主要负责处理各类法律相关事务，中共党员优先考虑，需具备2年以上相关工作经验，并已通过法律职业资格考试

主要负责处理各类法律事务，中共党员优先考虑，需具备2年以上相关工作经验，并已通过法律职业资格考试

合作看合同，招律师

岗位职责: 1.面向客户提供专业法律咨询服务，协助处理各类日常法律事务； 2.参与案件调查及前期准备，确保相关材料齐全、规范； 3.负责合同、协议的撰写、审查与修订工作； 4.协助律所日常运营，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同作业； 2.具有较强的分析判断及问题处理能力； 3.工作态度严谨细致，恪守职业操守； 4.对法律领域具备一定热情与职业兴趣。

岗位职责: 1.负责路桥工程项目相关法律事务的统筹与执行 2.为公司运营提供专业法律建议及支持服务 3.主导处理涉及路桥领域的法律争议与案件应对 任职要求: 1.具备系统的法律理论基础和实务操作能力 2.拥有良好的协调沟通技巧及团队协作意识 3.具备独立分析并解决法律问题的能力

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的办理，规避法律风险，开展合同管理及法律知识普及等法务相关工作 2、承担各类法律文书的审查与把关； 3、配合上级完成日常事务性工作。 4、应对并处理日常涉及的诉讼案件。 5、为公司各职能部门提供法律咨询服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备法务工作经历，持有律师执业资格证书者优先考虑； 3、作风严谨，具备良好的职业操守； 4、具备较强的沟通协调能力、责任意识，学习与适应能力较强。

岗位职责： 1、负责诉讼案件相关材料的收集、分类、归档及电子化处理，确保资料完整、条理清晰、便于查阅； 2、配合完成证据目录与证据册的编制，并按标准执行复印、扫描、装订等辅助性工作； 跟进案件动态，定期更新并维护案件台账或信息数据库。 3、在指导下参与起草起诉书、答辩书、代理意见、执行申请书等基础性法律文件； 4、协助整理案件事实概要与法律要点摘要，为律师出庭或内部案情研讨提供前期资料支持； 5、对各类法律文书进行校核与润色，确保格式合规、用语准确、逻辑严谨。 6、协助准备提交法院所需的立案文件、证据清单及其他程序性材料。 熟悉法院立案、送达、开庭等流程，协助开展相关事务性操作（如对接法院、查询案件进展等，视具体安排而定）。 7、协助整理庭审记录，跟踪生效裁判文书的获取与归档工作。 8、针对案件所涉法律问题，开展初步的判例检索、法规查询与资料汇总； 9、协助处理团队交办的其他法律研究任务或日常行政事务； 岗位要求： 1、全日制法学专业在读学生，本科大三及以上年级，或法律硕士在读； 2、具备扎实的文书写作能力：能够条理清晰地表述事实，具有较强的法律思维与书面表达水平。可提交课程论文、案例分析或模拟法律文书作为能力证明； 3、熟练掌握办公软件：精通Word、Excel、PPT，能高效完成文档排版、数据整理和演示材料制作； 4、具备良好信息检索能力：了解主流法律数据库（如威科先行、北大法宝、中国裁判文书网）的基本使用方法，可准确查找法律法规与司法案例。 我们希望你具备： 1、细致认真与责任心：能胜任重复性高的文件整理工作，对文档格式、标点符号、编号体系等细节高度敏感，对待任务有始有终； 2、积极主动与学习意识：不局限于被动执行，能主动思考、提出疑问，并快速掌握新知识（尤其是与公司业务相关的领域）； 3、保密意识与职业操守：充分认知法律工作的保密要求，能妥善保管和处理敏感信息； 4、抗压能力与时间管理能力：能在学业与实习之间合理分配精力，适应诉讼业务阶段性紧张的工作节奏，按时保质完成各项任务。

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:负责公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理和准备立案所需的各种文件与资料。对接法院及相关机构，协调沟通以保障立案流程顺畅推进，持续跟进案件后续进展，及时汇报动态，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可带教！不熟悉可指导！操作简单易上手！ 上班时间9:00--20:00，单休，薪资上不封顶，轻松过万，诚邀挑战高收入机会。

