店内日常货架整理，货物出入库，报价单报货单制作（WPS即可），日常接待客户。性格开朗温和，做事认真仔细。底薪3000，试用期一个月.有意向可以面聊

岗位要求： 1、热爱销售工作，具备出色的学习能力与沟通技巧； 2、性格顽强，头脑灵活，拥有良好的抗压能力与应变水平； 3、具备敏锐的市场感知能力，事业心强，富有责任感，工作积极主动，有销售从业经历者优先考虑； 4、掌握常用办公软件操作。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，在主管协同下完成新客户的对接、沟通及业务拓展 2. 定期维护现有客户关系，促进长期合作，并深入挖掘客户需求 3. 处理突发情况及回款进度跟进 薪酬福利： 1、保底6300-6900，入职半年后综合收入8000-12000； 2、提供岗位相关专业培训支持； 3、公司按需配发手机，依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送 5、定期开展内部晋升竞聘，发展路径：员工—经理—高级经理—总监

工作内容 1、配合完成客户订单处理，保障业务环节高效运转 2、按时与合作客户保持联系，建立并维持稳定合作关系 3、参与客户接洽及实地拜访，积极开发新客户资源 任职要求： 1、有物流或仓储领域工作经验，具备良好的服务意识 2、具备较强沟通能力，能妥善开展客户交流与协调工作 3、拥有一定销售经历，熟悉电话营销及线下面对面销售模式

一、订单处理与系统操作： 1.协助销售经理接收、审核客户订单，确保信息准确完整。 2.通过金蝶ERP系统，将确认后的订单准确、及时地下达至生产环节。 3.负责从金蝶ERP系统中打印或导出特殊客户所需的发货标签、送货单等单据，并交接至仓库。 二、发货与物流协调： 1.根据订单交付要求，每日安排及协调发货的物流或快递渠道。 2.跟进发货进程，确保货物按时发出。 3.提前从金蝶ERP中整理待发货产品清单，并通知生产现场同事，协助其安排现场工作。 三、生产进度跟进与协调： 1.对已下达的订单（包括生产订单、开模单、送样单等）进行全程跟进。 2.关键职责：通过金蝶MES系统实时监控订单生产进度，查看是否已安排上机生产。 3.对于在MES系统中显示未按计划启动生产的订单，及时提醒生产计划部门，协调资源，预警并推动解决，避免交付延误。 4.负责“贴订单”等特殊标识任务的跟进，确保相关流程顺利推进。 五、客户对账与开票支持： 1.每月根据金蝶ERP系统中的发货记录，与指定客户核对发货数量、金额等信息，确保数据一致无误。 2.根据核对结果，及时在金蝶ERP中整理或提交开票申请，并通知财务部开具发票。 三、内勤支持与沟通： 1.协助销售内勤主管处理部门日常行政与文书工作。 2.作为销售前线与公司内部生产、计划、仓库、财务等部门的沟通枢纽，确保信息传递顺畅。 3.完成上级交办的其他相关工作。 公司福利：五险一金、公司厂车、公司食堂、住房补贴、工龄补贴、 高温补贴、学历补贴、高额加班费、新人推荐奖励、创新奖励、优秀奖励、 全勤奖励、绩效奖金、超产奖励、带薪培训、带薪休假、 节日礼物、免费体检、年终红包奖金、年度绩效奖金

1、销售内勤需与销售人员、客户、上级及公司内部各职能部门保持密切沟通，确保信息传递清晰准确，充分理解各方需求，高效推进工作衔接与任务落实 2、熟练掌握常用办公软件操作技能，如Word、Excel、PPT等，能够运用工具完成销售数据的整理分析、报表制作及报告撰写，同时熟悉CRM（客户关系管理）系统，实现客户信息的有效维护与跟进 3、具备出色的组织与协调能力，能合理规划工作流程，制定计划、分解任务、监控进度，保障销售工作的有序开展，并与相关部门协同配合，及时应对和解决各类问题 4、拥有严谨细致的工作作风，面对大量数据和信息处理任务时，能够专注细节，确保各项资料的准确性与完整性，杜绝疏漏 5、具备较强的学习意识与适应能力，能够持续吸收新知识、掌握新技能，紧跟市场变化与企业发展的节奏，关注行业趋势、政策调整以及客户需求与竞争态势 6、具有高度的责任感和良好的团队协作精神，对自身职责和客户服务认真负责，积极与销售团队及各部门紧密合作，共同达成工作目标 7、具备良好的问题应对与解决能力，在销售支持过程中遇到突发情况或挑战时，能够快速判断、分析并提出有效解决方案，保障业务运转顺畅 销售内勤在销售体系中承担关键的支撑职能，其专业能力和执行效率直接关系到整体销售流程的运作质量。具备上述素质的销售内勤人员，将更有效地助力团队运作，提升工作效率，推动业绩目标的达成

岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责给客户发产品信息报价发送及电话访问； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好经理交代的工作 任职资格： 1、专科以上学历； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能够主动完成工作，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力

岗位职责 1. 协助外贸业务人员对接国外客户，处理日常邮件沟通、询盘响应，跟进客户具体需求并及时汇报进展； 2. 配合完成报价单、形式发票等资料的制作，全程跟进订单从确认到出货的各环节，协调采购与生产团队确保按时交付； 3. 负责出口相关单据（如装箱单、报关单、提单等）的编制、审核及归档工作，保证符合进出口相关规定； 4. 协助安排国际货运事宜，追踪货物运输动态，并将最新物流信息同步给客户及业务负责人； 5. 管理客户档案与销售数据，准确录入CRM系统，定期汇总订单报表及业务台账； 6. 支持团队参与国内外展会筹备，协助整理产品文档，完成上级指派的其他辅助性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2. 英语CET-4以上水平，具备良好的英文书面沟通能力，口语流利者优先录用； 3. 有约1年外贸助理或跟单工作经验，了解外贸操作流程及单证处理，优秀应届毕业生亦可接受； 4. 熟练掌握Excel、Word等常用办公软件，具备ERP或CRM系统操作经验者优先； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力和团队合作意识，能高效协同各部门开展工作。 薪资福利 1. 底薪4000 - 6000元 + 绩效奖金，年终发放年终奖； 2. 五险、带薪年假、节日礼品、定期团建活动； 3. 提供完善的入职培训和导师带教制度，支持员工提升外贸专业技能； 4. 晋升路径明确：业务助理→高级业务助理→外贸业务员→业务主管。

工作内容： 1、迅速响应客户询价与报价需求，准确记录客户订购的产品及数量信息； 2、与采购部门保持紧密沟通，实时跟踪订单到货进度； 3、每日到货产品第一时间组织发货，确保货物准时、准确送达客户； 4、维护现有客户关系，巩固销售渠道，及时收集市场动态，开发新资源，配合上级开展渠道深度挖掘； 5、“ERP”系统日常运行的监督与管理。 6、快速处理客户报价咨询，负责客户下单全过程，对产品型号、数量、金额等关键信息进行详细登记。 7、对接采购部，持续跟进商品到货状态。 8、每月按时为需开票客户完成对账及发票开具，保证账务清晰规范，杜绝错乱账；跟进月结客户回款进度，减少拖欠，避免坏账。 9、防范因订单信息错误造成的经济损失，杜绝因跟单疏漏引发的发货行为失误，如错发、多发或漏发等情况。 10、建立并管理渠道中间商档案，掌握其业务发展状况； 11、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟练操作电脑办公软件，具备良好的目标规划意识、团队协作能力、商务谈判及市场拓展能力。 2、具有一年以上销售内勤、销售助理或客户服务相关工作经验者优先考虑。 3、有五金工业品、刃具量具类产品销售支持经验者优先录用。 4、机械类、市场营销类相关专业背景者优先。

岗位职责：协助经理进行老客户的维护及新客户的开拓，处理各类异常事务的对接工作，以电话销售结合面谈销售为主，服务支持为辅。 任职要求：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，年龄在24至34周岁之间，性格开朗外向，具备较强的抗压能力。 岗位福利：底薪+提成+奖金，每月安排单休。 薪资待遇：试用期薪资6K，转正后月薪7K起，收入上不封顶。 入职即办理社保缴纳。

