项目经理2建加b证浙江绍兴

绍兴市诸暨市招家装装修项目经理，3000一套，量大管饱，看能力接单，要有责任心，合理安排对接工人，跟客户沟通友好沟通。外地人优先。

一、岗位职责： 1、全面管控钢结构项目在进度、质量、安全与成本方面的执行，确保项目顺利推进及款项及时回笼； 2、负责项目实施期间各类突发状况与异常事件的应急方案制定及相关处理措施的落实。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑类相关专业，具备5年以上工业厂房钢结构项目管理经历，熟悉项目交付全流程，有3年以上同岗位工作经验，持有一级建造师注册证书者优先； 2、能适应长期外派（马来西亚、越南、柬埔寨等东南亚国家），有海外工程项目管理经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，英语交流能力良好者优先。

1. 全流程管控：主导自动化产线项目及非标设备从设计、装配、调试、提产至客户终验收的全周期管理，制定并落实项目主计划。 2. 资源与成本：统筹机械、电气、软件及装配资源，控制项目预算（含物料、人工、差旅），应对变更引发的成本变动。 3. 风险与交付：识别采购长周期物料、技术方案偏差等风险，推动关键节点评审，保障产线节拍与良率符合要求。 4. 内外沟通：作为客户对接主要接口，牵头设计评审工作，合理引导客户预期。 5. 现场管理：负责现场安装调试阶段的进场安排、安全监管与进度把控，协调解决因土建或气路问题导致的延期，组织陪产及终验收工作。

【岗位职责】 1. 掌控工程大局，制定计划和预算； 2. 带领团队小伙伴，一起冲冲冲； 3. 和其他部门沟通协作，让项目顺利进行； 4. 解决工程中的难题，挑战未知； 5. 保证工程的安全和质量，守护每一个细节。 【岗位要求】 1. 工程相关的本科及以上学历； 2. 丰富的工程管理经验，带过团队； 3. 超强的组织、协调和沟通能力； 4. 熟练使用工程管理和相关软件工具； 5. 对工程的安全和质量有极强的责任心。

岗位要求： 1、熟悉装饰行业及相关施工工艺流程，具备扎实的装修项目运作经验，曾独立负责并顺利完成多个装修工程项目； 2、具备较强的团队领导力与组织协调能力，能高效统筹各方资源，推动团队协作顺利进行； 3、具备良好的沟通协调技巧，能够与客户及现场施工人员保持顺畅交流，建立互信合作关系； 4、具备出色的时间规划与项目管理能力，可科学安排工期与成本控制，确保项目按时保质完成。 职位要求： 1、性格亲和，善于人际交往（具备木工施工经验者优先考虑）； 2、具有10年以上在正规装饰企业担任项目经理的实际工作经验； 3、语言表达清晰，组织协调能力强，富有责任心与团队管理意识，积极向上，踏实肯干，能承受工作压力。

做过3年以上奶茶店装修，做过茉莉奶白和东方墨兰优先

1、需掌握各类工种及施工工艺，具备扎实的室内装修施工经验，熟知国家相关工艺验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、拥有完整的施工队伍，施工过程必须符合行业规范； 3、具备良好的沟通技巧与职业操守，能有效应对并解决施工过程中发生的突发情况； 4、代表公司负责工程项目管理及施工人员的组织调度，协调业主、设计师、材料供应商等各方关系，对工程质量和进度全面负责； 5、定期检查施工现场质量，合理规划施工进度，严格依照设计图纸及预算要求开展施工工作； 6、做好工人管理、工地形象维护、施工进度把控及现场安全监督，确保工程保质保量按时交付。 薪资待遇： 待遇面议

