【发展方向】 （1）参与消费信贷产品授信策略、额度管理、反欺诈机制及定价模型的设计与持续优化，对审批通过率及整体风险表现承担责任； （2）独立完成策略在决策系统中的配置，并协同开展离线验证与上线验证等相关工作； （3）承担新渠道、新产品落地过程中的策略分析与策略开发任务； （4）在各项目推进中，联动市场、产品、反欺诈、风险建模、资产管理和技术团队，共同落实并优化风险策略； （5）对接产品、研发及项目负责人，推动信贷模块相关策略功能的开发与上线； （6）开展用户风险数据的深度分析，定期输出风险评估报告及优化建议； （7）关注行业趋势、产品变化及客户行为动态，预判市场波动，提前部署风险应对措施。 【任职要求】 （1）2026届硕士毕业生，金融、统计、风险管理等相关专业背景； （2）具备信用风险识别与量化分析的基础工具能力，拥有良好的数学分析与数据处理功底；有信贷产品架构、交易结构设计经验，或熟悉不同资产类型逻辑与运作路径者优先； （3）熟练掌握SQL、Python及常用办公软件； （4）认同以数据洞察驱动业务决策的理念； （5）具备较强的抗压能力、沟通能力、自我驱动力与学习能力，工作认真负责； （6）工作地点：杭州

岗位职责 1. 结合业务部门具体需求，设计并输出各类数据报表、图形化图表及可视化展示材料。 2. 提前校验数据来源与内容真实性，确保可视化成果精准、条理清晰、易于理解。 3. 根据使用者反馈持续优化报表布局与表达方式，提升数据呈现的直观性与实用性。 4. 协同团队开展数据分析与归纳工作，产出具有洞察力的可视化输出成果。 5. 运用专业的视觉设计能力，实现数据信息的有效传达，辅助团队决策与理解。 任职要求 1. 本科及以上学历，设计类、计算机类或数据相关专业背景优先考虑。 2. 熟练掌握Tableau、Power BI或Excel高级图表功能，具备实际可视化项目经验者优先。 3. 具备良好审美素养，工作细致严谨，对数据质量与视觉效果均能严格把关。 4. 表达清晰，能够准确捕捉业务需求，高效推进可视化任务落地。 5. 对数据与视觉融合领域有浓厚兴趣，具备主动学习与能力进阶意愿。 福利待遇 1. 五险一金，按实际薪资足额缴纳 2. 带薪年假、法定节假日正常休息，创意工作不设强制打卡 3. 节日福利、生日惊喜、每月设计类书籍补贴 4. 带薪技能培训，支持参加行业可视化交流活动 5. 绩效奖金、全勤奖、清晰的晋升通道（专员-高级专员-设计主管） 6. 轻松办公氛围，允许合理弹性工作，拒绝无效加班与内耗

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政事务； 2、根据上级需求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、细致处理各类流程性文件，包括文件传递、签收登记、分类及归档管理； 4、负责文档编辑与排版工作，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、参与厂区原材料及成品的质量检验工作； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、具备大专及以上学历，秘书学、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、理解能力佳，沟通协调能力强，具备优秀的文字表达功底； 5、具有良好的服务意识和团队协作精神； 6、工作细心、踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力；

[岗位职责] 1.负责跨境电商相关业务数据的采集、整理、核对、汇总与核算，具备进销存、库存及销售数据的分析处理经验。 2.与运营、供应链等业务团队保持协作，针对存在差异的数据进行核实并完成信息收集。 3.开展asin评分、转化率、关键词排名、周度表现等数据分析，提出可落地的业务优化建议；配合完成fba发货、创建货件、配送费用等相关数据的统计与分析。 4.梳理利润核算的流程与表单体系，持续优化操作路径，推动业务数据系统的建设与完善。 5.协助推进数据报表的系统化建设，参与测试、优化及调整过程，并提出合理化改进意见。 [任职要求] 1.熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表、条件格式等功能），具备较强的数据分析能力与逻辑思维； 2.对数据具有敏锐洞察力，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 3.熟悉电商常用数据统计工具，具备python、sql或powerbi等技能者优先考虑；

