要有熟练的工作经验

项目助理—实习生（26年应届） 一、工作职责： 1、跟进项目进度与关键节点，输出周报，推动任务闭环 2、整理会议纪要与行动项，跟踪责任人、截止时间与完成情况 3、协助准备项目/商务材料：方案PPT、报价单、提案、投标资料 4、对接客户/合作伙伴/供应商，安排会议、记录沟通要点并跟进后续 5、维护项目与商务台账：合同、报价、回款/验收、成本费用等资料归档 二、能力与素质要求 1、核心能力：具备优秀的公文写作、数据分析及PPT汇报能力，熟练使用办公软件。 2、沟通技巧：极强的口头表达与跨层级沟通能力，能精准理解并传达高层意图。 3、抗压与应变：适应高频出差、高强度工作节奏，具备快速响应复杂问题的逻辑思维。 4、职业素养：高度的责任心与忠诚度，具备战略眼光，能主动预判工作需求。 5、强大的人格魅力：能够快速辅助领导与客户建立互动关系，增强业务合作基础。 三、任职资格： 1.本科及以上学历，市场营销/电子商务/汉语言文学等相关专业； 2.熟练使用办公软件、有摄影摄像基础，可简单使用影视剪辑软件； 3.逻辑清晰，具备优秀的用户洞察和跨部门沟通能力； 4.形象好、气质佳，为人热情积极主动、责任心强者优先； 我们在找一位能在项目与商务一线快速成长的伙伴：学习快、抗压强，能适应阶段性加班；形象得体、生活状态简单稳定，专注把事；做事主动不推诿，遇到问题敢沟通、会推进；性格开朗，对客户热情，敢于主动结识陌生人并建立信任。公司提供系统带教与能力培养，帮你从“助理支持”快速升级到“能独立推进项目/商务的人”。 注：本岗位实习期满且拿到毕业证后可直接转正！

岗位职责: 1、为加盟商提供支持服务，协同公司内部相关部门推进加盟店运营相关工作 2、维护并促进与加盟商之间的良好合作关系 3、在日常交流中收集加盟店在筹建及经营过程中遇到的问题，及时反馈并提出优化建议 4、定期对管辖区域内的加盟店及管道项目进行回访与梳理 6、负责加盟商各类活动的策划、组织与实施 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具有较强的沟通能力，有加盟服务相关工作经验者优先 3、具备良好的学习能力和抗压能力，能够胜任办公室工作并接受出差安排 4、具备较强的会议及活动组织、策划与执行能力 6、熟练使用各类OFFICE办公软件

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

一、岗位职责​ 租金收缴管理：负责写字楼项目租户租金、物业费、水电费等相关费用的收缴工作，制定收缴计划，及时跟进欠费情况，通过电话、面谈等方式催缴，确保费用足额、按时到账；建立租金收缴台账，准确记录收缴明细，定期核对财务数据，形成收缴情况分析报告。​ 入驻办理全流程：对接意向租户完成入驻前咨询、需求沟通及资质审核，协助签订租赁合同及相关补充协议；统筹安排入驻手续办理，包括钥匙交接、门禁开通、水电燃气开通、物业服务对接等，向租户讲解写字楼管理规定及相关注意事项，确保入驻流程高效顺畅。​ 退租验收与结算：收到租户退租申请后，组织相关部门（工程、物业等）开展退租验收工作，核对房屋设施设备完好情况、装修还原状态，记录验收结果并由双方确认；协助办理退租结算，核算押金退还金额、结清相关费用，处理退租过程中出现的纠纷及遗留问题，完成退租资料归档。​ 租户关系维护：定期与入驻租户沟通，了解其办公需求及服务满意度，及时响应并协调解决租户提出的日常问题（如设施维修、环境调整等）；建立良好的租户关系，提升租户续租率，收集租户反馈并优化运营服务流程。​ 运营数据管理：负责写字楼出租率、空置率、租金收缴率等核心运营数据的统计、分析与上报；整理归档租赁合同、入驻退租资料、费用收缴凭证等相关文件，确保档案完整规范。​ 协助项目运营支持：配合上级完成写字楼项目运营计划的落地，参与市场调研、租金定价调整建议等工作；协助组织写字楼公共区域活动、租户答谢活动等，提升项目品牌影响力。​ 二、任职资格​ 学历与专业：大专及以上学历，工商管理、物业管理、市场营销、财务相关专业优先。​ 经验要求：1-2 年写字楼、商业综合体或产业园运营相关工作经验，熟悉租金收缴、入驻退租流程者优先；优秀应届毕业生可酌情考虑。​ 核心能力：​ 沟通协调能力强，能高效对接租户、内部部门及合作单位，妥善处理各类沟通事宜；​ 具备较强的责任心和执行力，工作细致严谨，能准确把控流程节点，确保工作按时保质完成；​ 具备基础的财务敏感度，能熟练操作 Excel、Word 等办公软件，完成数据统计、台账制作及文档整理；​ 有一定的问题解决能力，面对突发情况或租户纠纷能冷静应对、合理处置。​ 职业素养：诚实守信、服务意识强，具备良好的职业形象和团队合作精神，能承受一定的工作压