【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备社团或班干部经历及社会实践经验者优先，无相关工作经验亦可（提供师傅指导及带薪培训）； 2. 具备良好的表达能力，思维灵活，逻辑思维较强，普通话标准流利； 3. 具有强烈的责任感、进取心以及积极向上的工作态度，具备敏锐的市场洞察力

保护焊 7000-10000 有焊机床钣金经验 数控冲床 6500-9000 激光切割 6500-9000 数控折弯 6500-9000 学徒工 4000-5000 高中以上学历 喷塑工 8000-10000 有经验能识字 40-60岁 地址：东部新区25街 电话：

椒江小区招聘保洁员：年龄 63 岁以下，身体健康，工作 8 小时， 工资 3000.月休 4 天，有夏季高温补贴，年终奖，电话 ，地址椒江德邻苑小区

椒江小区招聘保安若干名，年龄60周岁左右，月休2天，节假日除外，工资每月4000元，有宿舍。联系电话：

质检 工作地址:玉环途弗汽车配件有限公司 5000 - 7000元/月

仓库管理员，2 工作地址:玉环途弗汽车配件有限公司 5000 - 7000元/月 交社保

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

岗位职责：【发展方向：班长→主任助理→车间主任→经理助理→生产部经理→生产副总/分子公司生产副总/分子公司总经理】 1、依据公司日生产计划，统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素，确保生产流程高效有序开展； 2、监督班组生产运行情况，快速响应并解决产线异常问题，对影响进度与品质的关键事项及时上报车间主任或质量管理人员协同处理； 3、按时组织召开班组早会，传达生产任务安排、注意事项及公司相关政策要求； 4、管控班组内生产成本支出，持续优化作业流程，提高产品一次合格率； 5、指导员工应对生产中遇到的技术难题，通过现场带教等方式促进员工业务能力提升； 6、落实班组区域6S管理标准，保持现场整洁规范； 7、负责班组所辖设备、工装的日常维护保养工作，发现故障及时报修跟进。 任职要求：【本岗位同时面向应届毕业生进行培养】 1、学历大专及以上，专业不限 2、具有良好的沟通协作能力，性格积极主动 3、具备两年以上班组长管理经验者优先，有汽车零部件、机械制造、服装加工等行业背景者更佳 现有班组长岗位招聘方向包括：总装车间班组长、缝纫车间班组长（服装设计类专业优先）、焊接车间班组长（材料类、焊接技术与工程相关专业优先）、冲压车间班组长（金属材料相关专业优先）、发泡车间班组长（高分子材料或应用化学专业优先）、注塑车间班组长。

岗位职责： 1. 跟进直播运营情况，为主播匹配优质供应链商品，拓展并引入符合平台标准的供应链合作伙伴，结合主播实际需求挖掘潜在商家资源 2. 针对不同业务场景，制定相应的销售策略与执行方案 3. 熟悉商务对接流程，推动与供应商之间的沟通协作，落实合作条款并完成签约落地 4. 具备敏锐的市场洞察力，逻辑思维清晰，表达顺畅，善于人际互动，有清晰的职业发展方向 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 具备团队意识，可快速适应团队环境，协同达成共同目标 3. 学习能力强，愿意持续提升专业能力与工作效率 岗位福利： 1. 新人友好：接受零经验及应届毕业生，入职配备专人指导，全程带教不掉队 2. 工作氛围：团队年轻化，交流无障碍，协作过程轻松愉快，同事关系融洽，管理层亲和易沟通 3. 福利待遇：绩效奖金，年终奖励，每日早会抽奖，每月举办生日会，年度年会盛典，定期组织团建活动

（1）结合直播间主播实际需要，挖掘优质商家资源，拓展并引入供应链合作伙伴。 （2）针对多样化需求，策划并制定个性化销售策略与执行方案。 （3）具备商务谈判经验，推动与合作方的高效沟通，顺利达成合作协议签署。 （4）市场洞察力强，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，具备清晰的职业发展方向。 上班时间：8.30-11.301.00-5.30

