浙江绍兴联诚物流公司急寻带班工长，薪资为6300至10700元/月。

浙江省绍兴市双赢工程有限公司现招聘带班工长3名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资为6800-7900元，另设有工龄奖。

急聘带班工长，要求年龄在35岁以下。薪资为6800-7900元。

浙江绍兴诚聘工长，要求45岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理。薪资待遇为7200-9900元，享有节日福利，每月准时发放工资。

急聘带班工长，要求年龄在25岁以下，薪资为6700-7800元。

机器人&机器狗实施工程师 【岗位职责】 1. 负责机器人、四足机器狗项目现场落地实施，包含设备安装部署、整机调试、功能联调、步态校准、系统部署与验收交付。 2. 对接客户需求，完成现场环境勘测、方案落地、操作培训、问题讲解，保障项目按时高质量交付。 3. 处理现场软硬件故障、通讯问题、控制异常，快速定位并解决实施过程中的技术问题。 4. 编写实施报告、验收文档、操作手册、故障记录等项目资料，完成项目闭环归档。 5. 配合研发、生产、售后团队反馈现场问题，推动产品优化与实施流程标准化。 6. 能接受项目制出差，独立完成现场实施与客户沟通工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、机器人工程、电气工程、机械电子等相关专业。 2. 1年及以上机器人/机器狗/自动化设备/移动机器人现场实施、安装调试、交付经验；优秀应届生可考虑。 3. 熟悉机器人或机器狗整机结构、电控系统、伺服驱动、传感器、电池等基础原理，能独立完成整机调试。 4. 能看懂电气图纸、机械装配图，熟练使用万用表等常用调试工具，具备较强动手能力。 5. 了解Linux基础操作，熟悉ROS/ROS2优先，具备基础软件部署与参数配置能力。 6. 具备良好的客户沟通能力、服务意识、现场应变能力与项目交付意识。 7. 工作严谨负责，能适应出差，吃苦耐劳，有团队协作精神。 【优先条件】 1. 有四足机器狗、巡检机器人、人形机器人实施经验者优先。 2. 熟悉现场组网、通讯配置、云台/雷达/相机等外设调试者优先。 3. 有项目管理、客户培训、验收对接经验者优先。 4. 持有电工证者优先。 5. 英语口语交流无障碍者优先。

浙江绍兴滨海工业区染布厂，招1名仓管助理，工资面谈或电话沟通，电话

带班来一个，5个人装3——4车用输送带500一天。

绍兴市越城区招油漆工

绍兴市嵊州市招油漆工、外墙漆/真石漆

绍兴市嵊州市招外墙漆/真石漆、油漆工

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

1.负责农村自建房及旧房改造项目施工管理，统筹协调人、材、机等资源，确保工程进度与质量 2.熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构、现浇结构及旧房改造翻新等工艺技术 3. 对施工全过程进行盯班及技术交底、质量检查与安全监督，及时发现并解决现场技术问题 4. 配合业主沟通需求，处理施工变更及现场签证 任职要求： 1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验，熟悉农村自建房全流程施工管理，并能和业主无障碍沟通。 2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点，能独立完成技术指导与问题处置 3.持有交通工具 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有相关施工员证、安全员证者优先

要求 1、懂图纸、懂工艺要求，房屋建筑经验 2、按施工图纸施工 3、可以约定合同

【岗位职责】 1. 全面负责仓库日常运营管理工作，统筹入库、验收、上架、存储、出库、盘点、发货全流程作业，确保仓库运作高效、准确、有序。 2. 负责库存数据管理，做好账实核对、出入库登记、单据审核，保证库存准确率，及时处理呆滞料、破损料、过期物料，控制库存损耗。 3. 制定并优化仓库管理制度、作业流程、5S现场管理标准，规范仓储操作，提升整体作业效率。 4. 对接采购、销售、财务、生产等部门，及时处理备货、退换货、调货、异常订单问题，保障业务顺畅运转。 【岗位要求】 1. 2年以上仓库主管/仓储管理经验，有纺织、电商、贸易、制造业仓储经验优先。 2. 熟悉仓库进销存流程，熟练使用电脑办公软件、ERP/进销存系统，会做台账、报表、盘点分析。 3. 具备良好的统筹能力、沟通协调能力、执行力，能带队、懂管理、责任心强。 4. 做事细心严谨、抗压能力强，服从公司安排，无不良从业记录。

工作内容： 1. 负责运维部门的整体规划与管理工作，包括团队优化、技术路线制定、人员配置及组织建设；主导运维体系、制度规范、业务流程的建立、细化、完善、审批及落地执行监督； 2. 全面督导运维部各项工作的实施，涵盖设备运行管理、预防性维护、故障维修、资料归档、系统改造、计量校准、备品备件管控以及能源使用管理等内容，确保生产运营稳定高效运行； 3. 统筹所辖区域的安全管理与质量控制工作，确保各项操作符合国家法律法规及公司内部管理制度要求； 4. 组织开展部门人员的专业培训与绩效考核，推动设备管理团队的标准化运作与科学评估机制建设； 5. 主导并协调管辖范围内的各项任务推进，及时向上级汇报工作进展，保持与外部承包单位及公司内各部门的良好协作与信息互通； 6. 负责能源使用数据的收集、整理与分析，以及设备维保、技改等费用的统计与审核，持续优化成本结构，提升资源利用效率； 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 拥有5年以上制药或化工行业运维管理岗位工作经验； 2. 具备扎实的团队管理、组织建设和跨部门沟通协调能力； 3. 熟悉GMP规范及相关行业法规要求； 4. 具备较强的统筹规划、任务执行、进度控制和综合协调能力； 5. 具备良好的应急处置能力、问题解决能力及团队协作意识。