欢迎有合作意向的律师朋友留言 岗位职责： 1、为客户提供专业法律咨询及相关法律服务； 2、独立承办案件，包括起草法律文书、参与谈判、准备诉讼资料等； 3、维护客户关系，保障服务质量，提高客户满意度； 4、持续跟踪法律法规动态，及时提供最新法律信息支持。 任职要求： 1、具备2年以上执业经验，熟悉民商事、经济、交通类案件处理； 2、具有较强的逻辑思维与分析能力，能独立应对复杂案件； 3、具备良好沟通能力，可与客户及团队高效协作； 4、责任心强，恪守职业操守，能够适应较高工作压力

1.带过电销团队 2协助销售邀约 3面谈客户

温岭温峤找配菜一名6500-7000

台州玉环招705机长副手一位，有想法的电话联系

已经开工 招童鞋流水线管理，设计师，办公室文员

招长期拼缝数名、拼缝机卷沙滩鞋数名、钱随便拿、你不拿工资月发已开工地址牧屿五里经,

方远物业 招聘保洁1名，年龄63岁以下，身体健康，上班时间:早7点~11点，下午1点~5点，包吃中餐，月休4个半天，工资:3000-3500元，地址:天璟誉府小区（椒江机场路车管所对面，或后徐菜场旁边)，电话:

招律师事务所执业律师

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务，起草、审核各类法律文书 2. 为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书及风险评估报告 3. 参与客户合同谈判、尽职调查及合规体系建设，提供全流程法律支持 4. 协助律所开展案源拓展、客户维护及专业品牌建设工作 5.配合团队完成案件归档、知识沉淀及内部培训协作任务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论功底和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备独立办案能力及团队协作意识 4. 认同律所服务理念，适应中小型律所灵活务实的工作节奏 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

我司有一批应收款。采用风险代理，直接起诉欠款公司。。我司在武汉光谷，欠款单位在全国。均有合同发票等证据

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1、负责公司经营及管理类合同的统筹管理工作； 2、参与在建工程项目合同的审查与过程管控，规范合同用印审批流程； 3、参与法律纠纷案件处理，协助部门主管完成案件材料的整理与归档工作； 4、指导并支持各分公司（区域公司）及项目部开展合同管理与履约执行； 岗位要求： 1、不限性别，年龄28岁以下，本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握《合同法》相关内容，具备较强的法律意识、文字表达能力和逻辑思维能力； 3、有建筑或房地产行业企业合同管理相关工作经验者优先考虑； 4、优秀应届法学本科生或通过国家司法考试者，即便无建筑行业背景，公司亦可定向重点培养。 其他要求： 1、工作地点位于浙江台州黄岩，投递时请随信息附上个人一寸照片及身高、体重、户籍等基本资料

1.无需自行开发客户，每月由公司统一分配新客户资源，客源稳定有保障 2.公司内部三年以上资深员工占比达65%，团队稳定，适合追求长期发展的求职者重点关注

岗位职责： 1、配合律师开展各项法律事务工作，如合同的拟定、审查与修订； 2、参与诉讼案件的前期准备，负责法律文书及证据资料的归集与整理； 3、为客户提供基础法律咨询服务，回应日常法律疑问，并协助律师完善案件资料； 4、协助支持部门日常运作，完成上级安排的其他行政及辅助性事务。 任职要求： 1、专业不限，但需具备相关实务经验； 2、具备扎实的法律分析判断能力； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能积极配合团队完成工作任务； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有律师事务所实习经历或法务公司工作背景者优先录用。

岗位职责： 1、搭建销售部门目标体系并分配销售指标； 2、拟定销售策略与年度预算方案； 3、负责销售团队搭建及人员培训工作； 4、考核销售成果，持续优化团队建设。 任职要求： 1、具备法律行业销售管理经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格乐观，工作主动积极，作风严谨，执行力突出； 3、具备良好的协作意识，富有亲和力，自我驱动力强，能承受压力并实现突破； 4、认同销售事业，渴望挑战高收入，有志向发展为法之道分公司联合创业者，具备强烈的创业意愿。 工作时间：08：30-11：50 13：30-17：50 单休 法定节假日放假 薪资6K起，可面谈 福利待遇 1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司有咖啡机，微波炉。 2、舒适办公环境，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐 3、全体员工享受以上福利待遇及国家法定节假

