浙江绍兴招聘广告设计

1、能熟练操作广告设计软件(CDR/PS/Word)有行业工作经验和现场施工经验，与客户沟通设计相关事宜，能够独立完成整个广告设计，操作设备。 2、逻辑思维清晰，做事认真，细致。表达能力强，具有良好的沟通能 力和工作习惯。

具备广告平面设计基础，熟悉淘宝店铺的管理与运营， 能够完成商品上新及页面美化工作，即可胜任！

浙江绍兴上虞开发区广告公司正在招聘平面设计师职位。薪资面议

每天广告接单，会基础cdrps软件操作即可 工作时间9:00-19:30，提供工作餐

浙江绍兴招聘广告设计

每月3500 10个小时，

可上门一起沟通做，也可兼职，要求有广告设计工作经验 会cdr ai ps 会设计 熟练

具有良好的审美能力！工作细致负责，能适应阶段性高强度工作与现场配合需求，帮助学习广告应用软件CAD CDR 酷家乐 AI等

招聘15名，大货车A2证，工作面谈，拉煤炭长期合作，

明天需要一名小工前往绍兴工作，工期为3天。工作时间为8点到下午5点，共9小时，薪资为200元，管吃。下午5点后算作加班，加班费为每小时25元。目前还差一人，瞻岐地区提供车接车送。

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请电话联系！！！请电话联系！！！！招木门安装、装修木工、家具安装，木饰面，柜子，门套，镜柜、水台柜，所有圾垃放到地下室，做公装的，不是家装，只要专业的安装团队或者师傅，不专业的不要联系，谢谢

绍兴市越城区招工地小工/杂工

工资面谈，有工作经验

岗位职责： 1.负责工地广告牌、门头装修等户外广告的创意设计与视觉呈现 2.独立完成平面类广告物料（如展板、海报、易拉宝、宣传单页）的设计与输出 3.根据项目需求进行实地勘测，结合施工条件优化设计方案，确保可落地性 4.与工程、施工团队紧密协作，跟进广告制作与安装效果，保障设计还原度 5.持续优化设计素材库，提升品牌视觉统一性与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表现力，能兼顾创意性与实用性 3.有工地广告、门头招牌或户外广告设计经验者优先 4.责任心强，具备现场沟通与多任务协调能力 5. 学历不限，热爱设计工作，接受短期外勤配合

岗位职责： 1. 负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体海报等视觉设计工作 2. 独立完成创意构思、文案配合及设计执行，确保风格统一、传播有效 3. 参与营销活动策划，提供视觉支持与优化建议 4. 根据数据反馈持续优化设计效果，提升用户点击率与转化率 5. 协同市场、运营团队高效推进项目落地，把控设计质量与时效 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、AI等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力 3. 了解广告投放逻辑与各平台（微信、抖音、小红书等）视觉规范 4. 工作细致负责，具备较强沟通协作与多任务处理能力 5. 设计相关专业背景，有广告公司或互联网行业经验者优先

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

职位详情 图文广告 CDR 广告设计/后期 PS A 岗位职责:负责客户文件接收、对接客户、传图、排单等工作。 任职要求:能熟练使用CDR、PS、AI等相关软件。经验:从事本行业1年以上

品牌家居销售员 执行力强，有经验、月薪一万提成 有责底薪4500起

双休！双休！法定节假日休！ 上班时间：朝十晚八点半 （错开上班高峰期，一天8小时工作制） 一、工作内容： 公司提供有婚恋需求的高端客户资源，通过电话或微信与会员进行沟通，了解会员的基本情况及需求后邀约到门店进行面谈，达成合作意向。 二、岗位要求： 1、具备一定的抗压性； 2、形象好，要有1年以上电销经验； 3、热爱销售岗位，有较强的应变能力及语言表达能力； 三、薪资待遇： 1、试用期底薪4000+高提成+奖金，月入过万不是梦； 2、入职前两个月薪资保护，收入较稳定，平均薪资可达到8000+ ； 3、周一周二双休、法定节日正常休，节假日只多不少，地理位置优越，高端的办公环境，快乐的工作氛围，丰富的趣味性活动等；

