任职资格 1.年龄在*******，不限学历条件 2.为人诚信踏实、勤奋肯干，具备良好的协作意识 3.能适应较高强度的工作节奏，乐于接受高收入挑战 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关从业经历者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+陪同看房（前期安排专人一对一指导） 2.公司提供充足房源资源（无需自行拓展房源） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，无需电话营销） 4.上六休一，部分法定节假日正常休假，年假可达15天 5.工作时间灵活，氛围轻松，团队成员多为00后，相处融洽 收入+奖金 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交收益约1000-1500元，月均收入可达1万元以上 3.另享公司奖励与团队激励奖金，月均额外收入超3000元 公司福利 1.提供住宿，安排员工宿舍 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月市内集体出游，每季度省内旅行，每年组织海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标打造客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业！

提供住宿中配版的爱情公寓 19-24岁小白，向往自由又想搞钱的赶紧联系我，急急急！ 24岁以上有销售经验、能快速上手、擅长谈客户的优先考虑，速来！ 找工作就像谈恋爱，不试试怎么知道合不合适呢？ 每月一次晋升机会 你才十几二十几岁，正是提升认知、锻炼胆识、磨炼脸皮、学习技巧、积累人情世故的时候！ 虽然不是靠无责任底薪生存，但我们的无责任底薪足以给你最强的安全感。 销售是一份需要坚持的事业，一旦选择，望你能认真对待。我们需要的是有野心、能长期稳定、积极进取的人才。若你符合条件，欢迎投递简历，我会第一时间与你联系。有兴趣不妨来试试，不尝试永远没机会！（中配版爱情公寓） 免费提供住宿！免费提供住宿！免费提供住宿！ 1、包住包住包住（公司也是你的港湾） 2、入职即配师傅一对一指导（手把手带你成长） 3、公司为每位员工庆生，每月两次团建，唱K聚餐任你选（尽情放松，玩得尽兴） 4、每月一次晋升通道（就爱这股冲劲！） 5、节假日享各类福利补贴（过节多赚一笔谁不乐意） 6、年假15天 公司团队以90、00后为主！氛围激情满满，干劲十足 岗位要求： 1.无论社交达人还是社恐人士都欢迎 2.可随时到岗｛谢绝少爷公主型｝毕竟工作需投入，付出才有收获，氛围轻松也是一种动力 3.今年想赚笔大的，回家给父母一个大红包 4.正规大型企业 5.最后一点，我们是做六休一，年轻人嘛，搞钱最重要！ ［工作要求］ -不拘一格用人才，应届生同样欢迎！ 1、具备一定认知能力，对销售行业有兴趣，热爱销售工作 2、性格外向开朗，抗压能力强

招聘岗位：线上客服 工作内容：通过小红书、抖音等线上平台发布内容，吸引客户咨询，及时回复客户消息，并做好预约登记后转交线下同事对接。无需外出，固定坐班，无需电话沟通，客户主动联系为主 薪资待遇：无责任底薪2000元，绩效3000元，合计5000元保底薪资。无任何扣款，每单成单均享提成，阶梯式提成机制，提成上不封顶，月均收入6000-15000元 上班时间：早上8:30上班，中午休息两小时，下午7点下班，每周三统一安排休息

岗位职责： 1、根据部门整体销售目标，有序推进项目楼盘的销售执行工作； 2、按照公司管理规范，完成客户接待、沟通洽谈、合同签署及后续服务跟进； 3、主动挖掘潜在客户资源，持续扩大目标客户群体。 招聘职位要求： 1.大专及以上学历，需具备台州本地楼盘销售经历，曾获销售冠军者优先考虑； 2.形象良好，语言表达顺畅，具备良好的人际沟通能力，工作踏实肯干； 3.具备较强的责任心以及团队协作精神；

招聘招聘招聘 合众源地产扩大团队，现招聘岗位 男女不限 置业顾问： 底薪5000+奖金+提成＝月薪过20000 客户经理： 底薪5000+奖金+提成＝月薪过20000 置业顾问、客户经理有无经验均可，无经验可享受带薪培训。 销售主管需具备两年以上工作经验，且有团队管理经历。 不限学历，有相关经验者优先考虑。 年龄要求：18—45周岁 福利待遇： 免费提供住宿 年终组织员工携父母旅游 员工业余活动丰富，上六休一 工作地点：路桥汇鑫广场

招聘房产经纪人，男女不限，年龄16-28岁 一、薪资情况 月收入：底薪5000–提成上不封顶，提成比例60-150% 二、公司福利 1、工作时间：早上8:00开完晨会，之后时间自由安排 2、休假制度：享受法定节假日、年假及每周三固定休息 3、团队福利：每季度及年度组织国内外集体旅游 4、现金激励：表现优异者每月额外奖励2000元起 三、平台支持 1、公司提供完善作业平台，房源覆盖全台州，数量充足 2、客户资源丰富，系统精准匹配，专注成交即可 3、以员工创收为核心目标，给予最大利益支持 1.主营租赁市场，专注一室、两室、一室一厅户型，公司统一提供房源，无需自行找房，房源信息清晰标注，全部配备密码锁，遍布台州各个区域 2.接受零经验新人，老员工一对一带教，业绩共享，分配透明，公司提供免费住宿 3.晋升体系健全且公开，无空降岗位，所有晋升均凭实力获得，发展空间广阔 4.每月召开例会并组织聚餐，定期开展季度旅行及各类团队建设活动 设有房源推荐奖、多单租赁奖、端口使用奖、新人成长奖、进步显著奖、交通补贴等多项奖励机制

