岗位职责： 1. 负责企业日常环境、健康与安全事务管理，确保生产经营活动满足相关法规标准； 2. 参与编制及优化公司安全生产管理制度与作业指导文件； 3. 对生产流程开展环境风险识别与评估，提出并落实相应的防控方案； 4. 监督检查生产设备及作业现场的安全运行状况，及时排查并处置安全隐患； 5. 组织实施公司内部环保、职业健康与安全方面的培训，提升员工安全防范意识； 6. 承担公司应急体系建设工作，包括预案编制、执行落实及应急演练的统筹安排。 任职要求： 化工或安全类相关专业背景，具备3年以上化工行业工作经验

岗位职责 体系合规：负责EHS/ISO 45001体系的运行与维护，确保满足《职业病防治法》、GMP等相关法律法规要求，按时完成各类政府监管申报工作。 风险监测：识别并评估粉尘、化学品等职业病危害因素，协调第三方机构开展检测，建立并维护“一人一档”职业健康监护档案。 健康管理：组织实施员工职业健康体检，跟进异常结果处置，协助工伤及职业病认定；策划并落实安全培训与应急演练活动。 现场监督：巡查作业场所防护设施及个人防护用品（PPE）佩戴情况，发现隐患及时推动整改闭环。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，安全工程、环境科学、制药、化工、公共卫生等相关专业背景。 经验：具备3-5年EHS领域工作经验，有制药或化工行业从业经历者优先考虑。 知识技能：掌握职业病防治相关法规及GMP规范，熟练开展隐患排查与台账管理，具备良好的沟通与组织协调能力。 证书：持有注册安全工程师、安全员证或职业卫生相关资格证书者优先。

工作职责： 1. 编制工艺流程图、设备清单、工装检具清单及刀具辅料消耗明细表 2. 制定工序工时标准表 3. 汇总项目冻结前/后工艺变更记录表 4. 编写产品加工成本核算分析表 5. 制订员工工艺操作培训方案 工作指标： 1. 客户退货率、客户处罚费用金额 2. 各生产区域重大质量异常发生频次 3. 项目研发计划达成（成功）比率 4. 项目冻结前后设计变更次数 5. 因变更导致的呆滞物料积压金额 6. 技术类培训计划执行完成率

1. 协同报价：根据业务部门拟合作订单的款式（样件、照片或图纸）及相关技术参数，开展加工工艺初步规划，编制工时预算表，助力提升订单报价的精准度与合理性。 2. 样品优化：配合打样中心推进已报价产品的样品制作与工艺调优，跟踪打样进展，确保满足订单具体需求； 3. 工艺设计：基于最终确认的样品，完成对应款式的标准化工艺方案设计，并将标准工艺单下发至计划派单的生产工厂； 4. 工艺改进：参与各生产工厂产前会议，针对工厂在产前会或生产过程中提出的工艺纠错要求或优化建议，实施工艺调整，并监督工厂落实执行，相关改善情况须记录存档并报送订单管理中心备案； 5. 其他工作：落实公司及中心安排的其他任务，以及配合相关部门提出的协作需求。

岗位职责： 1、负责新产品导入及量产阶段异常问题的处理； 2、跟进并汇总相关测试环节的数据信息； 3、对组装过程中出现的不良品进行初步分析； 4、制定产品组装的工艺规范与标准文件； 5、推动产品自动化或半自动化设备的导入，实施降本增效类改善项目； 6、建立并维护标准工时与工价体系； 7、执行上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上，工业工程相关专业； 2. 性格外向，具备较强的学习能力，工作主动积极，责任心强，具有良好的团队协作精神； 3. 能独立开展流水线平衡分析、制程优化及现场改进工作；熟练运用IE方法实现效率提升与成本控制；熟练使用AutoCAD进行工厂布局规划；能结合IE工具对生产流程进行断点分析与改善。

