
商务经理(浙江地区)
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、利用多元渠道和资源,主动开发医院护理及后勤服务市场,挖掘潜在客户群体,达成年度销售任务;
2、掌握医疗机构陪护与后勤运营趋势,持续收集行业动态,定期提交市场分析及竞争产品研究报告;
3、配合投标部门准备投标资料,参与投标过程、商务谈判及合同签订相关事务;
4、按计划开展客户回访,维护长期稳定的合作关系,及时处理合作中的问题,提升客户满意度;
5、深入理解客户需求,协同运营与技术团队,推动新产品的研发及市场推广落地;
6、落实上级安排的其他工作事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28-40岁,具备医疗或医疗器械领域销售背景者优先考虑;
2、拥有医院市场开拓经验,熟知医院招投标机制,具备独立推进业务拓展的能力;
3、性格开朗,责任心强,结果导向,具备良好的抗压能力与职业形象。
区域销售经理
8000-12000元/月
区域销售销售经理1-2人5-10年大专及以上
-学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
-经验:5年以上销售相关工作经验,3年以上区域销售团队管理经验;
-能力:具备较强的市场开拓能力、团队管理能力、沟通谈判能力及数据分析能力;
-其他:能适应区域内出差,抗压能力强,具备行业相关资源者优先。
(光伏储能)项目开发负责人
6000-10000元/月
销售经理/主管餐补1-3年学历不限面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验储能光伏绿电新能源会展销售
1、落实市场拓展方案,开拓并维护渠道资源,推进新能源行业虚拟电厂、光伏及储能项目的业务发展
2、参与线下推广活动,挖掘终端客户潜力,建立客户合作关系
任职要求:
1、具备新能源行业渠道资源或具备独立开发新渠道的能力
2、具备良好的商务沟通与谈判技巧,能代表公司完成合作协议签署
岗位福利:
1、无责任底薪6000元/月,另享每月500元油费补贴及300元餐补;综合年收入超40万元
销售主管+周末双休+高薪
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
职位内容:
1、负责公司业务的拓展及客户沟通与合同签订;
2、带领业务团队并设定业绩指标;
3、团队组建与日常管理,协助成员完成签单任务。
【任职要求】
1、具备2年以上销售管理经验,或有相关行业管理背景者优先;
2、拥有电话销售经验及电销团队管理经历者优先;
3、具备较强的自我驱动力,积极进取。
上班时间:早九晚六,午休1.5小时,周末双休!!不定期组织下午茶、团建活动、聚餐等。
亚加装饰销售经理
8000-13000元/月
销售经理社保保险年终奖20人以上1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售阶梯式提成销售额提成TOGTOB房地产建材房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
电话销售
个人(ToC
面销/陌拜
房地产销售经验
网络销售
面销/陌拜经验
电话销售经验
1、与客户进行有效沟通,了解客户需求寻找销售机会完成销售业绩,联系客户,及时跟进;2、负责客户接待,为客户提供装修咨询服务;3、配合设计师进行商务谈判,促成交易进行;4、根据公司提供的资源,进行开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。
职位要求:1、口齿伶俐,善于与人沟通。2、有上进心,责任心。
贸易经理
5000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限其他产品/服务网络销售企业(To B)无经验要求电子商务
岗位职责:
1、学习线上电子商务贸易相关知识;
2、通过电脑在线完成产品订单的预购预售流程,开展货物买卖并获取贸易差价收益。
3、依照公司提供的技术指导方案,抓住市场机遇,达成公司设定的各项任务目标。
4、需具备较强的学习能力,能够独立执行贸易全流程操作。
5、遵守企业内部规章制度及办公场所管理要求。本岗位为固定坐班制,无需外出、无需拓展业务、无需电话沟通。
任职要求:
1、年龄25-45岁;
2、掌握基础电脑操作技能;乐于学习,反应灵敏;
3、具备良好的适应性与抗压性,拥有1年以上销售团队开发及管理经验者优先;