1、工作职责：全面主持项目合同的执行，统筹管理项目部运作，确保工程按合同约定顺利交付。 A. 执行公司与业主签署的工程承包合同，积极配合工程监理工作； B. 主持编制施工组织方案，制定项目在工期、质量、成本、安全及文明施工等方面的实施计划，并推动落实； C. 深入掌握施工图纸及设计意图，在图纸会审前提出可行性建议，完成必要的深化与优化工作； D. 审核采购计划与采购合同，主导采购合同实施，管控现场采购成本；对工程进度、质量、安全、成本及文明施工进行全面监督、控制与管理； E. 向业主定期汇报项目进展，维系与业主、管理公司、监理单位的良好协作关系，协调处理与地方政府及相关行业主管部门的外部事务。 2、任职要求： A. 建筑学专业本科及以上学历，具备一级建造师资格； B. 具有10年以上建筑项目管理工作经验； C. 具备出色的计划统筹、组织协调与沟通能力，能够与项目各方有效协同，达成共识与合作。

【岗位职责】 1. 针对风电、光伏、零碳行业发展政策、背景、政府扶贫政策、市场竞争现状进行调研，协助撰写调研报告； 2. 协助开发经理和开发主管展开项目开发工作的统筹、计划与分析，确保年度目标的完成； 3. 按照区域内个人业绩考核目标按时按序开展各类项目开发工作，发展优质客户资源，寻找优质项目； 4. 按照公司对光伏项目的投资建设要求，合理展开项目前期工作，同时高效配合建设和质量部门的工程建设工作，并做好政府供电各...

绍兴马山PC工厂招聘混凝土搅拌机操作工。 1.初中以上学历。 2.熟悉搅拌站工作，会操作系统。 3.安全意识强。 4.遵守作业纪律及公司规章制度。 5.品性端正，不酗酒。 6.能及时清洁罐体，打扫工作区卫生。 7.工资模式:底薪+加班费，劳务派遣模式发放薪资。

绍兴马山PC工厂招聘混凝土搅拌机操作工。 1.初中以上学历。 2.熟悉搅拌站工作，会操作系统。 3.安全意识强。 4.遵守作业纪律及公司规章制度。 5.品性端正，不酗酒。 6.能及时清洁罐体，打扫工作区卫生。 7.工资模式:底薪+加班费，劳务派遣模式发放薪资。

浙江上虞招聘焊工，负责焊接箱梁，铆工，拼装箱梁 无需探伤。提供食宿，长期工作。

绍兴马山PC工厂招聘混凝土搅拌机操作工。 1.初中以上学历。 2.熟悉搅拌站工作，会操作系统。 3.安全意识强。 4.遵守作业纪律及公司规章制度。 5.品性端正，不酗酒。 6.能及时清洁罐体，打扫工作区卫生。 7.工资模式:底薪+加班费，劳务派遣模式发放薪资。

绍兴市越城区招幕墙安装现场带班，从事现场管理多年，技术过硬，半桶水勿扰。

1. 技术：图纸会审、劳务专项方案编制审核，危大工程配合论证，现场技术问题处理、技术交底。 2. 质量：管控劳务施工质量，参与隐蔽/工序验收，治理质量通病。 3. 安全技术：落实危大工程安全技术措施，危险源识别、安全技术交底，隐患技术整改。 4. 资料：审核劳务技术资料、变更洽商，收集规范图集。 5. 对接：对接总包、监理，配合现场检查。 1. 统筹劳务项目全盘管理，落实工期、质量、安全目标； 2. 管理班组，安排现场人员、工序调度； 3. 对接总包、监理，组织各类检查、验收； 4. 管控劳务成本、工程量核对，上报进度、办理签证； 5. 落实安全管理，排查现场隐患，组织班组安全教育； 6. 负责劳务资料、民工实名制、工资台账管理，协调现场纠纷。

统筹工程项目全流程，负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控； 对接甲方、监理，组织图纸会审，协调施工班组、材料供应商； 编制施工计划，把控现场风险，处理现场突发问题； 负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理，推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验，必须有钢结构施工经验，