岗位职责： 1. 负责大众点评平台（包括商户通、推广通等）的日常运营管理，包括商户主页优化，星级评分维护，活动策划及推广； 2. 撰写优质点评内容，用户互动文案及促销活动文案，提升店铺曝光量与用户转化率； 3. 监控并分析平台数据（流量、转化率、评价等），制定针对性运营策略，提升店铺排名与口碑； 4. 策划并执行线上营销活动（如团购、代金券、主题活动等），协同线下团队推动活动落地； 5. 处理用户评价与投诉，维护品牌形象，提升用户满意度与复购率； 6. 跟进平台规则变化，优化SEO关键词及UGC内容管理，挖掘潜在流量入口； 7. 对接大众点评官方资源，争取活动位，榜单推荐等曝光机会，拓展KOL/KOC合作； 任职要求： 1. 可接受应届毕业生，也欢迎实习生（由运营主管单带，可开实习证明，提供转正机会）； 2. 工作时间：10:00-18:30（周末双休）； 3. 假期：国家法定节假日+不定时公司团建，公司旅游； 4. 薪资：试用期4k+绩效1k；转正后4.5k+绩效1k 5. 试用期：1-3个月（根据能力定）。 6.晋升通道：运营助理-运营师-运营主管

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持流程与服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队意识，对互联网运营工作有热情

急聘｜语音厅运营：懂运营优先，自带资源更吃香！ 无需任何头衔，只要你懂运营、有资源，就能快速上手——自带主播/流量资源者优先，经验够硬就有机会！ 满足以下条件两条以上（含两条）即可咨询哦！ 你要做的事： 1.用运营思路盘活资源：管理自有主播团队（无需大规模搭建经验，能稳定主播开播、解决基础问题即可），简单培训提升主播能力； 2.落地流量转化：利用自带渠道（私域/社群/短视频等）做引流，提升厅内用户数和互动率； 3.盯数据调策略：关注厅内流水、用户留存等核心数据，能根据数据简单调整运营方法，保证基本业绩稳定； 4.维护厅内氛围：协调主播与用户的小矛盾，让厅内保持活跃、和谐的环境。 我们要的你： •核心门槛：无需大型运营管理经验，但必须懂语音厅基础运营逻辑（如主播排班、简单引流技巧）； •资源硬要求：至少有30+活跃主播资源（能快速组织开播），或有成熟的流量获取渠道，有过直播/语音厅相关运营经历更优； •执行力强：能快速把资源落地成业绩，会简单看数据、做复盘，不怯于沟通协调。 你的回报： •薪资： •福利： •优势：不用扛heavy压力，专注资源变现和基础运营，收入直接跟能力、资源挂钩。 有资源、懂运营，却没找到合适平台？立刻投递，让资源快速变现！

宁波市余姚市招电焊工资400一天日结，可以长期干

找小工帮忙 宁波市北仑区江南电镀厂拉100米120平方电缆 ，高度3米左右 体力活 有点脏 240/天 拉好下班结账

明天需要焊工人员。薪资为一天300元，提供工作餐，下班时结算工资。

瞻岐镇招聘一名小工，负责抬玻璃，要求力气大。薪资220元，日结，管吃。

宁波余姚招聘工地食堂阿姨1名，有相关工作经验者优先。工作地点位于宁波。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据，协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位，及时传达并落实各方工作要求 任职要求： 1. 要求大学学历，具有国家发布认证的一级建造师证 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与多任务处理能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

施工员

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料管理，确保项目按计划推进 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档 3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的日常沟通与信息传递 5. 参与材料进场验收、施工日志填写及现场问题记录与反馈 任职要求： 1. 建筑工程、土木工程或工程管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备建筑施工类岗位实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉施工流程及常用规范，能看懂建筑施工图纸 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，有较强执行力