吸尘器 1、大专以上学历，有3年以上吸尘器结构开发经验，熟悉PROE画图软件 2、负责吸尘器产品的结构设计，概念设计，功能设计 2、负责吸尘器功能部件结构展开等功能 3、了解吸尘器的BOM材料结构 4、推动过欧美客户产品项目量化，量产等工作 5、擅长吸尘器产品的设计和工艺

岗位职责： 1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证； 2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作； 3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范； 4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验，有独立承担传动系统总成设计经历者优先； 3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范； 4、项目翻译

要有责任心 吃苦耐劳 懂染色 懂涂层工艺

岗位职责： 1、负责光伏发电新能源工程项目的全流程管理； 2、依据项目合同条款，全面统筹施工组织，确保各项管理目标顺利达成； 3、主动接受建设单位、监理单位及上级主管部门的监督与指导，及时向建设方反馈项目进展； 4、合理设置项目管理机构，组织人员调配与职责划分，落实现场环保、文明施工、综合治理等工作，严格执行建筑施工相关管理制度； 5、科学规划施工流程，及时制定项目实施方案、进度计划、重大技术方案和资源调配策略，提出优化建议及设计变更等关键决策； 6、编制项目实施计划，严格按节点控制工程进度；全面把控工程质量，遵循质量标准及相关法律法规，落实安全管理责任； 7、贯彻执行上级管理体系，牵头制定项目部工作计划和规章制度并推动实施；组织开工前各项准备，涵盖技术经济资料、施工现场、通信交通、消防设施、生活区建设、基础设施、机械设备、物资材料、资金安排、人员配置、培训交底及季节性施工措施等； 8、定期向上级汇报项目执行情况，遇突发事件须按规定及时上报，并配合调查与处置； 9、统筹协调建设单位、分包单位、设计、施工、监理等各方关系，保障项目高效推进； 10、负责运营阶段光伏电站、储能电站所在区域与电力调度、运行管理单位及地方政府的对接与关系维护。 任职要求： 1.具备光伏项目、地面光伏、储能系统或微电网项目建设经验者优先录用，薪酬优厚，无相关经验者请勿投递； 2.能够长期驻外（非洲地区尼日利亚）； 3.相关专业大专及以上学历； 4.拥有5年以上工程施工管理经验，年龄在30至45岁之间； 5.熟悉地面光伏电站、储能电站及微电网项目的现场管理流程； 6.具备出色的组织、沟通与协调能力，能独立主导项目运作； 7.拥有良好的领导力、表达能力、人际沟通技巧和说服力，身心健康，责任心强，抗压能力强，具备高度敬业精神，适应长期出差及跨区域工作； 8.具有完整项目履约经历，了解新能源行业政策，对光伏、风电、储能市场发展有一定认知； 9.持有相关资格证书、国家中高级职称、一级或二级建造师（机电专业）并持有安全B证者优先考虑。 岗位福利： 年薪20-25万+单项目奖金 油补+餐补+住房补贴+五险 加分项 具备以下领域工作经验：光伏·储能·风电

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和团队协作精神

本次为公司 2026 届应届生定向培养项目，入职后将根据个人兴趣与综合能力进行岗位定岗，并由部门主管担任一对一导师全程指导： 1、全域获客专员方向 2、文秘专员方向 3、销售专员方向 4、选品专员方向 任职要求 1、2026 届大专及以上学历，就读于杭州本地高校或计划长期在杭发展； 2、熟练掌握 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文字表达与沟通协调能力； 3、工作认真细致、责任感强，拥有良好的执行能力和学习意愿，无经验亦可从零培养； 4、各方向优先条件： 全域获客专员：市场营销、新媒体、商务管理等相关专业优先；擅长线上交流，了解小红书、短视频等内容平台运作机制；具备客户拓展意识，目标导向明确；能敏锐捕捉客户需求，行动力强，可适应业绩考核要求。 文秘：汉语言文学、文秘、工商管理等相关专业优先。 销售：市场营销、国际经济与贸易等专业背景，对 ToB 销售领域有浓厚兴趣者优先。 选品专员：市场营销、产品策划、艺术设计、工商管理等相关专业优先；具有出色审美能力与独特选品视角，沟通协作能力强；抗压能力佳，善于总结复盘，愿意接受建议并及时优化调整。 投递说明 请在发送简历或初次沟通时注明意向岗位方向。 岗位福利： 双休 + 提成 + 超额分红

