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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

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招聘：物业管家薪资：4千-6千岗位职责:1、负责后期物业工作,服务业主;2、处理业户咨询、投诉工作、收取等工作;3、管理小区保洁、绿化、保安、工程维修等服务工作;4、其他工作等。任职资格:1、50岁以下,高中及以上学历;2、有物业服务工作经验;无物业经验者勿扰3、较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力;4、持有物业管理上岗证,有品牌物业企业工作经历优先考虑。5、工作时间8小时,月休4天。具体待遇面议。

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招聘：水电工/综合维修工薪资：4.5千-5.5千岗位职责:1、负责小区生活用水、消防用水、公共用水设施设备的维修保养工作;2、负责水系统的设备运行正常,做到机房无积水,无杂物堆放,设备无灰尘、无锈迹;3、做好小区日常巡检、维修、疏通等工作;4、二次装修现场巡检;5、全面负责小区内业主日常报修问题的入户维修工作(有偿维修费提成70%);6、小区内公共水电表的抄表工作;7、全面负责小区内能源损耗出现异常情况问题查找并制定出有效方案;8、按季度、年度工作计划要求,执行规范维修保养(工程班长负责);9、完成上级交给的其它工作任务。任职要求:1、身体健康,年龄60岁内,有电工证,有水电维修工作经验优先;2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。

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