
绍兴越城区招装修承包我们是轻喜到家平台,有家庭改造业务,目前招募工长,有意者请联系
1-1.1万元/月
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包
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绍兴诸暨市招土建钢结构预埋,粘钢加固工长一名会看图会放样,会管理工人带领工人上班,工资月1.2K
300-400元/天
工长粘钢加固长期1-2人
绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋,粘钢加固工长一名会看图会放样,会管理工人带领工人上班,工资月1.2K
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300-400元/天
工长粘钢加固1-2人
绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋,粘钢加固工长一名会看图会放样,会管理工人带领工人上班,工资月1.2K
(绳锯)研发技术工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士电镀工艺切割工艺
产品研发与设计
负责金刚线(电镀金刚线、树脂金刚线)及绳锯产品的配方研发、结构规划与技术攻关
参与新产品开发项目的立项评估、技术路线制定、试验验证及批量生产转化全流程
持续优化产品关键性能指标,如切割效率、使用寿命与运行稳定性
工艺改进与优化
承担电镀金刚石线锯生产工艺的维护与升级,涵盖砂、线、液等核心辅材的质量监管与使用效率提升
解决制程中的技术瓶颈与品质波动问题,提高产品合格率与一致性水平
推动新工艺落地实施,开展新材料、新技术的导入与应用测试
技术文档管理
编制产品技术规范、工艺流程文件、作业指导书等相关技术资料
健全产品测试标准与质量检验体系
完成专利技术交底材料撰写及知识产权申报工作
技术支持与协作
为销售端及客户群体提供专业技术支持,响应并处理技术类反馈问题
协同生产团队,指导现场工艺执行与操作规范落实
关注行业前沿技术发展,组织实施竞品分析与前瞻性技术研究
线速研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】
1.依据座椅电气功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计;
2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布,涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用;
3. 熟练运用3D设计软件,并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计;
4. 编制并审核座椅线束试验方案,跟进实验过程,分析并解决实验中出现的失效问题;
5. 掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电控单元;
6. 输出座椅电功能测试参数,配合工艺工程师开展电器功能检测工作;
7. 负责座椅线束工程变更的发布,并协调推进变更落地执行;
8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件(SOR)、作业指导书(SSOW);
9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究,输出线束TR及QBOM文档;
10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应(TR)文件;
11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理;
【任职资格】
1. 本科及以上学历。
2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先考虑。
3. 具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可频繁与海外团队、客户直接沟通,独立对接项目常规事务。
4. 核心能力:
熟练掌握电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法,包括DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析)。
5. 线束系统:
精通导线/端子/连接器选型原则,掌握线束三维布线与固定方式,了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。
6. 系统知识:
熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方案。
7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。
8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。
9. 本岗位为专业技术路线,不强制要求管理经验;具备指导初级工程师完成设计或测试任务,或曾担任导师分享专业知识者优先。
具备从电气架构层面理解线束设计的能力,清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局;
对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性,确保设计输出准确可靠;
能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查,善于通过实物拆解定位根本原因;
具备较强的跨部门协作意识,可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通;
关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态,乐于在实际工作中探索新技术的应用。