因公司凉山市政项目需要，现招聘施工项目经理1名，要求能常驻项目现场，重点看实际经验、沟通协调能力和执行落地能力。证件不是刚需，有证优先，无证但有真本事、能管好现场也可谈。 一、岗位职责 1. 全面负责市政项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全、成本及文明施工； 2. 组织协调人、材、机进场，落实施工计划，确保项目按节点推进； 3. 对接业主、监理、设计、分包、班组及材料供应商，处理现场各类问题； 4. 熟悉市政工程施工流程、规范及验收标准，推进验收、结算等相关工作； 5. 执行公司管理制度，认真负责，把事盯到位、落到位。 二、任职要求 1. 年龄55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，适应凉山项目现场工作； 2. 有市政工程施工管理经验，熟悉道路、管网、给排水等市政项目优先； 3. 证件不是刚需，有建造师、安全员等相关证书优先； 4. 沟通协调能力强，能搞定现场各方关系； 5. 工作执行能力强，认真负责，能扛事、能落地、不拖沓； 6. 能常驻项目现场，服从项目安排。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：基础工资 + 项目提成，具体面议，多劳多得； 2. 根据项目情况提供食宿或相关补贴，具体面谈； 3. 项目稳定，长期合作机会多。 四、工作地点 四川凉山州（具体项目现场） 到岗时间，预计11月

1.高速公路施工现场管理 2.测量放线 3.机械管理

岗位职责 1. 独立编制投标标书、项目报价、起重安装维修维保技术方案； 2. 统筹起重项目全流程管理，负责现场施工、安全、质量、进度、成本管控； 3. 对接甲方、监理，协调现场人员、设备，处理项目技术及现场问题； 4. 项目资料收集归档，项目回款跟进。 任职要求 1. 有起重机安装、维修、维保项目管理经验，熟悉特种设备相关规范； 2. 能独立做标书、报价、专项技术方案，熟悉招投标流程； 3. 具备良好沟通能力，可适应省内出差； 4. 机电 / 起重相关专业优先，持有特种设备相关证书优先。

《光招各省市优秀人才》需长期定居，本区域，熟悉本地情况 负责本区域业务对接，本地资源维护，数据上报，日常事务执行等。 工作地点 对应区域全境

一、岗位职责全面负责水处理工程项目现场的统筹管理，涵盖施工进度、质量管控、安全生产及成本控制，及时应对并处理各类现场突发问题； 主导编制施工组织方案、项目整体进度计划及各项专项施工技术方案，并推动落地执行； 负责项目现场对外联络与协调工作，与业主单位、监理单位、总承包方及政府监管机构保持高效沟通，确保各方协作顺畅； 组织工程各阶段验收工作（包括隐蔽工程验收、单机调试、联动试运行及竣工验收），保障项目顺利交付； 牵头完成项目全过程技术资料的编制、汇总、整理与归档，协助推进竣工结算工作； 负责项目团队的建设与日常管理，指导并评估下属工程师及施工人员的工作绩效。 二、任职要求 环境工程、给排水、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2年以上环保工程或市政水务类项目管理经验，具有一级或二级建造师资格（市政或机电专业）者优先考虑； 熟练掌握水处理工艺技术，尤其精通膜法处理与生化处理工艺，具备独立分析和解决现场复杂技术问题的能力； 熟悉工程建设管理流程及相关法规规范，具有较强的风险识别与管控能力； 熟练操作Project进行项目进度规划，精通CAD制图及各类Office办公软件； 具备良好的抗压素质，能接受长期外派驻场及频繁出差安排，持有有效的C1及以上驾驶证； 具备出色的商务谈判技巧与客户导向意识，可独立组织并主持项目相关会议

机械、机电、工程类相关专业，大专及以上学历，主要从事现场工程管理相关工作，掌握CAD技能，具备识图能力，能理解机械图纸，熟练使用常规办公软件。 具备良好的沟通能力，服从公司调配，积极进取，具有团队合作意识。 持有施工企业建造师资格证书或安全员证书者，在同等条件下优先考虑。

