工作职责 1. 承担初中/高中化学学科的教学任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划，保障教学目标有效落实。 2. 精研化学学科考试重点与出题规律，开发匹配的授课内容、练习题目及阶段检测方案，助力学生完善知识结构。 3. 定期与学生和家长交流学习成效，及时反馈学习动态，共同调整学习路径，激发学生学习动力并提高成绩。 4. 积极参与教学团队教研工作，优化授课方式，分享教学心得，推动整体教学水平不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学类相关专业背景，具备教师资格证者优先考虑。 2. 熟知中学化学课程标准及教材框架，掌握有效的教学策略与课堂组织方法。 3. 具备良好的逻辑分析与语言表达能力，能够将抽象化学概念讲解得通俗易懂。 4. 富有责任感与耐心，善于洞察学生学习表现，并灵活调整教学方案以适应学生需求。

岗位职责 1. 负责公司日常业务数据的采集、归类、校验及深入分析，保障数据准确可靠。 2. 编制多样化精细数据报表，直观展示数据波动趋势，辅助团队科学决策。 3. 监控关键业务指标动态，快速识别异常情况并及时反馈，给出可行性建议。 4. 协同各职能部门响应个性化数据需求，提供精准高效的数据支撑与协作。 5. 运用数据分析思维协助团队梳理核心任务，提升决策的科学性与执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计、数学、计算机等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Excel、SQL等常用数据处理工具，具备实际项目经验者更佳。 3. 具备清晰的逻辑能力，对数据具有敏锐洞察力，擅长发现数据背后的规律。 4. 表达能力强，沟通顺畅，能将复杂的数据结果转化为简洁明了的结论。 5. 工作认真细致，稳定性高，有意愿在数据分析领域持续发展。 福利待遇 1. 五险一金，入职即按实际薪资标准缴纳 2. 带薪年假、法定节假日正常休息，每年额外享有2天带薪学习假 3. 节日福利、生日礼品、季度高端团建活动 4. 完善的岗前培训体系，资深分析师一对一指导，分享实战方法 5. 绩效奖金、全勤奖、年度调薪机会，调薪幅度与个人能力挂钩 6. 办公环境舒适，配备独立工位与专业设备，团队氛围轻松不内卷

1. 汇总、提交并分析城市经营相关数据，输出分析报告，提出业务优化与改进策略； 2. 对接并支持各部门数据需求，重点完成数据看板的搭建与维护； 3. 管理城市经营目标全流程，涵盖预测、设定、分解、跟进及复盘工作； 4. 推动项目管理标准化落地，组织项目实施，输出最佳实践并持续运营优化。 岗位要求 1. 具备1~3年数据分析或业务管理经验；有大型房地产或互联网企业数据岗位经历者优先； 2. 熟悉常用统计与分析方法，具备敏锐的数据洞察力和良好的数据感知能力，擅长数据分析； 3. 能熟练运用SQL处理复杂逻辑查询者优先，具备出色的PPT与Excel技能，具备良好的跨团队协作能力。

岗位目标： 1. 深入理解客户的业务逻辑与风险容忍度，掌握信贷运作机制，具备独立完成A/B卡建模与开发的能力，并能自主推进模型优化工作； 2. 在客户项目实施过程中提供专业支持，输出可行的业务方案，协助推动落地执行； 3. 及时响应并解决客户在业务实践中遇到的问题，确保服务体验与客户满意。 岗位职责： 1. 参与信贷业务全流程，熟悉各环节运作，分析当前业务运行情况； 2. 构建面向零售信贷产品的贷前、贷中阶段的风险预警机制； 3. 全面掌握信贷产品特性、应用场景及目标客群，精准识别潜在风险点； 4. 结合客户在贷前、贷中、贷后各阶段的管理现状及其风险策略，构建预测模型、行为评分模型，并持续优化审批决策模型； 5. 基于客户数据开展深度数据分析与挖掘，设计有效的风险预警框架； 6. 将分析成果转化为可执行的业务需求，协同技术团队实现模型与系统的对接落地； 7. 编制各类分析报告，完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 数学、金融、统计等相关专业背景，全日制本科及以上学历； 2. 具备1年以上信贷领域内数据建模、指标设计或模型开发相关工作经验； 3. 掌握常用算法，包括逻辑回归、XGB、层次分析法、决策树、聚类等机器学习方法； 4. 有项目管理经历者优先考虑； 5. 熟练使用Office办公软件，具备SQL、PYTHON等数据处理能力； 6. 具备全生命周期模型搭建经验者优先； 7. 能够适应高压力、快节奏的工作环境。