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

嘿，数据探索者！我们期待你的加入，一起用数据驱动企业成长！ 你的任务是收集、整理、融合各类数据，让信息更清晰、更具价值。 通过你的专业分析，团队将实现更精准的决策支持。 如果你符合以下要求，欢迎立即投递！ 大专及以上学历，统计学、数学等相关背景优先； 具备一定数据分析实践经历，应届生或转行者也可申请，我们提供成长支持； 熟练使用Excel、R、Python等常用分析工具； 思维敏捷，具备良好的表达与协作能力； 对数据趋势有敏锐的感知力与好奇心。

东江汽车管理储备岗，专为门店高层管理打造。通过系统化轮岗培训、实战历练，培养为门店店长、门店总负责人、区域运营管理等。 【岗位职责】 1. 轮岗学习：参与门店运营、销售管理、团队搭建、财务管控、供应链对接全流程，快速掌握门店标准化运营体系与管理逻辑。 2. 团队管理：完成培训后外派门店，协助店总开展日常管理工作，独立负责门店人员排班、员工培训、团队氛围搭建、人员绩效考核等管理工作。 3. 经营管理：跟进门店营收数据、成本管控、客户维护、活动落地，制定基础运营优化方案，助力门店完成年度经营目标。 4. 涉外对接：独立使用英语开展工作沟通，对接合作方、员工、客户，处理日常涉外事务、商务沟通、工作汇报，英语为日常工作语言。 5. 体系搭建：协助完善海外门店本地化管理制度、运营流程、标准化规范，适配海外市场特性，沉淀可复制的门店管理模式。 6. 专项攻坚：承接公司市场拓展、门店升级、业绩提升等专项任务，快速解决门店运营、管理中的各类问题。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，985/211院校优先，优秀应届生、1年内应届毕业生均可。 2. 专业匹配：优先工商管理、市场营销、企业管理、人力资源管理、酒店管理、运营管理等管理类相关专业，具备系统的管理理论基础。 3. 语言能力（核心硬性要求）：英语可作为全职工作语言，口语流利、读写熟练，能够独立完成全英文工作沟通、商务对接、报表撰写、会议交流，无障碍适配海外全英文工作环境；持有四六级、雅思、托福证书者优先。 4. 综合素质：具备较强的统筹管理能力、团队领导力、逻辑思维和抗压能力，目标感强，愿意深耕实体门店管理、接受外派。 5. 性格特质：责任心强、善于沟通协调、有大局观，具备快速学习能力和落地执行能力，适应快节奏工作氛围。 6. 无硬性工作经验要求，认可海外市场发展，愿意从管培轮岗做起，立志成为门店高层管理者。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资6500-7500元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成2 5 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资8500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 不计算在工资内 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

-岗位职责： 内贸跟单，负责订单处理、发货安排、开票及对账工作 熟悉ERP系统者优先考虑 -工作时间： 8:30-17:30，单休（周六上午8:30-11:00上班），节假日按国家规定休假 入职即办理五险一金，提供食宿 -薪资待遇： 第一年月薪5000元+季度奖金 旺季订单紧张时需配合加班（最晚不超过21:00），无法接受加班者可考虑其他岗位

职位描述 1、结合业务实际，搭建科学的业务监控指标体系，及时反映业务动态与潜在风险，助力业务策略高效执行； 2、开展深度专项分析，识别业务痛点，挖掘潜在增长点或优化方案，为管理决策提供有力支持； 3、独立完成高复杂度的数据分析任务，熟练运用多种数据分析方法进行系统性诊断，并总结核心分析框架，推进分析成果产品化； 4、主动协同跨部门团队沟通协作，推动业务优化与用户体验提升。 职位要求 1、具备五年以上相关领域工作经验； 2、统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历； 3、拥有扎实的数据分析与挖掘实践经验，能灵活应用于业务场景，具备出色的逻辑思维能力，可独立输出结构清晰的分析报告； 4、具备敏锐的商业洞察力与判断力，能够积极推动业务改进落地； 5、熟练掌握SQL等编程语言，了解常见算法模型如聚类、关联规则、分类等，精通Excel、R等数据分析工具。

【岗位职责】 - 负责电子厂/汽车/汽配厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，无工作经验也可上岗 - 不穿防尘服，恒温车间环境舒适，坐班制 【工作时间】 - 做六休一，，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资8000_8500元/月，多劳多得 - 五险一金+包住+包吃+周末双休+年底双薪 - 加班补助+饭补+话补+房补+交通补助 工作地址在扬州

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5.有行政相关实习或工作经验者优先