招聘人数 2人 岗位工作内容： 1、公司每月提供高质量客户资源，岗位职责明确、流程规范。 2、负责公司分配的中高端vip新老客户维护：开展售后支持、问题解答、保单整理； 3、响应客户个性化需求，配套提供多元增值服务，如礼品兑换、理赔协助、健康体检、出行安排等； 岗位要求： 1、具备大专或以上文化程度，年龄范围25至50周岁； 2、欢迎零基础人员加入，公司具备系统化培养机制； 3、积极主动，具备持续学习与提升的意愿； 4、发展潜力大，适应成长型岗位（公司将重点扶持） 薪资待遇： 年薪12万，含额外津贴； 6000元/月底薪，年薪20万； 10000元/月底薪，年薪30万 具体薪酬构成可面谈 福利待遇： 1、工作时间早9晚5，周末双休，法定节假日照常休假； 2、公司配备完整培训体系； 3、每年四次晋升机会，晋升机制公开透明；无岗位调整或裁员风险，岗位稳定性高； 4、团队氛围融洽，定期组织团建及外出旅游； 5、年薪12万起，享有额外津贴，详情面议

招聘：售后服务专员，男女不限，25-45周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中，双休，待遇从优（5000+）上不封顶，工作地址位于锦屏街道腾明楼B幢。请先点击右下方申请职位，然后拨打电话。

工作内容就是扫码，接接电话，协助售后师傅处理好售后工单信息，有一定沟通能力，工作时间弹性自由！工作氛围和谐融洽，需要最好是慈溪本地人，或者能够接受春节值班安排

岗位职责： 1、负责对接公司现有合作客户，通过电话或线上沟通等方式推进续费工作，及时跟进客户反馈，确保完成续费任务目标； 2、在服务周期内与客户保持良好联系，定期进行回访，掌握客户的使用体验及业务发展需求，增强客户满意度与合作粘性。 任职要求： 具备良好的沟通与表达能力，有电话销售或客户服务相关经验者优先考虑

招聘售后服务，人事主管

岗位职责： 1、负责处理电商平台客户的售后咨询与问题，提供专业的解答与支持； 2、跟进客户反馈，确保问题得到及时有效解决，提升客户满意度； 3、负责产品安装的技术指导及问题解答； 4、协助团队完成售后数据统计与分析，为服务改进提供依据； 5、参与售后流程优化项目，提出建设性意见，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2、熟悉电商平台操作，有电商客服经验者优先； 3、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，有数据分析能力者优先； 5、对细节敏感，能够快速响应并解决客户问题，确保客户体验。

急用现结21块每小时，2到3个人，礼村

因生产需要，招烧焊临时工多名，。简龙观达A栋4楼，午休勿扰，蒋生

优轩优势:4哩起8-20成0费反7大额2000W各种疑难杂症1，4哩起，0杂费，5年期2，2-2000W，8-20成，3，0杂费反74，各种你不能解决疑难杂件咨询电话:招DS，在家兼职做单。公司负责批，DS负责赚钱。

招工：外圈后道三环气泵车，共2条线，需熟练工1至2名，要求能够加班。工作地址位于横河镇剑山村弹子湾。

招聘B2驾驶员，要求有物流经验，吃苦耐劳者优先。 工作地点位于象山西周，薪资待遇需电话商议。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 公司享有意外保险、住院医疗保险、养老金等保障； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

岗位要求： 1、 研究项目管理中银行方合规政策，制定对应的执行流程； 2、 监督项目所属分公司合规执行情况，及时识别并提示合规风险； 3、 协助项目经理应对重大投诉事件，针对重点投诉提出可行的处理建议； 4、 定期分析工单与投诉数据，及时组织分公司开展复盘工作； 5、 建立项目违规典型案例库； 6、 提炼合规表现优秀的录音样本及作业模式，向其他分公司进行分享与推广。 岗位职责： 1、 了解银行投诉处理流程，掌握监管机构对投诉处理的相关规定；（无相关行业背景亦可） 2、 具备整体视角，能兼顾业务推进与合规管控之间的平衡； 3、 拥有良好的沟通协调能力及扎实的数据分析能力。

岗位职责： 1、为客户提供快速且专业的技术协助； 2、通过电商平台在线处理客户咨询及投诉事项； 3、高效响应并解决客户的退换货、维修等售后需求； 4、准确记录并上报客户意见与建议，结合反馈持续优化服务流程与质量； 5、配合完成产品售后工作，提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、性格耐心细致，应变能力强，具备良好的语言沟通能力； 3、工作态度积极，责任心强，注重细节，具备团队协作意识和抗压能力； 4、有一年以上电商客服工作经验者优先考虑； 5、可适应轮班制度，包括早班和晚班，服从上级工作安排。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客

