岗位职责: 1. 负责摩托车车架生产环节的技术统筹与现场指导 2. 监督制造流程满足质量规范，保障产品品质稳定 3. 推动工艺流程优化，提升作业效率并强化成本管控 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效组织团队协作 2. 适应能力强，可及时应对并解决生产中的技术突发状况 3. 熟悉摩托车车架制造工艺，具备持续优化技术方案的能力

1. 负责研发成果向规模化生产转化及相关工作 1.1 推进新产品的中试放大与工业化落地，保障生产顺利执行； 1.2 主导车间扩建、技术改造及新产品工艺流程的设计与实施； 1.3 绘制生产所需的工艺布局图及流程图纸。 2. 工艺工程技术文件的编制与归档管理 2.1 协调各职能部门推进技改及新建项目，按需组织工艺验证，并形成标准化操作规程； 2.2 编制工艺工程设计管理制度及图纸资料管理规范； 2.3 建立并维护工艺设计文档与图纸的存档体系。 3. 生产设施建设与运行支持 3.1 设计配套公用工程系统，保障生产线稳定运行； 3.2 提出并落实各类物料回收再利用方案，提升原材料使用效率； 3.3 制定和完善物料回收相关的控制措施与管理制度。 4. 其他工作任务 4.1 组织开展对相关人员的技术指导与培训； 4.2 完成上级安排的其他临时性工作。 职位福利：五险一金、节日福利、定期体检、绩效奖金、14薪、大牛带队、包住、房补

岗位职责： 1、在总工程师的指导下，全面负责企业的工艺技术及工艺管理事务，落实国家相关技术方针政策以及公司内部的各项规定要求；拟定工艺技术工作的短期与长期发展计划，并提出相应的技术组织实施方案。 2、编制各类产品所需的工艺文件，核定材料消耗的工艺定额；依据实际工艺需求，设计并优化工艺装备，承担工艺工装的验证与持续改进任务；负责公司及车间工艺平面布局图的设计工作。 3、深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并协助车间及时处理生产过程中出现的技术难题，提供有效的工艺技术支持与服务。 4、参与新产品图纸的审核工作，负责新产品的批量试制阶段的工艺与工装设计，完善试制总结及相关工艺文档，配合完成新产品的鉴定流程。 5、牵头制定和修订工艺技术管理制度，组织相关人员开展工艺管理工作，监督工艺纪律的执行情况。 6、主导新工艺、新技术的试验研究，做好试验课题的总结与成果评估，并推动成熟技术的推广应用。 任职资格： 1、电气、机械或相近专业本科及以上学历； 2、熟练掌握工艺图纸设计及相关技术规范，具备五年以上独立从事工艺工作的经验； 3、了解图纸会审的工作流程； 4、具有电机行业从业经历者优先考虑； 5、具备良好的职业操守与综合素质，性格亲和、富有团队协作精神，工作踏实稳定。 职位福利：五险一金、餐补、包住、弹性工作

1. 负责产品包装方案的规划与优化，确保满足运输、存储及环保规范 2. 分析包装材料的技术特性与成本构成，提出优化建议以提高包装效能 3. 配合物流部门，制定适配不同运输模式的包装实施方案 4. 参与执行包装测试工作（如跌落、振动等），验证包装设计的稳定性与安全性 5. 推进包装标准化体系建设，增强包装工艺的统一性与可推广性 6. 研判包装成本组成，设计具备成本优势且高效的包装解决方案 7. 对接供应商，协调包装材料的采购与实际应用，保障供应连续性 8. 协同处理包装环节中的技术难题，保证生产与配送流程顺畅对接 9. 关注包装领域新兴技术与材料发展，促进包装工艺不断升级 10. 参与包装类项目的评估与审核，确保包装设计与整体物流战略相协同

岗位职责： 1、负责工艺技术规范的制定与维护，以及新产品工艺方案的规划、导入与管理工作； 2、组织编制工艺相关文件，并监督指导各分厂完成产品工艺文件的版本更新与修订； 3、负责冲压、焊装、涂装、总装四大工艺的工时与人员定额的核定及调整管理； 4、对各分厂工艺执行情况进行监督检查，牵头开展日常巡检、定期检查及专项审核，并跟踪验证整改结果，实施考核评估； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强，能够满足海外出差工作要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计与自动化、车辆工程、新能源等相关专业背景； 2、具备2年以上工艺管理相关工作经验，熟悉专业技术基础知识，具有系统化思维与问题分析能力； 3、性格积极向上，富有团队精神，执行力突出，沟通能力强，能承受较强工作压力。

