招聘项目工程师，薪资为7千至1.1万。岗位要求熟练使用CAD，并具备1年以上相关工作经验。

招聘带班工长，工作地点位于浙江省台州市。要求应聘者年龄在28岁以内，具备现场管理经验，并能看懂施工图纸。薪资待遇为每月6300至8200元，提供住宿，工资可预支。符合条件者当天可安排上岗。

嘉禾商贸有限公司在台州急招带班工长10名，负责施工现场测量放线，要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。工资为6300-7100元/月，提供免费班车。有意者可报名。

招聘带班工长，工作地点位于浙江省台州市。岗位职责包括负责班组施工管理，要求能够看懂施工图纸，具备现场管理经验，工作勤快肯干。 薪资待遇为6100-7100元，提供住宿，每月准时发放工资。

招聘工长2名，工作地点在浙江台州。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6200至7600元/月。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责施工现场测量放线工作。薪资为6000-9300元，可预支工资。

招聘项目工程师，薪资为7千至1.1万。岗位要求熟练使用CAD，并具备1年以上相关工作经验。

招聘助理工程师，面向2026届应届生。 薪资为10000-15000元。 招聘对象为国家“双一流”建设高校、建设学科院校、海外QS排名前50院校的应届本科及以上学历毕业生。 招聘专业包括土木工程、工程管理、工程造价、安全工程、水利水电工程、道路桥梁与渡河工程、港口航道与海岸工程、公路工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等。 要求具备良好的沟通协调能力和适应能力，具备良好的解决问题能力和积极态度，具备独立的人格和追求卓越的精神，能适应长期项目一线工作。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

外墙，有钢管架，吊篮，批腻子，需要2~3人，要求吃苦耐劳，工作认真，短期工人走账青。

要一个带吸尘器打扫卫生后天。

招聘长期小工一名，工资6000元。工作地点在滴水岩。

台州湾地区寻找从事厨房吊顶扣板安装工作的人员。

台州市路桥区招电焊、钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋班长/带班

北京市大兴区招工长/工程师

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

大连市金州区招工长/工程师

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

南昌市青山湖区预制梁场招混凝土夜班实习工长

任职要求: 1. 大专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽学历要求（电子/电器/机械类专业优先） 2. 具备两年以上两轮电动车行业从业经历 3. 能够独立完成图纸绘制工作 4. 熟悉两轮电动车控制器、电机、仪表的安装与调试流程 5. 具备良好的沟通协调能力及任务执行能力 岗位职责: 1. 负责控制器、电机或仪表的匹配、装配与功能测试 2. 对两轮电动车常见故障进行诊断并制定有效解决方案 3. 熟悉电动车电路结构，具备线路问题排查能力 4. 依据图纸独立完成线束制作与连接 5. 配合客户处理售后技术支持事宜 7. 有小牛、九号、极核电车项目经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责机加工班组的日常生产组织与现场管理； 2. 组织班组成员按工艺要求开展加工操作，确保生产规范执行； 3. 监督生产过程中的质量控制、设备使用及作业安全； 4. 根据生产任务合理安排人员与设备，保障生产进度按时完成； 5. 推动班组5S管理，持续改善现场作业环境。 【岗位要求】 1. 具备生产管理意识，能有效协调人、机、料等生产资源； 2. 熟悉机械加工基本工艺流程及常用设备操作规范； 3. 有较强的现场沟通能力与团队组织能力； 4. 重视安全生产与质量控制，工作认真负责； 5. 具备持续改进意识，能配合推进生产优化工作。

【岗位职责】 1. 负责铁锻、铝锻的模具开发与管理。 2. 设计优化锻造工艺流程。 3. 解决生产现场的技术问题。 4. 与团队成员沟通，确保工作顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备5年以上相关工作经验。 2. 能够熟练处理模具开发与管理。 3. 熟悉锻造工艺设计与优化。 4. 具备良好的问题解决能力。 5. 良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责：【公司包括缝纫车间、注塑车间、发泡车间、冲压车间、焊接车间、总装车间等】 1.统筹组织车间各类班会、QRQC会议及质量/交付专项会议； 2.依据生产计划推进生产执行，协调5M1E资源配置，监控生产进度，及时牵头处理影响交付、品质、效率与成本的异常事项； 3.衔接上下游工序车间协作关系，优化物料流转与工序配合，***大限度提升产线运行效率； 4.推行车间安全培训与现场管控，保障生产环境安全、规范、有序； 5.监督关键岗位人员严格执行作业指导书与工艺要求，跟踪各车型、各班组4M变更并督导落地执行； 6.主导车间阿米巴运营管理工作； 7.组织实施设备、工装及模具的点检、日常保养及维修申报工作； 8.负责车间日常运作管理（涵盖团队管理、人员管理、6S管理、作业纪律与工艺纪律维护等）； 9.推进车间团队发展（包括人员选拔与复试、岗前与在岗培训、改善小组运作、员工沟通面谈、多能工认证、信息高效传递等）。 任职要求：【薪酬面议】 1、具备5年以上制造业生产管理经验，对生产体系有深入理解与实战积累，有汽车整车厂或零部件企业背景者优先； 2、具备较强的成本管控意识与持续改善实践案例，具备精益生产或阿米巴管理经验者优先，问题分析与解决能力突出； 3、具备良好领导能力，关注人才梯队建设与团队氛围营造； 4、积极主动，自我驱动，抗压能力强，年龄不超过45周岁； 5、统招大专及以上学历，熟练掌握ERP、MES等生产管理信息系统。

