岗位职责 1. 外协加工全流程跟进：负责外协加工业务对接，监控加工质量与交付节点，完成加工单据审核及入账处理，确保账目与实物相符； 2. 物料与库存管理：及时响应物料异常情况（如品质问题、来料短缺等），推动问题解决；定期组织外协供应商库存盘点，保证库存数据真实准确； 3. 单据与流程协同：主导订单完结后的物料入库及退仓单据处理；跟踪加工过程信息流转，协助完善BOM配方管理； 4. 跨部门协作与临时任务：协同生产、品控等相关部门工作需求，保障外协环节高效运转；落实上级交办的其他外协相关事务。 任职要求 一、基础要求： 1. 熟悉成品加工各环节流程，掌握外协作业运作机制； 2. 持有有效驾照，具备外出对接供应商的能力； 3. 熟悉订单交付周期管控方法，具有交期风险预判与应对能力； 二、素质 / 能力： 1. 具备基本的数据整理与分析技能； 2. 沟通积极主动，善于多方协调推进工作； 3. 工作踏实负责，具备服务意识与抗压能力； 4. 认同企业价值观与文化理念。

启达消防工厂采购，材料原材料，零配件，有经验者优先

岗位职责: 1. 按照客户提供的样品在市场中进行对标样料的搜寻与采购 2. 结合当季流行趋势，筛选并引进市场最新面料供设计团队使用 3. 对采购的面料制作标准挂样，并完成系统录入工作 4. 保证所采面料品质达标，供应持续稳定 5. 与各供应商保持长期、顺畅的合作关系 任职要求： 1. 熟悉服装面料专业知识，具备敏锐的市场判断能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效应对采购环节中的各类突发情况 3. 富有团队协作意识，可与公司内部各部门高效配合 4. 持续关注时尚潮流变化，具备一定的审美素养

岗位职责： 1、根据提供的参考料，明确需要寻找的面料的制定找样计划：确定要去哪些市场（如杭州柯桥、广州中大、上海面料市场等），联系哪些供应商，规划高效的找样路线。 2、信息收集 索取色卡/样布：获取小块样品 记录关键信息：当场详细记录供应商名称、联系方式、面料编号、成分、幅宽、克重、颜色、库存情况、最小起订量(MOQ)、单价等信息。 初步议价：了解大货价范围，为后续成本核算提供依据。 现场判断：凭借经验和手感，对样品的颜色、质感、品质进行初步筛选，淘汰明显不符的选项，提高效率。 3、样品管理与信息整理 建档归类：将采集回来的大量样品进行整理、编号、粘贴标签，避免混乱。 信息录入：将样品信息和对应的供应商信息录入公司系统，建立清晰的数据库，方便团队所有成员查阅。 4、后续跟进与供应商管理 维护供应商关系：与优质供应商保持长期良好的合作关系，以便获得最新资讯、优先选样 权和更有竞争力的价格。，最终确认大货的准确价格和交货周期。

生产跟单文员 1名，有工作经验，4000-5000元，，月休2天 采购 1名，有机械行业采购经验，薪资面谈 激光下料 1名350-45岁5000-7000 自动焊机操作工 ，年龄30-45岁5000-7000 氩弧焊工 2名，要求有焊工证，有工作经验，会看图纸，工资面议 普工 3名，年龄30-45岁 5000-7000 店口牛皋工业区灵龙路18号-8 潘经理

启达消防厂，主营灭火器灌装，装配，包装，出货。现需要一个工厂采购文员，有灭火器厂采购经验优先，懂灭火器配件优先，懂英语优先

采购员：1名，有相关经验，待遇面谈 计划员：1名，，有相关经验，待遇面谈制图技术员：1名，工资面议 手工组长：1名，有相关经验，待遇面谈 铁件数控师傅：1名，工资面谈 地址：店口镇盛厚村735号 联系：俞经理

生产跟单文员 1名，有工作经验，4000-5000元，，月休2天 采购 1名，有机械行业采购经验，薪资面谈 激光下料 1名350-45岁5000-7000 自动焊机操作工 ，年龄30-45岁5000-7000 氩弧焊工 2名，要求有焊工证，有工作经验，会看图纸，工资面议 普工 3名，年龄30-45岁 5000-7000 店口牛皋工业区灵龙路18号-8 俞经理

岗位职责： 1. 成品采购全流程管控：负责成品类物料的采购执行，确保品质达标与交付准时，完成采购单据审核及入账工作； 2. 财务及供应商协作：协同财务开展供应商对账、发票处理等事宜，确保采购账务合规、清晰可溯； 3. 异常应对与流程支持：快速响应物料异常问题，推动供应商整改落实；对接各部门需求，保障采购流程与业务运作高效衔接； 4. 临时任务落实：执行上级交办的其他与成品采购相关的工作事项。 任职要求 一、基本条件： 1. 熟悉家纺常用面辅料性能及成品加工全流程； 持有驾照，能胜任外出供应商对接任务； 2. 掌握订单交期管控方法，具备一定的风险预判与应对能力； 3. 学历要求：大专及以上，本科优先考虑； 二、素质与能力： 1. 具备基础的数据整理与分析技能； 2. 沟通积极主动，善于跨部门协调配合； 3. 工作责任心强，具服务意识，能适应一定工作压力； 4. 认同公司理念与企业文化价值观。

1、高中以上学历、熟悉采购流程； 2、有机械类采购经验,能识图的优先； 3、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

