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一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)

二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书;
2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级以上荣誉者优先考虑。

三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验;
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽;
4. 通常需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。

薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
2026-03-08 09:03
IP属地:浙江绍兴

职位福利

本科经验不限高中线下授课授课老师
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