工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 寻找有金融需求的客户！全面协助企业及个人解决各类金融问题！覆盖企事业单位及个体需求！

职位描述： 工作内容：持续学习并掌握金融产品相关知识与规则，负责客户邀约与沟通，结合客户实际情况及资质，为其匹配最优金融方案。 薪资及福利：高提成制度、缴纳五险，提供下午茶、生日福利、国内外旅游机会，享受免费带薪培训。无需外出跑动，在星级办公环境中办公。享有行业内领先提成水平，成长空间广阔，晋升通道公开透明，注重能力优先发展。 任职要求： 1、普通话标准，表达生动有感染力；热爱销售工作，态度积极乐观，具备进取心和自我挑战精神。 2、学习能力强，能持续提升个人技能，思维敏捷，具备良好的沟通协调与执行力。 3、零基础或无经验均可，主管及资深员工将进行一对一指导！渴望高收入者欢迎加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 手机、信用卡、各类平台每天都会出现各种不合理收费情况！大多数人并不清楚如何查询，也不了解如何通过合法途径申诉退回这些费用。他们需要掌握相关法律知识，也需要知道具体的申诉操作方法！ 我们身边每天都可能发生这样或那样的矛盾纠纷，有些确实需要走诉讼程序，但绝大多数其实可以通过协商、调解妥善解决。然而，多数人不了解法律依据，也不清楚该如何沟通与协调。因此，大众亟需法律普及和专业咨询！ 在互联网+的时代背景下，许多问题完全可以通过网络渠道获取信息并得到解决。但现实中，很少有人知道从哪里入手、该怎么做，他们需要引导，需要咨询服务！ 顺应社会民生需求，在国家政策支持下，我们经过系统化学习与培训，成为非诉纠纷咨询师，既能帮助他人排忧解难，也能实现自我价值，这是一份充满意义与责任感的事业，温暖而有力量！ 如果你心怀善意、为人正直，愿意为社会贡献一份力量，那么欢迎加入我们的团队！ 专职、兼职均可，性别不限，无需坐班打卡，不设固定上下班时间！ 无需相关经验，我们将提供一对一系统化培训！ 无需任何投入，只要你有时间、身体健康，就可以参与！ 具体工作流程可到公司实地了解，我们将为您详细介绍！ 目前团队业务量大，人手紧张，正是急需补充力量的时候，赶快联系我们吧！

宁波易创以“让创业更容易”为使命，专注企业服务领域。我们致力于帮助企业打破手工操作困局，推动财务人员从核算型向业务支持型转型，让专业能力成为企业数字化的核心驱动力。 岗位职责： 首先，该岗位定位为财税顾问，并非实施或ERP运维类岗位！主要工作内容包括： 1、基于财务逻辑理解客户实际需求，梳理其业务流程，制定匹配的数字化升级方案； 2、牵头推进ERP系统全模块（生产/库存/财务）落地，覆盖从需求调研到正式上线的全过程管理； 3、全程陪伴客户使用系统，及时响应并解决操作问题，同时面向各岗位开展培训与实操指导； 4、整合系统内业务数据，对成本、库存等核心经营指标进行分析，输出可支撑管理决策的数据报告。 任职要求： 1、财务类专业大专及以上学历，具备1-3年财务工作经验（有成本、总账或库存核算经验者优先），熟悉ERP软件操作； 2、能够识别业务行为对财务结果的影响（例如领料未登记引发的成本失真），具备良好的业财融合思维； 3、有意愿实现职业转型，善于沟通协作，能有效引导业务部门配合，关注客户系统的真正落地成效； 加入我们 不必舍弃原有财务积累，你的专业知识将转化为企业数字化进程中的关键力量。我们提供专项成长培训与实战项目带教，助力你开启更具发展潜力的职业路径！诚邀投递简历，携手共进。 工作福利： 1、公司为所有在职员工提供广阔的发展空间和高收入可能，工作内容充实且富有挑战！在这里鼓励创新，欢迎展现你的独特想法！ 2、上班时间：8:30-11:30；13:00-17:00，周末双休，无加班文化； 3、缴纳五险一金，享有餐补、高温补贴、全勤奖励，每季度组织部门团建活动，节日福利丰富； 4、严格执行国家休假政策，设有陪护假、育儿假，年假结合司龄与工龄叠加，假期更长； 5、每年提供国内外旅游机会； 6、免费安排员工健康体检； 7、办公环境温馨舒适，配备茶水间、吧台、微波炉、冰箱、咖啡机，工作间隙尽享轻松时刻。

