岗位职责： 1. 协助经理处理老客户日常异常问题，在保障服务质量的同时持续积累实战经验，为后续独立开拓客户打下基础 2. 公司属于物流行业，专注B2B市场拓展，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作模式灵活自主，外出由公司统一安排行政车辆接送，体现白领职场专业形象 3. 岗位专业度高，配套系统化培训体系，课程由浅入深，新人无需担心上手问题，助理阶段以服务存量客户为主 4. 薪酬极具竞争力，收入上不封顶，新员工保底薪资半年内为7480元，实际多数人远超保底，月入2-3万属常态，团队薪资公开透明，无隐藏规则 5. 晋升路径清晰明确，从助理到经理、再到总监及高级总监，晋升机会面向全员开放，总部岗位可内部竞聘，全程公正公开 6. 我们期待具备职业素养、目标坚定、渴望高收入的你加入 7. 暂不接收应届毕业生，该岗位面向有一定社会经验者开放，有销售从业经历者优先，成熟稳重是基本要求 8. 有意者请尽快提交简历，我们期待与你面谈 9. 工作地点：支持就近分配~ 鄞州区：禾元大厦13楼 海曙区：银亿都会国际A座406 江北区：亿天中心 任职资格： 1、年龄25-34岁，做事细致，富有工作热情 2、全日制大专或以上学历 待遇：首月保底6900元，次月起保底7480元 享节日福利、业绩提成奖励、话费补贴，配备专属笔记本电脑 工作时间：早8:30至晚18:00，中午休息1.5小时

岗位内容： 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源，跟进客户咨询并完成订单及后续相关事宜； 2. 收集并整理行业信息，开展竞争对手的市场调研与分析工作； 3. 维系客户关系，掌握客户需求，提供售前与售后的服务支持； 4. 参与销售数据的统计、分析及报表编制，深入挖掘销售数据价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，工作细致且有责任心； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售知识，熟悉市场营销相关内容； 3. 具有团队协作意识，能够承受一定工作压力

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、 2.统计销售日报、周报及业绩达成情况 3.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1、熟悉国际货运代理操作流程，掌握主要国际航线的港口信息、船期安排及运价动态； 2、熟练运用公司提供的优势运价资源，多渠道挖掘潜在客户群体； 3、拓展拼箱、整柜及海外代理业务，策划并实施营销策略，争取合作机会； 4、通过电话沟通、实地拜访、线上推广、扫楼开发、参展交流等方式开拓直客或同行客户，获取有效联系方式，及时响应客户询价需求； 5、完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，具备较强的稳定性，欢迎应届毕业生应聘； 3、对销售工作有热情，渴望挑战高收入目标； 4、具备较强抗压能力、事业追求、主动性与进取心； 5、拥有良好的沟通技巧和执行能力； 6、有驾照、能接受高频次出差者优先考虑。 【福利待遇】 1、首年综合收入5K-8K，试用期薪资及无责任底薪根据面试结果确定； 2、入职一年左右月薪中位数可达10k+，提成按业绩阶梯计算，上不封顶； 3、依法缴纳五险一金； 4、工作时间9:00-17:30，周末双休； 5、享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、日常下午茶等福利。

岗位职责： 1. 负责企业物流运输对接，维护公司分配的现有客户，同时拓展新客户资源； 2. 通过面访与电话销售相结合的方式，利用公司提供的客户资源，初期以客户维护为主； 3. 实时跟进货物动态，妥善处理客户反馈的异常情况。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位内容： 1. 协助销售经理制定客户拜访计划，跟踪客户信息及反馈情况； 2. 处理日常客户服务工作，解答客户疑问并提供产品推荐； 3. 统筹物流安排与货款回收相关事务，并同步进展信息； 4. 参与销售活动策划及促销方案的落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求； 2. 了解线上及线下销售流程，掌握基本物流管理知识； 3. 学习意愿强，态度积极，重视团队协作； 4. 大专及以上学历，优秀应届毕业生或有销售及相关经验者优先。

1. 负责市场部跟单相关工作。 2. 确保跟单流程顺畅，与各部门保持良好沟通协作。 4、逻辑思维清晰，善于沟通交流；团队意识强； 5、2年以上内销跟单工作经验，有五金件基础的优先 6、大专以上学历

配合销售经理做辅助工作，最好会开车

岗位职责： 日常工作职责及任务 1. 依据销售部经理拟定的销售方案，具体负责所辖产品的销售管理工作； 2. 持续跟进客户需求，及时响应并解决客户问题，保持良好的客户关系； 3. 配合销售经理完成公司各阶段销售总结及相关销售文档的撰写工作； 4. 按时完成各类销售数据统计与报表填报； 5. 负责公司客户资源的归档、分配与日常维护； 6. 受理客户投诉事项，跟进处理进展，并开展客户满意度回访； 7. 执行销售部经理安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 专业知识：负责指定区域的市场开拓、客户关系维护及销售业务管理；承担区域内产品宣传推广与销售执行，达成既定销售目标；自主制定销售计划，按计划实施客户拜访并拓展新客户资源； 2. 相关工作经验及年限：具备三年以上销售及团队管理经验，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识和应变能力，性格积极外向，富有亲和力； 3. 大专及以上学历，本科应届毕业生优先考虑； 4. 计算机/外语/其他技能/其他要求：熟练运用办公自动化软件，具备良好的文档处理能力。