招聘职位:工程施工助理~助项目施工负责 招聘地点:沈阳东陵，工作地点随项目 招聘要求:同频认可条件 1、五年以上施工经验，有一定技术基础或擅长点，例如:测量放线、有关工程类软件、施工技术交底和施工方案编辑和优化等 2、有建造师或中级职称，有驾照能开车，能够操心管控项目各个方面。 3、根据施工现场作息时间，可出差，有异地项目，适应施工项目工作和住宿条件。 4、每天沟通反馈，做到提前筹划安排，当天完工进展问题和成本利润效益总结分析，及时调整优化并有助于提升工作效率和效益。 5、小到工人安排，大到分包的管理，合同和统计表格，cad图纸简单绘图，简单图纸算量项目核算。 6、项目前期开展筹划，全过程管理和二次经营，结算跟进，沟通、反馈、接洽、协调、及时完成任务。 7、重点:诚实守信、责任心强、条理清晰、工作和心态积极、执行力强、服从安排，按时间计划完成并反馈工作，负面情绪多的免扰。 8、优先有开拓、创业精神，有长远陪跑打算，按核心骨干培养和计划。 9、基本工资+项目利润提成+扩大效益奖励，回办公室提供住宿。 10、项目合作模式，公司只做招聘工作。

招施工主管助理一名，要求会电脑，会开c1车，年龄要求26-40岁，需要工地驻场。

【岗位职责】 1. 负责华睿各类AGV设备（潜伏车、叉车AGV等）的现场安装、调试与部署，包括导航标志（二维码、激光反射板等）定位铺设、充电桩及服务器等硬件连接，保障设备正常运行。 2. 开展AGV单机运动控制、导航精度、安全功能调试，完成多车协同调度及与WMS/WCS系统的接口对接联调；结合现场工况优化运行路径、调度策略及系统参数，提升设备运行效率。 3. 对接客户需求，协调现场电力、网络、场地等相关资源，及时反馈项目进度，处理实施过程中的突发问题，维护良好客户关系，确保项目按计划交付。 4. 为客户操作人员、维护人员提供AGV设备操作、日常保养及基础故障处理培训；编制并归档项目实施文档（调试报告、操作手册、验收报告等），协助完成项目验收。 5. 响应客户售后需求，提供远程或现场技术支持，快速定位并解决设备运行故障；定期回访已交付项目，收集问题反馈，为产品优化提供依据。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、机械电子工程、电气工程、计算机、物流工程等相关专业，具备扎实的专业基础知识。 2. 拥有1-3年AGV设备现场实施、安装调试经验，能独立完成单机及系统联调工作，熟悉AGV基本工作原理及激光SLAM、二维码等主流导航方式。 3. 动手能力强，能看懂电气原理图、机械装配图及网络拓扑图，熟练使用万用表等常用工具，可处理简单硬件及网络故障。 4. 了解基础软件配置及日志分析，能配合完成简单脚本调试或参数配置，有RCS/WCS系统对接经验者优先。 5. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及团队协作精神，能承受项目压力，适应全国范围内中长期出差。 6. 具备PLC基础编程或调试能力，熟悉Modbus、OPC-UA等通信协议，或有制造业、仓储物流行业AGV项目交付经验、熟悉行业现场工况者加分。 7. 持有华睿中高级工程师认证者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资保障：底薪8000元/月起（根据工作经验上浮）+ 高额项目提成（按项目交付质量与回款比例核算），综合年薪12-20万。 2. 福利补贴：入职即缴五险一金，配备出差补贴（交通、住宿实报实销）、节日福利（春节、中秋等节日礼金）及年度体检。 3. 成长支持：接触AGV行业前沿技术（华睿等主流设备），参与大型制造业自动化项目，定期组织技术培训与行业交流，助力个人能力提升。 4. 工作氛围：实行扁平化管理，打造技术导向型团队，拒绝内耗，注重项目成果。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

【所属部门】研发二部 【岗位名称】项目经理 【工作职责】 制定研发项目实施计划，监督项目执行进度，核查进度差异并定期进行汇报与复盘；协调内外部及跨部门资源，推动解决项目推进中的关键问题；落实风险管控措施，完成项目台账及相关文档的整理归档；组织项目的验收与结项工作。 【任职资格】 具备3年及以上制造业领域研发项目管理工作经验；熟练掌握OFFICE办公软件；熟悉产品研发全流程，具有较强的计划分解、进度控制及跨部门协作沟通能力；持有PMP证书者优先考虑。 【工作时间】8:00-17:00（午休1小时），单双休 【薪资待遇】薪资面议 【工作地点】浙江省宁波市宁海县竹山北路238号