4、该岗位属于中高层管理序列,欢迎有志向、敢挑战高收入的人才加入共同发展;
5、入职前需参加3-7天岗前培训,经考核合格后方可正式上岗;
薪资待遇:
1、周一至周六上班,每周工作六天;法定节假日全部休息;年假享受五天;
2、每日工作时长约四小时,午间休息时间为12:00-13:30;
3、当天工作任务完成后可申请提前下班;
4、福利包含:缴纳五险、法定节假日休假、部门团建聚餐、灵活安排工作时间;
5、通过考核进入试用期,完成基础业绩即可获得5K底薪+提成与分红
浙江区域经理
7000-12000元/月
区域销售包住交通补助包吃五险餐补6-10人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1、负责浙江区域内产品的销售及维护;
2、根据市场营销计划,完成部门目标;
3、维护现有客户,开拓市场开发新客户;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
注明:需要长期出差;
任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3-5年以上快消品行业销售工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、需要长期出差,有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
7、酒水饮料行业经验的优先考虑。
厂长
26年和盛复合新聘业务拓展部经理1名·业务员2名(开展承接内销外贸复合业务,底薪提层制)。 日常工作主事副厂长1名,进出货理单统计2名(按排日常工作,排单接待客户)。另招复合厂开机·缝头·打卷各岗位熟练工若干名!待遇优厚!介绍有礼!和盛复合王:
缝纫工
柯桥滨海北八路染厂,产品主要是宽幅窗帘布,现招聘以下岗位:
1:定型机落布工,月薪6500-8000
2:定型机把边工,月薪6500-7500 3:熟练机缸工,月薪7500-13000 4:熟练白坯缝头,月薪5500-10000 5:熟练码布工,月薪6000-13000 联系电话:
本地普工急聘!320一天,活儿简单不压人
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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入职补贴1万4!牛奶搬运工480一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
西安鄠邑区、高陵区、临潼区--区域负责人(站长各1名)
6000-9000元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限销售管理运营管理民营有养老相关证书为佳
岗位职责:
1、在指定区域内拓展服务站点及老年客户群体,推广长期护理服务,开展护理辅助器具的销售与租赁业务;
2、负责辖区内长护险相关事务的统筹与管理;
3、负责辖区老年人辅助器具适配工作的组织与落实;
4、制定并落实护理站人员排班方案,确保人力配置科学合理;
5、做好与业务相关的上级主管单位的沟通与协调工作;
6、建立并执行站点内部安全管理制度,保障运营环境的安全有序;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、了解养老服务领域,掌握养老社区的运营模式、服务体系、质量监管等相关内容;
2、具备良好的市场洞察力和商业思维,熟悉养老行业相关政策法规;
3、认同养老事业,拥有先进的养老服务理念、扎实的管理背景和高度的责任感,具备较强的组织协调能力、执行能力和团队管理能力;
4、护理、老年服务管理、康复治疗等相关专业背景优先,持有辅具适配工程师、康复辅助技术咨询师、康复治疗师(士)等资质者优先考虑。
管理、安全管理、护理、质量控制、业务管理、服务流程、康复治疗、养老、养老行业、长护险
工作节奏平稳,环境简洁舒适,人际关系简单,无复杂内耗,适合踏实做事、寻求长期发展的伙伴。我们提供:
工作强度适中,办公氛围轻松
团队协作融洽,管理层沟通顺畅
缴纳社会保险,享有节日福利、带薪休假
绩效挂钩收入,多劳多得,成长空间明确
岗位长期稳定,转正后根据个人表现可调薪
不追求表面功夫,只看重务实可靠;
不空谈愿景,只给予实在保障。
欢迎责任心强、希望稳定发展的求职者加入。
工作地点为鄠邑区、高陵区、临潼区等,按居住地就近安排!
