协助项目经理管理大学食堂，负责仓管、做账等工作。

1.销售与技术支持 2.客户开发; 3.销售目标达成 4.协助进行市场调研和竞争对手分析; 5.参与招投标工作，撰写标书、技术方案，协助内外部资源，确保中标; 6.负责标书文件的归档和管理;完成领导交办的其他事项。 专业要求：大专及以上市场营销、电子商务、工商管理等 学历要求：大专及以上本科优先

四、浙江瑞德公司1、招业务代表/有驾驶C证优先。内容：跑本省或外省建材市场。年龄30∽40岁，学历高中以上。2、招组装车间主任助理25∽35岁高中以上有机械制造经验。3、招仓库管理员年龄30~40岁有相关仓库管理经验熟办公软件/ERP系统。4、招销售内勤/行政助理：30∽40岁熟练使用办公软件！地址：丽水市经术开发区石牛路79号。5、福利待遇，生日十节日十住宿十全勤等！[微笑]公司有食堂：宿舍配有空调／卫生间／热水器等。希待与你合作！

一. 岗位职责与要求 1.对海外社交媒体平台有了解，比如TikTok，Ins, Youtube，Facebook等主流媒体，具备相关工作经验者优先考虑 2.有独立站以及跨境平台工作经验者优先，比如阿里巴巴，shopify，速卖通，eBay，etsy，亚马逊，tk小店等 3. 负责与客户日常订单沟通，跟单发货等事宜 4.有相关外贸经验者优先 二. 公司待遇： 我们致力于为所有员工打造一个舒适, 轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1. 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+全勤奖+年终分红 2.上班时间：8：30-17：00, 双休 3.员工活动：不定期组织团建等活动，开心工作，快乐生活

1、具备2年以上相关工作经验，熟练掌握办公软件操作，对数据有较强敏感度，能高效完成各类报表编制； 2、协助销售团队及财务等相关部门开展销售数据的统计与整理工作； 3、有ERP系统操作经验，熟悉销售订单处理流程者优先录用

1、外部市场开发：通过派发资料及上门拜访方式接触客户。在拓展过程中保持良好仪容仪表与职业礼仪，积极传递健康生活理念，有效宣传并维护公司品牌形象。 2、客户邀约与现场接待，能够主动获取、归集客户信息并及时沟通预约，面对到访客户时可得体流畅地讲解俱乐部服务内容与特色。 3、客户持续跟进，在成功邀约后保持联系，持续传递科学健身观念、企业品牌价值及核心优势，为会员及潜在客户提升服务体验。 4、完成签约流程。掌握公司各项销售政策，准确规范填写相关合同文件。 5、会员关系维护。定期通过电话或实地回访会员，在表达关怀的同时，结合专业知识协助解决其健身相关问题。 6、如实记录各项日常工作内容及相关销售数据，严格执行公司规定的销售操作流程。 7、遵守健身中心及所属部门的各项管理规定，服从工作安排，积极达成月度及年度销售任务目标。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.收集市场及竞品信息，及时反馈一线销售动态与建议 5.配合团队完成招投标、合同签订、回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，结果导向，执行力强 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

【岗位职责】 1. 根据项目工作计划，协助项目经理进行业务系统操作配置、资料准备、数据整理、信息同步等工作； 2. 进行小区项目物料、常用资料的准备及整理； 3. 根据小区业主大会会议工作计划，到各个小区进行公告条幅张贴、扫楼、固定点、唱票等工作管理； 4. 负责投票扫楼、固定点、电话等工作安排，负责投票物料的准备及整理； 5. 接受领导安排的其他提升技能的工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，物业专业； 2. 工作细心负责、严谨，具备较好的学习能力； 3. 有上进心，主动性强，能规划推进工作安排； 4. 有驾照会开车者优先。 【福利待遇】 1. 不定期团建、下午茶、生日福利； 2. 公司扁平化管理，工作氛围和谐友好； 3. 可提供实习证明，优秀的可给予转正。

绍兴市新昌县实验室打试块，工作轻松。

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绍兴市柯桥区招压包开抱车，

物业招聘以下岗位： 1. 固定工：年龄65岁以下，会开电动车，工作简单，有力气即可，工作长期稳定，工资3000元/月。 2. 临时工：男工150元/天，女工120元/天。 3. 河道捞草：180元/天，提供小船，需会游泳。 工作地点在驿亭，有意者可联系。

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1、协助办理可行性研究研究报告的报批手续； 2、协助办理项目前期咨询服务、计划、规划、土地、施工、环保、消防、人防、绿化、市政配套等各种申报报批手续： 3、协助组织施工图设计审图手续； 4、协助项目工程费及各类咨询费用的审核工作； 5、协助组织设计、勘察、采购、监理、施工等招标工作，完成发包手续。 6、施工现场的协调管理。

现场管理

协助项目经理进行相关工作。

需要会开车，会用看图软件，熟练使用word，能出差。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 2. 负责施工图纸、技术交底文件的接收、分发与台账管理 3. 配合办理工程签证、变更、验收等流程性事务，确保手续合规完整 4. 对接劳务班组、材料供应商，做好日常沟通与信息反馈 5.参与安全文明施工检查，协助落实现场安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉CAD及Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

