岗位职责： 1、电商物料管理控制 ·根据销售预测制定并落实电商业务物料需求计划（MRP），动态调整库存水平（含安全库存、最高/最低库存）。 ·跟踪电商平台物料周转情况，降低呆滞库存风险，提升仓储资源使用效率。 2、大客户专属跟进管理 ·全程主导EY客户专用物料订单执行，保障生产排期、交付进度及退换货处理的及时性（需协同采购、生产、物流等部门资源）。 ·定期向大客户反馈物料供应进展，高效应对突发需求（如紧急插单、订单变更等情形）。 任职要求： 1、工具技能：熟练掌握Excel（常用函数/VLOOKUP/数据透视表等），具备ERP系统操作经验。 2、逻辑思维：可拆解复杂物料需求流程，准确识别关键瓶颈点（例如BOM核对、库存变动趋势分析）。 3、沟通协调：需频繁联动采购、生产及其他相关部门，推动问题有效解决并实现闭环管理。 4、具备抗压能力（适应电商行业高节奏工作）、责任心强（重视物料损耗控制与数据精确性）、工作细致，对细节有较高敏感度。

1、依据生产任务单，核对所需材料、货源、工装夹具及工艺要求； 2、结合产能规划与客户交付时间，合理制定生产排程； 3、向车间下发生产指令，跟进生产进度，协助解决生产过程中的突发问题； 4、当生产异常影响交付时，根据实际情况协调新交期，并调整计划后持续追踪执行。

岗位职责 1、负责PMC模块的日常统筹管理，保障生产计划与物料计划的高效有序运行； 2、接收销售订单，制定并下发生产指令及物料需求计划； 3、依据销售订单，整合内部评审意见，结合产线负荷能力，制定可行的生产排程，并推动执行落地，确保客户交付需求； 4、跟进物料配套情况，识别缺料信息，及时反馈至采购对接人员，并追踪物料到货进度； 5、统一汇总订单动态及相关异常，组织跨部门协作处理问题，与销售端保持实时联动，动态调整并更新生产安排； 6、统计订单执行完成情况，对未达标项进行根因分析，牵头相关部门制定改善方案并落实改进，提高订单准时交付水平； 7、依照ERP系统作业流程，准确执行相关操作（如MRP运算、生产工单创建与变更、请购申请提交、库存缺料查询等）； 8、开展库存数据分析，定期召开库存专项会议，推进库存优化及呆滞物料清理工作； 9、主动为公司运营优化提供可行性改进建议。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.具备3年以上PMC领域工作经验 3.熟练掌握ERP系统操作

岗位职责： 1.依据销售订单与产能情况，编制并优化物料需求方案，保障生产有序开展； 2.执行物料采购提报及供应商对接工作，跟进物料交付节奏，确保供应准时； 3.监控生产执行进度，快速识别并处理物料供给与生产环节的突发问题； 4.持续评估库存组成，推动库存结构优化，提升物料流转效率，控制库存支出； 5.协同推进生产排程与作业流程改善，增强整体运作效能与物料管控水平。 任职要求： 1.高中及以上学历，供应链、物流管理、工业工程等相关专业者优先考虑； 2.具备1年以上制造行业计划物控岗位经验，掌握ERP系统操作，熟练运用办公软件； 3.具有较强的數據分析能力，能有效应对生产与物料管理中的各类异常状况； 4.具备良好的协调沟通意识和团队协作精神，适应一定工作强度； 5.工作积极主动，责任心强，执行力高，能按时保质完成各项任务。

招聘：驰越招聘 因公司业务发展需要招聘: 招聘岗位: 一、生产计划员(1名) 条件如下: 1、年龄在25-30岁，性别不限 2、在制造型工厂有计划员工作经验2年以上，熟练运用办公软件和ERP系统 3、肯学习，服从领导安排 4、薪资面议 二、生产统计员(1名) 条件如下: 1、年龄在25-30岁，性别不限 2、在制造型工厂有统计员工作经验2年以上，熟练运用办公软件和ERP系统 3、肯学习，服从领导安排 4、薪资面议 三、注塑车间学徒(1名) 条件如下: 年龄18-25岁，能吃苦耐劳，服从师傅安排 2、学习能力较佳 3、有同岗位经历者优先考虑 4、薪资面议 联系地址:浙江省绍兴市上区谢塘镇谢家塘村进港大道南段789号 绍兴市驰越包装有限公司

岗位核心职责： （一）电商物料全周期管理 1.协助规划电商业务线的物料需求计划（MRP），根据销售预测及促销节奏动态优化库存策略（包括安全库存、最高/最低库存警戒值），保障物料供给与业务需求精准匹配； 2.监控电商平台物料库存周转情况（如周转率、呆滞率），定期识别滞销物料并推进处置措施（如跨仓调拨、降级使用），减少仓储压力与资金积压； 3.确保物料库存信息准确无误，及时维护Excel记录或ERP系统数据，防止因信息偏差引发缺料或过量备货问题。 （二）大客户物料专项支持 1.统筹大客户专属物料订单执行全流程：从订单确认、协同采购备货、协调生产排产，到跟进物流出货，确保交付准时履约； 2.处理大客户物料退换事宜，联动仓储与物流核查物料状况，同步更新处理进展，提升客户满意度； 3.定期（周/月度）向大客户反馈物料供应进展（如剩余库存、生产进度），高效响应紧急需求（如插单、规格调整），主动打通跨部门协作障碍。 任职要求： （一）基本条件 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上工作经验（可接受无物料管理背景但具备培养潜力者，有电商、家纺、快消行业经历者优先考虑）。 （二）技能要求 1.精通Excel操作（需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等常用函数，能独立完成库存数据分析与报表整理）； 2.有ERP系统（如SAP、用友、金蝶）使用经验者优先，无经验者须具备快速掌握系统操作的学习能力。 （三）能力要求 1.逻辑分析：能够拆解复杂场景问题（例如断料成因追溯），通过数据归因而非仅执行常规任务提出解决方案； 2.沟通协同：需高频对接采购、生产、物流团队，能清晰表达需求、推动多方协作，实现问题闭环（如争取生产资源优先保障大客户订单）； 3.学习适应：能迅速理解电商物料运作规则（如不同渠道备货周期差异），适应业务变化节奏。 （四）职业素质 1.细致认真：对库存数量、物料参数等细节保持敏感，避免因疏漏造成物料浪费或订单差错； 2.抗压能力：适应电商行业高强度工作节奏（如大促前集中备货、临时订单变更），可接受阶段性加班安排； 3.责任意识：主动关注物料异常情况（如库存跌破安全线、运输延误），不回避问题，确保物料流程全程可控。

