基本办公软件操作，小白肯学也可以

1！！本场地不招货车司机！！ ！！本场地不招货车司机！！ 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。 工作时间9点-18:30，固定周日休 职位描述:1.跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备 2.我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置 3.专业性较强，我们有很多培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主4.我们工资很高，上不封顶，新人保底半年6900，几乎没有拿保底的，2-3w很普遍 5.晋升机制透明，助理一经理一总监一高监，内部去总部竞聘，完全没有暗箱操作 6.我们需要职业的，坚定的，想赚钱的 7.应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦 8.有兴趣的积极给我发简历啦! 9.工作地址:浙江省绍兴市金柯桥大道1255号财富大厦2601

薪酬福利： 1、入职前6个月：保底6308-6900，入职半年到一年：保底7100，综合薪资7100-10000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费、公关费； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。 岗位职责： 1、面向公司、企业、工厂，介绍公司物流业务，对客户需求进行报价； 2、客户渠道有线上引流、线下广告宣传、内部员工介绍等，电销或面销为主； 3、维护客户关系，稳定客户业务，月底客户款项跟进； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、积极配合和执行公司下达的章程

薪酬福利： 1、入职前3个月：保底6300-6900，入职半年到一年：保底8000，综合薪资8000-15000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团) 职位描述: 1、电话和拜访结合开发客户， 自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置 2. 师父带教， 有专业培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主 岗位要求： 1、24-34岁 口齿清晰， 富有感染力； 2、喜欢销售想赚钱的，烈的事业心，责任心，积极的工作态度 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、熟练使用OFFICE办公软件

工作内容 1.协助销售人员完成报价、合同拟定与审核、订单下达及全流程跟进工作，衔接生产部门排产，负责月度对账、发票开具、应收款项跟进提醒。 2.负责客户档案、各类合同文件分类建档与保密管理，整理销售相关数据，按时编制销售日报、周报报表。 3.协助开展客户日常维护、来访客户接待工作，汇总收集客户需求与使用反馈；联动外勤、售后团队处理相关事项；完成领导及销售人员交办的其他辅助工作。 任职要求 1.大专及以上学历，精通 Office 办公软件，熟悉 ERP 系统操作；具备跟单、销售助理相关从业经历优先，有机械行业工作经验者择优录用。 2.工作细致严谨、责任心扎实，善于沟通，待人亲和，具备良好的服务意识。

不要求相关工作经验 工作内容： 1、负责跟进订单进度； 2、协助业务员完成产品打样 包材进度跟进等工作； 3、需要会使用电脑，平面设计专业优先； 4、20-40岁之间； 工作时间： 8:00-17:00，午休半小时，每周单休； 薪资待遇： 实习期4000元/月，转正后视工作表现5000-6000元/月。

岗位职责： 1.配合销售专员开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.配合销售专员维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态，协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售团队工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 协助业务对接客户、跟进进度，对账，登记，剪样，寄样等 2. 跟进样品、生产进度及出货流程 3. 做好单据、档案整理归档 4.有驾照任职要求 1. 有纺织行业经验优先，无经验肯学也可 2.细心负责，沟通好，熟练运用word、Excel等办公软件 3. 能稳定长期做 薪资福利 薪资面议，早8.30-5.30，包中餐，单休，五险，节日福利，带薪培训工作轻松，氛围好

工艺开发(分析)1名 业务员1名 业务助理1名 跟单1名 生产主管1名

薪酬福利： 1、入职前3个月：保底6300-6900，入职半年到一年：保底8000，综合薪资8000-15000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团) 职位描述: 1、电话和拜访结合开发客户， 自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置 2. 师父带教， 有专业培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主 4. 工资很高，上不封顶，新人保底半年6900 岗位要求： 1、24-34岁 口齿清晰， 富有感染力； 2、喜欢销售想赚钱的，烈的事业心，责任心，积极的工作态度 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、熟练使用OFFICE办公软件

