单位名称：飞翔托管中心 招聘职位：小学托管 需要人数：1 托管时间：周一到周五3:30-8:00 工作地点：诸暨市暨阳街道新曙路26号3号商务楼3楼 工资待遇：面谈 其他要求：对学生认真负责，自身专业知识过关

【岗位职责】 1. 负责全科课程的教学工作，制定并实施有效的教学计划 2. 关注学生学习情况，提供个性化辅导，提升学习效果 3. 参与教学研讨与课程优化，持续改进教学质量 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 【兼职岗位】 工作时间：【长期课程】春秋季每周一至周五下午安排授课，接班需完成一整学期教学 【临时代课】原任教师临时缺勤，可单次代课参与 课酬标准：130元/60分钟 工作地点：丽水缙云区域内公立小学，按住址就近指派 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：以科创、美育、舞蹈、体育类课程为主 【进校要求】 1、具备大专及以上学历，大三在读或以上年级 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、有至少半年大班制教学实践经验，且教授科目与岗位匹配 【工作流程】 1、使用统一提供教案与课件，课前完成备课准备 2、提前15-20分钟抵达学校 3、授课过程中拍摄课堂照片，课后提交教学反馈 4、部分学校要求课后组织学生排队离校，并完成教室清洁，拍照上传记录

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招聘一名空闲的驾驶员，有意者请联系。

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招聘 【岗位】晚托辅导老师 【工作时间】周一至周五 15:30–20:00（周末休息，节假日正常放假） 【工作内容】 1. 接送/等候学生到教室，维持晚托秩序 2. 检查学生校内作业，督促按时完成，辅导基础答疑 3. 提醒学生订正错题，做好作业记录 4. 保持教室环境卫生，及时和家长简单反馈孩子学习情况 【薪资】100元/天 【任职要求】 5. 有耐心、责任心，喜欢孩子，沟通良好 6. 熟悉小学各科基础知识点，有晚托/家教经验优先 7. 时间稳定，能长期配合晚托排班

1.负责晚间辅导学生作业，查漏补缺，帮助学生巩固当日所学知识； 2. 管理学生日常学习秩序，引导学生养成良好的学习习惯； 3. 根据学生个体差异因材施教，启发式教学，提升学生学习兴趣与能力； 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习及表现情况； 5. 协助完成托管期间学生的安全管理 任职要求： 1.师范院校毕业，本科以上学历优先考虑； 2. 持有教师资格证等相关证件优先考虑； 3. 普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育行业； 5. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，具备互动教学能力，知识面宽广。

岗位职责： 1.全面负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3. 与任课教师、家长保持密切沟通，及时反馈学生学习与成长情况 4.协助处理学生突发事件，做好安全教育与危机干预工作 5.完成学校布置的各类学生事务性工作及数据统计上报任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和心理疏导能力 3. 普通话标准，表达清晰，能熟练使用办公软件 4. 有学生管理工作经验者优先，持有教师资格证者优先 5. 身心健康，能承受一定工作压力，适应教育行业节奏

大专以上学历19周岁以上至45岁以下

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接及日常行为规范管理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况 5. 协助维护教室环境整洁，配合机构完成教学教具整理与日常行政事务 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.有托管老师、班主任或教育培训相关经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通表达与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，持有健康证，认同素质教育理念

主要工作内容：个性化班主任，负责小班及一对一 K12课程教学管理 1. 跟进学生学习情况，协调授课教师沟通与日常管理，及时反馈课堂教学质量。 2. 达成沟通目标与业绩指标，定期开展学生维护工作 3. 承担学生续费、扩科及推荐新学员等相关业务推进 4. 统筹安排学生首节课时间，确保课程按时顺利开展 5. 关注学生实际学习需求，合理规划学习进度并跟进练习与反馈情况 岗位要求： 1. 热爱并认同教育行业，具备相关从业经验者优先 2. 本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3. 具备良好沟通技巧，思维灵活，表达清晰流畅 4. 有较强进取意识和职业担当精神 5. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件