岗位职责 1、负责 PCBA 产品 NPI 阶段新品导入，组织 DFM 评审，确认钢网及治具设计方案，主导 EVT/DVT/PVT 试产阶段实施，输出试产总结报告、SOP 文件、PFMEA 及控制计划等工艺技术文档； 2、负责 SMT 印刷、贴片、回流焊接以及 DIP 插件、波峰焊、后焊作业、三防处理、分板工序、功能测试等全流程工艺参数设置与持续优化，解决连锡、虚焊、立碑、BGA 缺陷、波峰拉尖等典型制程问题； 3、牵头开展生产线不良品分析，运用 5Why、8D 方法推动闭环改善，提升产品直通率，降低材料报废率，完成客户反馈中工艺相关问题的追溯与整改； 4、落实 ECN 工程变更执行，跟进工装治具设计制作，完成新辅料及电子元器件的工艺适应性验证，组织产线员工进行工艺规范培训，并开展 ESD 防护与工艺纪律检查； 5、协同品质、生产、业务等部门协作沟通，推进量产阶段工艺优化及成本降低项目的落地实施。 任职要求 1、大专以上学历，电子、机电、工业工程等相关专业背景，具备 5 年以上 SMT 与 DIP 全流程 PE 实际工作经验； 2、熟练操作主流品牌贴片机、回流炉、波峰焊设备，掌握 CAM350、CAD 软件查看 Gerber 图纸，可独立完成炉温曲线测试与调优； 3、熟悉 IPC-B-610、J-STD-001 等行业标准，具备 8D 报告撰写能力，掌握 SPC 与失效分析等基础数据处理方法； 4、了解 NPI 导入完整流程，有电源类、工业控制类或军用级 PCBA 项目经验者优先考虑，了解 IATF16949 汽车质量管理体系； 5、能适应产线加班及现场跟线需求，具备较强的现场异常处理能力，沟通协调性强，抗压性能良好

工作职责: 1、主导护肤/洗护/美妆品类新包装的概念构思、设计开发、可行性评估及落地执行，提升产品市场竞争力与用户使用体验； 2、牵头新产品开发中包装模块的技术研发，协同产品、市场、设计、采购、质量及生产团队，保障包装项目按计划高质量、高效率推进； 3、统筹包装全周期开发流程，涵盖概念创意、结构设计、材料筛选、模具制作、样品打样、功能验证、稳定性测试至批量生产导入； 4、系统研究各类包装材料（如塑料、玻璃、金属、纸类）的物理化学特性、加工工艺、成本构成及相关法规标准； 5、负责甄选、评估并维护与国内外包材供应商、模具厂及代工生产企业的长期合作关系； 6、开展包装成本核算与分析，持续探索降本路径（如材料替代、工艺优化、结构精简等），在确保品质与性能基础上实现成本控制目标。 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历，包装工程、材料科学与工程、高分子材料、机械设计、工业设计等相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有化妆品包材开发背景者优先，能独立分析和解决包材测试及生产过程中出现的异常问题； 3、熟悉塑料包装的结构特点与材质性能，掌握注塑、吹瓶等成型技术及丝印、电镀等表面处理工艺； 4、熟练操作常见包材检测设备，并具备实际应用经验。

岗位职责: 1、主导锂电池制程工艺相关文件的编制与审核，包括PFMEA、DOE、工艺流程图、SOP及FACA等； 2、配合提升电芯良率与生产效率，支持现场管理优化工作； 3、推动电芯制程能力改进，强化各工序的标准化建设； 4、负责电芯改善报告的审核与最终输出。 任职要求: 1、具备5年以上锂电池工艺领域工作经验； 2、熟悉IATF16949或APQP流程，有参与6sigma或QCC项目者优先考虑； 3、具备较强的沟通与协调能力； 4、熟练运用PFMEA、DOE、8D等质量分析工具。

此岗位包含四个方向：测试、整机、定制化、交付 岗位职责: 1. 统筹供应链资源投入，负责试制阶段整体进度的规划、协调与过程管控，确保新产品版本按计划推进 2. 参与服务器/存储类新产品的试制工作，作为试制对接负责人，跟进版本试制进展；主导新产品导入过程中测试验证及相关技术支持，识别装备、软件、硬件、组装、包装等环节潜在风险，并推动问题闭环处理 3. 评审客户定制化需求，从可制造性角度提出自动化实施方案，覆盖硬件配置、标签膜设计、BIOS、HDM、槽位布局、操作系统等核心业务模块 4. 高效处理量产产品在生产加工中的异常问题，持续推动产品质量优化与产线效率提升 任职要求: (1) 985/211院校本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景 (2) 具备相关产品测试或开发岗位工作经验 (3) 熟悉SMT工艺、组装流程、整机加工及测试技术 (4) 具备良好的团队协作精神与沟通能力，逻辑思维严谨 (5) 工作积极主动，具备灵活应变的工作方式，责任心强，能承受较大的工作压力