岗位职责： 1. 负责新项目制造可行性评估与工艺方案设计：参与项目初期技术评审，从工艺实施角度识别潜在技术风险与成本因素，规划高效的工艺路径、产线布置及生产能力。 2. 主导核心工艺文档的编制工作（包括过程流程图、PFMEA、控制计划）：确保文件符合质量体系要求并有效指导生产。 3. 承担新产品样件试制及试产阶段的现场技术支持：牵头或参与样件生产，组织试运行，处理现场工艺异常，汇总试产数据并完成工艺验证输出。 4. 编制生产作业指导书并监督现场工艺执行合规性：制定标准化操作文件，检查生产过程中工艺纪律的落实情况，保障制程稳定可控。 5. 处理量产阶段工艺故障并推进持续优化：及时应对生产中出现的工艺问题，运用根因分析制定长效解决方案，主导提升效率与降低制造成本的相关改进项目。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料、汽车工程等工科相关专业背景。 2. 具备2年以上制造行业工艺岗位工作经验，有汽车零部件领域经验者优先，熟悉APQP开发流程者优先考虑。 3. 掌握相关制程（如冲压、注塑、焊接）的基本工艺原理与生产流程。 4. 能够识读机械图纸，熟练操作CAD等工程绘图软件。 5. 熟悉质量五大工具的应用，尤其在PFMEA与控制计划方面具备实际理解与使用经验。

岗位职责: 1. 参与合成路线的研发与改进，负责实验方案设计及原始数据记录 2. 配合开展工艺放大和技术交接相关任务 任职要求： 1. 具有扎实的化学理论基础，能较快熟悉并掌握实验操作技能 2. 态度严谨踏实，具备良好的执行意识和团队合作精神 3. 乐于在实际工作中积累经验，能够适应研发工作的节奏安排

工作职责： 1、参与工艺安全管理体系的搭建、日常维护及优化改进； 2、牵头开展工艺危害识别与风险评估，针对高风险场景提出管控建议； 3、负责项目测试数据的分析解读，并用于支持风险识别相关工作； 4、统筹工艺安全资料的归集整理，动态更新工艺安全信息清单； 5、跟踪检查工艺安全措施执行情况，保障体系合规有效运行。 任职资格： 1、本科及以上学历，化学类相关专业，具备有机化学或化工方向背景； 2、有1年以上工艺安全管理或相近领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的逻辑分析能力及书面与口头表达能力。

职责描述： 1、审查相关技术文档，制定工艺方案与流程，解决产品制造过程中的工艺技术难题。 2、审定工艺人员编制的生产及装配工艺文件，规划装配线布局与工位设置； 3、协同产品研发团队，参与新产品设计开发，对前期准备及变更事项进行统筹管理； 4、参与新产品工艺评审、工艺优化及试制实施工作； 5、参与技术攻关项目，推动先进工艺技术应用，解决现场实际工艺问题； 6、与质量部门紧密配合，分析并处理加工环节中的工艺异常； 7、对所辖产品的制程稳定性与品质表现承担责任，并持续优化改进加工工艺； 8、参与客户对产品工艺符合性的确认工作； 9、高效完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、3年及以上齿轮行业工艺岗位工作经验； 3、具备良好的抗压能力，以及一定的沟通协调能力。

1、审查相关技术文档，规划生产工艺方案与流程，处理产品制造过程中出现的工艺难题。 2、审定工艺员编制的生产及装配作业指导文件，明确装配线布局与工位设置； 3、配合产品研发团队，参与新产品设计开发过程，统筹前期准备与后续优化管理工作； 4、参与新产品的工艺评审、工艺改进及试产实施工作； 5、参与技术攻关项目，推动先进工艺技术应用，解决现场实际技术工艺问题； 6、协同质量部门，分析并处理加工环节中的工艺异常； 7、对所辖产品的制程稳定性与品质表现承担责任，并持续优化改进加工工艺环节； 8、参与客户对产品验收与确认的相关工作； 9、按时高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、3年以上齿轮行业工艺技术工作经验 3、具备良好的抗压能力，具备一定沟通协调能力。

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岗位职责： 1. 负责机器人焊接工艺开发和评定； 2. 焊接机器人系统调试，优化焊接参数，解决焊接裂纹、变形、探伤不合格等现场工艺问题； 3. 搭建标准化焊接工艺库，培训现场操作人员，推进人工焊接工位自动化改造； 4. 对接船检完成人机协同焊接工艺认可，开展质量改善，提升工作效率、降低返修与耗材成本。 任职要求： 1. 大专及以上焊接 / 船舶相关专业，3-5年及以上船厂焊接工艺经验，持有有效焊工操作证 2. 熟悉焊接机器人的操作，会对机器人进行编程设置。 3. 具备各类手工焊实操经验，能识读焊接图纸 4. 有焊接供应链、焊接机器人或船厂焊接工作经验者优先 5. 工作认真负责，具备较强质量意识、学习能力及跨岗位协作能力，适应长期出差

