岗位内容 负责各类资产财物的价值评估工作。 取得评估师资格证书后可独立承担项目并带队作业。 岗位要求及特点 1，具备专科及以上学历 2，工作认真，具有较强的责任意识 3，财会、审计、建筑、法律、农林类专业背景者优先考虑 4，****以下，不限性别

房屋租赁新房买卖

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询服务，精准匹配客户需求并推荐合适的房源 2.主动开发潜在客户资源，维护新老客户关系，提升客户满意度与成交转化率 3.定期跟进市场动态与政策变化，掌握区域房价走势，为客户提供及时有效的决策建议 4.协助客户完成看房、谈判、签约等全流程交易服务，确保交易顺利进行 5.积极参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速建立客户信任 2.有团队合作精神，适应协作与目标导向的工作环境 3.学习能力强，愿意主动了解房地产市场知识与销售技巧 4.对房产经纪行业充满热情，有责任心和进取心，追求高绩效与个人成长

来就对了！我们给你： 钞能力套餐：底薪只是保底，开单就是王道！提成敢给，奖金敢发，就问你敢不敢赚！ 成长加速器：大佬手把手带教，让你从小白秒变“销冠”，技能值拉满！ 清晰升级路：销售→经理→总监……路径清晰，你的晋升我们全力支持！ 神仙同事团：一群有趣的灵魂，一起搞钱，一起嗨！团建旅游样样不缺！

【杭州房产掘金计划｜租赁托管双赛道招募】 【行业真相】 在杭州做销售，选对平台比努力更重要！ 我们专注房屋租赁+资产托管两大黄金赛道，单均收益是普通销售的3倍！ 【薪酬方案A】 无责底薪4500元 + 租赁提成（45%起） 新人首月：8-12K（日均2单即可达成） 成熟顾问：1.5W-3W/月（真实案例：95后连续三月收入破2.5W） 【薪酬方案B】 托管业务合作制（65%高提成） 重点提示：托管单均是租赁的5-8倍！ 年度分红：管理满50套房源即享团队业绩2%分红 【工作场景】 上午：带看签约（公司提供精准客源） 下午：社区拓店（配备专业摄影师拍房） 晚上：线上答疑（系统自动分配咨询客户） ※ 每周可自选1天作为机动休息日 【核心能力要求】 √ 资源整合者：能建立房东/租客资源池 √ 风险把控者：熟悉《杭州市房屋租赁管理条例》 √ 价值传递者：会制作房源VR全景视频 √ 长期主义者：愿深耕区域成为"社区房产专家" 【成长支持】 ▶ 前3个月保底收入承诺（白纸黑字写入合同） ▶ 每月举办"百万门店经营复盘会" ▶ 免费提供短视频获客培训（含拍摄/剪辑/运营全流程） ▶ 晋升店长可参与门店入股计划 【特别提醒】 ❌ 拒绝躺平族：平均每天需完成3个有效通话 ❌ 慎入选择：追求稳定朝九晚五者请勿投递 ✔️ 适合人群：想用1年赚够3年钱的行动派 【快速入职通道】 发送"姓名+手机号"至招聘邮箱：

1、有责任心，有一定的抗压能力 2、不限年龄，招聘宝妈 3、接受应届毕业生 4、不会可以学，有师徒带教 5、薪资福利，无责底薪3000加住宿补贴，800绩效 6、

【工作亮点】 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、辅助工具科技化，三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作APPA+ 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要。 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必东奔西走，因为我们的商圈和门店是在一起的） 2、积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累） 3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您） 4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5、为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而至） 【培训体系】 1、新员工入职培训、了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3、区域在岗培训~边工作边学习，实践出真知； 4、多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5、技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。 【岗位要求】 1、20-50周岁，专业不限，不限经验； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 【我们能给你提供的】 1、试用期底薪大专5000/本科6000底薪，提成40%-70%之间 2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房/租房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/ 3、晋升空间：升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问（经纪人A0-A10）及合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双向发展道路任你选择，还有活水计划内部转岗，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~ 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！ 联系人：钟女士（微信同号）