区域销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责西北区域TE、ABB等工业类产品销售工作
2. 开发并维护区域内客户资源,达成既定销售任务
3. 掌握并推广TE、ABB、西门子施耐德等工控品牌产品
4. 深入了解储能、列头柜、数据中心等领域需求,提供专业解决方案
5. 收集与分析所在区域市场动态及竞争信息
岗位要求:
1. 熟悉TE、ABB、西门子施耐德等工业控制类产品
2. 了解继电器等板载类元件的应用特点
3. 具备各类工业连接器知识者优先考虑
4. 有储能系统、列头柜、数据中心相关行业背景者优先
5. 具备较强的客户开拓能力与销售沟通技巧
新零售自动售货机销售经理 享社保五险
9000-18000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限企业客户个人客户网络销售电话销售
岗位介绍:
属于新零售领域,公司专注于自动售货机的研发、生产与销售,拥有自主生产基地,目前出货规模位居国内前列,设备配置与定价具备显著市场优势,品牌为:智购科技。
1. 公司设有运营团队,负责精准获取客户资源,交由销售人员完成转化,成交后由售后团队跟进开户及后续维护
2. 公司提供高质量客户资源,采用精细化开发模式,不使用低效通用名单,电话沟通量远低于传统电销模式,无需高频拨打
3. 客户线索转化率区间为10%-60%,视个人能力而定,平均订单金额在5000-8000元之间,老客户复购率约30%,新人入职配备工作手机与带客户基础的工作微信,并报销通讯费用
4. 不考核通话时长,岗位非纯电话销售,以微信沟通与电话辅助结合的方式开展工作
5. 在客户转化支持上,公司配备客户行为追踪系统,销售人员可实时掌握客户动态
6. 无需强制加班
薪资待遇:
1. 底薪(4000~30000)+提成+日/月/季度绩效奖励+节日福利+五险
2. 通讯费报销,享受带薪年休假
3. 团队聚餐:重要节日组织集体用餐,不定期安排团队活动并发放节日礼品
4. 年度团建:每年至少安排1-2次团队外出活动
晋升空间:
销售—组长—主管—经理—总监,表现优异者每三个月即可参与晋升评估
上班时间:
周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,单休,年假较长,含带薪年假
任职资格:
1. 具备积极进取、勇于挑战的精神,工作踏实细致,能承受压力,具备良好的团队协作意识
2. 态度严谨,计划清晰,善于分析问题,富有责任心
3. 学习能力强,能快速掌握业务知识并投入实际工作
4. 有一年以上相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上渠道销售面销/陌拜区域销售
base地可依据您所在地点沟通
岗位职责:
1. 负责公司直流充电桩产品的市场拓展、客户挖掘及销售转化,达成公司设定的销售目标。
2. 分析所在区域与行业市场需求、竞争格局及政策导向,制定并落实相应的销售方案与客户开发策略。
3. 开发并维系政府企业单位、物业管理方、充电运营商、投资主体及渠道合作商等关键客户,构建长期稳定的合作关系。
4. 全程主导项目推进,包括商务接洽、合同签署、回款跟踪及交付配合,确保项目高效落地。
5. 联动交付、运营与售后服务团队,优化客户体验,提升客户粘性与重复采购率,打造区域示范性项目案例。
6. 按时提交销售数据报告、市场洞察与工作复盘,为产品优化与市场决策提供有效支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历(统招),市场营销、电气工程、新能源、汽车等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备3年以上充电桩、新能源充电领域、储能、新能源汽车或电力设备等行业销售工作经验,拥有成熟客户资源及成功项目经验者优先。
3. 熟悉充电桩行业的商业运作模式、招投标流程、商务谈判技巧及项目执行逻辑。
医疗器械销售经理(陕西地区)
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科及以上妇产科麻醉科重症医学科公立医院妇幼医院
工作内容:
1、负责区域内医疗设备的推广及销售工作;
2、开发并维护市场渠道,收集市场动态信息,达成既定销售任务;
3、签订销售合同,指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录,统筹运输等配套事宜;