核心要求：具备丰富带教经历，擅长统筹业务协同专项并高效沟通，具备出色的数据分析项目推进与协作能力。 岗位职责: 1、数据处理与BI系统建设：使用数据处理工具完成数据清洗、预处理及分析工作；主导BI系统的规划、搭建、优化与日常维护，确保系统持续满足业务发展需求； 2、跨部门项目协作：联动业务、产品、营销等相关团队，围绕用户与市场等核心业务议题开展深度分析，编制专项研究报告，输出可执行策略建议，为公司运营决策、产品迭代、销售方案等提供数据支持，并推动优化措施有效落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，拥有2-3年电商领域数据分析工作经验，掌握对比分析、因果分析等基础方法论，熟悉AB测试实施流程及其典型应用场景； 2、性格开朗，具备强自驱力，思维清晰且敢于决策，拥有良好的沟通表达与项目管理能力，能独立对接复杂业务模块或项目，擅长推进跨部门协作任务，有完整项目成功落地经验者优先； 3、对数据具有高度敏锐性，逻辑严谨，可独立撰写专业数据分析报告，善于从数据中识别业务痛点与增长机会，具备策略制定与执行落地的综合能力； 4、精通中高级SQL查询与数据建模技术，熟练运用Python进行数据处理与可视化分析，能结合实际业务场景解决问题；熟练操作BI工具、Excel、PPT等办公分析软件。

岗位职责: 1、负责业务相关数据的采集、归集与分析，输出多维度的数据分析报告，为管理决策提供支持； 2、熟练运用数据分析技术及相关工具，如Power BI、SQL、Python等，提升数据处理效率； 3、参与产品定价的评估与审核工作，综合市场竞争与成本因素，建立并维护具备竞争力的价格体系； 4、协助优化公司业务流程及订单、项目管理系统的运行机制； 5、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备Power BI、SQL、Python实际应用经验者优先考虑； 2、具备全面的英语听说读写能力，专业技术基础扎实； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、工作认真负责，诚实守信，勤奋踏实。

1. 负责制剂产品相关分析方法的验证与转移，及时处理验证及转移过程中遇到的技术问题； 2. 承担制剂成品的检验与放行任务； 3. 负责制剂所用原辅料、成品及包装材料的检测方法转移、验证和日常检测工作； 4. 协同QA人员完成常规监控与检验任务； 5. 负责各检测实验室的维护与清洁管理。 职位福利：五险一金、定期体检、绩效奖金、14薪、免费班车、包住、住房补贴、节日福利

岗位职责： 1、数据监控与分析：负责天猫店铺及小红书等平台核心数据的日常追踪、整理与深度分析，涵盖流量来源、转化效率、客单水平、用户行为路径等关键指标，并形成可视化数据报告。 2、业务洞察：结合数据分析成果，识别运营中的问题点，如商品表现波动、营销活动成效、用户留存变化等，输出可落地的优化策略并协同推进实施。 3、模型搭建：设计并开发用户画像体系、商品推荐逻辑或销售预估模型，助力实现精准化营销与科学化运营决策。 4、跨部门协作：与运营、市场及产品团队高效联动，以数据为抓手推动业务持续增长。 5、行业研究：开展市场格局分析及重点竞品跟踪，掌握电商平台发展趋势与对手运营策略，挖掘数据背后的趋势规律，为战略规划提供支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，数学、统计、计算机、经济等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年以上电商领域数据分析实战经验，精通天猫、小红书等平台运营规则及相关数据工具（如生意参谋、数据银行、阿里妈妈等）。 3、熟练运用SQL、Python或R进行数据提取与建模，掌握Excel、Tableau、Power BI等数据分析与可视化工具。 4、具有扎实的统计理论基础，熟悉回归、聚类等常用分析方法与算法原理。 5、思维条理清晰，具备良好的商业理解力与跨团队沟通能力，能适应高强度工作节奏，对数据质量有高标准追求。 加分项： 有参与大型电商平台大促活动（如双11、618）数据分析项目者优先； 了解AI与机器学习技术在电商场景中的应用，如用户分群、销量预测等方向。