技术:电仪/管系/舾装/工艺工法/结构工程师建造:结构工程师(钢加)、涂装工程师 QHSE:安保主管 其他:产线数据工程师、PLC工程师、工艺工程师一线岗:设备操作工(焊机/弯管机、数控等离子/ 激光切割、理料配送、坡口工)、管工装卸桥司机、高压值班电工、门机司机

岗位要求： 学历大专及以上，年龄35岁以下 要求熟练掌控CAD画图软件 试用期不超过6个月，最快3个月转正 工资： 按职级评定工资 试用期月薪3320，包含基本+绩效+津补贴(交通、通讯、餐补) 另有加班费，过节费，年终奖

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

数据专员（1人） 岗位职责：负责部门5S及精益改善落地，统计工时、绩效等部门数据，督查仓库账物一致，完成上级交办临时工作。 任职要求：大专及以上相关专业，熟练办公软件；熟悉ERP/SAP/WMS优先，了解5S/精益管理，善于发现问题、执行力强、能加班。 薪资：面谈 工艺员（2人） 岗位职责：编写工艺文件、跟进新品试产与工艺优化；处理产线工艺异常、分析质量问题并推动改善；开展员工工艺培训、整理工艺数据报表。 任职要求：大专及以上，机械/电子相关专业；沟通协作能力好，学习能力强，认真细心、能适应加班。 薪资：面谈 IE技术员（1人） 岗位职责：负责标准工时测量评估、工位优化；主导精益生产改善项目，搭建标工数据库，统计生产效率数据，开展员工标准化操作培训。 任职要求：大专及以上，工业工程专业优先；善于协作、学习能力强，细致负责、能适应加班。 薪资：面谈

岗位职责： 1、主导构建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制，完善各项管理制度； 2、依据生产计划统筹组织生产任务，合理调度资源，确保生产进度按时完成； 3、负责车间技术指导工作，落实设备管理工作，制定更新改造方案，并定期组织实施维修与保养。 任职要求： 1、具备家居行业从业背景者优先考虑； 2、年龄在45周岁以下； 3、熟悉精益生产模式者优先录用；

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.进行机械系统受力分析、运动仿真及设计优化，提升产品可靠性与可制造性 4. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有非标设备、自动化产线或工业机器人领域经验者优先

工作职责： 一、岗位职责 1． 独立承担文献查阅、样品检测、分析方法开发与验证工作，完成相应的数据处理和实验记录，确保分析方法科学、有效、完整且可追溯；合理安排实验任务，统筹实验室资源，跟进实验进展，保障项目按计划推进； 2． 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护，保证检测结果准确可靠；编写仪器标准操作规程，及时排查并解决设备故障； 3． 技术文件撰写与审核：负责起草及复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测、结构确证等相关技术报告，审核对应项目的质量研究资料、质量标准及分析方法文件； 4． 异常事件管理：组织开展对实验过程中出现的偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查；制定并实施有效的纠正与预防措施（CAPA），消除系统性问题，防止类似问题重复发生； 5． 注册与审计支持：配合工艺开发或注册申报工作，完成相关分析研究内容，回应国内外注册补充意见；接受并配合官方机构及客户开展的各类审计检查； 6． 按要求参加各类专业培训和技术学习，持续提升个人专业技术水平； 7． 负责对新入职员工或职级较低人员进行业务指导和技能培养，并组织相关岗位操作规程的培训； 8． 严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律，不擅自离岗、不睡岗，不做与本职工作无关的行为； 9． 熟悉所在作业区域和岗位存在的安全风险及防控手段，掌握突发事件应急处置流程；发现安全隐患或其他不安全情况，须立即向主管领导汇报； 10． 在工作中切实履行岗位安全职责，遵守安全生产规定和操作规范，服从管理安排，正确佩戴和使用劳动防护用品； 11． 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 二、任职资格 1． 学历要求：本科及以上学历，分析化学、药学、化工等相关专业； 2． 工作经历：具有5年以上制药企业相关岗位工作经验； 3． 培训要求：需接受过GMP基础、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS常识、分析化学基础、ICH指南、各国药典、药品注册法规、文献检索等方面的培训； 4． 综合素质：身体健康，认同公司企业文化，能熟练使用计算机Office办公软件。

