水平与执行效能,保持车间高效有序的运作状态; 6、联动生产、工艺、质检、仓储等协作部门,完成生产数据收集、报表整理及进度汇报,及时反馈生产过程中的问题并提出优化建议,推动车间流程持续改善。 任职要求: 1、学历不限,需具备3-5年机械加工或齿轮加工领域现场管理经验,熟悉滚齿、磨齿、剃齿及精加工等齿轮制造工艺与生产流程,有齿轮行业背景者优先考虑; 2、具有扎实的数控设备调试与故障处理能力,熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、参数设置与优化调整; 3、精通生产现场运营管理,具备出色的异常应对、统筹协调和生产掌控能力,能够独立处理各类突发状况,确保产能稳定与交付准时; 4、熟知机械加工行业的质量标准、安全规程及5S管理体系,具备成本意识与效率提升思维; 5、责任心强,执行力突出,具备良好的团队管理与沟通协作能力,能适应生产现场的工作节奏与排班安排。
生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001ISO9000ISO16949快销品制造业
【岗位职责】 1、生产计划与执行:依据销售订单及库存状况,编制并实施日/周/月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2、现场与设备管理:负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管,重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作,确保设备稳定运行。 3、设备维保组织:组织或主导生产设备保养计划的落地执行,协同处理设备突发故障,分析停机原因并推动改进措施,降低非计划性停机频率。 4、质量与效率管控:联合品质部门把控制程质量,促进产品良率提升;通过生产数据分析优化生产节拍,减少损耗,提升产出能力。 5、团队管理:带领、指导及评估一线作业人员,着重培养员工对设备规范操作和日常维护技能,增强团队自主保养意识。 6、系统与流程优化:熟练操作ERP与MES系统,用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析;持续推进流程改善,助力精益化与数字化生产推进。 7、跨部门协作:联动销售、仓储、设备、品质等部门,及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常情况。 8、成本控制:跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标,提出切实可行的降本增效方案并组织实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程或管理类相关专业优先考虑。 2、身体健康,能适应制造现场工作环境。 【经验要求】 1、具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产运作全流程。 2、必须拥有制造业从业背景(无制造业经历者请勿投递)。 3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。 4、有食品类制造行业工作经验者优先。 5、核心能力——掌握生产设备维护保养技能 6、熟知设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与操作流程,可指导员工规范执行。 7、具备实际参与或组织设备保养工作的经历。 8、能够识别常见设备异常现象,具备初步故障判断能力,并能协调维修资源快速响应处理。 9、了解设备综合效率(OEE)基本概念,可通过数据分析推动设备可靠性改善。 PS:具备设备自主维护实践经历者优先。 【其他技能要求】 1、沟通能力强(硬性要求),善于协调与团队管理,能高效应对生产突发状况。 2、执行力强,具备问题分析与解决能力,乐于接受新方法,具有创新意识。 3、熟练运用Office办公软件。
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