【薪资福利】招合伙人：全职 薪资：8000—15000元+提成（上不封顶） 业绩累计，不清零。 被动收入，一次投入，长期回报，时间自主！ 带薪年假，节日福利，生日福利，定期团建，定期下午茶，公司旅游，户外拓展，红包雨等。 1、业绩提成100%，包含开单奖+团队奖+旅游奖，收入无上限。 2、晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深员工，均提供系统的带薪培训与一对一师徒指导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队。 3、每日上午九点集中开会，其余时间自由安排，通勤便捷。 我们的工作内容： 1、维护各线上平台客户信息，确保内容真实、准确； 2、负责房源核验、拍摄照片及视频，并完成上线发布； 3、接待客户并提供带看服务，给予专业的租房咨询建议； 4、收集公寓周边生活配套资料，结合客户需求匹配合适房源； 5、主导租赁谈判，推动租客与房东顺利签约；【从带看到成交，全程由导师手把手指导，助你快速实现首笔高收益】 6、跟进租后服务，进行租客信息登记及关系维护； 7、提供优质客户服务，与租客建立稳固的友好关系；（坚持客户至上，自然带来持续转介绍，租客换房仍会优先联系你） 任职要求：年龄17-28岁，学历不限，有无行业经验均可，具备相关经验并通过考核者可享受直接晋升待遇。 无需担心经验不足，入职即配专属师傅指导，包教包会

任职资格 1.年龄17-28岁，不限学历条件 2.品行端正、踏实肯干，具备良好的协作意识 3.能适应较强的工作节奏，有意愿挑战高收入目标 4.普通话标准，沟通能力强，有相关从业经历者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+陪同看房（前期安排专人一对一指导） 2.公司提供充足房源资源（无需自行开发房源） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话营销） 4.上六休一，部分法定节假日正常休假，年假可达15天 5.工作时间灵活，团队成员均为00后，氛围轻松融洽 收入+奖金 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交收益：1000-1500元，月均收入1万元以上 3.公司奖励+团队激励，月均额外奖金超3000元 公司福利 1.提供住宿，统一安排宿舍 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月市内出游，每季度省内旅行，每年安排海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构。我们拥有丰富的租赁经验与完善的运营体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务商，力争成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业！

任职资格 1.年龄16-30岁，不限学历条件 2.品行端正、踏实肯干、具备良好的协作意识 3.能适应一定的工作强度，乐于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通能力强，有相关从业经历者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户＋带看房源（前期由专人一对一指导） 2.公司提供充足出租房源（无需自行拓展房源） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访、无需电话营销） 4.上六休一，部分法定节假日正常休假，年假15天起 5.工作时间灵活，团队以00后为主，氛围轻松融洽 收入＋奖金 1.底薪3000元＋50%提成 2.单笔成交收益：1000-1500元，月综合收入：1万元以上 3.公司奖励＋团队激励，月均奖金收入超3000元 公司福利 1.提供住宿，配备员工宿舍 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，年度组织海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构。拥有丰富的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务平台。目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业！

台州路桥工地取消安排，白班工人减少15人。

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，16-48岁，超过年龄勿扰

台州温岭招聘临时小工一名。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄要求18到35岁；性别男女不限 工作认真细心，有耐心责任心 薪资过万，上不封顶

本人愿尽绵薄之力，诚招数十名有志之士加入团队！ 空调全天开放，奶茶无限畅饮 冷气虽凉，人情却暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解） 工作轻松简单，月入过万不是梦！ NO.1【工作内容】 1、公司主营银行助贷服务，客户均通过公司官网后台自主申请，主动联系，需求明确，客户粘性强，复购率高，每位客户年均产生2-3次业务机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看人脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户前往渠道中心面签，由专业团队协助制定方案并推进落地； NO.2一对一免费带薪培训 NO.3节假日按规定正常休息 NO.4【薪资待遇】底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元（真实可查），晋升机制远超传统行业，平均3至6个月即可获得晋升机会，能力优先，不看资历； NO.5【任职要求】不限学历，不限经验。工作内容简单易上手，团队氛围轻松愉快，期待大家在快乐工作中收获满意收入； NO.6【福利待遇】定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨； 缴纳五险，节日发放礼金或礼品，享有带薪休假、带薪培训、忠诚员工奖励，打造适合95后、00后轻松上班、开心拿薪的理想职场～

