【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，于2007年创立、总部位于杭州。在业内拥有很高的知名度和较强的影响力，深受投资者信赖。 【岗位待遇】 基础月收入：6000元/月＋提成＋奖金 每月开放职级评定，助力快速晋升加薪！ 当前团队成员平均月收入2.0万-4.0万，顶尖人才可达6万+/月！收入高低由你的实力与付出决定（真实透明） 常规表现：20000-30000 积极进取：30000-50000 全力以赴：50000-100000甚至更高 【工作内容】 1、通过电话或企业微信与公司分配的高质量客户进行沟通交流，持续维护客户关系； 2、客户资源由公司统一精准提供并直接派发，无需自行开发或陌生拜访； 3、运用专业知识和沟通技巧，深入挖掘客户需求，并进行有效分析； 4、为客户提供专业理财咨询建议，协助制定最优投资解决方案； 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，具有营销意识及客户服务思维； 2、性格阳光积极，目标感强，勇于接受挑战，抗压能力强，渴望高收入； 3、有电销或线上销售经验者优先，持有证券从业资格证者优先考虑！ （可能你会担心没有行业背景，害怕无法胜任。请放心，新员工将接受系统岗前培训，入职后更有资深主管一对一指导，从新手到高手的成长全程护航。） 【晋升通道】 1、纵向成长：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向拓展：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等方向 【福利保障】 1、依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，节假日专属礼盒福利； 3、正规平台背书，品牌实力强，创新业务模式，正处于快速发展期，前景广阔； 4、建立公开透明的内部竞聘制度，人才选拔以内部提拔为主； 5、办公环境舒适，氛围开放包容，管理规范高效； 6、定期组织团建活动、员工表彰、零食茶歇等丰富关怀福利等你体验~ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成：6%-12% 试用薪资：6000元/月

！！！5000底薪＋提成6%~12%！！！ 福利待遇： 1、入职即办理五险 2、传统节日发放礼品（如端午节、中秋节等），享受国家法定节假日及带薪年假 工作内容： 1、利用电话与微信渠道对接客户，持续维护客户关系，做好后续跟进，深入挖掘客户需求，推动业务复购，及时解决客户疑问； 2、公司统一配备手机、微信账号及客户资源； 3、向客户传递投资分析与操作策略，提供专业化的投资建议； 4、负责证券股票类投资咨询产品的推广与销售工作； 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，具备出色的语言沟通与表达能力； 2、具备较强的应变与协调能力，可独立应对突发情况； 3、服务意识强，耐心细致，富有责任心，工作积极主动，始终以客户为中心； 4、持有证券从业资格证者优先，有同行业工作经验者优先，具备电话销售或网络销售经验者优先。

2025年高潜力行业，高回报销售岗位，易成交产品线。诚邀具备相关经验者加入我们 我们需要你： 1.对股票领域有学习兴趣，具备主动钻研专业知识的能力 2.愿意利用业余时间服务客户，承接订单，追求收入增长，具备强烈的目标感与自我驱动力 3.具备客户服务意识，能够及时响应客户咨询与需求 4.有金融从业背景者优先考虑 关于公司： 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，成立于2007年，总部位于杭州。持有证券投资业务牌照，拥有稳定且精准的客户群体，具备强大的线上获客能力，彻底解决销售前端获客难题。同时配备专业的产品、技术、售前及售后支持团队，赢得广大投资者长期信赖。 【福利待遇】 1.五险一金/双休/带薪考证支持 2.带薪年假，法定节假日节日礼包 3.正规平台著名品牌创新运营模式业务持续扩张发展前景广阔 4.公平/公正/公开的晋升机制，管理岗均从内部选拔培养 5.舒适办公环境科学高效管理体系 6.多样化员工活动各类奖励团队建设活动 【晋升通道】 1.专业路线：培训讲师/投资顾问/股票分析师/文案策划/新媒体运营 2.管理路线：储备干部—团队主管—销售经理—销售总监 【任职要求】 1.大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先（无证者可入职后考取）； 2.热爱金融领域，具备电话销售或网络销售经验者优先； 3.思维条理清晰，学习主动性高，具备良好的沟通协作能力； 4.态度积极，细致耐心，富有责任心与同理心。 【薪资待遇】 1.底薪6000+高额提成+五险一金+多项开单现金激励 2.收入视个人能力而定，综合月薪1.5w～4w，晋升空间广阔

工作内容：邀约客户上门办理贷款业务，每日有意向客户数据且有公共客户池。 上班时间：上午9-12下午13.30-6.30，上六休一周六休息。周日10点上班。 待遇：提成15％-40％。前两个月无责底薪5k，新人上手较快，3天左右上手，前期有主管带，不怕问得多就怕不问。