浙江宁波余姚市设备维护员(储备干部、生产助理)1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技假期工两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理)
1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。
薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。
招工人数:若干名
工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。:
工作地址:浙江省宁波市
齿轮类项目技术工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
1. 全面负责齿轮制造项目的生命周期管理,涵盖项目规划、进度把控、成本核算、质量管控及风险应对。
2. 统筹协调各职能部门资源,保障项目按期、保质、合规推进,及时处理实施过程中的技术与管理难题。
3. 编制项目执行方案,监控项目执行动态,定期提交进展报告,确保各阶段目标顺利实现。
4. 主导与客户、供应商及内部团队的对接工作,确保需求明确、交付成果满足预期标准。
5. 持续优化项目管理体系,提升团队协作效率,推动项目流程的标准化与规范化建设。
任职要求:
1、具备电气、电子、机械类相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上同行业工艺工程师或项目管理相关工作经验;
3、熟悉齿轮加工设备及其工艺流程,能独立分析并解决现场技术问题,优化加工参数以提高生产效率;
4、能够全程跟进新项目开发并完成数据整理,有齿轮相关经验者优先(如新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等)。
产品工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构设计3C数码厨卫电器产品工艺
工作职责:
对接客户及市场需求,开展新品可行性分析,独立制定新品开发方案、项目计划与技术规范;负责工程图样、BOM清单、产品规格书、报价支持资料、工程变更等技术文档的编制与实施落地;
遵循新产品开发与项目管理流程,主导新客户、新项目的立项、设计、打样至量产全过程推进与进度管控,确保项目按时按质按量顺利交付;
负责作业指导文件、零部件认可资料的编制与审核,维护PLM、ERP系统中的产品与物料数据,保障技术资料与系统信息的一致性与合规性;
持续优化产品结构与设计方案,协同推动工艺改进与品质提升,落实产品降本增效及结构标准化工作;
配合跟进新产品试产及量产导入过程,提供现场工艺支持,收集问题并推动闭环整改,保障生产稳定性;
联合生产、品质及售后服务团队,分析处理制造环节及客户端反馈的质量异常,制定纠正预防措施并跟踪验证实施效果。
任职资格:
1、具有3年及以上AC插头电源线领域产品开发、结构设计或项目管理工作经验;
2、熟悉AC电源线产品构造,掌握塑胶件、端子、连接器等材料选型与生产工艺,了解各国安全认证要求;
3、掌握新产品开发流程与项目管理方法,能够独立主导从立项、设计、打样到试产、量产的全流程执行。
专业工作技能:
1、熟练使用AutoCAD进行绘图操作,熟练应用OFFICE办公软件,具备PLM、ERP系统操作能力(公司可提供岗前系统培训);
2、具备产品物料成本与制造费用核算能力,能开展报价分析,具备较强的成本控制与经营意识;
3、可独立完成产品结构优化、规格确认、异常问题排查及工艺改善工作。
个人基本素质:
1、工作认真细致、责任心强,具备良好的职业素养,学习能力突出,逻辑思维清晰;
2、具备良好的跨部门沟通协作能力,团队合作意识强;
3、执行力强,以结果为导向。
绍兴仓库直招3名送货司机 日结500一天
7000-11000元/月
配送面包车餐补3-5人月结日结不装卸公司提供车无押金无违约金开中面或3.8 4.2这类的自动挡电车市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
【薪资结构】:
日结薪资:企业订单(400- 800元/天)多劳多得,3块左右/公里。一趟50/100公里,每天3/4趟
(看个人付出,熟悉后还可提高)
前期有人带,有无经验均可!
月结:仓配配送,基本工资5000+1000(吃住补贴)+提成(30-60元一趟车),需要装卸,综合月收入6000-8000元,次月25号发放
【工作内容】:
1、主要送电子产品,服装类型产品,手机电脑零配件,大仓送工厂或小仓库(站点),负责清点货物核对单据
【车辆提供】中型面包车,3米8厢式货车,4.2厢式货车
名额有限,面试请提前报备,面试带驾驶证和身份证(电子版也可以)
气保焊电焊
招聘电焊工,,持有焊工证,掌握气保焊和氩弧焊技能。薪资范围为6000-8000元每月。工作时间为8小时工作制,提供社保和工作餐,加班工资另计,具体事宜面谈。工作地址位于董村捷达物流内。
水产养殖月结
招聘海鲜养殖人员,男女不限,有厨房工作经验者优先。薪资为每月4200元,提供食宿,缴纳社保,每月休息3天。具体事宜面议。工作地址位于江南里里直街。
成都双流区招工长/工程师,有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
工长测量员
【华兴招聘】【招聘要求】28以内(条件好年龄可适当放宽),大专及以上学历,【招聘岗位】工长管理、测量、仪表、检测,水电工程师等技术岗位(以上工种普工可以报公司组织培训)【工作地址】:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、浙江苍南、甘肃嘉峪关、广西防城港、山东海阳、山东招远、辽宁葫芦岛等。【薪资待遇】实习6个月,工资4000左右,见习6个月,工资6000左右,转正7000以上,五险一金,具体薪资待遇以用工单位合同为准。【合同性质】见习转直签(华兴建设直签)咨询电话
广州黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长
广州市黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