一、岗位职责： 1、全面管控钢结构项目在进度、质量、安全与成本方面的执行，确保项目顺利推进及款项及时回笼； 2、负责项目实施期间各类突发状况与异常事件的应急方案制定及相关处理措施的落实。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑类相关专业，具备5年以上工业厂房钢结构项目管理经历，熟悉项目交付全流程，有3年以上同岗位工作经验，持有一级建造师注册证书者优先； 2、能适应长期外派（马来西亚、越南、柬埔寨等东南亚国家），有海外工程项目管理经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，英语交流能力良好者优先。

招收熟练市政现场负责人，年龄20—45周岁，薪资年薪10—13万，联系电话：王经理

岗位内容 1、负责数据标注/审核团队的日常管理，确保团队运作稳定，提升整体工作效率，保障各项业务目标顺利达成； 2、针对标注/审核任务需求开展分析，总结操作规则与方法，梳理并建立标准化的业务流程，输出可执行的培训资料； 3、承担对外沟通与协作职责，监督外包数据质量，主导数据验收相关工作； 4、在日常工作中为团队成员提供现场指导、问题解答与技能培训，持续提升员工作业效率与工作质量； 5、跟踪标注/审核执行过程，识别流程瓶颈，推动优化改进，提升作业效能。 任职要求 1、具备数据标注/审核团队管理经验者优先考虑； 2、具备良好的文档撰写能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具； 3、工作细心耐心，具备出色的组织协调能力，态度认真、责任心强，积极主动； 4、具备较强的观察力、分析判断能力，能高效完成工作任务，抗压能力强，学习适应快。

招聘：外贸助理（早8.30晚5.30）薪资：4000-6000岗位职责1.负责外贸订单跟进，包括报价、合同签订等事宜2.协助处理进出口报关、报检等相关工作3.与客户保持沟通，及时解决客户问题4.英语四级以上，具备英文邮件流利读写能力

销售(专员，助理，经理)

工艺开发(分析)1名 业务员1名 业务助理1名 跟单1名 生产主管1名

任职要求： 1. 本科及以上学历，物流、供应链、贸易等相关专业；具备3年以上物流行业商务管理与实操经验； 2. 熟悉传统物流领域的商务运作流程及操作规范； 3. 了解行业相关法律法规，具有较强的流程优化意识和成本管控能力； 4. 具备良好的沟通谈判技巧、数据分析水平以及出色的组织协调与执行能力； 5. 能够接受短期或长期出差安排，持有C1驾驶证且驾驶技术熟练。 岗位职责： 1. 负责国内运输物流项目的招投标工作；参与物流服务体系的规划、搭建与落地实施； 2. 组织开展物流供应商的甄选与日常管理，涵盖国内运输、仓储等环节； 3. 协调内部各部门间协作，及时响应并处理物流异常情况，推动问题闭环整改； 4. 统筹物流资源配置，实施供应商风险评估，建立并维护高效的沟通协同机制； 5. 开展物流成本分析，推进降本增效措施，按制度执行定价管理、合同签署等工作； 6. 拓展外部市场业务机会；维护内外部客户关系，逐步构建资源信息库； 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 福利： 五险一金，双休，通讯补贴，生日礼券。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：公路物流·港口/铁路/公路/机场

1. 制定装备项目进度计划，监督执行确保各阶段按时达成 2. 统筹调配所需资源，推动解决项目推进中的堵点问题 3. 跟踪物料加工环节，组织落实到货节奏，提前识别并上报潜在风险 4. 复盘项目实施过程，归纳整理关键文档与经验形成组织资产 5. 监控项目费用支出，发现偏差及时预警，并牵头分析改进措施

岗位内容： 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源，跟进客户咨询并完成订单及后续相关事宜； 2. 收集并整理行业信息，开展竞争对手的市场调研与分析工作； 3. 维系客户关系，掌握客户需求，提供售前与售后的服务支持； 4. 参与销售数据的统计、分析及报表编制，深入挖掘销售数据价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，工作细致且有责任心； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售知识，熟悉市场营销相关内容； 3. 具有团队协作意识，能够承受一定工作压力

1、依据企业订单的具体情况，对接公司内部各相关部门； 2、按照订单需求，与协作单位及客户开展必要的沟通协调； 3、订单交付后，跟进产品上市的全流程执行情况； 4、按时催收各类应收款及逾期款项； 5、及时将产品售后反馈信息传达至生产部门，并推动相关优化措施落实； 6、处理各项信息及相关事务的后续反馈； 7、协助业务团队与客户日常沟通及信息传递工作； 8、负责制单并跟进样品的制作进度； 9、配合完成国内外订单的处理与跟进； 10、完成上级交办的其他工作任务。

工作目标：负责老客户的对接与关系维护，促进长期合作并提升产品复购 任职要求：具备良好的表达与倾听能力，目标感强，积极主动有上进心 薪资待遇：平均1W+，表现优异者可达2W+ 无需出差外勤，工作时间8:30-17:30，每月休息4天

工作内容: 1.线上沟通客户，室内办公，不外出跑业务； 2.洽谈开发客户，推广公司品牌与客户达成合作； 3.定期维护老客户，保持良好的长期合作关系。 职位要求: 1.18-30岁之间； 2.为人真诚、思维敏捷，性格坚韧，有良好的应变能力； 3.工作认真，有向上的积极心态，强烈的事业心和责任心； 4.基础的电脑操作。 薪资待遇： 1.综合薪资7K-12K多劳多得； 2.工作时间:8:30-17:30，不外出！不跑市场； 3.工作轻松，氛围好，公司团队都是95后；