岗位职责： 1、全面负责EHS管理体系的规划、搭建、维护与持续优化； 2、主导EHS制度的制定与标准化管理实施； 3、统筹协调EHS体系的内外部审核及认证取证工作； 4、组织并开展面向内部员工及外部单位的安全教育培训。 任职资格: 1、大专及以上学历，安全工程、光伏或土建类相关专业；具备3年以上相关工作经验; 2、掌握电力与建筑行业相关法规，了解工程项目施工中的安全规范要求; 3、熟知安全管理体系运作，熟悉行业相关的法律法规; 4、具有光伏或工程施工领域从业经验者优先，持有注册安全工程师、安全评价师、注册消防工程师证书者优先。

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岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001标准及国家EHS法律法规 4. 持有注册安全工程师证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推动跨部门EHS工作

岗位职责： 1. 合规管理：建立并完善安全环保管理制度、操作规范及突发事件应急处置预案。 2. 风险防控：开展定期现场巡查，识别评估环境与职业健康风险，妥善处置工伤事件及突发安全事故。 3. 培训教育：策划并实施员工安全教育培训，增强全员安全防范意识与应急响应能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉国家实验室安全管理规范； 3. 持有注册安全工程师资格证书，掌握国家安全生产相关法律法规； 4. 熟练使用常见安全作业工具，具备基本的急救知识与实操技能。

岗位职责： 1、为集团下属各园区提供EHS技术支撑，开展合规性审查及新建项目专业指导； 2、推进集团EHS专项提升工作，组织实施各园区专项审核、评估评比及整改跟踪； 3、负责集团EHS管理流程、制度文件、检查表单的统一化与标准化建设； 4、优化集团EHS信息化管理系统及相关业务流程； 5、制定并完善各园区EHS合规标准与成本管控标准，进行数据采集、分析并指导改进实施； 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、持有注册环评工程师/注册安全工程师/注册消防工程师等资质者优先；具备较强的组织协调能力、逻辑思维能力，熟悉EHS相关法律法规及标准要求，熟练使用基础办公软件； 3、具有3至5年制造业EHS现场管理工作经验（具备集团化企业或外资企业背景者优先）

工作职责 1. 参与公司新建、改扩建项目环保“三同时”全过程管理，全面跟进施工现场进度，协调环保评估与验收单位，严格监督污水处理、废气处理、危废暂存等环保设施的设计、施工及投运与主体工程同步实施，保障项目顺利通过环保合规验收，全程负责环保审批手续办理、现场核查及问题整改闭环； 2. 负责污水处理站的日常运行与维护管理，编制污水处理操作规范及运维记录，持续监控出水水质参数与设备运行状况，定期组织水质检测并优化工艺流程，快速处置运行故障及排放超标情况，确保废水持续稳定达标排放； 3. 实施排污全过程规范化管控，牵头完成排污许可证的申请、延续、变更及年度执行报告编制，落实废水、废气、噪声等排放口标准化建设与管理，实时采集排放数据，完成排污申报，配合生态环境主管部门开展执法检查与在线监测数据审核，保障排污行为合法合规； 4. 协助开展危险废物全周期规范化管理，建立并维护危废管理台账，规范执行危废分类收集、暂存管理、转移联单及处置流程； 5. 负责公司废气治理设施的日常监管与运维工作，包括生产过程废气及无组织排放治理设备的巡检、保养维护，定期开展废气排放浓度检测，依据排放标准优化治理工艺，确保治理系统高效运行、污染物达标排放，并配合完成各类专项环保检查与整改任务； 6. 承担各类环境管理系统的数据录入与台账管理工作，熟练使用全国排污许可证管理信息平台、环境统计系统、固废管理系统等政务平台，按时完成月报、季报、年报等数据上报，系统整理环保档案资料，包括检测报告、审批文件、运行记录等，确保数据准确、台账齐全可追溯； 7. 协助推动企业环境管理体系有效运行，参与环保隐患排查与整改措施落实，组织开展员工环保培训与应急演练，妥善应对突发环境污染事件，配合完成环保专项督查及整改闭环，协同推进安全与职业健康等相关EHS事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学等环保类相关专业，持有环保类职业资格证书者优先考虑； 2. 具备3年以上制造业环保管理或EHS岗位工作经验，有新建、改建项目环保“三同时”全流程实操经历，熟悉污水处理、废气治理、危废管理和排污许可制度，精通国家环保法律法规、排放标准及相关行业规范； 3. 掌握污水处理工艺原理及实际运维技能，了解危废管理规范、废气治理技术，熟悉各类环境管理信息系统操作流程，能够独立完成系统填报与数据核对工作； 4. 具备较强的环保项目统筹能力、沟通协调能力和执行力，思维条理清晰，能独立应对环保监督检查及突发环境事件，工作作风严谨细致，抗压能力强，具备良好的问题分析与解决能力； 5. 有同行业工作经验者优先。