生产辅助人员
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理质量管理生产物料管理
岗位职责:
1. 学习掌握各车间生产环节(数码印花、裁剪、缝纫、包装、外发)及ERP系统操作流程
2. 跟进订单物料确认与交期管理,确保订单按时完成交付
3. 协助厂长进行全厂生产计划安排、进度追踪、人员协调及现场运营管控
任职资格:
1. 作风干练、行动果断,工作主动性强,具备较强的原则性
2. 可配合加班安排,心理素质好,责任心强
3. 具备良好的学习能力,愿意深入车间学习全流程并推动实际执行
4. 性别不限,需有2年以上生产相关工作经验,适应一线走动式工作模式
5. 职业发展方向为车间主任
特别注意:
上班时间:7:30-17:30,月休2天,加班费15元/时,13薪
连裤袜拼缝主管
6000-8000元/月
主管
岗位职责:
1. 负责拼缝生产流程的组织与实施,确保生产效率与产品质量
2. 协调团队成员工作安排,监督生产进度并及时解决现场问题
任职要求: 有服装拼缝管理经验优先考虑
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
绍兴柯桥区找染厂装卸工,办公室文员,染色机缸工,水洗工
5000-13000元/月
办公室文员免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差双休文员经验服装/纺织/鞋包经验
找染厂装卸工,办公室文员,染色机缸工,水洗工
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责:
1.全面负责服装后道加工的日常运营,保障各生产环节有序衔接;
2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标;
3.统筹生产排程,及时处理生产中出现的异常情况,确保按时交付;
4.持续改进工艺流程,提高作业效率并有效控制成本;
5.负责团队管理与人员培训,提升员工专业能力与工作热情。
任职要求:
1.精通服装后道各环节流程,拥有扎实的现场管理实践经验;
2.具备出色的组织与沟通协调能力,能高效推进多项工作任务;
3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力;
4.拥有良好的团队带领能力,善于激发团队潜能达成业绩目标;
5.工作细致认真,责任心强,能胜任快节奏的工作压力。
成本管理副职
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专成本预测成本决策成本计划成本控制成本考核成本分析非标准成本BOM
岗位职责:
1、日常成本数据的采集与整理:审核原材料、人工、制造费用等成本类原始单据,确保信息真实、准确无误;
2、归集生产环节各项成本支出,依据成本中心或产品类型进行分类核算,建立并登记成本明细账及总账;
3、按期分析成本变化趋势,对比实际发生额与预算、标准成本之间的差异,识别偏差原因;
4、编制成本分析报告,反馈成本执行情况,提出可行的成本改善建议;
5、标准成本体系建设:参与制定产品标准成本,开展标准与实际成本差异分析,评估成本控制成效,为绩效考核提供依据;
6、参与存货财务核算工作,定期与仓储部门核对库存账目,配合实施存货实地盘点,完成盘盈、盘亏及报废存货的账务处理;
7、开展存货成本分析,评估存货周转率与积压状况,判断存货管理效率,提出优化库存结构、降低持有成本的措施;
8、编制与成本相关的财务报表资料,为公司整体财务报表提供销售成本及存货成本支持数据;
9、推动跨部门协同:与生产团队对接工艺流程及成本变动情况,协助改进生产方式以实现降本增效;联动采购部门跟踪材料市场价格波动,共同制定采购成本管控方案;配合销售部门开展产品盈利分析,支撑定价决策的数据需求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景;
2. 具备三年以上制造业成本会计或财务领域相关工作经验;
3. 熟悉制造型企业财务运作流程,掌握成本核算方法、会计准则及相关税务法规;
4. 能熟练运用Excel进行数据分析处理,熟悉ERP系统(如鼎捷、SAP、用友、金蝶)及成本管理工具;
5. 工作认真负责,执行力强,具备良好的沟通协调能力,能够高效开展跨部门协作;
6. 精通成本核算体系、会计准则和税法规定,了解制造业成本管控特点;
7. 具备较强的逻辑思维与数据解读能力,能从成本数据中发现问题并提出有效解决方案。
化学操作员
5000-7000元/月
化学分析员1-3年高中制药GMP
岗位职责:
1. 依照生产指令规范作业,准时完成 assigned 工作任务;
2. 准确且及时地记录操作过程相关信息;
3. 按要求佩戴劳动防护装备,保障作业过程中的个人安全;
4. 主动报告操作中出现的任何质量异常或安全隐患;
5. 制止并反馈现场存在的不安全行为;
6. 及时反映可能影响质量或安全的潜在风险;
7. 负责生产区域的清洁与卫生维护。
任职资格:
1. 教育背景:具备高中或同等以上学历;
2. 经验:具有应用化学、化学工程相关专业基础,或从事过原料药及中间体生产实操者优先;
3. 技能技巧:具备较强的责任意识,工作积极主动;
4. 能够胜任轮班制工作安排。
激光切割车间主管
1-2万元/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理装配工艺
岗位要求 1、熟悉激光切割机床装配工艺,及时有效处理生产异常; 2、在生产中心领导下全面负责车间生产,质量,技术,设备,安全等各项工作,全面保质保量 完成生产指标和任务; 3、协调车间各部门及各项工作、进度: 4、负麦车间的人身、设备安全、确保安全文明生产。 任职要求: 1、有3年以上激光切割机生产管理经验; 2、做事有责任心,负责,细心。
车间生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理
具备小家电生产制造相关从业经历,曾担任生产班组长、车间主任、生产经理、生产总监等职务
栏目概述
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