会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

【薪资待遇】： 1、试用期无责任底薪4500（无全勤）+绩效（充值百元提50元/单）+奖金 转正后无责任底薪4500（无全勤）+500房补+绩效（充值百元提50元/单）+奖金 综合月收入8-12K 2、工作时间：（六天工作制、每周日固定休息） 早班：06：30-15：30 晚班：15：00-00：00 两个班次可自行选择；（因产品主要面向海外，国内外存在时差，故上班时间较早） 3、试用期三个月 4、享有带薪假期及节假日福利，公司发展迅速，提供多元晋升与调薪机会 5、定期组织丰富多彩的员工活动及下午茶时光 6、团队氛围融洽，年轻化团队为主，新人配备经验丰富的导师指导 【岗位职责】 1、负责海外产品的线上推广，拓展并维护推广渠道，提升产品市场知名度与用户规模增长； 2、搜集市场动态信息，洞察客户需求，运用多种手段提高客户转化率与活跃水平； 3、进行数据汇总与分析，深入挖掘数据价值，为运营决策提供支持。 【任职要求】 1、具备较强的学习能力，执行力高，富有责任心； 2、良好的适应力与抗压能力，能够接受早班工作安排； 3、熟悉海外社交平台运营者优先考虑； 4、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。

包食宿转正晋升有人带无经验要求）要求18-25岁之间 负责 可以接受应届生实习，但是假期工不可 最好大专以及本科学历以上 转正后可开实习证明 有人带看中长期发展去 可以学到很多的互联网平台实践 宿舍+午饭晚饭免费年轻人多 非诚勿扰

岗位职责： 1、负责公司阿里巴巴国际站的日常运营与维护工作； 2、发布并优化建筑材料类商品信息，提升产品页面展示质量； 3、利用平台推广功能，策划并落实有效的营销方案； 4、开展关键词研究，持续更新关键词清单及标题模板，增强搜索曝光； 5、监控并分析平台运营数据，输出分析报告，辅助优化营销策略。 任职要求： 1、了解阿里巴巴国际站的操作规范及运行机制； 2、具备扎实的数据分析技能，能熟练使用数据分析工具； 3、拥有良好的英语表达能力，可独立撰写具有吸引力的英文产品文案； 4、熟悉建筑材料领域知识，有同行业运营背景者优先考虑； 5、具备较强的团队协作意识和自主工作能力，乐于面对工作挑战。

能吃苦耐劳

【久远慧康科技】诚聘：医院病案室病历翻拍操作员10名， 工作认真细心，吃苦耐劳，手脚勤快，有经验者优先，无经验者培训上岗，培训1小时，7天左右熟练。工作地点：医院内单独办公室。工作时间：可自由安排，每天不低于8小时，以每月最终翻拍数量考核。工作内容：公司提供工位、电脑、拍摄设备、相关耗材，按要求将病历档案拍摄入电脑。工作中保持安静、卫生，不可影响他人。待遇：工资按量结算，每张0.02元，参考以往操作员每小时可拍1000-1500张。优秀者适当奖励。工作性质：短期，1300万张拍完结束，约5个月左右。

我司运营网约车平台（工作不含任何销售性质、纯运营岗位，不需要开车） 1.负责司机日常服务支持，包括资料审核、完单数据提升、订单收入核对及问题跟进处理。 2.营造积极的社群交流环境，提高社群活跃度，增强司机粘性与完单表现。 3.结合城市实际特点，推进SOP标准化执行，提升司机服务规范水平； 4.参与直播运营、内容策划、用户互动及品牌宣传相关工作； 5.协调对接内外部相关部门，保障工作高效联动与落实； 任职要求: 1.熟练使用办公软件及社交工具 2.具备良好沟通能力，抗压性强； 3.能够独立分析问题并提出有效解决方案

对电商感兴趣，淘宝，拼多多，抖音，会PS，会剪辑，

阿里地区，扎达县，装载机司机有没有，有的话请联系，

阿里地区改则县招光伏安装

革吉县盐湖乡9点半水吧急招！ 服务员1名，月薪2000-3000元包吃住 工作内容：每日打扫卫生、整理物料，需值晚班 要求：身体健康 地址：革吉县盐湖乡9点半水吧 有意者扫码咨询 （：