工作位置： 城北校区: 江山市双塔街道凝秀南路737号 二中校区: 江山市虎山街道环城西路73号 城南校区: 江山市东岳路城南中学对面 南昌校区: 南昌市新建区子实路天一城5栋349-363号 一：岗位职责: 承担授课任务，完成教案准备及课后学习反馈 开展正课、晚自习辅导、班级课程以及一对一教学 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先考虑 2，富有爱心与耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力和服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者有机会突破40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职期间享受带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学生留存与续费指导，持续提供岗位技能提升培训，并为高潜人才开设管理专项培养计划 4、定期组织团队建设活动，传统节日发放礼品及现金红包 5、薪酬结构：底薪5000元+课时提成，月综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供住宿安排

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十三弄招聘保安。薪资面议。工作地点位于曹娥街道。要求具备3至5年工作经验。学历不限。招聘人数不限。工作时长为8小时制。岗位职责包括辖区日常巡逻、秩序维护、安全隐患排查。任职要求年龄在40至50岁之间，身体健康，无不良嗜好，服从管理，有安保相关工作经验者优先。福利包括工作稳定，环境轻松。有意者可直接联系。

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招聘化学老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

初中理化教师（物理+化学） 工作内容 1. 负责初中物理、化学授课，开展新课预习、知识点巩固、错题讲解、习题训练； 2. 针对薄弱知识点查漏补缺，梳理中考基础考点，对学生进行简单培优补差； 3. 讲解基础实验要点，课堂纪律管理，课后向负责人简要反馈学情； 4. 配合排课、随堂小测、作业批改等日常安排。 任职要求 1. 数理化相关专业，持有初中物理/化学教师资格证优先； 2. 熟悉初中理化课本与基础考点，讲课条理清晰； 3. 对学生有耐心，擅长和初中生沟通； 4. 暑期时间稳定，可按时出勤，有补课经验优先。

兼职月结

招聘初中英语，数学，物理，化学老师 岗位职责 1. 负责各科目的教学工作，确保教学质量； 2. 参与学校组织的教学活动，提升学生的学习兴趣和实践能力； 3. 与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业指导； 4. 制定和实施教学计划，跟踪学生学习进展； 5. 参与学校组织的科研活动，不断提升教学方法。 任职要求 1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验； 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效激发学生学习兴趣； 3. 责任心强，有耐心，能够根据学生不同特点和需求进行教学； 4. 具备良好的组织和规划能力，能够合理安排教学计划； 5. 愿意接受新知识，不断提升教学方法。

一、初高中化学老师 岗位核心职责 班型：只做1v1和1v3，个性化辅导，以学生提升为导向 教学工作： 负责初中段的学科教学任务，认真准备试听课和正课，与班主任配合促成转化和提升学生成绩。 因材施教，提供个性化的指导，帮助不同层次的学生获得进步。 及时批改作业，进行课后辅导、答疑，定期进行学业检测与分析。 与学生家长建立良好的沟通，达成长期合作关系。 能力要求： 2年以上工作经验为佳，至少一年机构全职经验。 初中段老师需有初三辅导经验，能够和家长进行简单明了的沟通。 有教师资格证。 二、薪酬设置 底薪+课时费+奖金（试听转化/ 续费/ 转介绍），新人给保底薪资，销售给力排课快，综合收入学期内8-10k，暑期15-20k。 三、上班时间 13：00--21：00，有一小时休息时间，周内双休。 此岗位涉及跑校区主要是桐梓林校区跟锦江校区 四、校区地址（就近分配） 校区1：东大路地铁口--摩根中心 校区2: 桐梓林地铁口—新希望大厦 （目前只招全职老师坐班，兼职勿扰）

【岗位内容】 1、承担双语分级阅读课程的教学实施以及相关教研与开发任务； 2、参与教案设计与课程体系规划，配合完成教学执行流程并保障教学质量； 3、关注学生发展动态，及时识别成长中的问题并与家长保持有效、积极的沟通； 4、按时推进续班相关工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，口语流利，普通话标准，热爱儿童教育事业 3. 熟悉少儿心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

调色师傅

岗位职责： 1. 依照生产指令规范作业，准时完成所分配的生产任务； 2. 准确、按时填写相关操作记录； 3. 规范佩戴劳动防护用品，保障个人作业安全； 4. 主动报告操作中出现的任何质量异常或安全事件； 5. 制止并反馈各类不安全行为； 6. 及时反映可能存在的质量或安全隐患； 7. 承担生产区域的清洁卫生工作。 任职资格： 1. 教育背景：具备高中或同等以上学历； 2. 经验：具有应用化学、化学工程相关专业基础，或有原料药及中间体生产实操经验者优先； 3. 技能技巧：具备较强的责任意识，工作积极主动； 4. 能够胜任倒班工作安排。

