岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，根据公司销售目标，开发新客户、拓展销售渠道，完成个人及团队销售业绩指标。 2. 通过线上沟通、线下拜访等方式，挖掘客户需求，为客户提供专业的产品介绍、方案讲解，解答客户咨询，推动客户成交。 3. 维护现有客户资源，建立良好的长期合作关系，定期跟进客户使用反馈，提升客户满意度与复购率，挖掘客户二次合作机会。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时向上级反馈市场情况，协助优化销售策略与产品推广方案。 5. 做好销售数据记录、客户信息归档，按时提交销售报表，跟进订单签订、款项回收等全流程工作。 6. 积极参与公司组织的销售培训、团队团建活动，不断提升自身销售技巧与专业能力，配合团队完成各项销售任务。 任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有1-2年销售相关工作经验优先，优秀应届生可接受培养。 2. 热爱销售工作，性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识。 3. 目标感强，有较强的执行力、抗压能力和责任心，敢于挑战高薪，做事积极主动。 4. 熟悉基础办公软件，能够高效整理客户资料、录入销售数据，工作细心有条理。 5. 具备良好的团队协作精神，愿意学习，能快速适应公司销售工作节奏。 岗位福利 1. 薪资架构优厚：无责底薪+高额提成+销售奖金，上不封顶，多劳多得。 2. 完善福利保障：缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 成长空间大：新人带教，销售技能培训 4. 工作氛围轻松：团队年轻有活力，无职场内耗。 5.工作时间：朝九晚六

岗位职责： 1. 活动组织：统筹中学招生相关活动的策划、准备、执行、跟进及复盘总结； 2. 客户数据管理：负责运营过程中各类数据的整理、分析与反馈； 3. 用户运营与管理：搭建并维护微信家长社群，开展日常运营与用户裂变工作； 4. 课程咨询与转化：为学员提供报班咨询服务，完成有效沟通与报名转化。 任职资格： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备社群运营经验者优先考虑； 2. 市场营销、教育类专业背景者优先； 3. 具备较强的责任意识和学习能力，工作积极主动，富有团队协作精神，沟通表达能力良好，擅长与家长等客户群体交流互动。 学历：本科及以上，专业不限； 工作地点：大关校区、元茂校区 工作时间：周一周二休息，周三至周日9:30-18:00

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 管理基础运营物料（如话术库、FAQ、SOP文档），确保信息准确、及时、可复用 5. 监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明周报与改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，有互联网/本地生活/招聘类平台实习或工作经验者优先 2. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档协同工具（如飞书、钉钉、腾讯文档） 3. 思维清晰、执行力强，能适应快节奏工作，具备基础问题分析与多任务处理能力 4. 对运营工作有热情，注重细节，具备主动学习意识与团队协作精神

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道明确！！！薪资增长潜力大！！ 入职后将参与定向轮岗培训，系统学习并实践公司市场运营、销售业务、团队建设与管理等相关内容，全面掌握企业运营管理模式，向管理方向培养。后期具备独立运作能力后，可负责团队或部门的全面管理及公司运营工作。 前期由高管一对一指导并带薪学习，后续带领团队开展运营工作，可向企业中高层管理岗位发展。 薪资待遇： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋高比例提成＋五险一金，综合收入8000-12000元/月，业绩优异者上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰规划，期望在管理方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标清晰、执行力强，勤奋踏实，抗压能力佳，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，具有较强的影响力与说服力，学习能力与分析判断能力突出； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位起步，踏实进取。 郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪培训。正式录用后安排员工住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及1年以内运营相关实习/项目经验者投递 3. 熟悉主流新媒体平台及基础办公软件，具备良好的沟通表达与执行力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作，具备基础数据分析意识 5. 对互联网运营有热情，学习意愿强，具备团队协作精神

我们是一家新开业的小酒馆，招聘营销助理/线上客服 基本要求:年龄18—35岁，经验不限，接受小白，希望你无不良嗜好，无犯罪记录，性格开朗活泼，能接受夜班，吃苦耐劳，抗压能力强，能接受销售性质的工作。 综合薪资6000-10000，上班时间下午6:00-凌晨2:00，月休四天（可连休） 休闲娱乐行业，工作氛围轻松自由，接触年轻客群 完善的培训体系，快速掌握用户运营全流程技能 绩效激励丰厚，销售提成+奖金，丰厚年终奖，收入上不封顶，工资拿到手软 团队年轻化，扁平化管理，无内耗，成长空间大 帮助快速落地，有保底工资，可提供住宿，解决打工人的后顾之忧。