一、岗位概述 全面负责工厂环境、职业健康与安全（EHS）管理体系搭建、运行及持续改进，主导苹果（Apple）供应商责任审核（RBA/Apple VAP）全流程筹备、迎审、整改闭环，确保工厂 EHS 合规、通过苹果高标准验厂并维持长期合规状态，保障生产安全、员工健康与环保达标。 二、核心工作职责 （一）苹果审厂专项管理（核心） 精通苹果供应商行为准则（SCoC）、RBA VAP 审核标准及苹果 EHS 专项要求，主导制定苹果审厂专项方案、整改计划与迎检策略。 统筹苹果验厂前自查、差距分析、文件完善、现场整改、模拟审核，确保劳工、健康安全、环境、商业道德全模块符合苹果审核要点。 作为工厂与苹果 EHS / 审核团队的***对接人，负责审核沟通、资料提供、现场陪同、不符合项整改跟踪与报告回复，确保零重大不符合、快速通过审核。 建立苹果审核问题台账，推动跨部门整改闭环，定期复盘审核风险，预防重复问题，维持工厂长期苹果合规资质。 跟踪苹果最新 EHS、RBA、ESG 及碳管理新规，及时转化为工厂管理要求并落地执行。 （二）EHS 体系与合规管理 建立、维护 ISO 14001、ISO 45001 等 EHS 管理体系，确保符合国家 / 地方法规、行业标准及苹果客户要求。 定期识别、更新 EHS 法律法规与客户标准，组织合规性评价，管控合规风险，办理并维护环保、安全、消防等各类行政许可。 制定 EHS 管理制度、操作规程、应急预案并监督执行，组织 EHS 内审、管理评审，推动体系持续改进。 （三）安全风险管控与现场管理 组织危险源辨识、风险评估（JSA/PHA）、环境因素识别，制定并落实工程、管理、个体防护等风险控制措施。 定期开展 EHS 现场检查、隐患排查治理，建立隐患台账并跟踪闭环；重点管控消防、化学品、特种设备、高风险作业（动火 / 受限空间 / 高空）。 负责特种设备、危险化学品、承包商、变更管理（MOC）全流程安全管控。 （四）职业健康与环保管理 识别职业危害因素，组织定期检测、员工职业健康体检，建立监护档案，监督 PPE 配备与有效使用。 管控废水、废气、噪声、固废（含危废）合规收集、储存、转移、处置，确保达标排放与环保设施稳定运行。 推动节能减排、清洁生产、资源回收及苹果要求的碳核算、绿色供应链项目。 （五）应急与事故管理 制定、修订、演练火灾、泄漏、化学品事故等应急预案，每年组织≥2 次综合 / 专项演练，管理应急物资与队伍。 负责 EHS 事故 / 事件调查、分析、处理、上报，制定纠正预防措施并跟踪落实，统计分析安全绩效。 （六）培训与文化建设 制定年度 EHS 培训计划，开展新员工、特种作业、苹果审厂专项、应急等培训，确保全员持证上岗、审厂要点全员知晓。 推动安全文化建设，开展安全宣传、活动、隐患上报激励，营造全员参与 EHS 管理氛围。 （七）外部与跨部门协调 对接应急管理、环保、消防、卫健等政府部门，配合检查、核查、备案与业务办理。 协调生产、工程、人事、供应链等部门，推动 EHS 要求落地、审厂整改与跨部门项目执行

工作内容 1、承担非标机械的设计与开发任务； 2、具有流水线相关基础者优先考虑 任职要求 1.具备机械类相关专业学习背景； 2.拥有非标自动化设备设计与开发实践经验； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1、运用IE方法对作业动作、工艺流程、人机配合、工厂布局及物流系统进行分析与优化； 2、核算生产人力与设备效能，开展效率评估并推动持续改善； 3、制定统一的产品标准工时及工艺SOP作业指导文件； 4、根据实际需求设计专用夹具、防错装置，并监督其规范应用。 任职要求： 1、工业工程或相关专业背景； 2、具备2年以上精益生产改善项目经验，掌握现场布局规划及作业测定技术，熟悉IE七大手法及相关工艺优化方法； 3、熟练操作办公软件，如word、excel、ppt等； 4、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 5、富有事业心，工作积极高效，责任心强，目标清晰明确。