1、熟练掌握CAD绘图技术，具备三维制图能力者优先； 2、能够熟练运用aspenplus、换热器计算软件EDR或HTRI、SW6等工具；了解化工工艺基本原理； 3、工作态度严谨，责任心强，细致踏实，具备良好的学习能力；

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生，或毕业于双一流高校的非师范专业本科生； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历；湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历，非师范专业需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 具备大学本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具有二级教师及以上职称，或累计三年以上教学工作经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉表彰者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 具备大学本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称，或五年以上一线教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者年龄可适当放宽； 4. 一般需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

岗位职责： 1. 依照生产指令规范作业，准时完成 assigned 工作任务； 2. 准确且及时地记录操作过程相关信息； 3. 按要求佩戴劳动防护装备，保障作业过程中的个人安全； 4. 主动报告操作中出现的任何质量异常或安全隐患； 5. 制止并反馈现场存在的不安全行为； 6. 及时反映可能影响质量或安全的潜在风险； 7. 负责生产区域的清洁与卫生维护。 任职资格： 1. 教育背景：具备高中或同等以上学历； 2. 经验：具有应用化学、化学工程相关专业基础，或从事过原料药及中间体生产实操者优先； 3. 技能技巧：具备较强的责任意识，工作积极主动； 4. 能够胜任轮班制工作安排。

岗位职责： 1、承担课程相关的答疑与辅导任务； 2、主动参与团队内部教研交流，持续提升教学辅导能力； 3、为所负责学员提供高质量的学习支持与服务； 4、科学选用课程教材，并参与内部教材的开发与编写工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先； 2、知识基础牢固，具备优秀的解题技巧与清晰的解题逻辑； 3、熟悉现行教材内容，掌握教育培训行业基本动态。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历，非师范类须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄要求可适当放宽； 4. 一般需具有两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

岗位职责： 1. 依照生产指令规范作业，准时完成 assigned 工作任务； 2. 准确、按时记录操作过程相关信息； 3. 规范佩戴劳动防护装备，保障作业过程人身安全； 4. 主动反馈操作中出现的任何质量异常或安全隐患； 5. 制止并报告各类不安全行为； 6. 及时汇报可能存在的质量或安全风险点； 7. 负责生产区域的清洁与卫生维护。 任职资格： 1. 教育背景：具备高中或同等以上学历； 2. 经验：具有应用化学、化学工程相关专业基础，或有原料药及中间体生产实操经验者优先； 3. 技能技巧：具备较强的责任意识，工作积极主动； 4. 能够适应轮班制工作安排。

岗位职责： 1负责电商平台交易、支付、用户行为等核心业务数据的风险建模与分析，搭建实时及离线风控指标体系，识别欺诈、刷单、套现、账号盗用等风险行为； 2设计并优化风控规则引擎，运用机器学习、图算法等技术构建风险评分模型，持续迭代反欺诈策略（如信用评估、异常行为识别等）； 3跟踪风控策略运行效果，通过A/B测试评估策略准确性与误判率，兼顾风险防控与用户体验的平衡； 4建立用户风险画像与黑灰产特征数据库，挖掘攻击路径与团伙作案特征，输出风险分析报告； 5联动风控运营与技术团队，推进数据驱动的风险防控机制建设，优化风险拦截与案件处理流程； 6关注跨境支付、薅羊毛等新型风险动向，开展前瞻性研究并推动防御方案落地实施。 任职要求： 1统招本科及以上学历，数学、统计学、计算机、金融工程等相关专业优先； 2具备3年以上电商或金融行业风控数据分析经验，熟悉信用风险、欺诈识别等业务场景； 3核心技术能力： ◦熟练掌握SQL及Python/R（Pandas/Scikit-learn等），具备Hive/Spark等大数据处理经验 ◦掌握分类模型（XGBoost/LightGBM）、无监督学习（聚类/异常检测）等常用建模方法 ◦有图数据库（Neo4j）使用经验或复杂网络分析能力者更佳 4具备较强的风险敏感度，能快速发现并定位数据中的潜在风险点； 5良好的跨团队协作能力，能够清晰向非技术人员传递风险分析结论； 6有支付风控、团伙欺诈防控实战经历者优先，熟悉电商业务流程者优先。