1. 高中化学知识点的解析与归纳辅导

有授课经验优先 一对一为主

岗位职责 1. 承担高中化学课程的授课任务，系统讲解化学基本原理与反应规律，全面提升学生的化学学科素养。 2. 指导学生开展化学实验操作，锻炼其动手实践与科学探究能力，负责作业批改、测验组织及学习效果评估。 3. 参与学科教研活动，研究高考化学命题趋势，参与编写优质教学资料与讲义。 任职要求 1. 化学类相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识，熟悉高中化学课程内容与教材结构。 2. 持有高中化学教师资格证书，有毕业班教学经验者优先，能准确掌握高考化学重点与考点。 3. 具备创新教学意识，善于引导学生攻克化学学习中的重难点问题。

一、职位描述 1.深入理解公司业务运作模式，结合数据分析理论与建模技术，搭建覆盖多业务场景的数据分析框架，为管理决策提供有力的数据支撑与战略建议。 2.熟练掌握HQL语法，能够高效完成Hive数据的查询、清洗与加工处理，并具备Hive性能优化经验，保障数据流程的稳定性与执行效率。 3.熟练使用Python开展数据挖掘、统计分析及可视化工作，结合Spark技术生态实现大规模数据的分布式处理，具备Spark任务调优能力。 4.善于从数据中识别潜在业务问题，提出可行性改进策略，并协同相关部门推进方案实施，助力业务目标实现。 5.对短剧领域有深刻认知或实际项目经验者优先，能够深入挖掘短剧业务中的数据潜力，驱动业务持续增长。 二、任职要求 1.国内外重点高校本科及以上学历，计算机、统计学、数学、经济学等相关专业优先考虑。 2.具备3-5年数据分析相关工作经验，有互联网行业背景及数据处理实践经验者优先。 3.掌握系统的数据分析方法论和数据建模技巧，可灵活适配不同业务场景需求。 4.逻辑清晰，业务洞察力强，能快速定位问题并提出解决方案，具备良好的沟通协作与项目推动力。 5.具备较强英语听说读写能力者优先。

[岗位职责] 1、负责内部及外部平台数据的收集、核验、清洗与入库管理； 2、根据业务需求开展各类数据统计分析，搭建数据监控体系，为业务团队提供有效数据支撑； 3、熟练运用PowerBI等工具，设计并开发简洁直观、便于使用的数据报表与可视化仪表盘； 4、具备较强的逻辑思维与系统化分析能力，能独立完成数据分析报告撰写，此项突出者其他条件可适度放宽。 [任职要求] 1、本科及以上学历，计算机、统计学、应用数学、金融等相关专业优先，具备2年以上数据分析相关工作经验； 2、掌握至少一种主流数据库，熟练运用SQL，具备Python实际开发经验及项目实践者优先； 3、具有良好的沟通协作能力，富有团队意识与责任心。

大小休，介意勿扰！ 岗位职责： ●数据处理和分析： 整理、汇总并分析商务相关数据，输出数据报表与可视化图表，为管理决策提供有力的数据支撑。 ●数据质量管理： 保障商务数据的准确性、完整性及及时性，主动识别数据偏差与问题，并进行有效修正。 ●报告生成： 按需编制周期性及临时性数据报告，向管理层及相关团队清晰传递数据分析成果。 ●市场分析： 研究市场动态、竞品动向及客户行为特征，为销售与营销策略优化提供数据依据。 ●数据可视化： 运用可视化工具将复杂数据转化为直观图形与仪表看板，提升信息传达效率与理解度。 ●业务需求分析： 深入理解各业务线的实际需求，协助明确数据需求方向，并提供可行的数据支持方案。 ●系统支持： 熟练操作数据分析处理软件，支持业务团队系统使用，及时响应并解决相关技术问题。 岗位要求： ●数据分析与可视化： 具备扎实的数据分析能力，精通常用工具（如Excel、SQL、PowerBI等），能结合统计方法开展深度分析，并将数据结果高效呈现为清晰图表与报告。

【职位描述】 1、负责社交游戏日常数据的监控、预警、分析与深度挖掘，为活动运营、产品迭代及市场投放提供有力的数据支撑。 2、搭建并持续优化数据分析框架，完成游戏业务相关数据的整理、统计与分析工作，输出专业的分析报告并定期汇总。 3、开展社交游戏专项数据分析，涵盖用户生命周期价值、留存率、流水趋势、用户画像等内容，助力运营决策、产品调优及推广策略制定。 4、针对具体活动与功能进行定向分析，基于历史数据提出设计优化建议；活动上线后跟踪效果并复盘，输出改进方案。 5、统筹数据埋点规划与管理，保障底层数据的准确性与完整性。 6、制定游戏数据上报规范，确保数据采集的精准性与时效性。 7、协同多部门推进项目落地，提供数据分析支持，推动团队实现数据驱动的科学决策。 8、与产品、运营及市场团队高效协作，确保分析成果有效融入实际业务流程。 【职位要求】 1、本科及以上学历，数学统计、计算机科学、数据科学或相关专业背景优先考虑。 2、对数理统计有强烈兴趣，具备良好的数学或计算机理论基础。 3、熟练使用常见数据分析工具及编程语言，如Excel、SQL、R、Python等。 4、掌握主流数据可视化平台，如神策、数数等，能独立制作高质量数据看板和分析报告。 5、有数据挖掘、数据分析或数据科学类项目实践经验者优先。 【加分项】 1、具备游戏或互联网行业数据分析经验者优先。 2、逻辑清晰，沟通能力强，能够准确表达分析结论与优化建议。 3、工作细致认真，责任心强，具有较强的自主学习能力与探索精神，热爱游戏与数据分析领域。

