浙江宁波黄箭山工业园区招聘仓库管理员（库管），要求有经验且具备特定技能和素质，薪资优厚，待遇佳。该职位面向30岁以上的大专学历人士，需熟悉办公软件，具备良好的工作态度和沟通能力，有工厂仓管经验者优先。

仓库管理员大专以上学历，具有2年以上仓库物料管理经验，能够熟练操作电脑，数据意识强烈。薪资福利:7-8万/年招工人数:2人工作地址:慈溪市坎墩街道绿园一路南路8号

急招仓管员，，负责出入库发货打拖，底薪4000-5000元，地址:岳林街道宝峰路45号，电话

宁波萌恒服装辅料有限公司直招，招聘仓管员1名，，35-45岁，有过工厂仓管工作经验2年以上，电脑操作熟练，薪资6000-7000/月，单休，缴纳五险，工作地址：江北区洪塘银海路300号，联系电话

招聘：物流驻厂（宁波江北要求：25–50岁，会基础Excel，有仓储/物流驻厂经验优先，接受自由工作时间，善于沟通对接客户，会叉车优先，有大车驾照优先。工作：驻厂负责货物收发，处理现场物流异常。待遇：电议。周

仓库主管|佰福臻品纸业(浙江)有限公司|慈溪市龙山镇农场镇龙大道183号|1|面议|

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奉化锦屏招聘一名瓦工师傅，负责家装厨房和卫生间的墙面砖铺贴，砖的规格为400乘800，施工面积约80平方米。有意者请尽快联系。

奉化锦屏招聘瓦工师傅一名，负责家装厨房和卫生间的瓷砖铺贴，使用400乘800规格的瓷砖，施工面积约80平方米。有意者请尽快联系。

余姚丈亭汽配厂招聘，管吃管住，工作稳定。现招以下岗位： 河姆渡汽配厂招聘10名工人，其中5名要求年龄在25-40岁之间。两班倒，白班每天有效工时11.5小时，薪资19元/小时，管两顿工作餐；夜班薪资22元/小时，有效工时10.5小时。休息和吃饭时间半小时也算入工时。 招聘剪板吊料工2名，要求年龄在50岁以内，认识并熟悉26个英文字母。有开过航吊、熟悉航吊操作者优先录用。 招聘抛光打磨工2人，要求年龄在55岁以内，有工作经验者优先。

服装仓库招临时仓库理货员，可连续做两个月！，年龄必须在45岁以下，能吃苦耐劳！有过服装厂仓管工作优先！计时25元/小时地址：龙岗区丹竹头高新科技园F栋六楼程小姐：（1点到2点请不要打电话，谢谢）；

库管员1名岗位职责：1.负责原材料、半成品、成品（课桌椅、钢架、板材、配件）出入库登记，做好台账；2.仓库货物摆放整理，分类码放，做好盘点，做到账实相符；3.配合生产、发货，核对出入库单据，协助装卸、清点货物；4.保持仓库整洁，做好物资防护，防火防潮。任职要求1.有仓库管理经验优先，会简单电脑操作（Excel登记台账）；2.做事细心负责，能吃苦耐劳，服从安排；3.能识别课桌椅各类配件，会盘点对账，无不良记录。薪资待遇月薪：3000-3500元，月休2天，包吃住，缴纳意外险。二氧焊工若干名，焊接课桌椅，成手，300元一天，早6.30到晚5点，供吃供住休息半小时，电话

这里招人！招成品仓管2名，，热爱本职工作，有团队精神，上班时间，早8.30--晚8.30，单休，不包吃住，地址，五洲路369号中杰杰院内5幢5楼，电话，，号同号，

吉林省华药师医药有限公司诚聘：库管员2人岗位职责：负责按照单据分拣，复核药品。任职资格：年龄25岁-45岁，有库房工作经验者优先，吃苦耐劳，责任心强。工作时间：早8:30-晚4:30，每周单休薪资待遇：基本工资+绩效奖金（五险、车补、饭补、满勤、工龄工资等）联系人庄经理：地址：卡伦北区华通大街2988号鹏顺物流院内。

公司因扩大生产经营，现面向社会招聘以下岗位人员：染色工2人，中车工2人，后车工3人，污水操作工1人，仓管员1人。 公司提供食宿，月休两天，享受法定节假日，设有年终奖、工龄奖、满勤奖、报道费及车补费，每月8日准时发放工资。

