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浙江台州诚邀有意者带班管理630套工程，具体细节可联系了解。

玉环商城在浙江台州招聘管理装修人员，要求年龄六十岁以下，工作时间为专上班十二小时制，每月休息四天并支付加班额外薪酬，月薪为四千元。

招聘：道桥实习生薪资：2千~2.5千岗位职责：1、协助项目部做好技术管理工作；2、协助工程师保证工程质量、进度和安全，符合规范要求；3、协助施工人员做好现场测量，放样工作；、4、协助项目部在各类技术资料和技术文件的收集、整理工作；6、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；7、编写在项目部实习期间经历与总结，实习结束后表现良好的可直接签订劳动合同。任职资格：1、道路桥梁或土木工程（公路工程方向）相关专业大学专科以上学历；2、熟练运用cad及道路桥梁专业设计软件；3、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；4、良好的合作精神和较强的工作责任心。5、身体健康，善与沟通，讲团结。

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单及生产任务，统筹安排生产计划并有效执行； 2、按计划要求及时完成物料转交与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确填报各类生产相关数据报表，保障信息真实完整； 4、编制各岗位说明书、作业指导书、工艺流程手册等标准化管理制度文件； 5、组织召开日常生产例会，协调解决现场各项生产问题； 6、推进团队管理与建设，持续提升人员工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝人员资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行专业指导； 3、掌握面辅料特性，具备较强的组织管理、沟通协调及项目推进能力。

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1.28-45岁，具备3年以上仓储管理经历，思路清楚，反应迅速。 2. 数字观念强，掌握仓库运作流程； 3. 熟练使用电脑办公软件，具备ERP系统操作能力； 福利： 1. 公司提供免费工作餐； 2. 为员工缴纳五险； 3. 月薪8000+社保。

负责车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督，以及车间制度建设与现场日常管理等工作。具备精细化管理能力，需有制冷行业5年以上管理工作经验。

①餐饮招聘地址:黄岩大树下夜排档②岗位:夜排挡全能厨师一名③工资:12000—13000④工作时间:下午4点至凌晨1点左右⑤联系方式：⑥要求：责任心强！工作细心⑦备注：

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安徽招外立面装饰管理一名。包吃住。关键时候能爬高。主要做外墙保温，装饰一体板，真石漆。要有经验的。工资面议，随时支钱。包吃住。混子。

招聘，招聘，招聘！ 山西永邦安装服务有限公司 1.业务员5名:男女不限3000+提成+奖金+五险 2. 施工组长3名 5000+提成+五险（要求:有安装家具，定制经验，有木工经验懂水电类安装） 3.施工人员（可学徒，出徒可晋升） 3000+五险 ♈招聘电话：

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泵站管理人员招聘 岗位职责 1. 负责泵站日常管理、人员排班及值班人员巡检监督工作 2. 统筹设备运行、安全管理及日常事务协调 3. 负责城投对接、甲方对接等外联工作 岗位要求 1. 责任心强，沟通协调能力良好 2. 会开车，熟练驾驶 福利待遇 1. 薪资：试用期3个月（6000）元/月转正后8000元/月 2. 缴纳五险一金 3. 法定节假日正常休息 4. 可提供食宿

招聘：见习现场施工管理 薪资：2-3K 职位要求: 1、中专及以上学历， 2、 能够完成工程的管理和沟通工作。

道路施工员及项目经理 1、具备至少2年道路桥梁施工经验，熟悉行业规范与流程。2、熟练掌握各种测量仪器的操作技能，能够独立完成测量工作。负责道路桥梁施工现场的具体施工工作，确保施工进度与质量。运用专业技能，熟练操作各类测量仪器，为施工提供精准数据支持。 薪资福利:4000 - 6000，有保险 招工人数:5人 工作地址:南智邱

岗位内容： 1. 统筹管理公司研发部门整体工作，带领团队完成产品图纸设计、样机试制、小批量生产、认证流程及技术文档编制等工作； 2. 开展水泵性能的理论推演与仿真分析，确保设计方案达到既定性能指标； 3. 在试制与测试阶段识别问题，开展根因分析并制定有效改进措施，保障设计与制造过程符合质量规范； 4. 负责售中订单的技术评审、生产现场技术指导及方案支持，参与售后技术问题的排查与处理； 5. 参与供应商技术能力评估与持续改进工作，协助推进质量体系建设及客户审核相关事务； 任职要求： 1. 具备较强的团队管理与跨部门协作能力，机械制造及自动化、电机、电气类相关专业本科及以上学历； 2. 精通本专业领域知识，熟练操作CAD、Solidworks、UG、Proe等设计工具，在技术革新方面有显著成果； 3. 具备5年以上机械设计工作经验，完整参与过水泵行业产品研发项目者优先； 4. 熟悉材料特性、电机原理及流体力学基础知识； 5. 工作认真负责，具备良好的责任意识与团队合作精神。