岗位职责： 1、项目管理： 制定并落实项目执行计划，统筹资源配置，跟踪项目进度与质量，及时识别潜在风险并推动问题解决，保障项目按时高质量交付。 2、数据工程： 梳理业务需求，设计数据采集与清洗流程，规范数据存储机制，确保数据完整性和准确性满足标准要求。 3、分析交付： 执行数据分析任务，输出可视化看板成果，撰写项目总结报告并完成交付工作，组织项目复盘并沉淀可复用经验。 任职要求： 一、必备条件： 1、具备2年以上数据统计与分析相关工作经验，熟悉数据分析全链路实施流程。 2、了解数据指标体系搭建，有独立撰写调研类报告的实际经验。 3、熟练掌握以下工具： 数据处理： Power Query（实现数据聚合与清洗）、Power Pivot（构建度量值、开展透视分析）、Excel（掌握50+常用函数及数组公式） 4、数据分析： 能够编写基础SQL查询语句 5、数据可视化： 精通Power BI（制作交互式图表并进行视觉优化）、擅长Excel图表设计与美化（具备配色与字体应用基础知识） 6、具备较强的沟通表达能力，书面及口头表达逻辑严谨、条理清晰。 7、学习适应能力强，拥有结构化思考习惯，持续关注个人能力提升。 8、全日制本科及以上学历背景，交通运输、统计学、数学等相关专业优先考虑。 加分项： 1、取得中级统计师、经济师、工程师等中级专业技术职称者优先。 2、能够快速理解行业业务场景，独立制定数据分析方案并输出专业级报告。 3、具备主动应用AI工具的意识，并能通过AI手段有效提升分析效率与工作产出。 我们希望你是： 对数据科学领域抱有浓厚兴趣，富有探索意愿和实际问题解决能力。 关注细节把控，坚持数据真实性与分析结论的可信度。 具备协作意识，能与团队成员保持高效配合与信息共享。 加入我们，你将获得： 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障 宽广的职业成长路径与发展空间 积极进取、富有挑战性的工作氛围 与高水平团队共同进步的成长平台

核心要求：具备丰富带教经历，擅长统筹业务协同专项并高效沟通，具备出色的数据分析项目推进与协作能力。 岗位职责: 1、数据处理与BI系统建设：使用数据处理工具完成数据清洗、预处理及分析工作；主导BI系统的规划、搭建、优化与日常维护，确保系统持续满足业务发展需求； 2、跨部门项目协作：联动业务、产品、营销等相关团队，围绕用户与市场等核心业务议题开展深度分析，编制专项研究报告，输出可执行策略建议，为公司运营决策、产品迭代、销售方案等提供数据支持，并推动优化措施有效落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，拥有2-3年电商领域数据分析工作经验，掌握对比分析、因果分析等基础方法论，熟悉AB测试实施流程及其典型应用场景； 2、性格开朗，具备强自驱力，思维清晰且敢于决策，拥有良好的沟通表达与项目管理能力，能独立对接复杂业务模块或项目，擅长推进跨部门协作任务，有完整项目成功落地经验者优先； 3、对数据具有高度敏锐性，逻辑严谨，可独立撰写专业数据分析报告，善于从数据中识别业务痛点与增长机会，具备策略制定与执行落地的综合能力； 4、精通中高级SQL查询与数据建模技术，熟练运用Python进行数据处理与可视化分析，能结合实际业务场景解决问题；熟练操作BI工具、Excel、PPT等办公分析软件。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，师范类或理科相关专业背景 2. 普通话标准，具备良好的沟通能力，思维敏捷，有责任心和耐心 3. 持有教师资格证并具备教学经验者优先考虑 岗位职责： 1. 担任高中化学学科负责人，承担高中化学课程教学任务，胜任一对一及小班授课模式 2. 负责课后与客户沟通，并参与部分学员维护工作 3. 配合总部及校区开展教学相关的调研与培训工作 入职缴纳五险，每周一、周二休息

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周内每天晚上7:30-10:30辅导学生物理化学作业，督促完成当天作业