排单，跟单安排车间生产，对接客户

跟单文员岗位职责: 1、能跟着团队一起完成各个项目，拥有独立工作能力。 2、处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成。 3、负责部分采购工作。 4、能及时处理公司各种订单情况及单据管理，会简单沟通订单情况。 5、能较好的完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，离公司不能超过20分钟车程。 2、工作主动热情，学习能力强，具有高度的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力。 3、有一定的职业规划，愿意在这个领域长期发展。 4、熟悉各类办公软件工具的使用。 5、能很好的团队协作，有较好的学习能力和组织能力，敢于尝试，努力团结。 工资组成： 基本工资+社保+绩效+奖金+补贴+全勤奖模式 福利组成： 1、8：15-12：00，13.20-17.25，加班可调休。 2、包午餐，出差可以，出差有额外补贴，所有团建不需要任何费用，全部公司出，茶水间茶饮、小吃免费，生日福利、节日福利等

职责描述： 1、按品种、质量、数量、成本、交期的要求全面完成计划； 2、挖掘和发挥企业生产能力、提高劳动生产率、降耗降成本、缩短生产周期； 3、合理组织物流，减少工序在制品，压缩生产资金占用量。 4、根据公司经营计划编制并组织实施年、季、月生产技术准备、生产作业、工艺协作、设备维修、备件购置以及生产安全计划； 5、根据公司年度经营目标，负责编制和展开部门年季月工作计划并组织实施； 6、编制作业计划为配件库配套备料的零件明细表； 7、以满足市场需求和控制生产成本为目标，实施生产作业的调度与作业统计的管理工作； 8、贯彻现场管理、班组建设的相关规定，组织实施企业管理的各项基础工作； 9、参与新置设备入场后的验收并组织安装、调试工作，建立健全设备档案管理； 10、负责设备技术管理及能源动力、环境监测的各项工作； 11、制订并组织实施企业安全生产管理制度； 12、配合财务科做好生产系统目标成本的管理工作； 13、根据不同岗位操作技能与专业业务需要，负责组织本部门员工的培训工作。 任职要求： 1.汽车安保件拉杆、操纵或管柱项目、锻打等的生产管理经验； 2.从事生产管理工作超过5年； 3.年龄在45岁以下； 4.参与过大型产品技术及工艺改进活动； 5.行业高端企业人才优先。

招聘公司跟单助理，需工作认真细致，具备吃苦耐劳的精神

工作职责 1. 每日接收车间管理提交的《车间生产日报表》及仓储人员提供的《出入库单据》，进行数据比对，发现差异及时联系填报人确认并修正。 2. 将核实后的生产信息准确录入《生产数据汇总表》（电子表格），确保数据完整、真实、可查。 3. 依据《生产数据汇总表》生成《生产日报表》《生产周报表》《生产月报表》，按时间节点提交至计划组长及相关主管。 4. 按月编制《不良品统计表》《异常汇总表》，分析不良率、达成率、异常工时等关键指标，识别常见问题并提出优化建议。 5. 负责生产订单、领料单、入库单、发货单等各类生产相关单据的收集、整理与存档，保障单据传递及时、归档清晰、便于追溯。 6. 协助计划组长完成月度生产复盘所需的数据支持工作，提供准确的统计资料与分析结果。 7. 完成上级安排的其他临时性数据处理与行政事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、会计学、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 身体健康，能适应制造类企业办公环境。 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握常用函数（如SUMIF、VLOOKUP、数据透视表等）进行数据整理与报表制作。 4. 具备一定数据敏感性与逻辑思维能力，能够识别数据异常并主动跟进核实。 5. 有1年以上车间统计、生产文员或类似岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 6. 工作认真细致，责任心强，具备耐心和条理性。 7. 熟悉制造型企业生产车间基本运作流程，了解生产数据统计及台账管理规范。 8. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接计划、车间、仓储等相关部门。 岗位福利 1. 月薪4,500-6,000元（根据经验与能力定薪）； 2. 包吃，缴纳社保； 工作时间：07:00-17:00，无夜班，周日休息。

岗位职责： 1. 按照生产计划组织车间作业，确保各项生产任务按时完成； 2. 推进车间生产效率优化与产品质量提升工作； 3. 落实车间生产成本的核算、管控及降本措施； 4. 负责车间安全管理与5S执行，制定并实施人员培训方案； 5. 协调对接各相关生产环节的沟通协作； 6. 开展车间人员日常管理与绩效考核； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3-5年及以上工作经验者优先； 2. 有生产管理相关经验者优先考虑。 职位福利：提供单人宿舍住、带薪年假、绩效奖金、五险一金、员工食堂、出差补贴等