一、职责描述： 主要品种为梭织、全棉、人棉、麻类染色和印花、T/R、涤纶染色和印花 目前主要染厂：宏泰一分厂、舒普林、华强； 1、根据加工《生产指示单》，准确理解加工订单的要求和细节，落实到车间的相关人员； 2、填写跟单进度表，确保加工订单质量、交期、损耗达到公司要求，对所加工订单的质量、交期及成本控制成效负责； 3、充分利用在工厂的资源，了解和掌握适销热销产品的市场行情并快速反映给公司，同时保证取样工作的时效性和准确性。 二、任职要求： 1、会熟练使用智能手机、电脑、线上系统需填写生产进度情况； 2、熟悉长车染色和印花或者熟悉化纤染色和印花； 3、有自己的交通工具； 4、住在滨海或者附近的优先，离滨海远的不考虑； 5、实行任务制（有任务时出工，无任务时休息）主管联系电话：金先生**** 三、福利待遇： 1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日 2.旅游、团建； 3.定期体检； 4.传统节日礼包、员工生日礼包； 5.每天下午四点钟下午茶时间，暖心关爱等； 6.高温季节甜品供应。 四、企业文化 核心价值观：客户第一，成就自我，携手同行，共赢未来！ 人性化的管理机制，以人为本的企业文化，公司不仅用待遇留才，我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围，年轻化的团队成员，员工之间互相合作，感受家的温暖！

激光切割，电焊，冲床，

岗位职责： 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排，及时解决制程中的异常问题； 2、跟进车间生产订单的执行进度，确保按时交付； 3、监督员工安全操作规范的落实，纠正并制止不安全行为； 4、组织新员工上岗前的培训工作，确保其掌握基本操作要求； 5、依据车间实际生产需求，推动各项管理制度落地，保障生产任务与管理目标如期达成，维持生产秩序稳定。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备担当意识，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位定位 从现场交付的真实痛点出发，反向牵引研发与算法团队，推动无人叉车产品朝着“现场交付更易用、调试周期更短、规模化复制更高效”的方向持续进化。 你不是一个被动接单的交付角色，而是一个用一线实战经验驱动产品迭代的人。 【岗位职责】 1. 主导现场交付实施 1.1 负责无人叉车项目从进场到验收的全流程交付：现场勘测、车辆调试、路径规划、系统集成、联调测试、客户培训及验收交付。 1.2 对交付质量与项目验收节点负责，建立现场问题快速响应机制。 2. 牵引研发算法迭代（核心职责） 2.1 建立“现场问题-算法需求”的转化机制：将交付中的高频痛点、顽固问题结构化提炼，转化为清晰的算法/产品改进需求，驱动研发团队优化。 2.2 参与算法方案评审，从“现场可交付性”角度对方案提出质疑与建议，防止“实验室能跑、现场翻车”。 2.3 设计并追踪交付侧易用性指标（如调试时长、配置复杂度、故障恢复时间、单车交付人天），用数据牵引算法。

【岗位职责】 1. 主导芯片级/板级电源模块的电路设计，负责电源模块的方案设计、拓扑选型、原理图与PCB设计。 2. 完成磁性器件（变压器/电感）设计、热仿真与热设计优化，解决EMC、纹波、效率等关键性能问题。 3. 负责样机调试、性能验证与可靠性测试（高低温、老化、冲击等），推动产品性能达标。 4. 编写设计规格书、测试方案、量产工艺文件，配合工厂完成试产导入与良率优化。 5. 跟进量产反馈与客户问题，负责产品迭代优化，支撑工业/通信等高可靠性场景应用。 【岗位要求】 1. 电力电子、电气工程、电子信息等相关专业，硕士以上学历或本科相关专业2年以上工作经验； 2. 精通DC-DC/Buck/Boost/LLC等拓扑设计和电路设计； 3. 能独立完成电源模块原理图与PCB设计，熟练使用Altium Designer/Cadence等EDA工具； 4. 熟练使用示波器、功率分析仪、电子负载等测试仪器，具备扎实的电源调试与问题定位能力； 5. 熟悉热设计、EMC整改、可靠性测试流程，有工业/通信电源模块开发经验者优先； 6. 英文读写熟练。

1、负责全国或区域范围内医院手术现场技术支持，完成术中设备调试与运行保障；规范记录临床试用信息及不良事件，做好各项临床资料的归档与管理工作。 2、依据GCP要求协助开展临床试验相关工作，对接伦理审批机构，执行临床数据收集、过程留痕等全流程任务。 3、汇总临床操作中的实际问题，收集整机及配套耗材使用反馈，及时传递至研发团队并提出优化建议，助力产品持续改进。 4、协同销售团队组织院内培训，承担已上市有源设备的操作授课与临床应用指导工作。 5、参与新产品的临床验证及可用性测试，配合研发团队完成相关试验任务。 6、响应市场关注的重点临床投诉，前往医院跟台排查，现场解决设备使用中的技术问题。 7、协助产品经理整理并归集新产品临床应用与用户服务相关的全部技术文档。