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学习指导师班主任
5000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限大专小学初中高中线下教育
岗位职责: 1、负责学员在中心的学习管理,统筹学生档案的建立与维护; 2、收集并跟进家长及学生的意见与建议,完成家访记录、家长会纪要、辅导资料归档及月度督导总结等相关文书工作; 3、为在读学员提供高品质服务,提升续费及推荐转化率,制定班主任续费计划,并与前台销售顾问协作达成团队业绩目标; 4、积极推动在读学员的转介绍工作,协助销售流程推进,及时高效地与家长和学生沟通,降低客户投诉率,撰写学员结课后的续费分析报告,维系与学生及家长长期稳定的良好互动关系; 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、具备大专及以上学历; 2、有班主任工作经验或客户服务相关背景者优先考虑; 3、仪容整洁、性格乐观、待人真诚,言行举止自然得体,富有亲和力; 4、具备较强的客户服务意识、进取心和团队协作能力,能接受弹性工作安排(含周末) 福利:职员子女可享受免费补课待遇
学管老师
5000-8000元/月
班主任/辅导员5-10年本科熟练使用办公软件活动策划小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育教师资格证社群运营教育专业背景坐班中学生授课学前儿童/小学生普通话发音标准
[兼职编程]编程教师招聘!要求本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑,月薪5-8K,收入上不封顶,享有节日福利与带薪年假,诚邀热爱教育事业的您加入! 岗位职责:
班主任
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专小学初中高中线下教育
岗位职责: 1、负责学员在中心学习期间的日常管理,统筹学生档案的建立与维护; 2、收集并跟进家长及学生的意见与建议,及时填写家访记录、家长会纪要、辅导跟踪档案及月度督导总结等相关管理资料; 3、为在读学员提供高品质服务,提升续费意愿或促成转介绍等二次转化,制定班主任续费计划,并协助前台销售团队达成整体业绩目标; 4、积极推动在读学员的口碑传播与推荐,协同完成招生任务,保持与家长、学生的高效沟通,降低投诉率,撰写学员结课后的续费分析报告,维系长期稳定的家校关系; 5、完成上级交办的其他工作事项 任职资格: 1、具备大专及以上学历; 2、有班主任工作经验或客户服务相关背景者优先考虑; 3、仪容整洁、性格积极、待人真诚,言行举止自然大方,富有亲和力; 4、具备较强的客户意识、进取心和团队协作能力,能接受弹性工作安排(含周末) 福利:员工子女可享受免费补课待遇
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科电子/半导体团队管理
工作内容 1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.在生产作业中主动识别问题并及时上报处理; 任职要求 1.身体状况良好; 2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养; 3.有厂务相关工作经验者优先录用。
医疗器械制造班组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专二类医疗器械生产管理QA质量体系管理GMP认证ISO13485
配合生产经理开展车间生产管理工作
管理培训生
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
机械或相关专业,大专及以上学历,培养方向为生产管理岗位。 经验不限,欢迎应届毕业生投递。
包装主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限家居家具
1、高中及以上学历,具备CAD图纸识读能力,有板式定制家具从业经历者优先; 2、具备产品品质检验能力,熟悉成本控制基本理念; 3、具有组织管理能力,执行高效,责任心强,富有团队协作意识; 4、年龄不超过40周岁。
女装时装单件流组长
1.2-1.8万元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
精通女装时装工艺,精通人机工位图,了解女装工艺,有较高的质量意识,高度责任心
装配组长
5000-7000元/月
生产管理免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职库存/仓储管理
装配产品,有责任心,有质量意识
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