【工作内容】 (1) 实时全面地了解学员的学习状态及学习效果，与学员建立长期、稳定、良好的关系； (2) 考前组织学员模拟测试，并及时回访所有学员，重点回访预警学员； (3) 建立并维护家长沟通渠道，定期反馈学员学习情况； (4) 按时组织召开学员家长会，协同授课教师向家长反馈学员学习状态及学习效果； (5) 提供学员在升学阶段的政策解读，匹配合适的升学方案，设计特定阶段的课时规划； (6) 及时、高效、妥善处理家长投诉、突发事件； (7) 完成个人续费、转介绍、课消等业绩指标。 【任职要求】 1、基本要求：大专以上学历，； 2、经验要求：1年以上教培行业学管或班主任经验，熟悉K12行业、有销售或续费经历者优先； 有教育学、心理学相关专业优先。 3、核心能力： (1) 性格开朗、喜欢小朋友、沟通协调能力强、有灵活应变能力； (2) 有爱心、有耐心、细心、有责任心； (3) 有一定的赚钱欲望、抗压能力强； (4) 工作稳定性强； (5) 热爱教育行业、有教育情怀、求真务实、真诚利他。 【薪资福利】 1、上班时间：周一休；周二至周五13：00-21：00；周六、日：早8:00-晚17:00（周末延时服务） 2、员工福利：社保五险、带薪年假、节假日福利、生日周年福利、高质量团建、旅游激励、老员工奖励，多重激励机制（包括团队提成、绩效奖励、校区分润、股权激励等）、管理、专业双通道发展机会。 3、发展支持：学习型组织文化、每月脱产培训、优秀老师课研指导，师徒结对，领导亲自带教、完善的晋升机制

【岗位职责】 1. 负责建立学生档案资料和管理合同，落实学生的课时安排。 2. 跟踪记录学生的学习状况，与家长沟通学生学习情况。 3. 与学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费。 4. 做好学生续费报名工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗。 3. 良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识。 【福利待遇】 底薪4000+课时生产奖金+续费奖金+推荐奖金+扩科奖+激活奖+年终奖

两个小孩一个初中一个小学英语不太好需要家教老师辅导一下，大概半个月的时间

兼职高中物理/化学老师。寒假班上课， 【岗位职责】 1. 负责高中物理科目的日常教学工作，确保教学质量和学生学习效果。 2. 参与教学研讨，不断提高教学方法和教学内容。 3. 对学生进行科学知识的教授，并能够激发学生对物理科学的兴趣。 4. 指导学生掌握科学的学习方法，并能够帮助学生解决学习过程中遇到的问题。 5. 与学生和家长保持良好的沟通，确保教学过程中信息的准确传递。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科基础知识和良好的教学能力。 2. 能够使用生动活泼的教学方法，提高学生的学习兴趣。 3. 有责任心，能够自我激励，追求卓越。 4. 具有团队合作精神和良好的沟通能力。 5. 对教育事业有热情，能够遵守学校规章制度。

主要工作内容：个性化班主任，负责小班及一对一 K12课程教学管理 1. 跟进学生学习情况，协调授课教师的教学配合与日常管理，及时反馈课堂教学质量。 2. 达成沟通目标与业绩指标，定期开展学员维护工作 3. 承担学生的扩科、续费及推荐招生等相关业务推进 4. 统筹安排学生首节课上课时间，确保课程按时顺利开展 5. 关注学生学习动态，合理规划学习进度并跟进练习完成与反馈情况 岗位要求： 1. 热爱并认可教育行业，具备相关从业经验者优先 2. 本科及以上学历（条件优异者可适当放宽标准） 3. 擅长人际交流，思维灵活，具备良好的语言表达能力 4. 具备较强的进取意识和职业担当精神 5. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件

任职要求】 1、基本条件：大专以上学历，28-38周岁； 2、经验要求：教培行业3年以上销售经验，至少1年以上3人以上的销售团队管理经验。 3、核心能力： （1）销售签单能力：个人月度业绩15万以上； （2）目标管理：结果导向，具备良好的客户跟进与转化能力，善于挖掘需求并推动学员报课，有强烈的目标感和进取心，对业绩有着执着的追求； （3）行业熟悉度：熟悉诸暨校情学情考情；了解诸暨教培市场 （4）性格价值观：善于沟通，热爱学习，拥抱变化，真诚利他、求真务实、成人达己 （5）客户服务能力：有客户服务意识和团队服务意识，有教培人的情怀。 【岗位职责】 1、通过多种销售渠道邀约家长、学生上门，通过面谈、测试、试听课等方式全面了解学生学情、学习习惯与家庭期望，结合学科特点制定短期提分与长期升学规划，再根据学生实际情况匹配相应师资与课程体系，完成签单业绩。 2、及时召开三方会议（CC、CR、TR）并交接学生，确保教学服务落地，协助学管和教师管理服务学生家长；另开课后需参加重要节点会议确保交付质量落地； 3、为所带团队备单、谈单、助单、踢单；