慧用心致力于为中小企业主提供专业的财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理及税务咨询等相关业务。 [任职职责] 1.主要通过企业微信解答客户疑问，并完成发票开具工作 2.定期向客户反馈企业经营状况及财务账务说明，收取工资表资料 3.负责到期客户的续费跟进，对无法续费客户提前3个月在系统中做好标注 4.具备较强的执行能力，积极配合上级交办的其他工作任务 [任职要求] 1.有财税类售后经验者优先录用；无经验者可享受带薪培训 2.对工商注册、财税服务领域有兴趣，愿意长期在该行业发展 3.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，服从管理安排 [薪资福利] 1、基本薪资：底薪4-5k＋高比例续费提成（11%-25%）＋100全勤奖＋奖金＋津贴（目前员工平均月收入8k-12k） 2、工作时间：夏令时8:30-12:0013:30-18:00｜冬令时8:30-12:0013:30-17:30 3、每周双休，享有国家规定的法定节假日 【晋升空间】顾问→主管→经理→总监

工作内容 1、开展资产与财富管理相关业务，为客户提供专业化的理财咨询与规划服务 2、通过同业合作及面向高净值客户的营销活动，持续开拓业务渠道并扩大客户规模 3、依托现有高净值客户及机构客户资源，推动销售业绩增长，提升市场份额 任职要求： 1、持有证券从业资格或基金从业资格，熟悉各类金融产品并具备实际操作经验 2、具备较强的客户拓展能力，能独立推进业务运作并完成既定销售指标 3、具备优良的沟通协调能力与团队协作意识，善于维护客户关系并促进长期合作

岗位福利： 1、无责任底薪6000元+高额提成6%-12%+入职即缴五险+多项奖金激励，综合年收入30万以上 2、企业福利体系完善 （1）享受各类节日关怀、生日礼物等员工福利 （2）设立多样化奖励机制，包含新人激励奖、成单奖励、大额订单奖、周度/月度优秀奖等 （3）免费专业培训：公司为员工提供系统化培训课程，涵盖市场开发策略、营销实战技巧、金融基础知识等内容，助力能力提升 薪资结构： 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按月综合销售额实行6%-12%阶梯提成 试用期薪资：6000元/月 岗位职责： 1.通过微信、公众号及电话渠道与客户高效沟通，了解客户需求，推动成交并达成销售目标 2.公司提供精准股民资源，每月稳定分配300-500条优质线索，表现优异者可获得持续增量资源支持 3.不设学历门槛，无需持证即可入职，有相关经验者优先考虑，年龄要求23至38岁，表达清晰有条理，具备强烈致富意愿，能承受高强度工作压力，勇于冲刺高薪 4.根据业绩表现可晋升为团队主管（年薪50万-80万）或部门经理（年薪超100万） 具体信息欢迎联系HR进一步沟通~

周九晚六+周末双休+不加班+提成15%起 职位描述 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，通过电话或线上渠道（如微信、QQ、互动帖、电话）等多种方式拓展新客户，向其讲解财务领域的专业知识； 2、持续维护现有客户关系，激发客户潜在需求，推动老客户转介绍，并结合公司财税培训内容为客户解读税收筹划方案； 3、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系，及时回应客户在财务及税务方面的咨询与问题。 任职资格： 1、不限学历，欢迎应届毕业生投递，财务相关专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及谈判技巧，有韧性、有目标，愿意在销售领域长期发展； 3、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 4、热爱销售工作，敢于突破自我，追求高收入，渴望通过努力改变人生，我们诚挚邀请您的加入； 5、认可财税行业向高端化、专业化发展的趋势与方向。 上班时间：上午9:00-12:00，下午1:00-6:00，每周双休

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

1、底薪6000+高提成6%-12%+五险一金+开单奖金，综合年薪可观！业绩突出者年入百万不是梦！薪酬水平行业领先！实力说话！（详询可查看实际收入证明！） 2、公司福利待遇 (1)节日、生日、节气均有礼品发放，关怀满满 (2)多重激励机制，设置新人奖、成单奖、大额订单奖、周/月度优秀奖等 (3)免费系统培训：每位新员工配备资深导师及主管带教，全程指导，快速提升专业能力！ 工作内容： 1.主要通过微信、公众号及电话形式，与客户高效沟通，了解客户需求，推动成交，达成销售目标！ 2.公司提供一手优质客户资源，月均分配约1000条，成交周期通常为7~15天，资源质量极高！！！表现优异者可享受资源优先无限供应！业内资源品质顶尖！不服来战！ 3.不限学历，退伍军人优先，性格外向者优先，表达清晰有条理，渴望高收入，能承受高强度工作压力，勇于挑战高薪！此岗位挑战性强，不接受浮躁心态！重点：需确保在岗稳定一年以上！稳定！稳定！稳定！ 4.根据业绩与能力可晋升为主管、经理（年收入可达百万以上，具体收入可私聊查看工资单！）