伟伟工贸招聘: 本公司因生产需要招聘如下: 一:注塑班长 2名,工资面议。 要求:1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,2.能熟练操作机械手等,3.责任心强,能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜,4.适应两班倒 二: 注塑作业员若干,年龄18-50岁,适应两班倒(白/夜班)吃苦耐劳,服从工作安排! 待遇:1.计件制,多劳多得,每月工资5500-8500元左右, 2.包吃住,在外租房补贴200元/月, 3.每月全勤奖150元,夜班补贴32元/天, 4.夏季三个月高温补贴,端午节,中秋节,春节发放福利等。 公司地址:杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补1-2人月结全职
工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金 一、我们店的工作情况: 直营门店165家,每个区域都有,可以就近安排。固定的一个店取货,送到顾客家里,都是小物件商品,以生活日用品为主,蔬菜水果零食这些,有专门的分拣员把物品打包好,我们按照序号把商品装箱,送的范围是附近的七八个小区,方圆1.5公里左右,送个几天基本都不用看导航。我们店有30人左右,工资前10名收入在12000元以上,中间大多数人工资8000-12000元。单量充足,日单3000+,只要肯努力就能赚到钱。 二、待遇: ①区域自选就近安排。 ②没钱可以借支。 ③有宿舍。 ④配车,不需要押金。 ⑤固定的一个仓库取货,工作简单。 ⑥每天收入350元左右。 ⑦新人上手快,有师傅带。 ⑧这边来店里确定做直接入职,不用先掏钱,还能借支,所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起。 ⑨有一家店本周入职可包吃住车一个月。 三、工作时间: 上班时间自由,调休请假之类的提前报备就好。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带两趟就会了)--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18-54岁,46岁以上的一定要提前说明,这边好提前留出名额。 ②有案底的一定要提前说明,有机会过系统。没提前说明很可能会白跑一趟。 ③纹身不查,征信不查,性别不限,会骑电动车,会看导航就行。车管所正规备案的电动自行车,有企业车牌,不需要驾驶证。 ④如果工资卡用不了,也可以绑定自己亲属或者朋友的。 ⑤都是小物件,两轮电动车送货,不堵车。 新店开业:负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资:8000-13000 工作时间:8:00~20:00八小时排班 住宿:4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备:空调,热水器,洗衣机。 吃饭有600补贴 发薪日:25日中途可以预支 休息:调休制周一至周四调休 交通工具:两轮车不需要驾照 不通过劳务,直聘 年龄要求:18~50 注意事项:有案底入不了职 期望:您踏实肯干,诚实守信。有赚钱欲望
绍兴越城区招拆除/运渣
运渣拆除
绍兴市越城区招拆除/运渣
绍兴 越城区
6月17日 08:38拨打电话
绍兴柯桥区招铝扣板吊顶(铝扣板)
300-400元/天
铝扣板铝扣板吊顶1-2人
绍兴市柯桥区招铝扣板吊顶(铝扣板)
绍兴 柯桥区
6月17日 08:37拨打电话
浙江绍兴装卸工,现在要一个,23元,一个小时,
23元/时
装卸工1-2人
装卸工,现在要一个,23元,一个小时,
绍兴
6月17日 08:37拨打电话
绍兴柯桥区招工地清洁/开荒
100-200元/天
开荒1-2人
绍兴市柯桥区招工地清洁/开荒
绍兴 柯桥区
6月17日 08:37拨打电话
带班老师
3000-10000元/月
班主任经验不限大专培训机构成人/通用大型教育机构经验线下教育不授课坐班大班教学(25人以上)
一、开班前期工作 对接主办方、授课老师,核对课程表、师资、上课时间、场地、设备; 整理学员名单,做好签到表、学员资料、开班物料(学员证、资料、座牌等); 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理:每日课前签到,核查缺勤、请假人员,做好请假审批、缺勤登记; 课堂秩序:维护课堂纪律,提醒学员遵守培训管理制度、作息时间; 课前引导入座,课前课后协助讲师收发课件、学习资料; 巡查课堂,及时处理课堂突发情况(设备故障、学员身体不适等)。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求:食宿、交通、课程疑问、学习困难,及时反馈主办方; 统筹食宿、用车、研学外出等安排,外出培训全程带队; 做好学员思想引导、班级氛围建设,组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求,课中收集讲师反馈,课后汇总课堂问题; 随堂记录培训情况,填写带班日志; 收集课程意见建议,汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备; 统计出勤成绩、整理培训档案(签到表、台账、照片、总结); 结算相关物料、对接 / 证书办理,完成带班工作总结。