岗位职责： 负责日常教学工作，参与教研与续课相关工作。 我们提供： 成长支持：入职即享综合系统培训，持续打磨教学能力； 完善福利：五险一金、双休、续课奖金、高温补贴及节假日福利； 职业发展：清晰的晋升路径，表现优秀者可快速晋升。 任职要求： 1、语言水平：有B2、C1或者专八及以上证书； 2、热爱教育行业，有责任心，有教学经验者优先（无经验可培训）。 目前岗位招聘区域：杭州、宁波、绍兴、嘉兴、金华、上海等可就近安排

【岗位职责】 1. 负责按照教学大纲和授课计划实施针对性授课，课后布置作业并及时批改； 2. 负责根据课程安排，组织学生测试，及时检验学生学习成果； 3. 负责对所授班级的学习情况进行分析和跟踪，问题学生及时沟通； 4. 负责定期汇报班级教学情况及问题点，并及时共享给班主任； 5. 负责每年定期对相应学科的教学计划、教案、讲义及试题进行更新和补充； 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，汉语言文学，数学和统计学，英语和商务英语等相关专业，有行业教学经验者可放宽至本科。 2. 学科专业功底扎实，语言表达能力强，逻辑思维能力强，有一定的教学经验； 3. 热爱教育，有较强的团队合作精神，对教学有钻研精神，对本职工作有责任心。 【福利待遇】 团建，生日礼，节日福利，并享受专业的、系统的带薪培训。

【岗位职责】 1. 教学部教师招聘与团队搭建，形成完善的人才架构体系； 2. 教学部教师的带教与培训； 3. 教学部核心考核指标的制定与完成过程指导； 4. 校区教师团队的工作管理与风控，解决系统性问题； 5. 统筹教学产品及教学讲义的优化调整。 【岗位要求】 1. 大学本科及其以上学历，有相关工作经验优先； 2. 精通掌握各学科课程标准以及课程建设体系； 3. 有一定管理能力，能够带领和指导团队完成本学科的教学教研工作； 4. 有教师资格证。 【福利待遇】 薪资结构：底薪＋课时费+奖金+管理津贴 1. 月均收入11k-20k+； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，1-2年可晋升教学副校长； 4. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

1、要求一本院校或研究生学历，西班牙语相关专业； 2、提供免费单身公寓住宿，依法缴纳五险一金，享受正常寒暑假待遇； 3、可参与职称评定流程； 4、符合政策条件者，可享受政府规定的人才引进补贴。 职位福利：包住、五险一金、年底双薪、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责 1. 负责考研数学中高等数学、线性代数、概率统计等模块的教学辅导及课时补充工作； 2. 主动收集所带学生在学习过程中遇到的学科问题，制定答疑方案并开展答疑、测验等相关教学活动； 3. 参与教研活动及其他教学体系建设相关工作； 4. 承担考研测试阶段试卷的命题与编制任务； 5. 根据学员个体差异实施因材施教，提供高水平的个性化教学与学习指导； 6. 配合完成公司安排的其他工作任务。 任职要求 1. 硕士及以上学历，数学相关专业或考研统考数学成绩130分以上者优先考虑； 2. 具备考研数学实际授课经验； 3. 熟悉考研数学的命题趋势与考查方向； 4. 具有良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，服务意识强，具备较强的课堂掌控力与感染力； 5. 沟通时请附上提前录制的试讲课程视频。 福利待遇面议 工作地点 杭州校区：杭州市钱塘区2号大街511号东投新悦A419 显然考研

薪酬待遇 100-200小时 依据面试表现及授课反馈确定时薪 岗位内容 兼职高中数学、语文、英语、物理、化学、生物、政史地、信通等学科 岗位职责 1. 承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2. 熟悉浙江省考试特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 3. 激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1. 优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证 2. 具有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3. 需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生水平设计相应难度与内容的课程方案