岗位亮点 全程主导账号内容创作与引流，直接对接客户需求，数据成果清晰可见，高效积累精准客户运营实战经验。 核心工作职责 1. 负责抖音、小红书等平台的账号运营，独立完成视频拍摄、剪辑及文案撰写，内容聚焦租车场景与核心优势。 2. 及时响应平台客户评论与私信，解答疑问，引导客户留资，实现业务有效引流。 3. 策划并制作老客户裂变活动所需素材，推动老客户推荐新客户，持续拓展用户群体。 4. 将客户信息同步至公司共享表格，订单高峰期协助完成线下核销及客户咨询支持。 我们希望你 1. 熟练使用剪映等常用工具，具备独立完成从拍摄到发布全流程内容制作的能力。 2. 熟悉主流短视频平台运行机制，清楚高吸引力内容的打造逻辑，提升曝光与转化效果。 3. 具备基础数据理解能力，能根据引流反馈优化内容策略，提升整体运营表现。 4. 沟通表达能力强，能快速理解客户意图，有效引导其深入了解业务并留下联系方式。

岗位要求： 1. 积极细心，好学，具备良好的沟通和学习能力。 2. 能熟练使用办公软件（如Word、Excel）。 3. 能够接受短期出差安排（频率视项目需求而定）。 工作内容： • 协助团队处理文档、数据整理等日常事务。 • 配合项目进度，完成临时交办的辅助性工作。 我们提供： • 基础薪资+差旅补贴，具体面议。 • 灵活成长空间，团队氛围友好。

岗位职责: 1.负责撰写各平台的视频文案并按时核对发布。 2.参与创意讨论，为视频提供文案支持。 3.与团队合作，确保文案风格和语言符合目标受众的预期。 4.定期回顾和优化内容策略，及时修改标题文案。负责账号后台的咨询回复并对接甲方。 任职要求： 1.具备出色的文案写作和内容创意能力，能够独立完成高质量文案的撰写。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效协调资源。 3.对新媒体营销趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应不同平台的文案风格。 4.具备良好的组织和协调能力，能在紧迫的时间期限内完成任务。 5.有小红书运营经验者优先。

会用2机头的

上浦招聘食堂烧饭阿姨1名。岗位职责包括负责公司午餐制作，标准为一荤两素，夏季一汤，日常就餐人数约40人。临时加班配合制作晚餐，同样为一荤两素标准。负责餐厅、厨房日常卫生清洁工作。负责员工餐具、厨具的清洗整理及归位工作。保持后厨及就餐区域干净整洁、物品摆放有序。任职要求为熟练掌握家常菜烹饪，口味家常、干净卫生，会使用商业燃气灶。为人勤快踏实、爱干净、讲究卫生，做事细致负责。服从工作安排，能配合临时加班工作。身体健康，无传染病，持有健康证优先。工作地点为上浦工业园区。工作时间为每日08:30至14:00，按需临时加班。薪资待遇为日常工资130元每天。晚间加班额外补贴20元每次。薪资按月结算，次月发放。有意者请电话联系，详谈具体工作细节。

招聘客房服务员。薪资为4000-6000元每月。工作地点在曹娥街道。对工作经验与学历无限制，招聘人数不限。岗位职责包括：负责客房团队的日常管理与工作分配，确保服务流程高效有序；打扫并监督客房清洁，布草更换及设施维护，保障客房卫生与服务质量；协助制定并执行客房部操作规范与应急预案；协调与其他部门的工作对接。

招聘营业员一名。薪资为3000-5000元/月。工作地点在曹娥街道。工作时间为8:00到下午17:30，每月休息两天（节假日除外）。春节可带薪休假十天左右。试用期为一个月，薪资3000元。试用期过后保底3000元。营业额超过五万元，超出部分提成一个点。社保可谈。要求能与本地人无障碍沟通的。