省团营销宝全网招募合伙人 本地生活风口项目，推广AI营销宝！ 帮实体店一键自动发短视频、同城引流、锁客复购 商家低成本开通，接受度高，好谈单 收入：开户提成 + 长期管道分润 + 团队奖励 可全职、可兼职，不用囤货、零投入轻创业 全程免费培训，素材、话术、扶持全部给到你 想抓住本地数字化风口，想做持续被动收入，欢迎一起干！！ 【工作内容】 1. 面向餐饮、美业、零售等实体店，推广省团AI营销宝 2. 和商家沟通产品：AI自动生成短视频、多平台同城分发、锁粉、收款营销、复购裂变 3. 协助商家开通后台，指导使用，维护合作商户 4. 可自主搭建团队，享受团队裂变收益 【任职要求】 1. 学历不限，沟通顺畅，敢于和商家面谈，抗压 2. 有地推、商家资源、本地生活推广经验优先，小白可教 3. 认可管道收益模式，想长期做、想有被动收入 4. 全职/兼职都可，时间相对自由 【收益福利】 开户提成，成交即拿奖励 商家持续流水管道分润，躺赚被动收益 团队奖励、城市合伙人扶持，上不封顶 免费系统化培训，配套话术、短视频素材、帮扶带教 正规平台，省团生活旗下项目，市场刚需大，商家零成本入驻，成交难度低

岗位职责: 1. 负责面料类产品的市场推广与销售工作； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户需求； 3. 为客户提供专业解答和高效服务支持； 4. 完成既定的销售业绩指标； 5. 妥善处理客户反馈问题，确保及时响应与解决。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3. 拥有良好的团队协作能力，积极配合团队达成目标； 4. 熟悉常用销售工具及办公软件操作； 5. 掌握基础产品知识，能够清晰传达产品优势给客户。

【超高杠杆】成交提成全行业绍兴数一数二！！！！今年入职，后年买房！！！ 表现优秀，两个暑假后可以升店长。 【薪水优渥】保底底薪加+高提成+绩效奖金+年终奖+分红，底薪加提成，月均综合15-25K，上不封顶，到手多少全看能力！有新人保护期；旺季寒-暑假空间更大，平均20-30k无上限，每年升职加薪加薪。 【福利拉满】行业最高提成招聘销售、季度奖金、年终奖分红等！节假日正常放假!! 入职提供五险一金；提供工作手机；每月公司团建;年度公司旅游（省内省外国内国外任你挑！） 可以睡到自然醒的工作！！！ 周三——周日：9:30——17:30 /13：00-21:00（有约家长晚上谈单排晚班 ，其余为长白班） 【职位描述】 公司提供资源，负责销售课程，包括但不限于电话、微信及线下联系，促成家长来报班； 课程包括但不限于体育篮球、书法、思维、双语等课程。 【任职资格】 1、大专以上学历(同行经验可放宽）；市场营销、教育类相关专业优先； 2、晋升方向：试用期→转正运营→运营主管→店长→合伙人（可分红）。

岗位职责： 1，主要做工装像餐饮店美容院办公室等 2，平时需要出去量一下房 任职要求： 1，具备扎实的 计理论基础和创意思维； 2，熟练掌握AutoCAD,Photoshop等设计软件； 3，具有良好的沟通能力和团队合作精神；4，对装饰行业有浓厚兴趣，了解市场趋势；5，能够承受工作压力

公司是做互联网服务的 不是贷款！ 岗位职责：需要你通过电话沟通确认客户的需求和预算，如果可以网签的客户直接线上签约，部分客户需要见面的话也需要进行线下拜访客户，签约后有售后客户负责服务 8:30-18：00 中午12:00-13:30午休 周末大小休 法定正常休底薪+提成＋绩效 综合薪资6k-1.2w及以上

前往宁波、杭州出差，开展旅游产品的销售与推广工作

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

广告平面设计制作，基本办公软件操作

【销售产品】公司自主研发的专注于纺织、服装领域的SaaS系统（纺织、服装行业管理软件） 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，进行上门拜访并现场演示产品功能。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业、针对性的产品解答与方案建议。 3. 按照公司要求参与产品知识及销售技能的相关培训活动。 任职要求： 1. 具备SaaS软件或服装、纺织行业销售背景者优先考虑 2. 具备较强的沟通表达能力，能够快速掌握产品核心价值 3. 能够承受一定的工作强度，对高收入有强烈追求 4. 有团队管理经验者，可应聘主管、经理等管理岗位 【岗位福利】 1. 薪酬结构：底薪 + 提成 + 业绩奖金 + 多项额外激励 2. 底薪区间：4000-8000元（根据面试表现定薪） 3. 提成比例：13%-22%（客户订单金额2万-10万） 4. 社保缴纳：五险一金（入职即为试用期员工购买） 5. 提供系统化培训支持，配备资深同事带教，助力快速成单 【面销岗位】 【工作时间】9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息6天，实行大小周，法定节假日同步国家安排 2. 提供免费下午茶、生日福利、节日礼品、带薪年休假 3. 每月开展优秀新人、优秀员工、优秀管理者评选，并发放奖金；设立年度综合奖项 4. 享有宝贵的内部与外部培训资源，具备清晰的职业晋升通道 5. 定期组织团建活动、户外拓展、年度旅游及公司年会等丰富员工活动