班主任
3000-4000元/月
班主任经验不限本科教师资格证不授课熟练使用办公软件教育专业背景
岗位职责:主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求:全日制本科及以上学历 岗位福利:朝九晚六,周末实行单双休,法定节假日正常休息
班主任经验不限本科性格开朗,责任心强,有很好的沟通管理能力培训机构中学生线下教育不授课坐班大班教学(25人以上)
暑期招聘:暑假班主任 工作任务:配合老师管理学生的日常学习及生活。有培训班经验者优先,应届、往届大学毕业生皆可。提供食宿,工资面议。 工作地点:五中附近 联系电话:
学管师
5000-20000元/月
班主任经验不限大专培训机构中学生
1.负责学生日常管理 2.负责和家长沟通
班主任/辅导员经验不限硕士大学辅导员
深圳理工大学是深圳市人民政府举办的具有法人资格的普通高等学校。2024年5月,学校经教育部批准设立,定位为新型研究型大学,具有高起点、小而精、研究型、国际化的特点,着重开展基础性、前沿科学技术研究,培养拔尖创新人才。学校借鉴世界一流理工科大学办学模式,依托中国科学院深圳先进技术研究院等一流科研机构优质丰厚的科教产教资源,高起点、高水平、高标准、高质量建设,以“科教融汇、产教融合办大学,学科交叉建专业,三院一体育人才”为办学特色,推进教育、科技、人才“三位一体”协同发展,面向全球集聚高水平师资,因材施教培养优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。 筹建以来,学校已集聚一批以海外高层次人才为主的高水平师资,包括海内外院士16人、国家级人才88人,52位长聘教师拥有海外终身教职,44人入选2025年度全球前2%顶尖科学家榜单;聚焦“新工科”“新医科”,目前已建设7个学科交叉专业学院、9个前沿科技研究院和3个书院,形成“三院一体”人才培养体系;累计联合培养硕博生1000余名,毕业生人均拥有3.5项科研成果,全球500强企业就业占比25%。 本科招生方面,学校2024年首届在广东录取120人,最低分624分(省排9667),位列本省高校第一梯队;2025年在全国8个省/自治区共录取360人,各省份最低分位次均位居本省前列,其中广东录取206人,最低分629分(省排10163),浙江省653分、河南省647分、内蒙古自治区643分,生源质量再次跻身全国高校第一方阵。 在硕士联合培养方面,学校已与南京大学、北京航空航天大学、南开大学、中山大学等开展博士生联培;与南方科技大学、深圳大学等开展硕士生联培(2026 年预计分别招收300人、100人);并与中国科学院多家研究所及华大基因、甬江实验室、北京开源芯片研究院等合作设立“海洋新材料全重班”“RISC-V芯片设计班”等特色工程硕士班,培养高层次人才。 书院是建立跨学科和多元文化社区,以非课堂、体验式的学习方式,围绕家国情怀、服务社会、自我探索、审辩思维、文化修养、人际关系、身心健康和 全球视野八大核心能力指标开展各类育人活动,践行“促进学生全人格发展”的 教育理念,实现书院的育人功能。 为进一步加强书院工作队伍建设,现公开招聘书院辅导师(辅导员)若干 名,具体事宜公告如下: 一、基本条件 1.《普通高等学校辅导员队伍建设规定》要求的任职条件; 2.中共党员(含预备党员),政治立场坚定,自觉贯彻党的路线、方针、政 策,具有履行岗位职责所需的理论和政策水平; 3.具有硕士及以上学历学位(正式报到前需取得学历学位); 4.热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感; 5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。 二、岗位职责 1.面向所负责的学生群体,围绕八大核心能力,开展党团建设、心理健康、 生涯规划、文化建设等有关学生教育管理服务工作; 2.根据个人专长和大学需要,参与思政理论、劳动教育、职业生涯规划、心 理健康等课程的教学/实践环节; 3.在书院统一领导下,完成校院两级相关教育活动; 4.完成书院领导交办的其他工作。 三、任职要求 1.初级辅导师 符合国家高等学校辅导员岗位的基本要求,有一定的学生事务和高等教育机 构全职或者兼职工作经验,已经显示出在学生事务、教育行政及学生教育引导方 面的潜力,具备一定的沟通和领导能力。原则上要求在书院住宿。 2.中级辅导师 符合国家高等学校辅导员岗位的基本要求,有较丰富的学生事务和高等教育 机构全职工作经验,在学生事务教育行政工作与学生教育引导方面已取得了一定 的具有影响力的工作成果,具备优秀的沟通和领导能力。原则上要求在书院住宿。 