工作内容 1.负责生产环节的跟单事务，主要包括产品生产流程管控，重点跟进前端制造所用原材料及毛坯的供应情况； 2.在生产执行过程中主动识别异常情况，并第一时间进行上报与协调； 3.具备三年以上跟单相关工作经验； 4.熟练操作ERP系统软件 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作态度认真，责任心强，能胜任岗位职责； 3.拥有良好的沟通协调能力，确保问题及时传递与处理； 4.具备高中及以上学历

岗位职责： 1. 开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人工成本，完成产能与人力评估并输出相关报告； 2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行； 3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据，并提出切实可行的改善方案； 4. 推进产线流水化建设，负责生产线平衡的设计与优化，识别并解决制造现场的工序失衡问题； 5. 持续改善生产与物流流程，优化产线布局与生产排程，推动5S管理的实施与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力与抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业环境； 3、头脑灵活，性格积极向上，富有团队合作意识。

【岗位】：装配组长 【薪资】：6000~8000元/月 【地点】：椒江-海门街道 【企业】：百斯威机械 点击链接投递简历： 联系人:李先生/

岗位职责： 1、统筹生产部门日常运营，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质，控制生产成本； 3、跟踪生产进度，快速响应并处理现场异常，确保按时交付； 4、推动跨部门协作，促进信息高效传递与工作衔接； 5、落实安全管理制度，营造安全稳定的生产环境。 任职要求： 1、具备扎实的生产管理背景，了解卫浴领域制造流程； 2、良好的团队管理能力，善于激发员工积极性与凝聚力； 3、优秀的协调沟通技巧，能妥善应对内外部协作需求； 4、具备较强的判断力与应变解决问题的能力； 5、持有精益生产或六西格玛认证者优先考虑。

岗位职责： 1、跟踪生产订单的执行进展，保障产品按时交付； 2、衔接生产团队与客户之间的信息传递，实时更新订单动态； 3、响应客户咨询，协调处理投诉及售后事宜，提高服务满意度； 4、编制并复核相关贸易文件，确保各项数据准确完整； 5、管理订单信息数据，定期整理并分析执行过程中的关键指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，了解生产跟单相关工作流程； 2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel应用； 3、具备良好的沟通表达能力及跨部门协作经验； 4、做事认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 5、具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对突发状况。

招聘信息：浙江台州急需注塑拌料工及装配组长各一名。

一、岗位职责： 1、派单工作：每日依据系统分配任务，结合实际业务需求对新增订单或其他特殊情况及时进行派单优化调整。 2、满意度调查和投诉处理：定期抽查商务司机的服务质量与客户反馈，针对不满意的评价制定整改措施，主动安抚潜在不满客户，提升客户体验与长期合作意愿。 3、人员带教：负责新员工的实操指导，涵盖工作安排、团队融入、业务认知、流程掌握、礼仪规范及沟通话术培训等内容。 4、业务招聘与布局：根据所在区县市的实际运营情况，推进人力资源的合理布点与配置，包括协同招聘团队开展人员招募、选址评估、候选人居住地考察等工作。 5、车辆接送：根据乘客所在位置规划最优路线，按时到指定地点接送患者前往医院接受治疗。 6、客户服务：提前与患者电话确认行程，次日准时在对应站点接送，保持车厢整洁卫生，协助乘客搬运行李等事宜。 7、安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查刹车、轮胎、灯光等关键部件，确保行车全过程安全可靠。 8、车辆维护与管理：执行日常车辆清洁与保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修保养信息。 9、门店选址与租赁 10、开发推荐：配合开展新患者推荐工作，参与市场推广活动，增强品牌影响力和区域市场覆盖率。 其他任务：积极配合上级安排的各类临时性工作任务。 二、任职要求： 1、持有C1或以上驾驶证，具备手动挡驾驶能力，且有5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路网络，有公交司机或商务司机从业经历者优先录用； 3、无不良驾驶记录，未发生重大交通事故或严重违章行为，具备高度的安全责任意识； 4、沟通表达流畅，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备较强的服务意识与职业素养，无不良生活习惯； 5、退役军人、服务意识突出者优先考虑； 6、具有团队管理经验或销售背景者优先录取； 7、需提供本地化服务，本地户籍或能熟练使用本地方言者优先，自有停车位并可安装充电桩者优先。