新出岗位！ 简单易上手 接受小白，无经验 会教 节假日正常放假，福利多多

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知名厨具大品牌招聘回访客服，入职缴纳五险一金，可提供住宿，享有饭补，厂区内设有多处免费娱乐场馆供员工休闲放松。 【薪资待遇】： 底薪标准：大专实习生2800元，本科实习生3000元； 大专社会工3200元，本科3500元。 月收入=底薪+绩效工资，综合月薪5000+元以上。 电话回访成功量越多，单价递增，按件计酬。 年终奖金为1至3.5个月工资，依据年度工作表现评定发放。 【工作内容】： 1、对指定客户开展回访工作，及时回应并解答客户咨询问题； 2、妥善处理客户投诉与异议，保障品牌服务形象，并完成相关信息录入及资料归档； 3、分析现有客户需求，识别潜在服务机会，制定针对性的客户问题解决方案。 考核指标包括：回访成功数量、投诉率、差错率、服务质量评分等。 【工作时间】： 每日排班时间为7:30至22:00之间，实行八小时工作制，每周双休，轮休安排。

招聘：售后人事专员双休薪资：3.5K~7.5K工作时间：上午8.15-11:30，下午1.30-16.30双休！法定节假日休息。工作福利：双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训！工资：底薪保障，具体面谈欢迎你加入我们的团队赶快联系：娄经理！给自己一个机会，突破舒适圈！挑战高收入！

岗位职责: 1. 为客户提供售后咨询支持，协助处理客户在售后服务中遇到的各类问题； 2. 登记并跟踪客户售后事项，快速响应并落实客户需求的解决方案； 3. 维护客户关系，通过专业沟通提高客户体验与满意程度； 4. 配合团队完成日常服务任务，如信息整理、资料维护等相关工作 任职要求：年龄25岁及以上

一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求； 2. 使用招聘工具发布职位信息，并对候选人进行初步筛选，公司提供系统账号及专项培训支持 二、职位要求 1. 熟悉基础电脑操作，具备较快的打字速度； 2. 有招聘相关或销售类工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作积极认真，责任心强 三、薪资待遇 1. 时薪：18元/小时+（提成） 直播 25元/小时+（提成） 2. 福利待遇：定期团建、带薪培训、完善的晋升通道

办公室坐班，无需外勤！享有奖励且无业绩压力！奖励优厚！！！ 2. 热情主动，能与用户建立良好互动，具备良好的沟通及应变能力 3. 性格积极向上，富有亲和力，做事耐心细致 4. 每周日固定休息一天，法定节假日正常休假 工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息一小时，无需加班 薪资待遇： 1. 月薪5000-15000元，收入稳定，轻松实现月入过万 2. 定期开展团队建设活动、提供下午茶，日常娱乐丰富，真实惠无套路 3. 入职即享带薪岗前培训 4. 设有完善的奖励机制 团队年轻化，同事易相处，工作氛围融洽，管理人性化，办公环境舒适宜人！ 真诚透明，期待你的加入！

【工作内容】 公司提供精准意向客户，无需外出拓展业务！办公室办公环境舒适，冬暖夏凉，朝九晚六 1、通过电话及微信及时回应客户的个人咨询需求； 2、专注对接合作银行的企业大额融资、个人信贷、房产抵押、车辆抵押等金融咨询服务； 3、使用电话与微信与客户沟通，全程坐班办公，仅需解答客户资金相关问题； 【薪资待遇】 1、无责任底薪6500元+高额提成，月综合收入普遍9000+，能力突出者月薪过万不设上限； 2、入职即按国家规定签订劳动合同，并缴纳社会保险； 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！！ 【岗位亮点】 1、公司与四大银行长期合作，客户资源优质且明确有需求，邀约转化率高； 2、无业绩硬性指标，成交数量完全取决于个人节奏与意愿； 3、专注正规银行线下金融产品，坚持合规运营，在浙江地区已稳定发展7年以上； 4、操作简单易上手，无需背诵复杂话术，接受一天培训即可独立上岗； 5、绝不强制加班，不倡导加班，工作生活有平衡！！！ 公司福利： 1、每月设有灵活激励方案及团队奖励机制； 2、免费供应下午茶、水果、零食，随时享用； 3、员工生日发放红包，定期举办集体生日会； 4、组织团建活动、部门聚餐、公司聚餐及部门旅游，丰富业余生活； 5、法定节假日严格按照国家安排休假； 6、享受超长带薪年假（15-20天），法定年假7天； 7、节日福利齐全（三节礼品+年终福利）； 8、经理主管全程一对一指导带教；

工作内容： 公司提供客户资源，通过线上沟通及电话联系，为客户提供专业咨询服务，并协助预约到店服务，享受提成奖励 要求： 年龄21-36岁，中专及以上学历 待遇： 无责任底薪+提成+奖金+全勤奖+五险一金+高温补贴+包吃包住+员工专属优惠+团队建设活动+生日福利 地址： 鄞州万达附近，靠近地铁出入口

网络客服，在线解答客户疑问，处理问题，需沟通力强，耐心细致，团队协作。