硬性条件：必须具备退伍军人背景，有战友圈层、军创资源优先 【岗位职责】 1. 依托自有战友圈层、老兵社群、退役军人相关单位、老兵社团等渠道，开发老兵团建、战友联谊聚会、退役军人康养疗养、优抚主题出行等团体旅游客源，挖掘精准老兵客户资源； 2. 拓展当地酒店、餐饮商家，洽谈退役军人团建、疗养专属合作。挖掘当地本土土特产资源，对接特产商户完成货源合作洽谈落地； 3. 对接全国各地区退役军人服务站、退役军人协会、民兵组织、军创企业等机构，洽谈并搭建稳定合作渠道，促成大批量老兵旅游组团长期合作落地； 4. 对接客户出行需求，确认出行人数、出行档期、行程配套标准；同步对接景区、酒店、车队等供应商完成价格洽谈，敲定各项落地合作细则； 5. 负责老兵团体客户全程售后跟进，及时处理旅途突发状况、客户投诉；做好客情维护，提升客户满意度，挖掘复购、转介绍客源； 6. 全程跟进组团完整流程，包含合作签约、款项回收、行程执行、后期对账结算等环节，协同公司各部门保障每批团队顺利落地。 【岗位要求】 1. 具备退役军人背景。 2. 具有资源整合能力，能够独立开拓政企合作渠道并维护长期合作关系； 3. 具备项目统筹协调能力，能高效推进多环节项目闭环执行； 4. 具备良好沟通能力和客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力。

招收熟练市政现场负责人，年龄20—45周岁，薪资年薪10—13万，联系电话：王经理

【岗位职责】: 1. 负责旗下新零售品牌-丰e足食的售卖机、自贩机及智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3. 开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】: 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心和奋斗精神。 2. 有售卖机行业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等相关经历者优先考虑！拥有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）； 3. 学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】: 1. 工作时间：早9晚6点半，享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业，扁平化管理模式 5. 培训辅导：老员工带教，师徒制培养，组内与公司级培训全覆盖，优秀员工可参与管理专项培训 6. 销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张中，管理岗需求充足

【岗位职责】 1. 负责项目组日常管理工作，带领组员保质保量达成项目指标； 2. 负责组织项目组成员做好项目开工前的准备及审查工作； 3. 严格按照设计图纸、施工规范操作规程及施工组织设计进行施工管理； 4. 组织设计和制定工程建设计划； 5. 组织协调工程的施工，做好工程现场管理工作； 6. 监督工程施工质量，负责对施工人员进行安全知识培训、业务技术指导与培训； 7. 督导项目组成员做好工程产品及施工全程的质量监督、检验和记录等工作。

销售主管（1名） 岗位职责：负责经销商网络开发与直销客户拓展，完成区域销售任务，能适应经常性出差。 任职要求：40周岁以下，大专及以上学历，具备3-5年风机行业销售经验，积极务实，有市场开拓能力。 薪资待遇：年薪12-15万 + 绩效奖金/提成（面议）。

1、暖通渠道开发与维护 2、经销商日常管理

岗位职责： 1、学习线上电子商务相关知识，掌握贸易流程； 2、通过电脑在线完成产品订单的预购预售操作，开展买卖交易以获取差价收益； 3、依据公司提供的技术指导，精准把握市场动向，达成公司设定的工作目标； 4、具备较强的学习能力，能独立完成各项贸易环节的操作任务； 5、严格遵守公司各项规章制度及办公场所管理要求。本岗位为固定坐班制，无需外出、无需拓展客户、无需电话沟通。 任职要求： 1、年龄在25至45周岁之间； 2、具备基础电脑操作技能，热爱学习，反应灵敏； 3、适应环境能力强，具备一定抗压素质，有1年以上销售团队管理或业务开拓经验者优先； 4、该岗位属于中高层管理序列，适合有强烈进取心、渴望高收入的求职者共同拼搏； 5、入职前需参加为期3-7天的岗前培训，通过考核后方可正式录用 薪资待遇： 1、实行周一至周六工作制，每周工作六天；法定节假日全部休息，年假享受五天； 2、每日工作时长约四小时，午间休息时间为12:00-13:30； 3、当日工作任务完成后可申请提前下班； 4、福利包含五险缴纳、法定节假日休假、部门团建聚餐、灵活安排上班时间； 5、考核合格进入试用期，完成基础业绩即可获得5K底薪加提成与分红