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一、绍兴环卫展工作人员培训日期：14:00~16:00（培训路补20元）工作日期：～工作时间：7:30～17:00工作地址：绍兴国际会展中心工作内容：服务台、门禁、闸机等岗位随机分配人员要求：男女不限50人，18～30周岁，学生形象，体型匀称，无夸张染发，无明显纹身，服从管理，态度端正，如有加班必须配合，加班费15/h薪资结算：120元/天，包餐，报名方式：发送姓名、电话、生活照发送至

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招聘招聘助理一名，年龄22-35岁，要求会开车，品行端正，大专以上学历，上虞本地人，做过助理工作优先！！！联系电话：

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浙江绍兴招聘A2货车司机两名，负责固定路线，从镇海拉塘渣卸至杭州湾。薪资范围10000-15000。要求员工吃苦耐劳、服从管理。

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招聘一名25吨吊车司机，工作地点在绍兴，按月计酬。有意者可报名。

十月稻田招聘临时工2人，今天下午12点半上班，有意者可报名。

岗位名称：回访专员（一）;精准康复服务专员。岗位要求：1.吃苦耐劳，勤奋敬业，责任心强。2.具有良好的沟通能力和团队协作精神。3.持有C1级及以上驾驶证，熟悉灵山县各镇（村）路线。有市场营销工作经验者优先。薪资待遇：薪酬范围3000-8000元/月，月休2天，享受法定节假日。

招聘两名能吃苦耐劳的司机兼背肉工，持有驾驶证，工作地点位于湖南常德县漆河镇和沙坪镇漂流景区，薪资福利待遇面议。

天然气安检员男女不限，20-45岁，具体面议，就近分配薪资福利:6000元左右（具体面议），包住以上岗位8小时工作时间，月休4天，交社保工作地址:陆旺新村7栋39号

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科目： 初中各科老师 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教学能力，能独立完成教学任务 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 4.有教学经验者优先，需持有教师资格证 5. 学历要求本科以上，专业对口或教育类相关背景更佳

今天夜班打卷一个包装2个40一个小时

临时工招工人数:若干提供工作餐工作地址:工业区

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 换个平台，换个视野，铭师堂在寻找优秀的你！

【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。

【岗位职责】 1. 负责与大学合作，在大学授课，教学对象为大学生。 2. 寒暑假期间完成3天线上课程和2天线下课程，线上授课可居家进行，薪资保持不变。 3. 按照教学计划完成课程讲授、学生辅导及相关教学任务。 【岗位要求】 1. 具备教授其他外语的专业能力与教学经验。 2. 能够适应线上线下相结合的教学模式。 3. 具有良好的沟通能力和课堂组织能力。 4. 西语、法语需达到B2或专八水平，日语需达到N1水平。 【福利待遇】 综合月薪7-12k，包含无责底薪、课时费、续班奖金，缴纳五险一金。

岗位需要负责绍兴理工校区和杭电校区，可以接受跨校区的老师欢迎投递简历 【岗位职责】 1. 会教书，能教书，敢于展现自我的法语老师。 2. 认真备课。教师要熟悉课程标准和教材内容要求，了解学生实际，明确每节课的目标以及要求设计并写好教案。 3. 认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法，培养学生良好的学习习惯。 4. 认真布置和批改作业。认真辅导学生。 5. 积极参与并配合完成相关教研活动。 【岗位要求】 1. 法语专业相关专业本科及以上学历。 2. 有留学法国或者工作经历者优先。 3. 热爱教育事业，有教育经验者优先。 4. 接受优秀毕业生，要求有相关证书。

【岗位职责】 1. 授课教学：按教学体系完成一对一授课，生动讲解、控场提效，保证教学效果。 2. 备课教研：独立备课、做课件教案，参与教研、磨课、学情研讨。 3. 家校沟通：定期反馈学习情况、成绩与提升建议，配合家校联动。 4. 教学落地：做好台账记录，提升提分率、满意度，打造教学口碑。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，师范类学校/对应学科优先，应届生/实习可培养，有教资优先。 2. 精通知识点与考纲，授课清晰、生动有感染力，能抓学生注意力。 3. 热爱教育，耐心负责有亲和力，善沟通、抗压、服从安排。 4. 有教培/毕业班/一对一授课经验优先。 【福利待遇】 1. 高薪：底薪 + 高额课时费 + 续费提成，上不封顶。 2. 培养：系统培训 + 师徒带教 + 教研赋能，快速成长。 3. 晋升：明确晋升通道 + 完善薪资体系。 4. 福利：双休、节日福利、团建旅游、团队活动。 5. 平台：重教学、重成长，稳定长远。

【岗位职责】 1. 给学生提供专业、高质量的班级或一对一授课。 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯。 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）。 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源。 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。

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