3. 高级辅导师 符合国家高等学校辅导员岗位的基本要求,有丰富的学生事务和高等教育机 构全职工作经验,在学生事务、教育行政或书院教育领域已取得具有国际影响力 的工作成果,具备优秀的教育引导、沟通和领导能力,师德师风和工作能力受到 广泛认可和推许。原则上要求在书院住宿。 四、报名方式 1.预先学习 申请者预先学习《新型研究型大学:缘起与探索》《科教融汇、产教融合— 建设世界一流新型研究型大学》《“三院一体”培养创新型人才》《书院教育研 修班》等视频和《高校书院发展报告》《现代高校书院制教育研究》等书籍,撰 写 800-1200 字的学习心得,收到笔试通知后提交。 相关视频链接如下: https://space.bilibili.com/ https://space.bilibili.com/ 2.材料提交 发送个人基本材料(包括但不限于:个人简历,最高学历、学位证书,其他相关工作经历与成果证明等)至邮箱 sy@suat-sz.edu.cn,邮件以“姓名+应聘职 位”为主题。 报名材料须于 2026 年 6 月 21 日 24:00 前提交,逾期不予受理。 3.资格审查 资料审核通过者,将接到考核和补充材料的通知(包括但不限于:推荐信、职称证明、聘用证明及其他重要支撑材料),未通过者恕不另行通知。 五、录用考核 1.笔试:考核对学生工作和书院辅导师岗位的理解和认识; 2.面试:考核解决问题能力、语言表达能力和组织协调能力等综合素质; 3.活动策划:考核在辅导师组织开展各项育人活动的工作能力; 4.情境测试:考核在辅导师各项育人工作情境中的工作能力。 六、聘用与待遇 考核结束后,拟聘人员按深圳理工大学聘用程序办理。 首个聘期为 3 年,提供校内住宿和餐补,提供在深圳高校中富有竞争力的薪资和其他待遇。
教务管理经验不限硕士行政管理方向教学
1、主要职责包括:承担教学任务及教务管理工作,兼顾教学实施与教务运营;未来发展方向将结合个人实际能力与表现统筹规划 2、不限专业,要求硕士及以上学历,具备学生会干部经历、大型组织或社团经验,或拥有三年以上学校管理相关工作经验者优先考虑 3、热爱教育行业,具备良好的沟通能力、执行力、协调能力以及较强的责任感 4、曾担任学生会干部或获得县级(市、区)级以上荣誉表彰者优先录用 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿(教师公寓) 2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期待遇 3、可参与职称评审及各类继续教育培训
研发工程师,有独立开发能力
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职月休四天有餐补月结工资恒温车间缴纳社保
微型电磁阀工程师,经验丰富,工资面谈。
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责: 1.全面负责服装后道加工的日常运营,保障各生产环节有序衔接; 2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标; 3.统筹生产排程,及时处理生产中出现的异常情况,确保按时交付; 4.持续改进工艺流程,提高作业效率并有效控制成本; 5.负责团队管理与人员培训,提升员工专业能力与工作热情。 任职要求: 1.精通服装后道各环节流程,拥有扎实的现场管理实践经验; 2.具备出色的组织与沟通协调能力,能高效推进多项工作任务; 3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力; 4.拥有良好的团队带领能力,善于激发团队潜能达成业绩目标; 5.工作细致认真,责任心强,能胜任快节奏的工作压力。
主任
9000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年中专/中技
激光切割,电焊,冲床,
拉长
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责说明 1. 负责拉线日常生产运作,科学安排人员与任务,提升生产效率;落实5S现场管理要求; 2. 负责本生产线的质量管控,有效预防并控制品质异常情况的发生; 3. 协调处理生产过程中出现的异常问题,并及时反馈至相关部门协同解决; 4. 与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通,建立良好协作关系; 5. 监督检查本生产线的产品检验流程,持续提升产品合格率; 6. 组织开展拉线日常生产活动,确保各项生产任务按时达成; 7. 强化生产过程中的成本管理,不断降低工时投入与物料浪费;受控文本瑞德电子 8. 关注产线员工思想动态,及时进行沟通疏导,降低人员流动率; 9. 指导拉线成员规范操作,落实安全作业要求,杜绝违章行为,保障员工人身安全; 10. 负责拉线员工绩效考核,提供工资调整依据; 11. 负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作; 12. 具备ISO14001环境因素识别能力,完成日常点检与记录工作; 13. 监管危险化学品的使用及回收流程,确保合规安全; 14. 完成其他相关配合工作;