招聘 绍兴柯桥滨海北七路华晨印染食堂招聘厨房帮工阿姨3名干活勤快，责任心强，有工作经验者优先，年龄45—55周岁，工资4500元，包吃住，联系人

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘: 招叉车司机2名。（持证上岗） 有印染厂仓库经验，优先录取。保底7000/月 滨海老旺角伽瑞印染厂， 联系人:同步

因增加设备年后招机修领班两名，绣花挡车工六名，有兴趣的联系

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.有外汇 IB 代理优选选择，负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合营业部完成业绩目标，参与团队协作与业务拓展工作 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证优选选择 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 4. 有银行、保险、信托等金融机构从业经验者优先 5.时间自由收入不封顶，看业绩说话有能力的 10 万以上收入很正常！

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

内外帐统计

职位描述 岗位职责： 1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质。 2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护。 4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。 5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融类专业学习经验。 3.良好的沟通协调能力，准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。 4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。 员工福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入 7K-14K

财务主管/经理 岗位职责： 1、全面负责公司日常财务管理事务，保障财务流程的规范化与高效运行。 2、组织编制并审核各类财务报告，开展财务数据分析，支持企业经营决策。 3、建立和完善财务管理制度，优化内控机制，有效防范运营中的财务风险。 4、对接公司内部各职能部门及外部审计、税务等相关机构，保持顺畅沟通与协作。 5、主导成本核算工作，严格管控各项费用支出，持续提升财务管理水平。 任职要求： 1、财会类或相关专业大专及以上学历，持有中级会计师职称者优先；具备从零搭建财务体系经验者优先。能力突出者可聘为经理，薪资可面议。 2、具有5年以上财务工作经验，有制造业企业全盘账务处理经历，熟练操作主流财务软件。 3、精通国家财税政策及会计准则，具备一定的税务筹划实操能力。 4、具备扎实的财务分析功底和较强的解决问题能力，沟通协调能力良好。 5、工作认真负责，作风严谨，具备优秀的职业操守和团队协作意识。

一家小型的个人公司 专业的做会计行业工龄1-2年以上 工作内容：老板分配 试用期1个月 4000～5000 包吃包住 都是 00 后很好相处～ 早 8 晚 5 月休 4 天～

岗位职责： 1.负责公司日常资金收付管理，确保现金与银行存款数据准确无误； 2.处理基础财务账务工作，完成账目核对与登记，保障财务信息的完整与精确； 3.维护公司银行账户，办理各类银行结算业务，定期编制银行余额调节表； 4.配合开展行政事务，如文件归档、会议协调及日常办公支持等工作； 5.按要求完成上级安排的其他财务及行政相关任务。 任职要求： 1.熟悉财务软件及常用办公软件操作，具备较强的数字处理能力与细致耐心的工作习惯； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效衔接内部各项事务； 3.工作踏实严谨，拥有较强的计划与执行能力，可同时推进多项工作任务并准时交付； 4.责任心强，能在一定压力下稳定发挥，始终保持较高的工作标准和服务意识； 5.掌握基本财务知识和行政运作流程，有同类岗位工作经验者优先考虑。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金 试用薪资：4000 1. 资深员工带新人一对一辅导，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，收入无上限。 2. 维护已成交客户关系，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000+提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩表现优异者，可获得公司每年提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 新员工入职首月平均月薪约8k 在职三年以上的员工，每月被动收入可达3w左右 公司已稳健经营8年，平台可靠，发展持续

数据统计，收发货抄码单，做表格，熟练应用ERP和表格软件

职位详情：挑战年薪百万就做贷款顾问只做精英团队 岗位特点： 我们的产品是资金，致力于帮助客户成功获得贷款，解决融资难题 没有比资金更具有价值的产品，只要你肯拼搏，这里就是你实现梦想的舞台 工作内容： 1.接待主动咨询的意向客户 2.分析客户实际情况，量身定制贷款解决方案 3.开展客户邀约与沟通跟进 4.全程提供专业、贴心的服务支持 任职资格： 1.不限经验，入职后享一对一业务带教 2.具备良好的沟通协调能力，敢于追求高目标与高收入 3.工作积极主动，责任心强，恪守职业准则，持续学习进取 福利待遇：【薪酬福利】 在这里，我们为您提供 1.无责任底薪5000元，提成比例15%~50%，努力就有回报，正常发挥月入过万轻松实现，收入上不封顶（直到让家人放心满意） 2.假期安排：享受法定节假日，春节超长假期 3.团队活动：每月组织聚餐、K歌、户外休闲，每季度为业绩突出者提供两天一夜旅游、别墅派对、户外拓展；表现优异者还将享有专属奖励；定期举办生日会、提供精致下午茶 4.个人发展：公司定期开展内部及外部培训，全方位提升员工专业能力，不仅助力你赚取更多收入，更重视你的长期成长与职业发展，为每一位踏实、勤奋、有抱负的人才持续赋能，为未来积蓄更强竞争力 海阔凭鱼跃、天高任鸟飞 欢迎你的加入！

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