1、客户均通过公司官网后台主动申请，需求明确，黏性强，开发难度低，每位客户每年平均产生2-3次合作机会； 2、打破传统行业奔波劳碌、看客户脸色的模式，采用坐店邀约制，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为导向，不拘资历； 4、提供1V1系统化专业培训，3天快速掌握业务流程，轻松上岗。 薪资：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补）+提成+奖金

招聘一手房销售！ 房产新人想实现快速成长吗？ 高底薪高提成高福利 要求： 1.年龄23岁以上30岁以下，热爱销售工作，充满激情。 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3.意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4.有强烈的进取心、责任感，具备积极的工作态度和良好的团队协作意识。 5.一年以上房产销售从业经历。 待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，缴纳五险一金。 2、公司提供系统化培训课程，资深员工一对一指导专业技能！ 3、团队成员全力支持，共享经验，不分业绩归属。 4、氛围融洽，互帮互助，无内耗，无竞争对立，共同进步。 5、公司每月组织团建活动，年度优秀员工享海外旅游机会。 6、设立月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖项。 随时欢迎渴望加入的你

驻场专员岗位（非销售岗） 1、统招全日制专科及以上学历； 2、具备良好的逻辑思维能力、快速学习能力及较强的环境适应力； 3、有志于在商业地产领域长期发展； 4、年龄要求在28周岁以下； 5、985、211院校背景为优先考虑条件； 【工作内容】 1、负责客户报备及与开发商售楼处的日常对接工作； 2、整理客户到访与成交资料并归档，动态跟进客户进展并及时反馈； 3、准确传达项目最新信息，确保资管顾问获取及时、有效的内容； 4、协助处理案场客户相关事宜，维护与开发商现场的良好协作关系，配合推进项目回款管理； 【薪酬福利】 1、提供行业内具有竞争力的薪酬结构（五险一金/月度奖金/年度奖金等） 底薪：5000元业绩提成（综合月薪平均2w） 2、享受公司定期组织的团队活动（月度小组团建、季度全员团建） 3、拥有系统化的培养体系与晋升通道（实习驻场专员-驻场专员-驻场经理-驻场总监）

石塘上马住宅小区正在招聘保洁员，欢迎联系陈（浙江台州）。

妇幼保健院急招保洁一名，一楼搞卫生工资3200元，单休8小时，孰练工，60岁以下，身体健康。 联系电话

浙江台州招聘保洁员，待遇优厚，包括社保和工作餐，工资面议，要求应聘者具备吃苦耐劳的精神。

椒江区市民广场非遗馆招保洁一名，身体健康，吃苦耐劳，勤劳肯干，每月休息4天，工资面谈，联系电话

现在有人吗椒江扫地

招保洁一人，年龄55以下，有保洁工作经验优先，按划分区域卫生范围，月工资4500，具体细节面试后谈，联系电话

招聘保洁一名，年龄在65周岁内，身体健康，工资3000-3300元/月 工作时间: 8小时 待遇: 每月休息2天 有高温费（6.7.8.9）法定节假日有三倍工资 地址: 文景苑小区（台州学院旁边） 联系电话:

明天下午4.30或者5点樊川小学需要三个人打扫教室每人3.5小时

蓬街路桥区需要雇佣三名熟练玻璃清洁工。

招聘启事：马鞍桥新工业区台州温岭急聘小工一名，工资按月发放，现对外挂牌招募。

驾驶员小货车6000一个月，激光切割学徒6000一个月，做拉伸磨具熟练工1万以上面仪，看技术定工资地址大溪下员山电话：

招聘岗位保洁10名 要求：年龄59岁以下 ，身体健康， 工作时间：8小时。 待遇：工资3200元/月，高温费(6.7.8.9)，节假日3倍工资，月休2天。 工作地点：银河名苑 联系电话：

招聘房产经纪人，男女不限，年龄16-28岁 一、薪资情况 月收入：底薪5000–提成上不封顶，提成比例60-150% 二、公司福利 1、工作时间：早上8:00晨会结束后，其余时间自由安排 2、休假制度：享受法定节假日、年假及每周三固定休息 3、团队福利：每季度及年度组织国内外旅游活动 4、现金激励：表现优异者每月奖励2000元以上 三、公司平台支持 1、平台资源丰富，覆盖台州全域，房源充足且清晰标注，均为密码锁管理，涵盖各区域一室、两室及一室一厅租赁房源 2、客户资源充沛，专注租不售市场，无需自拓房源，专注成交即可 3、以员工创收为核心目标，提供最大利益支持 1.主打租赁业务，专注小户型市场，公司统一提供房源，信息透明，看房便捷，各区均有分布 2.接受零经验新人，老员工一对一带教，业绩共享，分配透明，公司提供免费住宿 3.晋升体系完善且公开，无空降岗位，全凭能力晋升，发展空间广阔 4.每月定期召开例会、组织聚餐，季度安排旅游，不定期开展各类团建活动 设有房源推荐奖、多单租赁奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖、交通补贴等多项奖励机制