阿里郎民俗餐厅招刷碗工一名，电话

线上全国可做商家助手号 工资：200 要求：名下有个体工商户执照，纸质电子都可（做过签字和阿里的都有），半年前做过商户号的也可以做。 用途：注册给公司运营做推广 内容：提供资料审核，正规公司合法合规（可查） 时间：流程2-3天，每天开工做10分钟客服打合格结算。

岗位职责： 1、负责汽车类社群的日常维护与运营，提升成员活跃度及用户留存率； 2、设计并落地各类社群活动，激发用户参与热情，推动内容传播，强化品牌认知； 3、深入洞察用户需求，汇总用户建议，持续优化服务流程与内容规划； 4、发展并维系核心用户关系，扶持社群KOL成长，助力社群生态扩展； 5、联动内外部协作团队，推进社群运营与产品发展的深度融合，支撑业务目标达成。 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备扎实的社群运营理解与实战经验； 2、具备优秀的表达能力与协作意识，能高效整合资源并推动项目执行； 3、思维活跃，富有创意，能独立策划并实施具有吸引力的社群互动方案； 4、擅长数据解读，能依据运营数据及时调整策略方向； 5、适应高强度工作节奏，心理素质良好，工作积极主动且结果导向。

岗位职责： 1、负责社群日常维护与管理，提升成员活跃度及用户留存率； 2、设计并落地执行各类社群活动，提高用户参与度与品牌认同感； 3、汇总并分析用户反馈内容，为产品优化和运营决策提供有效数据依据； 4、保持与用户的高效沟通，及时回应咨询，处理意见与建议，优化服务体验； 5、研究社群传播新模式，尝试创新运营方法，持续扩大社群覆盖范围。 任职要求： 1、了解社交平台运作规律，具备出色的文案创作能力； 2、服务意识强，擅长倾听用户需求，快速响应并解决用户问题； 3、具备扎实的数据分析基础，能基于数据反馈优化运营方案； 4、拥有良好的统筹协调能力和团队协作精神，可独立推进项目实施； 5、深度认同社群文化，善于洞察用户心理，调动用户互动积极性。

岗位职责: 1.负责线上平台及堂食检测的日常运营维护，保障系统稳定高效运行。 2.协同团队推进服务优化，提升用户使用体验，提高客户满意水平。 3.研判市场动态，调整运营方案以增强平台竞争优势，输出门店优化建议。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识。 2.工作执行力强，注重流程细节并能按时保质完成任务。 3.具备较强的应变与问题处理能力，适应快节奏的市场变化环境。

主要是熟悉公司工作流程，学习管理经验，协助经理处理日常事务并负责团队的正常运转，后期参与新员工的培训工作 年龄18-24岁 薪资4-5K左右 包住宿，三室一厅

工作内容： 向用户讲解平台使用，无需外出推广，也无需电话营销！ 【任职要求】 1、欢迎应届生报名，不限经验与学历（公司提供系统化的岗前培训）； 2、性格积极乐观，喜欢与人互动，具备一定的抗压素质； 3、善于沟通，有良好的语言表达能力。 【薪资福利】 1、工作时间：10:00-20:30，期间包含两个半小时休息时段，可选择单休或双休，法定节假日享受带薪休假； 2、无责任底薪+全勤奖100+提成+绩效奖金+年终奖励+节日福利=月收入4000-8000元； 3、员工福利包括：春节带薪假期、年终奖金、每周下午茶、生日庆祝活动、团队聚会、定期团建旅游等。 面试地点：湖南省常德市武陵区怡景花园一栋七楼

网格员 薪资福利:薪酬待遇由底薪、绩效考核奖励和各项补助等组成。底薪标准3500元/月人；通讯补助100元/月人；绩效考核奖励按照月底薪的40%设置为1400元，优秀等次按照100%发放1400元，称职等次按照85%发放1190元，绩效根据年度考核情况一次性发放，基本称职等次不予发放；社会保障包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险；每年享有30天的带薪休假（含路途），根据本人及配偶籍贯所在地（以夫妻双方原籍最远的为准） 本次招聘以现场报名形式开展，。报名时间为2025年12月18日—2025年12月22日（双休日正常可报名），须携带报名材料至札达县委政法委员会办公室报名。笔试以卷面形式开展，地点为札达县综治中心，笔试时间另行通知。面试采用现场面试方式，面试时间以电话通知为准。考察过程中充分征求县委社工部、县公安局等部门的意见。定岗后，拟聘用人员名单在网信札达、札达政法等和县公安局公示栏公示7日。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。