职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1.高中及以上学历，21-41岁 2.有房产相关工作经验优先 3.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-30000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成； 2.五险一金

招聘：发型师、烫染师、美发助理学徒（要求有上进心的，责任感的，混日子的别来）地址玉环清港 联系

招：1.打洋机 注塑机 5名 熟练工，工资：6500-8000元/月 2.招 杂工 1名，工人 工资具体面议 电话：， 地址：赛龙工业园区4栋

招B照C照驾驶员各数名。主要日常工作派发货，薪资7000-8500元/月，要求初中以上文化，有快运经验者优先，服从工作安排，年龄要求在28-45周岁内。联系电话。工作地点黄岩北城。

市政管道疏通检测、有意者电话联系

台州市仙居县招市政管道疏通检测、修复

一、岗位职责 1）按时提交工作日志、周计划、月计划、半年及年度计划。 2）收集资料与信息；开展现场查勘并编制报告；参会协调，跟进回款。 3）客户服务：实地拜访及电话沟通对接。 4）定期向主管领导汇报项目进展。 5）协同处理市场部反馈的客户需求。 6）协助上级开展团队培训工作，如指导项目助理等。 7）完成领导交办的其他工作任务 二、任职要求： 1）具备良好的职业操守，积极主动的工作态度及出色的客户服务意识。 2）了解深圳市场行情，具有5年以上拆迁评估相关经验（涵盖房屋征收、土地整备统筹、全过程咨询等项目），具备集资备案、酒店厂房估值、法院涉案房产评估或可研类项目实操经验者更优；有大型评估项目管理经历者优先。 3）能独立承担项目汇报工作，具备较强的沟通谈判能力与成果交付能力。 4）抗压性好、执行力强，可接受出差或驻场作业 三、知识技能要求： 1）土地资源管理、房地产开发与经营（估价方向）、资产评估等相关专业背景。 2）拥有5年以上房地产及土地评估、咨询从业经历，具备撰写可行性研究、市场调研报告的经验，熟悉经济测算方法、深圳地区评估政策及市场价格者优先。 3）至少持有房地产估价师与土地估价师双证，持有三证者更佳 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：资深专家引领，团队氛围融洽、管理扁平化

岗位职责： 1、协调项目团队人员，推动项目各项事务落实，包括制定项目方案与技术思路、组织现场踏勘、编制报告（重大项目需主导报告撰写）等； 2、针对技术难点进行调研分析，开展初步研究，并及时反馈及跟进问题解决进展； 3、作为项目负责人，统筹处理项目的其他相关工作； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有5年以上土地或房地产评估领域工作经验（具备征迁类项目经验者优先）； 2、有1年以上项目管理经历者优先，具备较强的沟通与表达能力； 3、熟悉深圳城市更新、土地整备、房屋征收等相关评估业务者优先，了解评估、管理、人际协调及法律法规等相关知识； 4、土地资源管理、房地产开发与经营（估价方向）、工程管理、资产评估等相关专业背景，持有相关职业资格证书者更优； 5、持有土地估价师或房地产估价师资格证书，具备双证者优先，三证者尤佳。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金 职位亮点：行业资深人士引领，五险一金，广阔晋升平台

岗位职责： 1、组建并管理区域团队，推进区域市场开发，达成既定业绩目标； 2、制定市场发展策略，持续维护区域内客户关系； 3、掌握行业动态与市场变化，定期反馈所辖区域市场信息，为公司战略决策提供支持； 4、优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业优先；（必备要求） 2. 持有注册资产评估师执业资格证书；（必备要求） 3. 具备不少于8年相关领域工作经验，有同行业经历者优先；（必备要求） 4. 曾带领10人以上团队，实现年产值超1000万元； 5. 中共党员、获优秀个人称号、劳动模范等荣誉者优先；具备稳定职业心态、专业素养突出者优先； 级别可议：可担任部门经理、副总经理、总经理或总评估师