绍兴马山享味坊招聘切配阿姨。薪资为4000-5000元/月。工作地点位于绍兴市越城区袍江马山大食堂。岗位职责包括蒸饭蒸菜和切配。招聘人数为2人。对经验和学历无要求。公司名称为享味坊大食堂。联系人为郭经理。联系电话为177********。

协助项目经理完成、跟进项目进度文档、收量统计，最好会用CAD

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计每日施工人数、材料进场及机械使用情况并形成日报 5. 参与安全文明施工检查，协助落实整改闭环管理 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5.能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地调配

1.项目新员工安排。员工入职/离职辅助登记、入职须知宣导、房租租赁、住宿登记等。 2.填写文档资料、表格。每日工作安排表填写、资料统计等。 3.现场工具管控。项目现场使用电工具的保管。 4.补卡审核。审核员工提交的补卡申请是否真实。 5.申请。项目费用提交付款申请，通过后提交报销。 6.项目经理临时交待的其它事项。空时可以学习非标设备电气和机构装配。 此岗位工作地点为深圳龙岗。

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化，确保符合规范及客户需求 3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计，解决现场技术问题 4. 编制设计说明、计算书及相关报审资料，协助完成规划与消防等专项审查 5. 跟踪施工过程，提供设计变更支持与现场技术服务 任职要求： 1. 建筑学、土木工程或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉建筑设计规范及行业标准，掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件 3. 具备良好的方案表达能力与空间思维能力 4. 工作认真负责，具备较强沟通协调与团队协作意识 5. 有甲级设计院或大型项目经验者优先

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作，确保施工进度、质量与安全目标达成 2.负责施工图纸、技术交底及规范标准的落实与监督执行 3.参与材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.协调各专业工种及分包单位现场作业，及时反馈并协助解决施工问题 5. 整理施工日志、验收资料及过程影像等工程档案，配合竣工资料编制 任职要求： 1.大专以上学历，机电安装、制冷设备安装技术等相关专业优先 2.一年以上施工管理经验 3.熟悉工程安装施工流程及常用规范，具备基础识图能力 4.责任心强，能常年出差，能适应工地环境，服从项目统一调度 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、学习公司产品，学会软件环境部署、配置搭建系统功能菜单，画流程图等基本技能； 2、学会讲解业务流程，学习掌握实施方法论。制作操作手册和培训视频； 3、对项目进行实施：实施文档编写，实施过程把控，风险评估预防，项目验收结项，项目总结。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、纺织服装等相关专业优先； 2、熟练使用电脑办公软件，并对通讯及网络知识有一定了解，对一体机，打印机，PDA等硬件有了解； 3、具备良好的业务理解能力，能准确把握客户需求并提供有效解决方案； 4、学习及沟通能力突出，具备开拓精神和团队协作意识； 5、具备高度敬业精神和竞争意识，能积极应对工作挑战； 6、有较强的责任心，踏实好学，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力及出差安排。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施 2.审核施工图纸、材料清单及技术方案，参与装修工艺选型与节点优化 3.监督施工队伍作业，把控材料进场验收、隐蔽工程验收及竣工验收全流程 4.协调甲方、设计、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 5.编制并更新施工日志、进度报表及质量整改记录，保障资料完整可追溯 6.精通广联达软件 7.做过工装 酒店装修级土建的类似的优先 8.年龄35-50之间 9.请投递简历，不投递简历不回复。 任职要求： 1. 具备装修工程师相关工作经验，熟悉住宅、公装类项目全流程 2.熟练掌握装修施工工艺、材料特性及国家/行业验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力 4.责任心强，能适应工地环境，具备基本CAD识图能力 5.持有建造师、施工员、有供应链或相关职业资格证书者优先