岗位职责 1、负责PMC模块的日常统筹管理，保障生产计划与物料计划高效有序运行； 2、接收销售订单，制定并下发生产指令及物料需求计划； 3、依据销售订单需求，整合各部门评审意见，结合产能实际情况，制定可行的生产排程，并推动执行落地，确保客户交付需求得到满足； 4、负责核查物料配套情况及缺料信息，及时反馈至采购对接人员，并跟进物料到货进度； 5、集中归集订单信息及相关异常问题，组织协调资源解决问题，保持与销售端的密切沟通，动态调整并更新生产计划； 6、统计订单完成情况，对未达标项目进行根因分析，牵头相关部门制定改进方案并推动实施，持续提升订单履约率； 7、依照ERP系统业务流程规范，完成系统内相关操作（如MRP运算、生产订单创建与变更、请购单提交、库存缺料查询等）； 8、开展库存数据分析，定期召开库存专题会议，推进库存优化及呆滞物料清理工作； 9、主动为公司运营改善提供可行性建议。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.具备5年以上PMC领域工作经验 3.熟练掌握ERP系统的操作与应用

1.协同采购部门合理制定原材料下单计划，与供应商保持沟通，跟踪原材料到货情况； 2.根据生产计划调整需求，协同优化排程，确保生产流程顺畅； 3.科学规划原材料采购安排，制定采购计划，确保库存维持在安全水平； 4.每月依据仓库提供的呆滞物料清单，分析积压原因并提出处理方案，持续跟进执行进度； 5.依据运营预测数据，每月核算物料需求，协调供应商开展二级备货工作； 6.响应生产车间的物料需求，做好内部协调与支持； 7.每日复核原材料不良客诉问题并明确责任归属，月底提交财务BP确认； 8.每日跟进生产计划所需物料进度及原材料到货安排，保障供应匹配； 9.按时完成与供应商的对账工作，确保账务准确及时。

岗位职责： 1、制定物料需求计划（MRP），结合订单、库存与生产计划核算采购量，设置安全库存； 2、跟踪物料采购进度，协调缺料、来料异常问题，保障生产顺畅； 3、管控库存水平，定期盘点，处理呆滞料，优化库存周转率； 4、对接生产、采购、仓储等部门，同步物料状态，平衡供需矛盾。 任职要求： 1、大专及以上学历，优先考虑专业：供应链管理等相关专业；； 2、熟练使用办公软件及SAP软件； 3、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及责任心

1、配合完成业务订单的评估与上报工作； 2、统筹业务订单的生产排程及进度管控，申报物料采购计划，协调解决生产过程中的异常情况，保障订单按时交付； 3、开展生产异常数据的统计与分析，及时应对并协同处理生产环节中的各类问题。

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长白班，年龄在30至50左右，待遇面议

岗位职责: 1.制定并落实服装生产的各项计划安排 2.联动各相关部门，保障生产进度与产品品质 3.及时应对生产环节中的突发问题，确保流程顺畅 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.了解服装制作的工艺流程及生产环节 3.具有应变和问题处理能力，能有效解决生产过程中的各类难题

华亿机械有限公司 招聘普工数名，要求年龄18～45周岁，男女均可，初中及以上文化，能吃苦耐劳，有责任心，适应加班，，从事过相关工作者优先 工资待遇 实习第一周按13.3计算（超过按实际产量核算工资） 第二周平均工资达到15.2以上未达到19元的按19每小时计算（平均工资超过19按实际产量核算工资），平均工资未达到15.2的按照实际产量计算工资 第三周开始直接纯计件 多劳多得 住宿:提供单身宿舍（水电卫生费均摊）夫妻房300元/月（房费及水电费自理） 饮食:白班12小时提供两餐 夜班12小时提供一餐夜宵（泡面……） 工作岗位：焊接数控目测筛选包装…… 主要生产空调配件 月综合薪资：5500～9000+（计件工资，多劳多得） 上班时间:两班倒

长期稳定，新厂增加人员！ 3楼岗位：有些体力活，两班倒，年龄：24-51岁，不需要学历！ 白班：21X11.5=241.5元包吃 夜班：21X11.5+30补贴+不扣吃饭时间=271.5元+包吃 综合月工资7000以上 每周日，结算上周，先按照200元一个班发 剩余每月10号发上月工资，可预支 住宿待遇：豪华住宿，4人间，10元一天，水电平摊。楼下，网吧，超市都有

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