岗位职责： 负责制定设备维保方案并落实执行，处理生产中出现的设备机械故障，参与产线设备技术升级，配合完成设备的安装与调试工作。 任职资格： 大专以上学历，机电一体化或相关理工科专业，具备机械设备维护相关工作经验，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1. 开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人工成本，完成产能与人力评估并输出相关报告； 2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行； 3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据，并提出切实可行的改善方案； 4. 推进产线流水化建设，负责生产线平衡的设计与优化，识别并解决制造现场的工序失衡问题； 5. 持续改善生产与物流流程，优化产线布局与生产排程，推动5S管理的实施与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力与抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业环境； 3、头脑灵活，性格积极向上，富有团队合作意识。

作为研发项目团队的一员，参与汽车座椅的设计与开发工作，具体职责包括： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸及评审检查表），明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度，对开发过程中的不符合项进行评估分析，并制定改进措施； 5、负责产品设计变更的执行与验证，建立并维护产品变更记录； 6、与供应商开展技术沟通及早期技术评审，完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计技术问题，推动问题整改并验证解决效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施； 9、总结提炼技术经验及相关案例，纳入设计指导书、NCZ、EN等知识体系。 晋升路径1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。 晋升路径2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。 工作地点可选：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 台州本部应届生试用期为3个月，试用期月薪5500元，转正后月薪5800-6000元。 要求统招四年制本科（高升本）学历，车辆工程相关专业毕业，且已取得四年制统招本科学历（需已毕业）。

1. 岗位要求： 1.1 机械类相关专业背景，如机械设计及其自动化、车辆工程；具备5年以上减震器行业工作经验，优秀应届生亦可考虑。 1.2 对减震器领域的专业知识有一定掌握，涵盖力学、振动特性及动力学相关内容。 1.3 具备扎实的机械设计理论基础，了解常用工程材料及其加工工艺特点。 1.4 熟悉减震器设计所遵循的标准与规范，掌握相关测试流程及认证要求。 1.5 熟练操作CAD、CAE、UG等常用机械设计分析软件。 1.6 具备良好的沟通与协调能力，能与销售、生产、质量等团队高效协作。 1.7 有持续学习新技术、新工艺的积极性和自我驱动力。 2. 岗位职责： 2.1 承担减震器产品的机械设计任务，包括方案制定、详细结构设计、图纸绘制及技术文件编制。 2.2 根据客户或项目具体需求，开展产品优化与改进工作，提升性能并控制成本。 2.3 配合相关部门参与产品研发全过程，保障项目按计划推进与交付。 2.4 开展相关技术研究与试验验证，为产品开发与升级提供技术支持。 2.5 协助处理客户技术问题，提供减震器应用方面的专业指导与解决方案。 2.6 跟踪行业发展趋势，为公司产品规划与市场策略提供可行性建议。

任职要求： 1. 具备大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2. 有1年及以上核电项目核岛/常规岛工艺系统调试、运行或维修经验，掌握核岛工艺系统及设备特点； 3. 具备良好的组织协调能力与问题处理能力； 4. 符合调试岗位一级授权所规定的能力与资质条件； 5. 有核岛/常规岛工艺系统调试经历者优先录用。 岗位职责： 主要承担核岛/常规岛工艺系统的调试任务，具体包括但不限于： 1. 按规范编制调试试验程序及相关试验报告； 2. 协助完成移交文件的准备与申报，参与系统交接工作，跟进并落实遗留项处理情况； 3. 依据指令开展本专业技术范围内的调试作业； 4. 对单系统调试过程中的安全和质量状况进行现场监督并实施初步处置； 5. 负责分析并解决调试期间发现的系统缺陷； 6. 按要求开展系统设备的日常维护与保养工作； 7. 重点负责核岛/常规岛工艺系统的调试移交、现场实施、缺陷管理、维保执行、报告编写及资料归档等工作。 福利待遇： 1. 实行双休制，每日8小时工作时间； 2. 依法缴纳五险； 3. 享有加班费、绩效奖励、高温补贴、年终奖金（根据考核结果发放）； 4. 提供住宿安排； 5. 享受餐费补助、通讯补贴、交通补贴、技能津贴等多项补贴； 6. 可享受带薪年休假等待遇。

生产数据的统计，制作报表。生产部员工考勤报销等领导交代的工作。

【工作内容】 1、配合车间主管开展日常生产管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2、学习并熟悉车间各环节操作规范及设备操作技能； 3、参与生产计划的落实与协调工作，推动生产效率提升； 4、负责生产相关数据的收集与分析，协助改进生产工艺流程。 【任职要求】 1、中专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无经验人员报名； 2、具备良好的沟通意识和团队合作能力； 3、学习能力强，能较快适应一线生产环境； 4、工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力。