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

【岗位亮点】 · 高课时费： 业内极具竞争力的薪资，优秀教师月入10k-20k · 生源稳定： 机构品牌沉淀多年，暑期/周末排课量大，老师无需自己招生，来了就能接课。 · 教研支持： 提供免费教学题库，助您备课更高效。 【岗位职责】 1. 负责对初高中学生进行“一对一”或“一对多”的化学科目教学辅导，着重于中高考考点串讲、疑难解答及解题技巧讲解。 2. 根据学生的实际情况，制定个性化的教学方案，激发学生学习兴趣，提升学习成绩。 3. 定期与学管师沟通反馈学生学习情况，参与部分教研活动（如集体磨课）。 【任职要求】 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，化学相关专业或师范类专业毕业优先。 2. 教学经验： 至少1年以上初中或高中化学教学经验，熟悉中高考考纲考点，有毕业班带班经验者优先。 3. 能力素养： 讲课条理清晰，风趣幽默，能因材施教；具备良好的师德，责任心强。 我们需要你： 能hold住初高中化学，特别是带过初三/高三毕业班的“老司机”！ 熟悉中高考命题套路，能把复杂的化学方程式讲得通俗易懂。 我们提供： 高底薪和课时费： 高于行业平均水平，具体时薪面议（能力越强，薪资越高） 免招生： 只专注教学，生源由我们提供，坐等 寻找化学“提分大神”，初高三冲刺班一对一，等你来战！ 你还在为招生发愁吗？来这里，只教课，不招生！ 我们是一家专注于一对一辅导的机构，目前拥有大量初三、高三高端学员急需化学拔高。现诚邀经验丰富的化学大咖加入： 【我们寻找的“你”】 · 至少3年以上一线教学经验，对历年中考、高考化学真题有深入研究。 · 有自己独特的教学方法和提分技巧，带出过满分或高分学员的优先。 · 擅长与青春期孩子沟通，既能严厉督学，也能幽默授课。 【我们给出的“诚意”】 · 薪资无上限： 根据试讲水平定课时费，只要你讲得好，薪资你来开！ · 高端生源： 学员质量高，家长配合度高，教学成就感满满。 · 环境舒适： 提供独立的1对1VIP教室，教学设备齐全。 别再犹豫，把你的简历砸过来！

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

数学、物理、化学、生物、政治、地理、信息、体育高中教师 （一）2026届应届毕业生：1.大学本科及以上学历，并获相应学位证书，在校期间学习成绩优秀，能胜任相应学科教育教学工作。2.应聘英语学科须达到专业英语四级及以上。3.普通话须二级乙等及以上，应聘语文教学科普通话须二级甲等及以上。4.持有相同或相近学科教师资格证或有效期内“中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明”。5.留学生须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。（二）在编在职教师：1.年龄一般在40周岁以下（具有高级专业技术职称、博士学位、特殊学科、紧缺专业的人员，年龄可适当放宽）。2.大学本科及以上学历。3.持有相同或相近学科相应教师资格证书。4.普通话须二级乙等及以上，应聘语文学科普通话须二级甲等及以上。5.外省市在编在职参加招聘应具有高级专业技术职称。 薪资福利:国家公立学校，有充足的教师编制，大概率将成功“上岸”，享受国家政策“五险二金”；只要符合条件，当年可直接落上海户口，享受上海市民福利，买房租房有天然优势；学校提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系；依托东华大学的深厚底蕴和优质资源，为教师提供广阔的发展平台和丰富的教育资源；学校重视教师的职业发展，提供多样化的培训和晋升机会。 招工人数:20人 应聘方式：1.邮箱投递，请发送带有免冠照片的个人简历及材料至；2.邮件名称“姓名+应聘学段与学科+毕业时间与学校简称+学历+政治面貌”，如实习请注明；3.报名材料为个人简历。 工作地址:上海市松江区道悦路99弄1 - 11号

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生，或毕业于双一流高校的非师范专业毕业生； 2. 教师资格证需在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与爱心； 4. 具备较强的自主学习和持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 须具备本科及以上学历，并持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

1、负责初中/高中数学课程的讲授，为学员提供专业且高水平的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯； 4、认真撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5、积极参与数学教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学工作经验； 2、精通浙江地区初中/高中数学学科知识体系，熟悉各类考试命题规律，并有优异成绩体现； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力及灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，能适应相应的工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师40万以上

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 暑假想增加收入看这里！线上线下均有岗位，主要负责通过小红书、抖音等平台进行推广引流，协助学校招生，同时包含办公室文件整理类工作，轻松上手~ 薪资待遇优厚：收入无上限，完全根据个人能力体现 福利丰富，不定期组织团队建设活动 想赚额外收入+享受福利的赶紧加入，轻松赚钱还能积累经验，机会难得，别错过！

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生，或毕业于双一流高校的非师范专业本科生； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历；湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历，非师范专业需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 具备大学本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具有二级教师及以上职称，或累计三年以上教学工作经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉表彰者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 具备大学本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称，或五年以上一线教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者年龄可适当放宽； 4. 一般需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上教学工作经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

1. 周末为小学生开展英语课程教学 2. 工作日跟进学生英语作业完成情况 3. 激发学生对英语学习的积极性与兴趣

辅导学生家庭作业 工作认真负责 热爱教育事业 富有爱心 对学生耐心

为客户摆放球具，记录分数，与客户交流球艺

1.小学老师 2.能教语文或数学 3.作业答疑辅导 4.课后家校沟通 5升职空间大，待遇丰厚

1 高中地理授课 2 全职或兼职均可 3 学习情况跟踪与反馈