招A2司机一名，要求熟悉诸暨周边路况服从安排能吃苦耐劳的，驾龄在3年以上，电话许。非诚勿扰谢谢

绍兴市诸暨市招光伏安装工商业和户用均可，包吃包住(一天包两餐）工资月结，平时可借支

找专业熔纤大佬大概300芯左右

绍兴工地包月招聘随车吊司机一位，要求有Q2操作证B2驾驶证货运资格上岗证爱惜车辆，服从工地管理高速公路包月活，工资月发联系电话

招装修木工，石膏板吊顶。9小时350一天不管吃。干活磨洋工不出活的按照200结账走人。可做一个月。年龄大的不考虑。

工作要求 1、负责维护及跟进公司的老客户 2、客户资源为公司提供。 3、学习与掌握公司最新产品及其功能 4、协助领导完成团队基础管理工作 5、负责公司大金融产品链的销售及维护工作（银行、保险、金融） 二、职位要求： 1、22-40周岁，高中以上学历，如果有丰富的专业经验，学历可适当降低。 2、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力，善于沟通交流。 3、亲和力佳、勤奋踏实，具有良好的沟通能力。 工作时间：9点~17点 5、公司晋升周期短，透明制度晋升。 三、福利待遇 1、公司提供海量客户资源 2、生活津贴＋销售提成＋岗位津贴＋团队津贴＋补贴。 3、弹性工作时间 4、公司旅游、团建频次高

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

1.你只负责维护老客户，挖掘新客户并销售我们公司的产品（天塌下来老板给你顶！） 2.只要你愿意学，我们接受你什么都不会，前期都有师傅带着直到上手为止 3.想旅游的可以来，公费出差，边玩边赚钱

岗位职责： 1、负责采购、入库、出库，退换货，及时签订采购合同及发票索取。 2、负责供应商和客户资料的收集整理。 3、负责库存管理，销售统计。 4、负责开具发票，对账及回款跟进。 5、负责医院平台操作，系统出入库及产品维护。 6、每月初提供财务所需的报表及票据。 7、负责公司合同等文件资料的整理、保管、建档。 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄 40 周岁以下。 2、专科以上学历。 3、有一定的财务基础，能开具商贸公司的增值税专用发票。 4、熟练操作进,销,存及相关办公软件。 5、工作认真负责，具有良好沟通协调能力及抗压能力，具备医疗公司内勤经验者优先。 薪资待遇: 1、试用期：4000元，转正：4500-5000元

公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解需求, 开发出意向客户，对接给业务经理面谈就可以了。 不需要外出，也不需要谈单。工作比较轻松。接受小白和应届毕业生

岗位职责： 1、负责宠物运输自研软件项目的整体规划、执行与监控，确保项目按时交付并符合质量标准； 2、协调跨部门资源，推动项目团队高效协作，解决项目过程中的关键问题； 3、管理项目风险，制定应对策略，保障项目顺利进行； 4、持续优化项目管理流程，提升团队整体项目执行效率。 任职要求： 1、有小程序、app开发经验，有运输行业经验优先； 2、要求全日制本科计算机、软件、信息等相关专业； 3、出色的沟通协调能力和问题解决能力。

家装项目经理/项目管家 1、需掌握各类工种及施工工艺，具备扎实的室内装修实操经验，熟知国家施工验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、自有稳定施工班组，施工过程须符合行业规范要求； 3、具备较强的沟通协调能力与职业操守，能有效应对并解决施工过程中突发问题； 4、代表公司全面负责项目的实施管理，组织施工人员，协调业主、设计师、材料供应商等相关方，对工程质量和进度承担直接责任； 5、定期巡查施工现场质量，科学制定施工进度计划，严格依据设计图纸及预算范围推进施工； 6、全面监管工人作业、工地形象维护、施工进度把控及现场安全监督，确保项目保质保量按时交付。 薪资待遇：待遇面议

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责公司项目类固定资产的入库登记、盘点核查、调拨安排及出库管理等相关工作； 2.协助制定项目产品生产计划，并参与计划的分解、执行过程中的监督与管理工作； 3.协助推进项目类合同的起草、协商及采购流程的组织与实施； 4.协助完成项目前期准备、申报材料、实施记录及总结报告等文件的编制； 5.参与产品验收方案的制定，并配合开展产品验收相关工作； 6.参与协调并组织解决项目研发与生产过程中出现的各项问题，保障项目按期达标完成； 7.参与供应商的日常管理及业务洽谈工作； 8.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.【社招】：本科及以上学历，专业不限，工科或管理类相关专业优先；【校招】：2026届硕士研究生，专业不限，工科或管理类相关专业优先。 2.熟悉生产项目管理的基本知识和流程； 3.具备良好的项目管理能力、沟通协调能力、组织能力及学习能力，能够识读图纸并理解技术文档； 4.可接受出差安排，责任心强，具有质量意识和保密意识； 5.有船舶、汽车、航空航天等制造行业项目管理经验者优先考虑。 福利待遇： 全额缴纳五险一金、补充医疗保险、节日福利、提供免费食宿、具备晋升发展空间。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：铁路/船舶/航空/航天设备制造·汽车研发与制造·新能源汽车

