岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力 4.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

电销客服

无经验要求 不限学历 不限年龄！！！ 【职位描述】 1.解决客户的问题制定合适的方案 促成成交； 2.电话和微信的方式维护回访跟进客户，邀约客户到公司即可 【薪资待遇】 1.无责底薪5000+40%统提+奖金+红包激励； 2.八小时工作制，可享受国家法定节假日休； 3.每周下午茶，每月团建聚餐，年度晚会，公司氛围极好都是00后 【岗位要求】 1.年龄18-35 2.再说一遍，接受无经验！！！带薪培训 3.较强的学习能力和沟通能力，愿意接受新事物的挑战 公司主打互赢，有钱大家一起赚！！！

岗位职责： 1.负责通过电话与潜在客户沟通，了解客户需求，推广公司产品 2.按照公司要求记录客户信息及沟通进展，定期跟进意向客户，推动销售进程并完成业绩目标 3.及时反馈市场动态与客户建议，协助优化产品推广策略，提升电话销售转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准 2.有电话销售或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.热爱销售工作，具备较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏的业务推进 4.对智能制造、高新技术行业有兴趣，愿意长期在智能装备领域发展

【岗位职责】 1、接收客户主动提交的贷款需求申请（无需电话推销、陌生拜访、地推或外出拓展） 2、通过面谈为客户量身定制融资方案，协助其解决资金难题（掌握主导权，不被动求人） 3、直接与银行进行签约对接（配备专业渠道人员协助对接银行资源，销售支持完善） 【福利待遇】 1、无责任底薪4600元+高提成10%-65%+奖金3000-20000元+季度旅游+年度分红：综合月收入3W-10W 2、五险+国家法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假 3、开单奖励、月度奖励、年终奖励，拿到手软 4、每月组织团建、户外拓展、旅游活动，节日礼品不断 5、团队氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，年轻有活力，无职场内耗，轻松实现高收入 6、公平晋升机制，管理层均从基层成长而来，唯能力论，不看关系 【任职要求】 1、年龄*******，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备金融、保险、贵金属、股票、p2p等行业面销或电销管理经验者优先 3、沟通表达能力强，具备影响力，逻辑清晰，积极主动，抗压性强，执行力高，富有责任心，具备团队荣誉感与拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 小哥哥小姐姐们，欢迎加入我们~

职位要求： 1、积极与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成，定期联系客户并做好后续跟进工作 2、负责客户到访接待，提供专业的装修咨询与解决方案 3、协同设计师参与商务洽谈，协助完成签单流程，促进项目顺利落地 4、依托公司分配的客户资源，开展持续开发与关系维护，与客户构建稳定互信的合作关系 5、无相关电销经验者亦可，只要具备强烈的学习意愿和成长动力，公司将给予发展平台（核心目标：让客户认可并选择我司装修服务） 岗位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或胆怯，但有决心突破自我，成长为阳光自信、真诚得体的人； 3、希望个人付出能获得对等回报； 4、面对未知领域，只要有指导就愿意主动学习、不断提升； 5、有志于通过自身奋斗晋升为经理、总监、分公司负责人或成为公司合伙人 工作时间：朝九晚五，单休

招油漆工刮腻子做乳胶漆，做一个星期350一天，带工具，

绍兴市越城区招塔吊司机40米大臂，还有几层封顶，自带体检报告

绍兴市上虞区招指挥/司索工

绍兴市柯桥区招砼工/打灰/浇筑(砼工(打混凝土))

绍兴市上虞区办公楼12层招抹灰外角线条内墙内角外墙

合伙人模式五五开(日结)职位详情客户签约 一、岗位亮点:收入无上限:纯佣金制(55分成),单笔佣金可达5W+.当日放款当日到账资优质:公司提供一手精准客户资源，公司环境舒适:恒温办公室，无需外出，团队高专业人群岗位职责: 通过电话开发公司提供的独家信贷客户资源参与销售技巧培训,优化成单策略三、要求:接受纯佣金制/高提成模式 有电销/金融/保险/房产销售经验者优先目标感强,渴望短期实现高收入 四、工作时间:午休1.5小时 周一至周四9:30-17:30周五9:30-15:00 上海唯一一家4天半工作制双休+节假日全休!员工福利立即沟通