绍兴市柯桥区招电焊也可承包

要一个小工，管饭200-300

浙江绍兴怎边有没有堆机，大概有十来天。活。

绍兴市嵊州附近的人有打胶的师傅？帮别人联系，铝板专业打胶一名两天活，450一天

绍兴市嵊州市招地坪/自流平/固化

岗位名称：采购专员；车间操作工；叉车工；维修工；食堂服务员。岗位要求：1.采购专员：2240周岁，全日制本科及以上学历，三年及以上采购相关工作经验。2.车间操作工：2240周岁，中专及以上‬学历，四班三倒。3.叉车工：2240周岁，中专及以上学历，四班三倒，有叉车证及两年以上叉车工作经验。4.维修工：2540周岁，中专及以上学历，有3年以上工业制造业维修经验。5.食堂服务员：2230周岁，中专及以上学历，形象良好，身体健康，有酒店服务经验者优先。薪资待遇：具体薪资待遇到公司面试后详谈。福利待遇包括四班三倒制度、五险一金、安全奖、高温补贴、中夜班补贴、免费班车、节日福利等。

岗位名称：管理人员；造价人员；资料员；采购员；仓管员。岗位要求：管理人员：具体岗位要求。造价人员：1.会钢结构项目预算、决算；2.有不低于25年的实践经验；3.能吃苦耐劳，不矫情，项目急事能打硬仗。资料员：1.能熟悉运用办公软件；2.偶尔去工地项目上处理资料文件；3.其他具体要求。采购员：1.对钢结构金属材料有一定经验者优先；2.能执行领导安排的采购计划及任务；3.能独立完成比价，汇总任务。仓管员：1.能运用办公软件，对物资领用，入库等建立台帐；2.能执行公司的领用制度。薪资待遇：管理人员：元/月；造价人员：薪资未明确说明，需进一步了解；资料员：薪资未明确说明，需进一步了解；采购员：薪资未明确说明，需进一步了解；仓管员：薪资未明确说明，需进一步了解。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

协助采购完成日常采购事务，包括供应商沟通、订单跟踪及到货确认; -负责采购单据的整理与归档，确保数据准确无误; 支持采购流程的优化与改进，提升采购效率; [任职要求] -大专及以上学历，专业不限， -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作，如Excel、Word等;-工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

1.负责行政后勤事务管理，涵盖厂区设施设备维护、食堂及宿舍日常运营； 2.负责生产车间的保养维护及人员调度登记工作； 3.负责办公用品的采购、发放与库存管理； 4.负责固定资产的盘点与台账更新维护； 5.负责全厂区6S推行及安全管理工作； 6.负责环境管理体系（14000）及职业健康体系的年度审核准备； 7.负责客户来访期间的接待支持与配套服务； 8.策划并组织员工活动及相关福利发放事宜； 9.协调对接各部门及园区外部单位的相关联络工作；

1 协助负责人处理日常事务

按照公司分配的任务，对接客户并办理相关手续

工作内容 - 负责食堂区域的日常卫生清洁与整理维护 - 协助完成基础对客服务，保障用餐及公共区域整洁有序 任职要求 - 具有良好的服务态度，能主动为顾客提供必要协助 - 能够适应较高强度的工作节奏，具备吃苦耐劳的品质 - 有责任心，对待分配的任务认真细致、落实到位

负责招投标相关工作，熟悉绍兴地区制作技术标流程，具备二级建造师资格者优先

岗位职责： 1、处理公司日常行政工作，包括文件的整理、归档及资料的系统化管理； 2、协助筹备和组织公司内部会议与活动，保障各项流程有序进行； 3、负责电话接听、来访人员接待，并做好信息记录与及时传达； 4、促进部门间的协作与沟通，提升整体运作效率； 5、按时完成上级安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、具备较强的书面与口头表达能力，善于人际交流； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、做事认真细致，有责任心，具备良好的时间规划能力； 4、拥有团队协作意识，能在一定压力下保持稳定积极的工作状态； 5、具有相关行政工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和安全性； 2.处理各类文件，包括打印、复印、扫描及邮件收发，保证办公流程的高效运转； 3.协助部门完成会议准备，包括资料收集、会场布置及会议记录； 4.支持团队成员，处理日常行政事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的电脑操作能力； 2.具有良好的组织和沟通能力，能够高效协调各项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，能够独立完成分配的任务； 4.适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神，能够应对多任务挑战。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备及办公用品管理 4.维护公司形象，提供礼貌、专业的对外服务窗口 5.配合完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和礼仪素养 2.普通话标准，具备较强的服务意识和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

一：基本要求： 年龄18-30岁，熟练使用智能手机，具备良好的沟通能力 工作时间灵活可自行安排，每月休息4天 二：工作内容： 1.负责来访接待、信息登记及日常报表整理，会基础电脑操作 2.处理公司行政事务及HR相关协助工作，服从上级工作安排 3.负责前台区域及总经办办公环境的清洁与维护 4.薪资4K起，绩效奖励综合可达8K左右，无经验者亦可，欢迎应届毕业生加入！（非中介岗位） 三、我们的福利优势： 工作氛围轻松愉悦，团队成员均为95后，每月组织多样团建活动 工作内容简单易上手，奖惩机制清晰透明，福利待遇丰富 不定期安排包机前往三亚旅游，表现优异者将获得丰厚现金奖励！ 快乐前台岗位，上午无需到岗！综合收入5-8K（接受零经验） 公司环境年轻有活力，全程无加班！

月休4天（可自行安排），缴纳社保，工作氛围佳，团队沟通顺畅， 易于上手，学习成本低，福利待遇优厚， 工作时间上午9点至下午6点