1、负责产品全生命周期的统筹管理，主导研发项目从立项、开发、试产到批量生产及售后支持等各阶段的推进与管控； 2、全面负责研发项目的执行，协调内外部资源，确保项目按既定计划顺利实施； 3、及时识别项目中的问题与风险，组织相关方沟通应对，提出可行解决方案并跟踪落地执行； 4、承担项目过程中的协调与支持职责，涵盖开发、试产、量产等关键节点的衔接与保障； 5、汇总产品使用反馈，持续优化研发流程与管理体系，跟进测试中发现的问题并推动闭环解决； 6、协同各职能部门，确保项目各阶段按时推进，达成整体进度目标； 7、跟踪研发进展，编制并动态更新项目进度报表，确保信息透明可追溯； 8、组织召开项目例会及异常处理会议，及时调整策略应对进度偏差。 工作内容： 1、依据产品开发需求，评估技术方案的可行性； 2、组织项目启动会议，明确团队分工，制定项目时间计划，建立项目规格文档； 3、跟进工业设计与结构设计进度，拓展并对接外部协作资源； 4、完成产品模具开发评估，监督试模过程并反馈优化建议； 5、推动关键技术问题解决，主导功能样机制作与功能验证测试； 6、将项目资料导入系统，完成物料编码、工程BOM审核与ECN变更维护； 7、主导产品试产全过程，开展试产总结，落实问题整改； 8、跟踪量产进程，协调跨部门问题处理，确保产品顺利交付； 9、组织项目复盘会议，归纳经验成果，完成知识沉淀与资料归档。 任职条件： ◆具备2-5年工作经验，有小家电、个人护理类或电脑周边产品开发背景者优先； ◆熟悉产品开发全流程，掌握电子、结构设计及包装相关基础知识； ◆精通项目管理方法论，熟练使用常用项目管理工具； 1）电子类、个人护理、小家电等相关专业本科及以上学历； 2）三年以上产品或项目管理工作经验； 3）具备良好的服务意识和团队协作能力； 4）具备出色的组织协调与沟通表达能力； 5）具备较强的书面及口头表达能力； 6）熟练操作产品设计相关软件工具； 7）拥有优秀的跨部门沟通、推动力及抗压能力。

如果你是潜力股，公司欢迎你！！ 我们希望你承担以下工作内容： 1、市场运营需掌握各类产品的专业信息，学习并运用公司系统，开展数据拉新、客户拓展与流量引入，收集运营相关数据，并进行归类、整理与分析； 2、团队运营负责日常数据统计与分析，策划并执行团队活动，组织人员培训，主持会议，优化运营流程体系，为管理决策提供有效支持； 3、公司经营运营涉及财务、税务、法务事务处理，独立管理一个部门，参与战略制定及人才梯队建设； 4、表现突出者有机会独立负责分部门的运营管理； 我们期待这样的你加入： 1、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 2、大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养； 3、敢于担当，富有团队协作意识和创新思维； 我们为你提供： 1、签订正式劳动合同，应届生可签署三方协议； 2、基础薪资+绩效奖金+免费培训+员工公寓+广阔晋升空间＝月均收入5000-7000元，基础管理岗位月薪6000-15000元（薪酬与能力挂钩，经理级别年薪可达30万）； 3、清晰晋升路径：助理——主管——高级主管——准副理——运营副理——运营经理； 4、多样化团建活动：海外旅游、户外拓展、节日庆典；每年组织国内外度假旅行； 5、工作氛围积极向上：倡导自我驱动、事业为先、充满活力、简单纯粹； 6、定期举办员工生日会与项目庆功宴； 备注：入职后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适；全程带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可了解自身发展规则。福利待遇优厚，团队氛围轻松愉快，每年享有3至5次旅游机会。 本岗位为公司储备管理岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理。

工作氛围巨好，坐班不外出，公司有下午茶，生日party，不定期的聚餐，团建等。 福利待遇： 底薪6400高提成40%+奖金（3000）+（微微发力月入过万） 工作内容： 轻松简单，每天线上审核公司后台数据，及时处理时效数据，解答问题，有经验更好（无经验小白不担心，也会有一对一指导，有人教，我们欢迎努力肯学的人）公司提供资源，配备工作机。 公司优势： 1.整体规模大、发展稳定、发展前景广 2.业绩在宁波同行业里属于领先标杆企业 3.不用外出、不用地推，轻松坐班无压力