底薪+提成，要求高中学历，可以熟练使用办公软件，过来了能打电话就行，薪资3000-1万

周末双休 节假日放假 工作时间：9.30～11.30 2.30～6.00 1、利用公司提供的客户资源，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 4、保持良好的工作态度，积极主动 成本职工作 5、无复杂高强度体力工作，工作内容简单易上手，新手可快速适应。 任职要求: 1、无不良记录，能长期稳定上班 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强

为什么选择我们公司?只做直客，不是AB十年老牌公司，资源是行业最优质最顶尖的，这段时间有些意向需要消化，新到了一批数据，做过贷款行业的赶紧联系，打完了就没了!!!!!只招一段时间 即将被优化的，80、90后，在我们这里依然可以大展身手!!对年龄无要求，只要想赚钱，有上进心就可以第一(有安全感):培训期间带薪，一周内会签订劳动合同，入职不论几天，不合适都可以正常提离职，离职也发正常工资，不拖欠，不克扣(公司成立8年，从无拖欠)，15号发薪 第二(有保障):底薪4100+40%提点+社保+上门奖，另外内推奖500元新人首月4000-15000，倒数垫底7000-8000之间，高提成，可看工资条，真实数据。 第三(很自由):职场各个年龄段均可相处融恰，年龄无要求，氛围超级好，可以随便聊天八卦、玩手机，喝奶茶，白天的工时利用率很低，工作量小 第四:只需要电话邀约，公司投流有精准客户、不考察通时通次 员工福利:交社保，每周下午茶，节假日礼品，生日礼物、生日红包第五:现在是贷款行业忘旺季，客户量需求量大，公司投放广告，有精准客户输送过来，只需要邀约过来公司即可，无需自己对接，谈单经理都是十几年的经验。

电话挖掘客户，约客户上门

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责：线上门店回复客人的询盘并促进成交 任职要求：外贸需要口语能交流；内贸做过阿里巴巴，淘宝等网店客服优先考虑 岗位福利：月休6天，早八晚五

绍兴市柯桥区招聘光伏业务员，结算快 价格高，不拖欠，有兴趣联系我

绍兴杉越纺织专注于纱线生产与销售，是纺织领域的专业服务商。公司生产基地设于山东东营，依托完善的生产设施保障纱线供应能力与品质。为贴近市场，在柯桥设立办事处，承接业务咨询、订单对接等服务。凭借产销一体化布局，公司高效响应客户需求，致力于提供可靠的纱线产品与专业服务。 招聘纱线销售业务员，电话联系，上门拜访，跟踪客户需求及订单等；定期组织参加各种展会，公司有丰富的客户资源；20-30岁，应届生优先，无经验也可，但必须热爱销售这个职业；弹性工作时间，单休，法定节假日，试用期后底薪加业务提成，面谈，直接电话联系，联系请说绍兴e的

职位描述 1 工作认真仔细 ，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 2，熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 3。具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5。性格亲和，耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

正规联通门店招人！无中介！！无需坐班，外勤打卡，小白有师傅带！想锻炼口才沟通能力的来！！ 一、岗位职责 1、通过推荐与销售工作，完成业绩指标； 2、负责区域内沿街商铺、小区、楼宇等客户的日常拜访，储备营销商机并跟进转化； 3、负责区域内各类营销场景的摸排和销售组织执行；拓展各类型有效的营销场景； 4、与用户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为用户提供优质的体验与服务。 5、需要有一定的带队能力。 二、任职要求： 1、具备一定市场洞察力，具备现场销售组织能力及应变能力； 2、具备商务谈判能力、沟通能力； 3、吃苦耐劳，有较强的上进心； 4、有销售工作经验，销售能力较强人员，具备宽带、号卡地推经历人员优先录用。 三、岗位福利： 1、底薪3000+产品每单提成（100-800根据产品而定） 2、五险 3、周日单休