岗位职责 1. 项目统筹管理：主导产品开发及客户定制类项目的全流程运作，涵盖项目启动、需求分析、计划拟定、研发实施、试产测试、量产推进及交付后总结，全面推动各阶段工作，确保关键节点按时完成。 2. 需求对接与转化：联动客户与内部研发、销售团队，准确识别客户需求及产品开发目标，提炼核心要点，明确技术规范，将原始需求转化为可落地的项目实施方案，并妥善处理需求调整事项，保障信息传递准确无误。 3. 资源协调与沟通：整合研发、生产、采购、品质、制造等多部门资源，合理分配任务，推动跨职能协作，及时应对项目执行中出现的技术、物料、产能等问题，保障项目高效运转。 4. 技术落地与管控：协同研发团队开展产品设计、样机验证、工艺改进等工作，参与技术方案评估，确保设计方案具备可制造性；监督技术执行过程，防范技术隐患，保证产品质量稳定。 5. 项目成本与进度管控：编制项目预算与详细排期，监控实际成本支出，确保费用控制在预算范围内；持续跟踪项目进展，发现偏差及时预警并优化调整，保障项目如期交付。 6. 文档与复盘管理：负责项目全过程文档（如立项材料、需求文档、进度表、测试记录、交付资料等）的撰写、整理与归档；项目完结后组织回顾会议，提炼经验成果，持续完善项目管理体系。 7. 客户协同与反馈：针对定制化项目，定期向客户汇报项目动态，同步执行情况，收集客户建议，协调解决客户关切问题，提升服务体验；协助销售团队完成相关客户协作任务。 8. 合规与标准执行：严格执行公司研发与生产管理制度，确保项目操作符合行业规范及质量体系要求，有效规避合规风险。 任职要求 专业能力 1. 熟悉产品开发流程及项目管理方法论（如敏捷、瀑布模型），具备独立承担产品开发或定制项目的能力，能够全面掌控项目生命周期各环节。 2. 具备一定技术背景，能读懂产品图纸与工艺文件，快速对接研发与生产团队，协调处理项目中的常见技术问题。 3. 拥有较强的计划制定、进度跟踪、成本管理能力，能准确识别潜在风险并制定有效应对策略。 4. 了解研发制造型企业运作流程，熟悉供应链、生产组织与质量管理知识，能推动各部门协同作业。 其他要求 1. 有产品开发或客户定制项目管理实践经验，熟悉机械、电子、智能制造等相关领域者优先考虑。 2. 具备良好的职业操守，工作认真负责、细致严谨，富有团队意识，能主动推进工作任务。 3. 可配合阶段性出差安排（如客户现场沟通、供应商协调等，视公司实际需要而定） 具备英语作为工作语言能力者优先

岗位职责： 1、统筹IT项目的规划、实施与全过程管控，确保项目按期交付并达到既定质量要求； 2、联动多部门协作，合理调配项目资源，及时识别并应对项目中的风险与问题； 3、保持与客户的高效沟通，准确把握项目需求，持续提升客户满意度； 4、主持项目相关会议，编制及维护项目资料，保障信息传递清晰与流程标准化； 5、监控项目执行进度，开展绩效分析，推动优化改进措施及成熟方法的落地应用。 任职要求： 1、具有扎实的纺织行业IT项目管理背景，熟练掌握项目管理流程及相关工具； 2、具备良好的组织引领能力与团队合作意识，能有效激发团队成员达成任务目标； 3、拥有较强的沟通协调与谈判能力，善于引导和管理客户预期； 4、具备突出的问题处理能力，能在高压环境下迅速做出应对决策； 5、关注新兴技术发展及产业动态，具备较强的适应力与学习能力。

负责每天小比赛，和月赛，赛事

工作内容 负责食堂项目的整体运作及执行，监督食品安全与品质管理 持续优化食堂运营流程，提升服务质量和客户满意度 任职要求 具备5年及以上大型食堂管理经验，有学校食堂管理背景者优先 重视团队协作，拥有良好的沟通协调能力 工作认真负责，具备较强的应急处理能力 工作地点在绍兴平水