专职网格员 1.拥护中国的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵守国家法律法规。2.思想品德好，综合素质高，身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。3.具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上，35周岁以下的公民。4.具有符合岗位要求高中及以上文化程度，善做群众工作，有一定的业务能力，符合招聘岗位要求的工作能力和其他资格条件（优先考虑未就业高校毕业生、熟练电脑操作人员）。5.具有正常履行职责所需的身体素质和心理素质。6.同等条件下具有札达户籍、复员退伍军人、高校毕业生等可优先聘用。有下列情形之一的，不予聘用：1.政治立场动摇、理想信念缺失的。2.在维护祖国统一和民族团结，反对分裂方面，有“两面人”“两面派”言行或参与分裂破坏活动的。3.因违法犯罪受到处罚的。4.被开除中国党籍或开除公职的。5.被依法列为失信联合惩戒对象的。6.违反法律法规规定的其他情形的。报名材料：1.报名人员如实填写相关信息。2.本人户口簿、二代居民身份证、毕业证（原件、复印件）。3.2025年健康体检报告。4.近期免冠一寸蓝底彩色照片3张。为全面加强和创新社会管理，健全服务网络，强化服务功能，进一步提升札达基层治理体系和治理能力现代化水平，努力打造共建共治共享新格局 薪资福利:薪酬待遇由底薪、绩效考核奖励和各项补助等组成。1.底薪标准：3500元/月人。2.通讯补助：100元/月人。。4.绩效考核奖励：按照月底薪的40%设置为1400元，优秀等次按照100%发放1400元，称职等次按照85%发放1190元。绩效根据年度考核情况一次性发放，基本称职等次不予发放。5.社会保障：包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。6.休假待遇：每年享有30天的带薪休假（含路途），根据本人及配偶籍贯所在地（以夫妻双方原籍最远的为准） 招工人数:6名 招聘程序：1.报名方式：本次招聘以现场报名形式开展，免收报名费。报名者须携带上述报名材料至札达县委政法委员会办公室报名。2.报名时间：2025年12月18日—2025年12月22日。（双休日正常可报名）3.资格审核：在招聘时间内，由札达县招聘领导小组按照选聘资格对报名人员进

今天明天 有没有工作有的话联系我

岗位职责: 1.参与新媒体平台的日常运营与内容管理 2.协同团队共同提升品牌在新媒体渠道的曝光度及用户参与度 3.协助完成基础的视频拍摄与剪辑工作 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作任务，注重执行过程中的细节把控 3.拥有较强的学习能力与创新意识，能适应动态变化的工作节奏 本岗位接受实习生

退伍军人-------优先！ 一、职位描述： 此岗位主要职责是协助主管开展营销团队的运营与管理工作。初期需学习掌握市场基础业务及产品知识，逐步了解团队运作流程与关键细节；后期将重点参与团队管理事务，配合主管完成团队日常运作与目标达成。 二、薪资待遇： 4000+五险+提成+免费包住+免费带教 能力突出者薪资可面议 三、我们提供： 1、公司为员工免费提供住宿 2、依法享受国家法定节假日 3、生日礼品、节日福利发放，组织国内外团建旅游 4、提供全程带薪培训，安排专人一对一指导，确保快速上岗 5、拥有公开透明的晋升机制，支持内部成长与发展 四、职位要求： 1、年龄范围：18-30岁 2、具备团队协作精神，积极主动，乐于学习 3、欢迎应届毕业生加入，公司将提供系统化带薪培训 4、有销售经验或团队管理经历者优先考虑 五、公司简介： 集团总部位于重庆，目前在全国设有100多家分支机构，是一家集研发、生产、销售和服务于一体的连锁型集团公司。 六、公司地址： 成都金牛万达SOHO-D座23楼2301-2304室