1 .无责底薪 + 高比例业务佣金，出单即结，上不封顶 2. 零成本、零投入、无押金、多劳多得 3. 免费岗前培训，从产品知识到销售技巧全程带教，小白也能快速上手 4. 时间灵活，可全职可兼职，不耽误你其他安排 5. 正规广电业务，用户认可度高，推广难度低

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录取。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

招聘：电话销售（急招） 薪资：4000.00-10000.00 （绍兴地区范围内），年龄在28一***之间，有销售经验者优先，长白班，有双休，按国家法定节假日放假，交社保，不招应庙生，工资面议，要电话联系，没时间看应聘信息，谢谢！

［工作时间］ 9:00-12:00 / 13:30-18:30，周六单休，法定节假日正常休息！！！我们拒绝加班文化！！到点就走人！！！ ［工作地点］ 高级写字楼，地铁直达，交通便利！！ ［薪资福利］ 底薪5500+高提成，新人前期7000-10000，真诚招人，拒绝套路！！ ［职业描述］ 依靠公司给予的精准的客户资源，通过电话完成老客户的维护和新客户的开发，帮助客户办理业务，一人一电脑工位看电脑数据，客户自主申请，都是意向客户，接受实习生和毕业生。 ［贴心福利］ 免费饮料零食，节日礼品红包，生日礼包，每月团建旅游，节日活动等，多的是你想不到的惊喜~ 公司氛围：全是有活力的95后00后，无办公室政治文化，轻松愉悦的氛围，我们只有一个明确的目标，能够赚到钱！！！

任职要求： 1.对销售工作有热情，个性外向 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环镜 3.有销售实习或相关经验者优先 4.学历高中以上，专业不限，具备基本办公软件操作能力，最好诸暨人

一、岗位职责： 1、负责整理、归集所有通过电话建立档案的潜在客户信息，确保潜客资料完整无遗漏，信息统计准确无误。 2、依据营销活动要求，使用标准化邀约话术对自有基盘潜客开展邀约工作，成功到店客户及时交接至对应销售顾问接待，为首次到店人数目标达成提供支持，并以促进成交为导向推进工作。 3、对销售顾问所辖潜客基盘中超过24小时未完成定级或超时未回访的情况进行核查，并督促相关人员及时处理，提升潜客跟进效率与时效性。 4、对自己管理的潜客名单进行持续回访与跟踪，推动客户到店，需记录客户到店情况及接待顾问信息；若客户到店未成交，须继续跟进回访，直至完成购车或确认放弃购买意向为止。 二、职位要求： 1. 学历：中专及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2. 经验：具有1-3年4S店或汽车行业DCC、邀约专员等相关岗位工作经验； 3. 素质：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，能适应一定的工作压力。 三、薪资待遇： 1. 底薪+绩效奖金，具体薪酬面议； 2. 完善的社会保险体系，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3. 提供专业培训机会和清晰的职业晋升通道； 4. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假； 5. 定期组织团队建设活动，员工生日福利关怀等。 四、工作时间： 根据4S店运营需求实行轮班制度，每周安排休息一天。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力完成销售目标 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案 4、定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动二次合作机会 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目 6、企业处于高速发展期，具备完善且透明的晋升通道 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，唯重踏实肯干 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠 三、具备强烈收入提升意愿，有清晰职业发展目标，心怀个人理想 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪不低于4800，提成区间9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、团队建设+生日会+聚餐+K歌等丰富员工活动 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享受国家法定节假日 晋升空间 每季度开展评级调薪，晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理