4、及时处理客户在销售及服务过程中反馈的问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备1-3年销售工作经验;有医疗器械行业销售背景者可适当放宽学历要求;
2、具备较强的独立作业能力和组织协调能力;
3、具备独立分析和应对问题的能力,能适应周期性的省内出差安排。
福利:五险一金 奖金和补贴
前台主管
8000-10000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专及以上仓管物流经验不需要出差包吃住跟单经验服装/纺织/鞋包经验
核心职责:
1.前台订单监管:
监控订单配货全过程,跟进理单员处理进度,借助ERP系统核查并结合内异常反馈,快速协调发货安排。
确保门市部提出的各类特殊需求,如快递发送、带样出库、物流寄送等,均能准确无误完成出库,做到不遗漏、不出错。
2.配货与卸货监管:
督导配货人员高效找货,杜绝怠工现象,提升整体配货速度,减少客户到厂后的等待时长。
通过ERP系统检查每日尾货清理情况,防止积压散货,及时识别滞销库存。
监督每日来货卸车作业,分配条码信息,并督促装卸人员按时完成,紧急订单优先卸车处理。
3.团队管理:
负责对前台接单人员进行培训与指导,持续提升下属业务能力,实施定期绩效考核,识别表现不佳员工并推动优化调整。
梳理日常流程中的高频问题,制定改进方案,形成标准化制度文件,明确操作规范,强化理单员责任意识。
其他职责:
实时掌握热销产品库存动态,发现短缺时及时通知生产部门加快排产进度。
任职要求:
1.经验背景:
大专及以上学历,具备纺织品或服装行业跟单经验,且至少有1年团队管理或主导重点项目跟单的经历。
2.专业知识:
了解纺织品行业的基本知识体系,掌握基础管理制度与管理理论。
3.核心能力:
具备良好的沟通协调能力;
较强的问题应对与解决能力;
优秀的计划性与组织能力;
可同时推进多项任务,合理设定工作优先级。
4.团队领导力:
能够带领团队并激发成员积极性,富有责任心,擅长培养下属成长。
对数据和细节高度敏感,工作作风严谨细致,具备强烈的责任意识与品质把控观念。
5.其他技能要求:
熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT)及ERP等相关信息系统。
薪资待遇7000起可面议,早8点半到晚8点半,提供宿舍,包两餐
注塑工
诸暨市区招车间班长2名6000-7000,长期注塑工10名,白班228元/天,夜班240元/天,十二个小时两班倒,年龄17-45岁。包吃包住。诸暨城市区
销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理保险1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品
1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。
4、主持周会和每日例会。
5、每日确认各业务员当日业绩。
6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。
7、销售现场日常管理工作。
8、根据公司规定,定期对业务员进行考核。
9、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。
10、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。
11、好项目解释,现场业主投诉等工作。
职位福利:餐补、房补、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、五险一金
销售经理/业务拓展专员
1.1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)自由,升值空间大互联网/科技
【岗位职责】:
1. 负责旗下新零售品牌-丰e足食的售卖机、自贩机及智能货柜的开发与推广,面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展;
2. 制定客户拜访计划,高效执行并达成公司下达的拓展任务指标;
3. 开拓新型合作渠道,探索创新推广方式,持续提升用户覆盖范围;
4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。
【职位要求】:
1. 大专及以上学历,踏实肯干,对未来有清晰规划,具备进取心和奋斗精神。