【福利待遇】 1.试用期工资4200，转正后5000加奖金（能力决定薪资水平）； 2.提供员工住宿支持； 3.在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练+线上课程），带薪年假，以及海外学习考察机会； 4.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5.设立绩效奖励机制，享有丰厚年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习（涵盖人事行政、市场营销、团队管理及行政事务），逐步融入企业氛围，全面理解管理者应承担的职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常运营管理与培训任务，为独立负责业务打好基础； 3.经考核上岗后，积极投入学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.主导业务拓展方案的策划与落地实施； 5.协同推进公司宣传推广工作的开展； 6.参与部门日常管理及人员培训相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届生优先录用； 2.品行端正、热情主动，具备良好的团队合作精神； 3.具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的客户开发能力； 5.具备较强的客户服务意识和基本市场分析判断力； 6.富有进取心，乐于迎接挑战并持续突破自我。 岗位福利：绩效奖金，丰厚的年终奖等。

招聘兼职运营（小白即可待遇从优）早10晚6

岗位职责： 一、管理督导工作（占比约70%） 1、任务跟进与督办：对公司中高层管理干部部署的专项任务及决策事项进行全过程追踪、记录与反馈，保障指令信息准确传递并落地执行。 2、进度监控与汇报：定期汇总各部门（如市场、产品、研发、运营等）管理类任务的推进情况，整理形成进度报告，并以可视化方式向管理层汇报。 3、跨部门协调沟通：与各业务单元负责人及相关对接人员保持高效联动，协助扫清任务执行中的阻碍，确保协作流程顺畅运行。 4、会议与文书支持：出席相关管理会议，承担会议纪要撰写及分发工作；协助编制、优化各类管理类文档、通知和公告内容。 二、销售支持工作（占比约30%） 1、客户拜访陪同：随同销售经理开展客户拜访、商务接洽及技术交流，负责现场记录、核心要点归纳及后续事项跟进。 2、销售资料准备：协助销售团队整理客户方案、报价文件、合同文本及演示材料，确保内容规范、准确、具备专业度。 3、客户关系维护：协助维护客户信息库，参与客户维系活动，助力提升客户满意度与长期合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，985、211或qs排名前50院校优先；1年以上相关工作经验。 2、具备优秀的书面表达能力，能熟练撰写工作报告、会议纪要、商务邮件等，文笔流畅、逻辑清晰、措辞精准。 3、具备出色的跨部门沟通能力，善于与人打交道，能有效推动事务进展，具备一定的说服力和影响力。 4、做事积极主动，有强烈的责任心和结果导向意识，能够高效地完成多项并行任务。 5、对商业运作有基本认知，能够快速理解业务逻辑，具备良好的学习能力和领悟力。 6、能够适应快节奏的工作环境，在面对多重任务和挑战时保持冷静和专业。 7、严谨与细致：工作态度严谨，注重细节，对数据和信息有高度的敏感性。

负责汇总并整理运营团队提出的产品需求，牵头完成产品需求文档的编写工作

1.协助亚马逊开发组长完成现有产品的日常维护，助力销售业绩增长； 2.负责亚马逊平台上在售商品的基础信息维护（包括标题、主图、A+页面、关键词、卖点文案等），确保内容准确、符合平台规范及用户搜索习惯； 3.跟踪广告投放效果并开展数据复盘，定期分析产品页面的流量与转化情况，针对性优化详情页内容，提升Listing排名与点击表现； 4.与供应商及供应链团队协同，跟进产品备货进度与库存管控相关事宜； 5.推动成熟产品线的延伸拓展及新品上架流程落地； 晋升路径： 1、初级维护专员-中级维护专员-高级维护专员-维护组长-维护主管 2、初级维护专员-合作开发-独立开发-开发组长 任职要求： 1.本科及以上学历，英语四级水平（具备相关工作经验者可放宽至专科） 2.性格积极，沟通主动，工作高效，执行能力强 3.具备良好抗压能力，易于融入团队氛围 4.主动进取，有成长意愿和目标意识 5.审美能力佳、熟练掌握PS技能者优先考虑 试用期3个月，设有明确量化的考核标准。入职即缴纳五险一金。