1.编制设备采购方案：结合企业生产实际及现有设备运行情况，拟定设备采购规划，明确设备型号、技术参数及需求数量，参与采购磋商及合同签署流程。 2.组织设备装调作业：统筹设备的安装与调试进程，保障设备按既定进度实施部署，协调处理安装期间各类突发问题。 3.推进设备维保管理：建立健全设备维护管理体系，制定并落实设备保养计划，监督日常巡检与维护执行情况，确保设备稳定高效运转；具备独立主导PET吹灌一体干法无菌线中吹瓶机与灌装机检修及保养的实际经验。 4.故障应急响应：承担设备故障排查与修复职责，快速响应设备异常，及时恢复产线正常运作。 5.设备升级优化：依据生产工艺要求及技术进步趋势，组织实施设备改进与技术改造，提升设备运行效能与生产能力。 6.安全环保管控：落实设备安全运行管理责任，确保设备操作符合国家相关安全与环保法规，杜绝安全事故和环境风险。 7.操作培训支持：开展设备操作人员的技术培训与现场指导，提升员工操作熟练度与安全意识，保障设备规范使用。 8.成本控制管理：负责设备全生命周期成本管控，涵盖采购、维修、维护等环节费用管理，有效降低设备运营支出。 9.协同跨部门合作：保持与其他职能部门的有效联动，推动设备相关工作与整体生产运营无缝衔接。 10.推动持续创新：跟踪行业前沿动态与技术革新方向，促进设备管理与技术水平的不断提升，助力企业竞争力增强。 任职资格 1.具备机电一体化、设备工程、自动化或机械类相关专业大专及以上学历。 2.拥有扎实的机械设备管理、维护与保养实践经验，累计5年以上相关岗位工作经验，具备独立主持PET吹灌一体干法无菌线吹瓶机与灌装机维保工作的实际案例。 3.熟悉本行业设备管理流程，具备较强的设备管理能力与团队管理经历，善于系统分析与制度搭建，具有优秀的组织协调、问题解决能力及良好的协作意识。

岗位职责： 1、统筹项目组日常运营，带领团队高效完成各项项目目标； 2、组织项目组成员开展项目启动前的筹备与审核工作； 3、依据设计图纸、施工规范、操作规程及施工组织方案实施现场管理； 4、主导工程建设计划的编制与优化； 5、负责施工过程的组织与协调，落实现场施工管理工作； 6、把控施工质量，组织开展施工人员的安全教育、技术指导与培训； 7、指导项目组成员开展工程质量全过程的监督、检测、记录及验收； 8、监督项目组成员完成工程竣工验收及相关移交手续； 9、维护与甲方的良好合作关系，妥善处理施工期间的质量、进度与现场事务； 10、协调甲方、公司内部各部门及外部协作单位的工作衔接； 11、跟进项目进度款项的回收工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业为施工管理、土木工程、环境工程等相关方向，具备环保类工程项目土建施工经验； 2、熟练操作CAD软件，具备识图能力，熟悉环保工程相关施工流程与工艺； 3、具备良好的沟通协调与组织能力，有团队合作意识，勇于面对挑战，责任心强； 4、持有驾照并具备2年以上实际驾驶经验，可熟练操作小型汽车，接受出差安排。

任职要求： 1. 本科及以上学历，物流、供应链、贸易等相关专业；具备3年以上物流行业商务管理与实操经验； 2. 熟悉传统物流领域的商务运作流程及操作规范； 3. 了解行业相关法律法规，具有较强的流程优化意识和成本管控能力； 4. 具备良好的沟通谈判技巧、数据分析水平以及出色的组织协调与执行能力； 5. 能够接受短期或长期出差安排，持有C1驾驶证且驾驶技术熟练。 岗位职责： 1. 负责国内运输物流项目的招投标工作；参与物流服务体系的规划、搭建与落地实施； 2. 组织开展物流供应商的甄选与日常管理，涵盖国内运输、仓储等环节； 3. 协调内部各部门间协作，及时响应并处理物流异常情况，推动问题闭环整改； 4. 统筹物流资源配置，实施供应商风险评估，建立并维护高效的沟通协同机制； 5. 开展物流成本分析，推进降本增效措施，按制度执行定价管理、合同签署等工作； 6. 拓展外部市场业务机会；维护内外部客户关系，逐步构建资源信息库； 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 福利： 五险一金，双休，通讯补贴，生日礼券。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：公路物流·港口/铁路/公路/机场

岗位职责： 1、负责宠物运输自研软件项目的整体规划、执行与监控，确保项目按时交付并符合质量标准； 2、协调跨部门资源，推动项目团队高效协作，解决项目过程中的关键问题； 3、管理项目风险，制定应对策略，保障项目顺利进行； 4、持续优化项目管理流程，提升团队整体项目执行效率。 任职要求： 1、有小程序、app开发经验，有运输行业经验优先； 2、要求全日制本科计算机、软件、信息等相关专业； 3、出色的沟通协调能力和问题解决能力。