协助仓储经理完成管理工作

浙江宁波黄箭山工业园区招聘仓库管理员（库管），要求有经验且具备特定技能和素质，薪资优厚，待遇佳。该职位面向30岁以上的大专学历人士，需熟悉办公软件，具备良好的工作态度和沟通能力，有工厂仓管经验者优先。

上班时间：5:30-16:00， 有C1驾照优先 冷库出货，入库，仓库整理 吃苦耐劳，有团队精神

负责仓库材料进出登记，发货

宁波君瑞电器有限公司,仓管员，18-45岁，身体健康、性别不限，初中学历，能适宜加班，个人计件制，提供工作餐，全勤奖、工龄奖、过节礼品发放，过年补助，月工资6000-10000左右，上不封顶，，慈溪市横河镇埋马村杨巷102号

岗位：仓管员，招工信息：年龄30-50周岁，高中及以上学历，有仓管、检验经验，薪资4.5K左右，地址：慈东大道1188号宁波经纬紧固件有限公司，电话：

招工：仓库管理人管2名年龄50-60之间。身体健康要求：会用电脑（公司需要网上打送货单）。记账。工作内容：产品打送货单.打包.及每天把塑料产品放置到指定位置。有人带。其他：二个礼拜休息一天。工资面谈。联系电话：-康地址：奉化区长汀路172号。

招聘A2驾驶员多名，驾驶17.5米大板车。薪资为每月13000元，专线运输，超过10趟后每趟额外增加1000元。要求长期合作，短期人员不考虑。提供住宿，不包吃。运输路线为宁波至温州，宁波卸货进仓，驾驶员需自行盖雨布，每趟补贴100元。宁波不装物流公司，全部装厂家货物。温州物流公司有人负责盖雨布。综合收入约18000元左右，快时两天一趟，慢时三天一趟。来回全程600公里，全程高速，长年合作。要求会倒车，年龄45岁以下，经验丰富者优先，能吃苦耐劳。

公寓贴砖。长期有活。

全国连锁品牌急招销售精英 | 你的能力，我们来兑现！ 加入我们，背靠全国直营连锁大品牌，解锁稳定客源+系统化培训+透明晋升通道！ 在佳兴，我们不看学历 不看经验 不看过往，只要你想赚钱 我们就带你赚钱，给你发展的机会！全国直营连锁口腔机构 面向全国招聘！ 工作内容： 1. 负责在合作商超、菜市场及商场等指定点位开展推广向客户介绍口腔医疗服务项目，解答客户问题，引导客户到店体验。 2. 擅长沟通和解决问题的能力，能精准捕捉客户需求，用真诚和专业打动客户 3.维护客户关系，提升客户对口腔健康管理的认知与对公司服务的满意度。 4. 认同团队协作，愿意和伙伴一起冲刺目标，共享胜利果实 5. 有无销售经验均可，你入职后我们会给你分配主管或者带教师傅带你熟悉工作流程，我们更看重你的态度和潜力 6.要有较强的抗压能力、勇于挑战新事物，新环境 福利待遇： 1.薪资不封顶：底薪+高提成+业绩奖金+月度激励。 2.完善培训：新人入职带薪培训，从产品知识到销售技巧，手把手教你上手 3.清晰晋升：销售顾问→销售主管→店经理→区域经理→原始股东，晋升速度快 4.福利待遇：五险一金+节日福利+带薪年假+员工内购优惠，福利体系完善 季度生日会 丰厚的年终奖 定制西装 带薪出国游 苹果手机奖励 高额提成！！！ 和全国连锁品牌一起，把你的能力变成实实在在的收入！

奉化锦屏招聘一名瓦工师傅，负责家装厨房和卫生间的墙面砖铺贴，砖的规格为400乘800，施工面积约80平方米。有意者请尽快联系。

奉化锦屏招聘瓦工师傅一名，负责家装厨房和卫生间的瓷砖铺贴，使用400乘800规格的瓷砖，施工面积约80平方米。有意者请尽快联系。

服装仓库招临时仓库理货员，可连续做两个月！，年龄必须在45岁以下，能吃苦耐劳！有过服装厂仓管工作优先！计时25元/小时地址：龙岗区丹竹头高新科技园F栋六楼程小姐：（1点到2点请不要打电话，谢谢）；

库管员1名岗位职责：1.负责原材料、半成品、成品（课桌椅、钢架、板材、配件）出入库登记，做好台账；2.仓库货物摆放整理，分类码放，做好盘点，做到账实相符；3.配合生产、发货，核对出入库单据，协助装卸、清点货物；4.保持仓库整洁，做好物资防护，防火防潮。任职要求1.有仓库管理经验优先，会简单电脑操作（Excel登记台账）；2.做事细心负责，能吃苦耐劳，服从安排；3.能识别课桌椅各类配件，会盘点对账，无不良记录。薪资待遇月薪：3000-3500元，月休2天，包吃住，缴纳意外险。二氧焊工若干名，焊接课桌椅，成手，300元一天，早6.30到晚5点，供吃供住休息半小时，电话

这里招人！招成品仓管2名，，热爱本职工作，有团队精神，上班时间，早8.30--晚8.30，单休，不包吃住，地址，五洲路369号中杰杰院内5幢5楼，电话，，号同号，

吉林省华药师医药有限公司诚聘：库管员2人岗位职责：负责按照单据分拣，复核药品。任职资格：年龄25岁-45岁，有库房工作经验者优先，吃苦耐劳，责任心强。工作时间：早8:30-晚4:30，每周单休薪资待遇：基本工资+绩效奖金（五险、车补、饭补、满勤、工龄工资等）联系人庄经理：地址：卡伦北区华通大街2988号鹏顺物流院内。