为有创业意向的人员提供财税咨询支持； 1、接待客户咨询，及时回应客户问题并推动合作达成； 2、依据市场运营规划，完成团队分配的业务目标； 3、为人诚恳，品行端正，具备职业操守； 4、工作主动投入，敢于突破自我、追求高收入，欢迎应届生加入！ 任职资格： 1、具备网络销售、电话销售经验者优先考虑； 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往能力，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务品质； 4、责任心强，能适应阶段性工作强度，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 薪资福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+奖励（平均月薪5000元以上，收入上不封顶）。 2、工作时间：上午9点至下午6点，每日8小时，周末双休。 3、福利内容：法定节假日正常休假，节日礼品发放，定期组织团队聚餐。 提供完善的晋升机制与广阔的发展平台，管理岗位均从内部选拔，只要能力突出、业绩优异，这里将是你实现价值的理想舞台

！！！5000底薪＋提成6%~12%！！！ 福利待遇： 1、入职即办理五险 2、每逢传统节日赠送礼品（如端午节、中秋节等），享受国家法定节假日及带薪年休假 工作内容： 1、采用电话与微信方式对接客户，维护客户关系，确保持续跟进，了解客户实际需求，推动二次合作，及时响应并解决客户疑问； 2、公司统一配备手机、微信账号及客户资源支持开展工作； 3、向客户传递专业的投资分析与策略建议，提供个性化咨询服务； 4、承担证券股票类投资咨询产品的推广与销售任务； 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 2、具备较强的应变与协调能力，可独立应对突发情况； 3、服务意识强，耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动，始终以客户为中心； 4、持有证券从业资格证者优先，具备同行业工作经验者优先，有电话销售或网络销售经历者优先。

岗位职责： （1）、掌握国家政府项目申报的相关流程； （2）、负责企业在项目申报过程中财务模块的核算指导，并解决涉及财务方面的各类问题； （3）、处理项目申报中涉及的其他财务相关事务。 注意：本岗位需在省内出差，投递简历即视为接受出差安排 岗位要求: （1）本科及以上学历，具备3年以上主办会计工作经验，持有会计从业资格证、初级或以上会计职称，或注册会计师（会计单科考试合格证）； （2）具备较强的进取意识、项目财务咨询能力、客户沟通协调能力、抗压能力、团队合作精神及自我学习提升能力； （3）有参与新产品新技术类政府资助项目方案编制或申报经历者优先（包括财务部分的编写与审核）； （4）具有工业企业、互联网行业或高新技术企业财务工作背景者优先； （5）有企业集团财务管理、税务筹划经验，或在会计事务所参与过政府资助类专项审计报告工作者优先。

公司介绍： 主营证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，具备正规投顾资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业均值，提成无上限，另设多项业绩激励奖金，月薪过万较易实现，表现优异者可迅速迈向高收入层级！ 完善培训体系：配备专业导师一对一带教，系统培训产品知识、销售策略、客户维护等关键能力，助力员工快速成长为业务骨干。 广阔晋升空间：提供公开透明的晋升通道，从精英成员逐步晋升至主任、经理、总监乃至合伙人岗位，为有能力者打造快速成长平台。 一、薪资待遇福利： 1、底薪5000-7000+高额提成4.5-12%+多重奖励机制。 2、公司福利保障 （1）社保公积金，完善的社会保障制度； （2）多样化的激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等； （3）免费培训：企业定期组织提升销售与管理能力的专业课程，内容涵盖市场开发技巧、营销方法、金融基础知识等。 二、岗位职责： 1、通过工作台（企业微信）与客户保持高效互动，挖掘潜在合作机会； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司推广获取的优质客户，具有明确成交意向； 3、持续学习并精进自身专业素养与业务水平； 三、任职资格： 1、逻辑清楚，具备基本沟通表达能力； 2、对金融领域（A股市场）有浓厚兴趣，拥有较强的学习意愿与能力……