熟悉公司产品，深入研究并制定配套技术方案与施工方案，对产品质量承担相应责任

1.负责研发项目管理和跟进，辅助研发中心总监考评和考核； 2.参与研发新产品调研，项目和产品落地； 3.辅助研发中心总监做好内部管理工作；

岗位职责： 1、负责光伏发电新能源工程项目的全流程管理； 2、依据项目合同条款，全面统筹施工组织，确保各项管理目标顺利达成； 3、主动接受建设单位、监理单位及上级主管部门的监督与指导，及时向建设方反馈项目进展； 4、合理设置项目管理机构，组织人员调配与职责划分，落实现场环保、文明施工、综合治理等工作，严格执行建筑施工相关管理制度； 5、科学规划施工流程，及时制定项目实施方案、进度计划、重大技术方案和资源调配策略，提出优化建议及设计变更等关键决策； 6、编制项目实施计划，严格按节点控制工程进度；全面把控工程质量，遵循质量标准及相关法律法规，落实安全管理责任； 7、贯彻执行上级管理体系，牵头制定项目部工作计划和规章制度并推动实施；组织开工前各项准备，涵盖技术经济资料、施工现场、通信交通、消防设施、生活区建设、基础设施、机械设备、物资材料、资金安排、人员配置、培训交底及季节性施工措施等； 8、定期向上级汇报项目执行情况，遇突发事件须按规定及时上报，并配合调查与处置； 9、统筹协调建设单位、分包单位、设计、施工、监理等各方关系，保障项目高效推进； 10、负责运营阶段光伏电站、储能电站所在区域与电力调度、运行管理单位及地方政府的对接与关系维护。 任职要求： 1.具备光伏项目、地面光伏、储能系统或微电网项目建设经验者优先录用，薪酬优厚，无相关经验者请勿投递； 2.能够长期驻外（非洲地区尼日利亚）； 3.相关专业大专及以上学历； 4.拥有5年以上工程施工管理经验，年龄在30至45岁之间； 5.熟悉地面光伏电站、储能电站及微电网项目的现场管理流程； 6.具备出色的组织、沟通与协调能力，能独立主导项目运作； 7.拥有良好的领导力、表达能力、人际沟通技巧和说服力，身心健康，责任心强，抗压能力强，具备高度敬业精神，适应长期出差及跨区域工作； 8.具有完整项目履约经历，了解新能源行业政策，对光伏、风电、储能市场发展有一定认知； 9.持有相关资格证书、国家中高级职称、一级或二级建造师（机电专业）并持有安全B证者优先考虑。 岗位福利： 年薪20-25万+单项目奖金 油补+餐补+住房补贴+五险 加分项 具备以下领域工作经验：光伏·储能·风电

绍兴市越城区招绿化种植、绿化修剪、园林养护，两个项目养护带班负责人，不超65岁，工资每月5500-7500元（具体面议），看经验水平可以提高，每月十号发工资，每月休息至少两天。

工作内容 负责食堂项目的整体运作及执行，监督食品安全与品质管理 持续优化食堂运营流程，提升服务质量和客户满意度 任职要求 具备5年及以上大型食堂管理经验，有学校食堂管理背景者优先 重视团队协作，拥有良好的沟通协调能力 工作认真负责，具备较强的应急处理能力 工作地点在绍兴平水

一、岗位职责1. 配合部门推进项目全周期管理，统筹进度安排与关键节点，监督执行落地情况； 2. 负责项目文书处理，包括资料整理、档案归集、合同台账维护、进度报表编制及会议纪要撰写； 3. 对接内部各职能部门与外部协作单位，确保信息互通、高效协同，推动问题解决闭环； 4. 统筹项目物资调配、物料准备、行程规划及差旅安排等后勤保障与行政支持事务； 5. 汇总项目相关数据信息，按时完成周报、月报及项目复盘报告的编制与提交； 6. 协助筹备项目例会、评审会议，提前准备会议材料，会后跟踪落实各项决议事项； 7. 协助开展项目筹建阶段政府事务对接及日常行政专员相关工作； 8. 完成项目经理安排的其他临时性项目支持任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 有1年以内项目助理、行政助理或运营助理工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3. 熟练掌握Office办公软件，擅长Excel数据处理与PPT汇报材料制作； 4. 思维条理、细致专注，具备良好的沟通协调能力与任务执行能力； 5. 具备扎实的文档编写与资料归档技能，抗压能力强，能胜任多任务并行工作节奏； 6. 工作积极主动、责任心强，具备项目管理思维，服从团队整体安排。