我们是做液压管接头的

岗位职责： 1. 负责新项目制造可行性评估与工艺方案设计：参与项目初期技术评审，从工艺实施角度识别潜在技术风险与成本因素，规划高效的工艺路径、产线布置及生产能力。 2. 主导核心工艺文档的编制工作（包括过程流程图、PFMEA、控制计划）：确保文件符合质量体系要求并有效指导生产。 3. 承担新产品样件试制及试产阶段的现场技术支持：牵头或参与样件生产，组织试运行，处理现场工艺异常，汇总试产数据并完成工艺验证输出。 4. 编制生产作业指导书并监督现场工艺执行合规性：制定标准化操作文件，检查生产过程中工艺纪律的落实情况，保障制程稳定可控。 5. 处理量产阶段工艺故障并推进持续优化：及时应对生产中出现的工艺问题，运用根因分析制定长效解决方案，主导提升效率与降低制造成本的相关改进项目。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料、汽车工程等工科相关专业背景。 2. 具备2年以上制造行业工艺岗位工作经验，有汽车零部件领域经验者优先，熟悉APQP开发流程者优先考虑。 3. 掌握相关制程（如冲压、注塑、焊接）的基本工艺原理与生产流程。 4. 能够识读机械图纸，熟练操作CAD等工程绘图软件。 5. 熟悉质量五大工具的应用，尤其在PFMEA与控制计划方面具备实际理解与使用经验。

招聘主机件 汽车件 单双色结构设计师傅 应届实习生

外观建模渲染设计师 岗位职责： 1、负责清洗机产品的三维建模与视觉渲染工作； 任职要求： 1、具备机械设计、模具设计、工业设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握三维建模工具及KS渲染软件的操作与应用；

有工作经验 岗位职责：具备相关经验者优先 岗位职责： 1. 承担灯具产品的结构设计工作，主导开发流程中各类结构技术问题的解决； 2. 协同团队推进产品从初始构想到最终量产的完整实现； 3. 持续改进产品结构方案，以提高产品品质及制造效率； 4. 主导产品开发阶段的结构性能测试，确保符合相关行业规范要求； 5. 有实际工作经验者在录用时将被优先考虑。 任职要求： 1. 具备出色的分析与问题处理能力，能独立应对产品开发中的结构挑战； 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合； 3. 对结构设计工作抱有高度热情，乐于学习并掌握新技术与设计理念； 4. 工作态度认真负责，能在高强度工作环境下保障任务进度与输出质量。

岗位职责： 1. 在企业核心单元（生产、工艺、质量等）参与轮岗实践，掌握齿轮制造全过程及各部门运行机制。 2. 在导师带领下融入部门实际业务或专项优化项目，执行基础性工作任务。 3. 全面学习公司产品体系、制程技术、管理流程及相关岗位专业能力。 4. 按阶段提交学习总结，呈现学习成效与自我提升情况。 任职要求： 1. 应届本科毕业生，机械类、工业工程、质量管理等相关理工科专业优先考虑。 2. 具备牢固的专业理论基础，学习主动性高，成长潜力大。 3. 富有责任心，态度积极，具备良好的语言表达与团队合作意识。 4. 能够适应生产现场实习条件，具备一定压力承受能力。 5. 热爱制造业，有志于在齿轮加工行业长期深耕发展。 6. 熟练操作常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，提供现场技术支持 3. 编制BOM清单、技术文档及作业指导书，配合生产与质量部门完成量产导入 4.对现有设备进行改进升级，提升运行效率、可靠性与可维护性 5. 协同跨部门团队完成项目需求分析、方案评审及技术对接 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历要求不限（根据实际用人需求可灵活匹配） 2.具备机械设计基础，熟悉常用材料、加工工艺及公差配合 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强、逻辑清晰 5. 工作地点、经验年限及薪资范围请用人单位根据实际情况补充完善

任职要求： 1、从事五年以上产品结构设计工作，有管理经验能独立带团队（三年以上） 2、具备出色的沟通能力，能够有效管理项目和团队建设 3、能够在团队中发挥领导作用，引导团队达成目标 4、具有创新思维，能够在设计中提出新的解决方案 5、熟悉塑料日用品的注塑工艺，判断是否能出模具 6、熟悉产品的生产工艺（如丝网印、热转印、移印等） 7、能够熟练使用UG画图设计软件 工作内容： 1、对外观设计师给出的初步造型方案，能给出合理意见和分析，判断外观设计是否影响结构跟出模 2、负责产品结构设计项目的整体规划与执行 3、开模造型审核工作（结构合理性，是否能开模，给出合理建议） 4、协调团队成员，确保项目按时完成 5、能够优化设计方案，提升产品质量和性能