2. 有售卖机行业经验者优先!具备美团、饿了么、口碑等相关经历者优先考虑!拥有地推、市场或销售推广经验者优先,沟通表达流畅,逻辑清晰,善于挖掘并判断客户需求(优秀应届毕业生亦可投递);
3. 学习能力强,保持空杯心态,乐于接受新知识;
4. 具备良好的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性的工作节奏。
【岗位优势】:
1. 工作时间:早9晚6点半,享受法定节假日
2. 薪资福利:底薪+提成,入职即缴纳五险一金
3. 工作氛围:团队协作紧密,互帮互助,共同进步
4. 管理风格:互联网企业,扁平化管理模式
5. 培训辅导:老员工带教,师徒制培养,组内与公司级培训全覆盖,优秀员工可参与管理专项培训
6. 销售激励:每月设有固定销售奖金池,能力突出、勤奋努力即可获得更高收入
7. 发展空间:晋升机制公开透明,团队快速扩张中,管理岗需求充足
医药代表
5000-10000元/月
医药代表经验不限本科及以上处方药销售抗肿瘤专用药
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定销售任务;
2.维护客户关系,深入挖掘客户需求,提供专业的解决方案与咨询服务;
3.积极参加销售培训及团队会议,持续提升销售专业能力;
4.配合团队推进销售目标达成,参与销售方案的规划与优化。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与客户进行高效交流;
2.熟悉医药领域相关背景,热爱销售岗位并具备积极的工作态度;
3.工作踏实负责,具备较强的抗压能力;
4.学习能力强,适应快节奏环境,能迅速熟悉产品相关内容。
口腔医疗专员 有底薪+无需经验
3-3.5万元/月
医药代表五险一金年终奖经验不限学历不限
五险一金,带薪培训,带薪年假,月收入过万,上不封顶。
岗位要求:专业不限,经验不限,年龄不限。性格开朗,敢于追求高薪,收入无上限。
福利待遇:节日礼品 + 每月团队建设 + 年终奖金 + 带薪年休假 + 缴纳五险一金
薪资结构:试用期无责任底薪4000元+阶梯式高提成,转正后无责任底薪5000元+阶梯式高提成。综合月薪1.5万元以上,
元/月收入上不封顶
注重内部培养,晋升主管
临床医药代表
6000-11000元/月
医药代表1-3年大专及以上专科特药检验设备和耗材处方药销售
1、制定医药产品推广策略与实施方案;
2、向医疗专业人员准确传递产品相关信息;
3、协助医疗人员科学、规范使用企业医药产品;
4、收集并反馈药物临床应用情况及医疗机构需求信息。
推广岗位人员任职要求为:
1、具备良好的沟通协调能力;
2、具备较强的市场推广与销售能力;
3、具备高效的计划执行能力;
4、具备持续学习与提升的能力;
5、具备优良的职业操守与道德素质。
越城区企服销售城市主管
1-1.5万元/月
城市经理3-5年学历不限
【工作内容】
总部携手您在越城区设立企业服务公司:面向区域内22万家企业与个体工商户,提供涵盖代账、工商注册、资质办理、法务支持、金融服务等全周期的企业解决方案。
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【任职要求】我们最看重的(必要条件):
1. 志向明确,不甘于长期打工,渴望自主创业;品行端正,品行端正,品行端正。
2. 接受以业绩结果为导向的合作机制,我们并非单纯招聘员工,而是寻找并肩作战的事业伙伴。
3. 具备3年以上销售或销售管理实战经验。
加分项:
1. 熟悉企业服务领域基本业务逻辑。
2. 拥有本地市场一定商业资源或人脉网络。
学历不限,欢迎残障人士应聘。
医药销售代表
7000-8000元/月
医药代表1-3年大专及以上
招聘:
公司:【拜耳医药保健有限公司】
城市:【新昌、嵊州】
岗位:医药沟通专员
负责产品:可申达(非奈利酮,nsMRA)
全新治疗领域产品,直击临床关键需求
助力改善糖尿病相关慢性肾病患者预后
1、具有一年以上行业相关经验,或综合素质突出的应届生,医药类专业本科及以上学历者优先。
2、性格积极向上,富有进取心,工作认真负责,具备较强的适应与抗压能力;
3、具备良好的协作意识和人际交流技巧;
4、拥有目标科室从业背景者优先考虑。
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栏目概述
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