岗位职责： 1、工作内容：负责跟进逾期账款相关事宜，及时提醒未按时还款的客户履行还款义务，协助维护客户信用记录；入职后公司将提供系统化专业培训，确保员工能够熟练掌握工作流程并胜任岗位要求 2、工作时间：周一至周五8:30～11:3013:00～18:00周六9:00～11:3013:00～16:30 3、薪资待遇：2800～4500元+绩效提成，综合平均收入7000元以上，提成无上限，收入与业绩直接挂钩 4、休息安排：每月休息5天

岗位职责： 1、通过电话沟通开发并维护潜在客户，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持； 2、与客户保持长期稳定的合作关系，推动深度合作及重复购买。 3、进入法律行业将系统学习相关法律知识，拓宽个人知识体系，提升法律素养，掌握实用技能，对今后的工作与生活具有长远价值； 4、熟练使用基础办公软件操作 任职要求： 1、具备电销或销售从业经历者优先考虑； 2、普通话流利，性格外向，工作主动积极，态度认真，执行力佳； 3、具备良好的团队协作意识，富有亲和力，自主性强，能承受工作压力，乐于接受挑战并实现价值突破； 4、热衷销售岗位，渴望高收入，有意愿成长为法之道分公司合伙人，具备强烈的自我发展与创业驱动力。 【薪酬待遇】 1、底薪+提成，享有月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多重激励机制 2、五险，带薪年休假，员工生日会，定期组织团建旅游，不定期提供下午茶，安排公司聚餐及年会活动，节日发放礼品。办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施 3、提供全面的内外部培训机制，涵盖专业销售技能指导与完整晋升通道，新员工享受一对一带教服务 4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理机制公开透明，人际关系简单融洽 5、公司统一提供客户资源，客户对接顺畅，成单周期短，当月即可开单 6、全体成员均享受上述福利内容及国家规定的法定节假日

岗位职责： 1、负责合作客户公司各类合同的拟定及法律风险评估与审核； 2、针对合作客户非诉讼类纠纷，制定调解方案并起草诉状等相关法律文书； 3、维护法务工作流程及客户合作关系的持续跟进； 4、根据实际需求参与客户商务谈判，并就相关法律事项提供专业支持，切实保障客户权益最大化； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、熟悉公司法、劳动法、合同法等与业务相关的法律法规； 2、具备良好的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写严谨，表达清晰准确； 3、工作态度端正，细致认真，责任心强； 4、法律相关专业本科及以上学历，具有一年以上法务工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-17：50双休法定节假日正常放假 岗位福利：节假日礼品、不定时团建、年会。

岗位职责： 1.起草、审核及修订公司各类法律文件与合同文本； 2.代表企业处理各类诉讼与非诉法律事项，保障公司合法利益； 3.组织开展重大经营决策的法律风险评估与合规支持； 4.参与重要商务谈判，为管理层提供专业法律建议； 5.对公司规章制度、产品方案进行合规性审查，制定并优化标准合同模板； 6.监督管理公司合同的签订、变更、履行及终止全过程； 7.为日常经营管理活动提供法律咨询与支持服务； 8.协调和管理外部律师及法律顾问团队； 9.组织开展内部法律知识培训； 10.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书或律师执业证者优先考虑； 2.具备法律实务工作经验，熟悉公司法、民法典及知识产权等相关企业法律领域； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4.掌握企业管理、财务基础等综合知识，具备一定的管理实践经验；

岗位职责： 1、协助律师开展各项法律事务工作，如合同的拟定、审查与修订； 2、参与诉讼案件的前期准备，负责整理法律文书及证据资料； 3、为客户提供日常法律咨询服务，解答相关法律疑问，并配合律师归集案件材料； 4、协助部门日常事务运行，完成上级安排的其他行政及辅助性工作。 任职要求： 1、专业不限，无硬性要求，但需具备实际工作经验； 2、具备扎实的法律分析判断能力； 3、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极配合团队推进工作； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有律师事务所实习经历或法务公司工作背景者优先录用。

1. 无需自主开发客户，每月由公司统一分配新客户资源，完全不用担心客源问题 2. 公司内部工作三年以上的老员工占比达65%，致力于长期稳定发展的企业，值得重点关注