公司因扩大生产经营，现面向社会招聘以下岗位人员：染色工2人，中车工2人，后车工3人，污水操作工1人，仓管员1人。 公司提供食宿，月休两天，享受法定节假日，设有年终奖、工龄奖、满勤奖、报道费及车补费，每月8日准时发放工资。

【岗位职责】 1. 全链路运营管理：负责站点日常履约监控，利用数字化工具分析时效、差评等核心数据，闭环解决异常问题，确保山姆高标准服务质量。 2. 团队建设与激励：负责骑手全职业生命周期管理（招、用、育、留），通过人文关怀与绩效激励，打造高执行力、低流失率的配送铁军。 3. 经营成本优化：基于单量波动与商圈特征，灵活调度运力、优化排班及路线，在保

安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求：男 18-53 岁，女 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品 2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐 3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖 4、带薪年假 5、包住+餐补 6、完善的培训晋升机制 工作地点：余姚市千科路28号安能物流宁波分拨中心，宁波只有这个地址是总部直招

年龄：18-35 学历：全日制高中/中专以上 有较强的责任心，吃苦耐劳，团队合作意识强 1.负责货品入库，货位上架，快件复核打包，装车发货，以及仓库货物验收 2.作业码放、进出、包装、盘点和保养

招聘仓库管理员1名，主要负责仓库进出料，来料检测，发货等。能基本操作erp，Excel和word办公软件能力，千分尺卡尺，年龄25到40，有经验优先薪资4～6k/月，每周单休。工作时间：7:30-11:00，12:00-17:30工作地址：观海卫镇东山头吴家路新工业区1号楼联系人：

岗位职责： 1. 全面统筹公司物流业务的整体运营工作，确保各环节高效协同。 2. 积极开发并维护物流合作商，涵盖专线、车队、仓储等领域，通过洽谈合作价格，严格把控服务质量，有效降低物流成本。 3. 负责物流业务团队的日常管理，合理安排工作任务，并进行绩效考核，提升团队整体效能。 4. 细致统计物流业务数据，深入分析运营成本与效率，按时出具月度/季度物流业务运营报告，为决策提供有力依据。 5. 紧密配合公司业务发展，对接充电桩场地拓展等配套物流需求，确保项目物资运输及时、准确到位。 任职要求： 1. 拥有2年及以上物流行业运营或管理经验，具备新能源/充电桩行业物流经验者优先。 2. 熟悉江浙沪皖物流线路及市场行情，精通仓储、运输、配送全流程运营管理。 3. 具备优秀的供应商开发、谈判及成本管控能力，能够独立解决各类物流突发问题。 4. 持有驾照，能接受短途出差，抗压能力强，具备突出的统筹协调及执行力。 5. 熟练使用办公软件及物流管理系统，逻辑清晰，责任心强，拥有良好的团队管理能力。

点部日常营运 客户维

宁波 慈溪、余姚 一、岗位职责 1. 招聘与配置：组织开展驾驶员的招聘、岗前培训及区域人力统筹调配，助力推进“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2. 服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、筹建落地及功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需要。 3. 科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输任务。 4. 团队与制度管理：落实驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训；制定并持续优化车队管理制度流程，推动规范执行。 5. 车辆全周期管控：统一管理车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立完整车辆档案并制定应急方案，确保出勤稳定率达100%。 6. 运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，动态优化调度策略以应对突发状况。 7. 客户服务维护：监督接驳服务全流程，保障准时、安全、舒适；高效响应客户投诉并推动流程改进，提升患者服务体验。 8. 政策培训与制度流程：完善车队管理制度与操作流程，组织司机开展政策宣导与业务培训，确保理解与执行到位。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：三年以上相关领域管理经验；熟悉车辆运营管理体系，掌握调度与车辆管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

招聘：仓管（五险+工作餐）薪资：4500-6500元/月岗位职责1.负责库存物资的收发与盘点，确保账实一致2.熟悉仓储系统操作，完成出入库记录管理3.协调物流对接，保障货物流转效率任职要求1.物流或相关专业优先2.具备基础办公软件操作能力，熟悉仓库管理系统3.有仓储管理经验者优先

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

地址：周巷大通中路招仓库管理员1名招自动磨1名143+1319台车电话：

【岗位职责】 1. 统筹合同物流项目全周期运营，开拓周边物流市场； 2. 协调车队、仓库及第三方服务商资源，确保货物按时交付； 3. 负责客户日常对接，处理异常订单及突发状况，定期输出运营分析报告； 4. 主导项目成本核算与控制，优化物流路径以降低整体运营成本； 5. 建立标准化作业流程（SOP），推动团队提升服务效率与客户满意度。 【任职要求】

1. 协助上级完成部门经营目标在本班组的细化落实与执行推进； 2. 配合上级对班组月度工作计划进行分解与跟踪，持续监督并推动各项计划有效落地； 3. 监督指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项迅速上报主管领导，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的信息交流机制，增强团队凝聚力； 4. 协同上级优化物料调配、存储及运输流程，提升资源利用效率，降低运营成本，减少货物损耗； 5. 组织实施各周期盘点任务，牵头完成盘点差异报表编制与原因分析工作； 6. 加强与相关业务单位及供应商的协同配合，不断优化作业方式，持续提升工作效率； 7. 针对生产现场可能出现或已发生的缺件情况，依据实际需求联动吉利采购部、质量部实施紧急发料、补供、调拨等应对措施，妥善处置突发问题，积极协调各方保障产线稳定运行； 8. 制订仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，审阅签字考核结果，推动效能提升，建设高效团队，培育积极向上的企业文化氛围； 9. 具备团队管理经验者优先考虑；

模具收发货，模具出入库，懂电脑的基本操作，会看机械图纸的优先