工资简单易学无需经验

【岗位职责】 1. 负责物流网点的开发与运营管理，确保业务目标的实现。 2. 对网点进行定期评估与监督，确保服务质量符合标准。 3. 解决网点运营过程中遇到的问题，提高客户满意度。 4. 协调内部资源，优化运营流程，提升业务效

岗位职责： 1、负责快递包裹筛选及扫描工作。 2、服从公司的管理要求，准时上下班，特殊情况与负责人报备。 3、年龄28-55岁，有基本的文字识别能力。 4、能够适应夜班，我们工作时间为凌晨3：30-早7：30 、中午12：30-14：30 、下午7：30-晚21：30。

宁波麦创电器招聘仓库员工一名，要求年龄在18至40周岁之间，具备一年以上工作经验，工作认真负责、有担当并服从领导安排，工资待议。

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的精准分拣、配货及理货作业，确保订单准确率与时效性 2. 按照系统指令完成发货前核对、打包及单据交接工作 3. 定期盘点库存，及时反馈货品差异并协助处理异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，提升整体履约效率 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 具备基础识字能力与简单数字运算能力，会使用手持终端或扫码设备者优先 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识与沟通能力 5. 无不良记录，能接受排班制及旺季加班安排

需要有印巴航线船司对接经验 【岗位职责】 1. 维护船公司及同行庄家等供应商关系； 2. 承接销售部同事的询价并进行相应的下单引导； 3. 收集市场信息，负责航线价格体系的维护和完善，定期更新市场价格体系； 4. 及时在公司内部做市场信息公布，如航线运价走势，各船公司对于运价及载货方面的新规定； 5. 及时解决仓位、操作异常等突发事件。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、商务英语相关专业； 2. 半年以上的货代经验，对国际物流货代行业的运作有一定的了解，有市场、商务、操作经验优先，印度、中东、红海、东南亚经验为佳； 3. 能独立与船公司及同行形成良好互动，具备开发新渠道的能力； 4. 工作细致、严谨，有良好的职业道德，具有很强的责任心和进取心； 5. 具备一定的战略项目研究和分析预判能力。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金（15号为界限）； 2. 一天8小时，双休（9:00-12:30；14:00-18:30）； 3. 转正后全薪病假（12天/年）、满一年年假+福利假7天，满三年年假+福利假11天； 4. 节日红包活动、笔记本电脑、中后台岗位季度绩效奖金、年终奖、每年全员体检； 5. 新人入职有导师一对一带领和培训； 6. 一年2次人力盘点，广阔的发展晋升空间； 7. 年轻化的团队，扁平化的管理，氛围nice。

宁波慈溪、余姚 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，助力“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址布局、筹建推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时驻停。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输到位。 4.团队与制度管理：组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育；完善车队管理制度与操作流程，推动规范执行。 5.车辆全周期管控：统一进行车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立车辆台账并制定应急方案，确保出勤稳定。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机，灵活调整调度策略应对紧急或临时需求。 7.客户服务维护：全程监督接送服务质量，保障准时、安全、舒适；及时响应客户反馈，持续优化服务流程。 8.政策培训与制度流程：编制并迭代车队管理相关制度，组织司机培训，确保全员掌握公司政策与作业标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，有调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

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招聘：仓库管理员薪资：面议一、岗位职责：统筹仓库日常出入库、盘点、备货、发货全流程管理；把控物料收发准确，及时做好物料出入库数据，确保账实相符；规划库区摆放，整理货品分类，维护仓库整洁有序；二、任职要求：做事细心负责，执行力强；服从领导工作安排，吃苦耐劳，会做体力活，有较强的抗压能力；会使用小型叉车优先；有工厂仓库管理员相关经验，熟悉仓储流程的优先。

1、负责物流团队的日常运营，涵盖仓储、运输、配送及车辆调度等环节； 2、拟定并落实仓储物流工作计划，对物流体系规划进行复盘与优化； 3、推动物流体系各项职责与管理规范的落地执行； 4、优化配送与仓储流程，管控成本支出，提高物资周转效率，减少库存损耗； 5、编制并监管部门物流相关预算及管理开支； 6、统筹人员配置、团队建设、绩效考核与培训发展工作； 7、具备ERP、OA等信息化系统项目应用经验。

1、与客户/代理进行联系，安排订舱及运输等工作； 2、负责接单后货物运输整体流程的运转，包括订舱、装箱或发货安排、报关跟踪等； 3、核对提单，处理数据以及空、海运相关文件、表格的制作； 4、客户咨询、投诉、突发事件等情况的协调解决； 5、也欢迎学习能力强的应届生投递简历。