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、根据部门整体销售目标，有序推进项目楼盘的销售执行工作； 2、按照公司管理规范，完成客户接待、沟通洽谈、合同签订及后续服务跟进； 3、主动挖掘潜在客户资源，持续扩大目标客户群体。 招聘职位要求： 1. 大专及以上学历，需具备台州本地楼盘销售从业经历，业绩突出者优先； 2. 形象端正，语言表达清晰，具备良好的沟通能力，能适应高强度工作； 3. 具备较强的责任心和团队协作精神；

招聘：植毛 薪资：5500-7000元/月 保底5500/月 给扫把，刷子植毛，包住有食堂

户外用品工人 工作地址:台州 5500左右 18-58

绿城服务恩泽医院招聘啦 医院保洁员:3000-4500元 做6休1，65周岁以下 医院运送员:3000-5000元/月（交社保） 做6休1，55周岁以下其他相关事宜，电话沟通 联系人: 李主管电话

招聘：助理 薪资：3000元/月+提成 有上进心

工作职责： 1. 依据合规函件及相关业务部门反馈，核实实际情况，整理合规文件并拨打交涉电话； 2. 根据合规函适用情形，编制约谈记录，协调相关部门业务岗位及门店签约人开展约谈工作； 3. 识别并评估合规风险，发现重大合规问题时及时向上级汇报； 4. 按照合规要求定期对整改门店进行跟踪汇总，包括执行巡店等相关工作； 6. 每月参与分公司月度会议，结合门店经营数据确定护盘门店，对需转闭店的门店实施巡店，确认违约事实，评估风险，组织约谈并跟进后续结果； 7. 每月开展短期续签门店的约谈工作，并持续跟进约谈后的整改落实情况； 8. 对于转让门店，负责沟通转店价格，推进转让流程，并确保在规定时限内完成全部转让手续； 9. 数据分析与报告编制，每月归集合规相关数据，分析潜在风险点，建立合规档案，作为门店续约决策的依据

椒江东升街招寒假工两名，男女不限，9点上班，8.30下班，每天工作10.5小时连做到过年，干完工资结清20一小时联系电话：

招聘：带娃兼职普工 薪资：17元/小时 要求45岁以下，正常8点上班，也可8点后来，下午可提前下班接娃放学，周末可请假陪娃，要做长期的来，临时的勿扰，上辇或江口附近周边的来。

招聘：兼职工 薪资：- 可以收学生兼职、社会兼职，要求有文化会算钱

诚聘居家手工员10名，现结无押金，月入6K+ 扫码咨询！。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目房源信息，为客户推荐合适的房产方案，协助完成看房、选房流程 3.协助客户办理购房相关手续，跟进签约及后续服务，提升客户满意度 4.维护老客户资源，开发新客户渠道，持续提升销售业绩 5.及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.熟悉当地房地产市场情况，具备一定的客户资源者优先 4.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 5.持有相关职业资格证书或具备团队协作精神者更佳

公司介绍：公司成立于2021年，主做房屋托管业务，目前是拱墅万达-城北万象城板块规模最大的租赁直营连锁品牌 主营产品：单价1000-2500的房子是我们的主力产品，客户群体多，也非常容易开单 培训体系：欢迎小白的加入，公司有完整的培训体系，助你快速成长，在这个行业非常难得 发展收入：我们这里入职6个月以上的人月收入至少13000+，入职12个月以上的人月收入至少20000+； 入职三个月过试用期就能竞选储备店长，最快晋升的店长只用了4个月时间，店长享受年入30-50w的保障 【岗位职责】 负责线上发布房源信息，线下带客户看房。 【薪资待遇】 无责5000＋提成40% 【职位福利】定期团建，绩效奖金，带薪年假，弹性工作。