作为研发项目团队的一员，参与汽车座椅的设计与开发工作，具体职责包括： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸及评审检查表），明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度，对开发过程中的不符合项进行评估分析，并制定改进措施； 5、负责产品设计变更的执行与验证，建立并维护产品变更记录； 6、与供应商开展技术沟通及早期技术评审，完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计技术问题，推动问题整改并验证解决效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施； 9、总结提炼技术经验及相关案例，纳入设计指导书、NCZ、EN等知识体系。 晋升路径1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。 晋升路径2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。 工作地点可选：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 台州本部应届生试用期为3个月，试用期月薪5500元，转正后月薪5800-6000元。 要求统招四年制本科（高升本）学历，车辆工程相关专业毕业，且已取得四年制统招本科学历（需已毕业）。

岗位职责： 1.贯彻执行公司质量方针与经营目标，落实各项管理制度，推动质量管理体系运行，组织相关知识的宣导、培训与监督，编制生产部门管理制度及作业流程 2.落实安全生产管理，开展安全宣传、培训与现场督导工作 3.组织编制并执行生产部年度、月度费用预算，确保预算合理使用 4.推动生产部人员绩效目标的落地实施，并持续优化改进机制 5.根据月度销售计划，制定月生产计划，统筹安排生产任务，确保生产达成率100% 6.保障所有产品符合工艺规定的合格率标准，设备利用率保持在90%以上 7.组织制定本部门周、月工作计划，并监督执行过程，确保计划完成率达到95% 8.负责员工上岗前的生产技能培训，实现岗前培训覆盖率100%；制定年度培训计划，确保培训完成率达95%，培训达标率达85% 9.负责生产区域6S执行情况的检查与监督，落实固定设备定人管理制度 10.关注员工思想动态，支持员工成长发展，增强团队凝聚力，控制人员流失率≤3% 11.参与新产品评审、试制及验收等环节的工作 12.完成上级领导交办的其他工作任务 知识技能： 1.掌握生产设备原理、生产工艺技术及生产管理相关知识 2.熟悉国家在技术计量、质量管理、安全生产与环境保护等方面的法规要求 3.熟知产品特性及技术工艺流程相关内容 4.具备良好的职业道德与职业操守，责任心强 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及组织管理能力 可直接电话联系：***********微信同号

任职要求： 1. 学历要求： 大专及以上学历，机械工程、材料成型、采购与供应链管理等相关专业优先 2. 经验要求： 必需： 具备齿轮制造行业相关工作背景，了解齿轮产业链运作流程 精通： 熟练掌握齿轮锻打（锻造）、精车（机加工）工艺流程，深入理解其成本结构（包括材料、工时、能耗、模具等要素） 熟悉： 了解齿轮坯件成型加工设备（如锻压机、车床等）的基本操作与维护要点 3. 能力要求： 具备优秀的成本分析能力，可独立完成成本拆解与核算工作 具备较强的商务谈判及跨部门沟通协调能力 具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力 具备供应商全周期管理经验，能系统推进供应商运营优化 岗位职责： 1. 成本管理： 负责齿轮锻打毛坯、精车工序的成本测算、价格协商及报批流程执行 负责外购件（如轴承、标准件等）的成本评估、议价及审批上报 持续推进委外精车坯件及外购零部件的成本优化项目，落实降本目标 2. 供应商管理： 制定并报批供应商采购分配方案 主导新项目供应商定点、新品开发对接及新供应商开发引入工作 负责供应商档案建立、合同管理及履约过程跟踪 维护合格供应商名录，确保信息及时更新准确无误 定期开展供应商体系评估、分析与结构调整，提升供应链整体运行效率 3. 商务与流程： 确保各项采购工作符合公司内部流程规范及相关合规要求

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量控制流程，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4. 负责车间团队建设与员工培训，指导班组长开展工作，持续提升班组执行力与协作效率 5.推进现场5S管理及精益改善，优化作业流程，降低能耗与损耗，提升车间整体运营效能 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备较强的现场问题分析与解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应倒班或加班安排 5. 工作地点明确，具备本地稳定从业意愿者优先

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与汇总，确保信息准确及时； 2、制作各类生产统计报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪生产过程中的异常状况，第一时间向有关部门通报； 4、参与对生产效率的分析与评估，提出可行性优化建议； 5、保障统计系统的稳定运行，确保数据处理流程高效顺畅。 任职要求： 1、具备扎实的数据整理与分析能力，熟练操作常用办公软件； 2、工作细致、沉稳，有较强的责任感和保密观念； 3、了解基本的生产运作流程，能较快融入现场工作环境； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够实现跨部门协作； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

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岗位职责: 1.负责印刷包装车间的日常运营与管理工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.协调车间各环节工作，持续优化生产流程 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.能及时应对并解决生产过程中的各类问题，确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作配合 4.有印刷行业或纸盒生产相关工作经验者优先

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