岗位职责： 1、参与公司团队管理，负责团队的搭建、培训及激励工作 2、协助经理完成公司各项运营指标的制定与达成 3、配合团队运营经理开展新市场的开拓与业务延伸 4、后期独立带领一支运营团队，推动团队高效运作 岗位要求： 1. 负责线下引流工作，对接商户资源并做好用户关系维护 2. 初期熟悉市场环境与产品特性，为小微商户提供定制化解决方案；后期承担用户群体维护及团队日常管理与培训（具备向管理层发展的潜力） 3. 若无相关经验，公司将安排资深主管一对一指导，协助主管及经理完成团队管理工作 职位要求： 1. 具备良好的心理素质和服务意识； 2. 拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3. 有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 4. 欢迎应届毕业生及愿意从基层成长、追求全面发展的求职者加入； 薪资待遇： （1）底薪5K+绩效+管理奖金，综合收入7K—1w。一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位面向优秀的应届/往届毕业生开放） （2）公司每年组织2~4次休闲度假会议 （3）对申请住宿的员工免费提供配套设施齐全的公寓，可直接拎包入住 晋升方向： 运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 岗位类型：线下拓展运营 薪资待遇： 1、基本工资+绩效奖金+补助+管理奖金（能力突出者可获得团队3%-5%管理提成，年薪可达120000以上）。入职即享系统化带薪培训支持。 2、公司每年为表现优异员工提供1~2次国内或出境旅游培训机会。 3、分公司每年举办2~3次家属参与的休闲度假活动。 4、为有住宿需求的员工提供温馨舒适的员工宿舍。 晋升方向： 运营实习——运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 我们期待积极乐观、渴望成长与突破、富有发展意愿的你投递简历并预约面试 面试地址：宁波市江东区中兴路717号（华宏国际19-10室 开元大酒店旁） 面试时间：周一至周五（具体时间以面试通知为准）

【岗位职责】 1. 制定工程部年度战略规划与目标，负责团队建设、人员招聘、培训、绩效考核及职业发展指导。 2. 主导新产品从设计到量产的导入全过程，统筹试产准备、试产执行及量产移交，协调跨部门资源确保项目按时交付。 3. 推动DFM实施，优化产品设计与工艺参数，降低制造成本与风险。 4. 制定并执行工艺技术标准，持续改进生产流程与设备效率，引入新技术、新工艺推动智能制造升级。 5. 建立并维护工艺文件体系（SOP、工艺流程图等），主导工程变更（ECN）管理。 6. 快速响应生产线技术异常，协同质量部通过SPC、DOE、FMEA等工具推动质量改进。 7. 制定部门预算并控制费用，优化生产成本，管理供应商技术对接与物料规格审核。 8. 维护与升级生产设备、工装夹具，确保资产有效利用与安全性。 9. 推动精益生产、6σ等持续改进项目，定期分析生产数据，识别并实施优化方案。 10. 作为工程部代表参与公司级会议。

1、主要负责协助项目现场实施、工程项目清单整理、项目结算等； 2、协助撰写标书； 3、会开车，沟通协调能力好，精通办公软件； 4、五险一金，法定节假日，年度体检，年度团建，公司氛围好； 5、本科及以上学历，理工科专业优先。

【岗位职责】 1. 负责数据挖掘、商业智能（BI）全生命周期管理，作为项目负责人独立推动项目立项、执行到验收的全过程； 2. 深入理解制造业核心业务领域（如生产制造、供应链、财务等至少一个方向），识别业务痛点并输出可落地的数据解决方案； 3. 结合业务目标与流程，设计并构建面向制造场景运营的指标体系搭建，推动业务数字化持续优化； 4. 主动对接业务部门日常数据需求，独立完成需求分析、场景拆解与数字化方案落地，推动数据驱动业务的实际应用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有人工智能、工业工程、统计学、计算机、管理科学与工程、财务等专业背景； 2. 5年及以上工作经历，且至少3年及以上的生产/质量/供应链/财经数据分析经验，且至少2个及以上的BI项目经验； 3. 具备业务洞察与结构能力、数据思维与工具应用（visio、axure、python等）、沟通与闭环能力。

一名，18周岁到25周岁。工作时间8小时，简单电脑操作，听话照做，复制粘贴。

【岗位职责】 1. 负责项目现场的全面管理（如设备收发货、安装、调试、验收、交付等）； 2. 负责制定现场施工计划，对项目的进度、质量成本、安全等进行有效管控； 3. 协调和解决项目进展中现场可能出现的问题； 4. 负责项目施工现场管理类文件、施工技术文件的审核及管理； 5. 负责项目施工进度，协助项目经理进行现场勘查、施工进场沟通、现场施工条件协调等； 6. 识别项目风险（如技术兼容性、设备交付延迟、数据安全漏洞），制定应急预案并推动执行。 【岗位要求】 1. 3年及以上现场项目管理经验，有非标经验优先； 2. 具有优秀的责任心和执行力、良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3. 具备分析和解决问题的能力，能够处理项目中的各种问题； 4. 适应出差。