岗位职责： 1、为企业客户提供创业政策解读及财务咨询服务； 2、结合客户实际财务状况与需求，制定专业财税解决方案，深入理解客户在创业过程中遇到的难题与核心诉求，提供针对性支持； 3、坚持客户至上的服务理念，通过有温度的沟通建立信任，在满足需求的同时实现价值共创，形成长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、会计学等相关专业背景优先，具备代账行业从业经历者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，熟悉做账报税全流程并能独立完成相关工作； 3、责任心强，工作细致严谨，态度积极，具备较强的学习意识和进取精神。 晋升方向： 1、专业路径：初级-中级-高级-专项顾问； 2、管理路径：高级顾问若具备带教新人的能力与经验，可向团队管理方向发展； 3、晋升机制：每季度组织晋升培训与考核，晋升通道透明，机会丰富。 福利： 1、公司为全体在职员工打造优质的职业成长平台，提供冲击高薪的可能，工作内容充实且富有挑战！这里鼓励创新思维，欢迎释放你的创意潜能！ 2、工作时间：8:30-11:30；13:00-17:00，周末双休，无强制加班，倡导高效工作与生活平衡； 3、依法缴纳五险一金，提供餐补、高温补贴、全勤奖励，定期开展季度部门团建，节日福利丰富多样； 4、严格执行国家法定休假制度，设有陪护假、育儿假，年假按司龄+工龄叠加，享受更长假期； 5、每年享有国内外旅游名额； 6、提供免费年度健康体检； 7、办公环境温馨宜人，配备茶水间、吧台、微波炉、冰箱、咖啡机等设施，让忙碌之余也能享受片刻轻松时光。

明天安昌小工1名。 电话

明天这里需要2个焊工，2个大工 焊工做棚子，需要有证件，预计2-3天，早八晚五，供午饭。450一天 大工围挡上装喷绘，400一天 联系电话，

新昌招木门安装

从长乐开到萧山蒲阳单趟

因岗位需要，本商场特招聘一名长白班保安人员 应聘者需身体健康，无纹身，无案底，无不良嗜好，有保安证 年龄18-40周岁，条件优秀者可适当延长到45岁 工作时间：8点到20点，二人一岗，轮换休息！ 月休四天，可以交社保，包住不包吃 工资待遇：5500-6000元，每月20号发工资，（打卡里） 联系电话：李经理

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

做流水账盘库入库月底报表等一些事情

行政工作，财务工作，内部制度管理

【薪资详情】：无责底薪4500元＋500元补贴＋阶梯提成 每月达成开单目标即享底薪上浮3000元 新人首单奖励、每月首单激励、每日通话时长奖金 【任职要求】 熟练使用电脑并具备基本打字能力，普通话流利 具备良好的沟通素养，能够细致耐心地服务客户 团队氛围融洽，管理开明，工作环境轻松 团队成员以90后、00后为主，充满活力 公司按规定缴纳五险 有意者欢迎私信咨询

数据统计，收发货抄码单，做表格，熟练应用ERP和表格软件

内外帐统计

生产制造企业或建筑公司带过，两者都待过最好，能独立做账，能优化，统筹账务，做事细致认真，有一定的税务部门关系者优先

负责收发货，抄码单，做表格。

行政工作，财务工作，内部制度管理

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【岗位职责】 1、为已成交的高净值客户提供专业服务，深入挖掘客户需求，持续维护客户关系，提升客户信任度，引导客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问最新的市场分析成果，为客户持有的股票提供专业、合理的优化建议； 3、依据投顾团队的市场研判，定期向客户推送行情解读及相关资讯，增强客户粘性与互动； 4、工作模式：通过线上互联网渠道及电话形式与客户保持高效沟通与交流。 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历，须持有投资顾问资格证书； 2、对证券金融领域有浓厚兴趣，期望在金融行业实现长期职业发展； 3、具备良好品德，善于表达，责任心强，拥有较强的协作意识和团队精神； 4、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力以及较强的抗压能力；