车间主管
2-3万元/月
车间主任10年以上本科质量管理安全管理生产计划管理GMP
工作职责: § 参与评审QA/EHS相关的生产标准操作规程,确保生产活动符合EHS与QA规范要求; § 对生产车间的安全生产承担直接管理职责; § 制定并持续优化车间内部管理制度(包括交接班制度、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等); § 基于设备运行、工艺操作、过程安全原则及质量管理体系要求,结合实际运行中发现的问题,修订设备操作与清洗SOP,保障生产安全与产品质量; § 组织相关职能部门开展项目实施前培训,确保所有参与人员充分理解并掌握操作流程; § 科学调配各班次人员配置,实现设备、人力、项目进度与成本控制之间的协调,确保安全、质量与运行效率; § 与工艺主管协同制定项目操作方案,报上级审核评估,并监督现场培训与执行落实; § 根据项目运行情况,及时识别运行过程中的关键瓶颈,提出切实可行的改进措施; § 参与项目审查及批记录审核,主导生产过程中各类偏差的调查与处理; § 负责分解并推进本车间EHS/QA相关纠正与预防措施(CAPA)的实施; § 编制车间各级培训计划,并组织实施相关培训工作。 任职要求: § 化学、化工类相关专业本科及以上学历; § 具备5年以上原料药或中间体生产管理经验,其中至少2年担任车间主任岗位,有CRO或CDMO企业原料药或中间体生产管理背景者优先; § 熟悉多种有机化学反应机理,具备丰富的反应放大生产现场管控与管理实践经验; § 具备较强的生产安全意识与过程风险识别能力,掌握化工设备原理与过程安全理论,了解国家EHS法规要求,熟悉现场应急处置流程; § 具备良好质量意识,熟悉质量法规、质量管理原理及实际应用流程; § 责任心强,具备出色的沟通协调能力、团队管理能力以及较强的现场应对能力和抗压能力。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、具备出色的学习能力与适应能力,能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。 2、需具有大专及以上学历,专业不限;具备一年以上制造业相关领域工作经验; 3、拥有良好的沟通技巧,能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作; 4、富有团队合作意识,能够在团队协作中高效完成各项任务。
机械仓储主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中库位管理库存管理
职责描述: 1. 全面负责仓库日常运营管理,对内协调财务与生产部门相关事务; 2. 严格执行公司各项管理制度,保障仓储资产的安全与完整; 3. 负责仓库消防、环境卫生及装卸作业质量的巡查与监管; 4. 监督账目、实物、标识卡及系统数据的一致性,统筹外协外购件、办公用品及车间半成品、成品的出入库安排,确保现场物料摆放有序,收发高效,信息传递准确及时,数据真实可靠。 任职要求: 1. 具备中专、高中或职高及以上学历,专业不限,持有叉车操作证者优先考虑; 2. 拥有三年以上机械制造类企业仓库主管工作经历,具备两年以上ERP系统实操经验; 3. 熟悉仓储管理常用分析工具,具备基础财务知识,熟练操作办公软件,能独立使用至少一款国产ERP系统,具备较强的数据分析、库存规划与预判能力,动手能力强,逻辑思维清晰,了解物流、仓储及财务基础知识; 4. 具备良好的沟通协调能力,心理素质稳定,能胜任工作汇报及内部培训任务;善于整合资源,推动项目按计划高效执行,抗压能力强,积极配合团队完成各项工作任务,责任心强,细致耐心,执行力突出。
绍兴上虞区急招梭织跟单一名懂染厂涂层厂年龄30一45要有责任心能吃苦耐劳工资面谈
6000-8000元/月
生产跟单1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差跟单经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验
急招梭织跟单 一名 懂 染厂 涂层厂 年龄30一45 要有责任心能 吃苦耐劳 工资面谈
3月6日 15:49拨打电话
教务管理教师
4000-6000元/月
教务管理1-3年大专在线教育幼儿园
工作内容: 1. 负责与各学部对接,协助完成学期招生支持及学生续费报名等相关事务; 2. 负责课前学生信息的录入,落实课程安排;按规定执行兼职授课流程;课后及时完成跟进记录; 3. 保持与家长的有效沟通,提升教学服务体验与满意度; 4. 完成日常项目相关工作。
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