岗位职责: 1.负责制定和执行课程计划，确保课程内容的丰富性和学术性； 2.采用互动式教学方法，提高学生的学习兴趣和参与度； 3.定期评估学生的学习进度，并提供反馈以促进学生的全面发展； 4.保持与学生的良好沟通，了解他们的需求和期望，以提供更个性化的指导和支持。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和组织能力，能够有效地与学生、家长以及同事交流； 2.拥有扎实的教育理论知识，能够运用这些知识设计和实施教学活动； 3.具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量； 4.对教育事业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。

职位描述： 岗位职责 1、关注学生思想状况，及时协助解决学习过程中出现的各类问题； 2、具备较强的责任心，擅长规划协调，细致严谨，对教育行业充满热情； 3、负责学员日常管理及家长关系维护； 4、开展客户后续服务与二次转化工作； 5、通过优质服务促进家长和学生进行口碑推荐。 任职条件 1、热爱教育事业，责任心强，诚实守信，作风正派，能接受弹性工作时间； 2、性格自信，意志坚定，具备吃苦耐劳精神； 3、富有耐心与亲和力，沟通顺畅，具备良好的组织与协调能力； 4、工作积极主动，责任感强，敢于创新突破； 5、具备良好的服务意识、应变能力和销售技巧； 6、有教育培训咨询或班主任相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.平均月薪：8000-15000元； 2.缴纳五险一金； 3.每周单休； 4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训+岗位晋升

工作职责（应届生及无托管经验者请勿投递）： 1.负责学生放学后短距离接送（距学校约20米）； 2.承担晚间托管教学任务，开展一对一或一对多学业辅导（覆盖1-5年级）； 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，激发学习积极性，引导形成良好学习习惯与方法； 4.主动与学生及家长保持沟通，收集反馈意见，持续优化服务过程； 5.积极参与业务学习，提升教学能力，协助公司输出优质课后辅导内容； 工作时间： 周一至周五：13:30-20:30（实际下班时间根据当日带班完成情况确定） 任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证或具备托管教学相关经验者优先； 2.普通话流利，性格亲和，善于与学生互动交流，表达清晰； 3.具备高度责任心（公司重视工作态度，能力可后续培养）； 4.学习能力强，有自我成长意识； 5.情绪稳定，不内耗，乐于协作分享，具备团队归属感与集体荣誉感； 6.具备良好的沟通技巧与归纳总结能力。 注：无托管工作经验者请勿投递。

岗位名称：家庭教育督导 家庭教育督导 【工作内容】 1.为已购课的家庭提供持续服务，针对家长与孩子开展专业的指导与支持； 2.保持与家长的高效沟通，增强用户粘性，及时回应家长疑问，帮助其建立科学的家庭教育理念； 3.在日常服务基础上，负责邀请家长参与并跟进线下课程的落地执行； 4.根据业务需要进行全国范围出差，面对面与家长建立联系，提供优质服务，解答产品相关问题，推动课程转化 【任职条件】 1.本科及以上学历，心理学、教育学相关专业优先考虑； 2.持有家庭教育指导师、心理咨询师、婚姻家庭咨询等相关资质或具备学习背景者可适当放宽录用标准； 3.具备出色的沟通协调能力、情绪调控能力，善于换位思考，拥有利他意识，能融入团队协作； 4.性格积极阳光，正直诚恳，富有热情与进取心，具备强烈的目标达成意愿； 5.有教育行业线下课程顾问、客户经理或销售经验者优先录用； 6.能够接受高频次全国出差安排； 7.形象端正（形象气质佳者优先）； 8.可熟练进行电话沟通，适应外呼工作 【薪资和晋升】 1.底薪4000元+浮动绩效2000元+业绩提成，综合月收入区间为10k-25k； 2.表现优异者月收入稳定在2W以上，上不封顶； 3.晋升机制：业绩突出者可越级晋升；晋升通道为：组长-主管-经理 【工作时间】 1.日常工作时间为10:00-19:00，每周单休，中午12:00-13:00为午休时段； 2.出差期间工作安排依据团队任务统一调配