宁波市鄞州区需招聘一名厨师，做晚餐夜宵，时间下午2点半至凌晨2点，联系方式

招工一名工资7000

招聘一名活动专员，要求，，性格活泼开朗，善于沟通，熟悉电脑办公软件，会开车，工作时间08:00-11:30，下午13:00-16:30工资4000，单休工作地点：白彭小区兴隆苑25号楼联系电话：冯经理

招聘一名活动专员，要求，，会说慈溪方言，年龄35-45，性格活泼开朗，善于沟通，熟悉电脑办公软件，会开车，工作时间08:00-11:30，下午13:00-16:30工资4000，单休工作地点：白彭小区兴隆苑25号楼联系电话：冯经理

北仑高塘小厂焊工月入10000元左右， 330元一天18-52周岁包进！！ 长白班，不体检，不是流水线 企业主要生产集装箱，比中集、新华昌活都轻松 年龄：18-52岁 岗位1：气保焊（只要做过熟练工就行）薪资：每天工资330/天，综合薪资：9000～11000以上（加班多） 岗位2:喷漆工（要求做过主喷手，喷过大枪的也可以） 薪资：每天工资330/天，综合薪资：9000～11000 工作时间：早7到晚7 包吃包住，全部免费，水电费平摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，家电齐全。 工作地：北仑大碶高塘附近 入职保障 提前发身份证+手机号 预定名额！ ️ 报名：老张 （微信同步） 想找一份稳定工作的老乡抓紧报名！

负责销售跟单工作，上班时间：8：30∽12：00，13：30∽5：30，单休

一、基本任职要求 1. 学历：一般中专/高中及以上，熟练办公类专业优先 2. 形象谈吐：仪容整洁，沟通礼貌，做事细心有耐心 3. 年龄：多数岗位23-33岁 二、必备办公技能（核心） 1. 熟练使用Office：Word文档、Excel表格（基础数据录入、简单统计）、PPT制 2. 熟悉基础办公设备、线上沟通工具使用 三、工作能力要求 1. 文书处理：收发、整理、归档文件、合同、资料，做好登记 2. 行政事务：考勤统计、会议通知、会议记录、办公用品申领与管理 3. 数据整理：台账录入、简单报表、信息汇总 5. 执行力强，能按时完成领导安排的临时工作 四、职业素养 1. 做事细心严谨，保密意识强（不泄露公司内部资料） 2. 责任心强，守时、遵守公司规章制度 3. 服从安排，团队配合良好，有抗压能力 4. 条理清晰，擅长分类整理，避免资料混乱

岗位职责： 1.负责公司日常事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及客户信息登记等 2.协助组织各类会议、活动及客户接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历本科以上，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有工商管理，金融专业者优先考虑

京兆公司招聘商务助理：1.学历：大专及以上2.1-3年销售助理或投标相关工作经验3.有新能源行业（光伏、风电）,制造业标书制作或合同管理经验4.熟练使用办公软件,会PS薪资：4-5k，试用期3个月，。联系电话：(同V)

梳理客户资料 督促客户续保 拨打电话赠送礼品

岗位职责： 1、担任中大型银行数据集市项目技术方向负责人，协同客户明确项目目标与实施路径，统筹项目进度、成本及质量控制，确保项目成果高质量交付，满足公司与客户需求； 2、牵头制定项目技术架构方案，深度参与项目SOW编制、业务需求调研、规范文档撰写及操作手册编写等工作； 3、负责团队内中级及初级ETL工程师的日常管理与能力培养，提升团队整体技术水平； 4、建立并完善数据质量检查与监控机制，推动形成从问题发现到优化落地的数据闭环管理体系； 5、在银行业务或技术领域至少精通其一，能够为项目成员提供系统性指导与支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、具备7年以上数据类项目实战经验； 3、至少参与过2个银行数据集市或数据仓库类项目的实施工作； 4、至少有1个银行数据集市或数据仓库类项目的管理经历； 5、熟悉数据研发全流程，能带领团队完成需求分析、模型设计、脚本开发、数据自测及上线准备等关键任务； 6、了解银行数据仓库整体架构及数据处理流程； 7、掌握业内常用ETL技术方法，如拉链算法等； 8、具备开源技术栈实际应用经验，如Hive、SPARK、Impala等； 9、具备一定金融行业知识积累，曾深度参与至少一个业务条线的数据应用项目； 10、拥有大型银行数据仓库、数据平台或数据集市项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1.市场与客户开发：负责电重卡运力运输等业务的B端客户开拓，核心开发钢厂、港口、工贸企业、大型物流总包方，完成公司年度营收、毛利及回款指标。 2.商务方案与谈判：根据客户运输场景、里程、货种、路权及电价成本，定制运力+能源+账期整体合作方案，独立完成报价、商务谈判、招投标对接、合同拟定与签约落地。 3.客户维护与深挖：负责存量核心客户的日常维护、需求跟进、客诉协同处理，挖掘续约、增量运力、新增线路等增值业务，提升客户留存与单客户产值。 4.团队管理赋能：带领商务小组开展日常业务工作，拆解月度/季度业绩目标，跟进组员客户跟进进度、签约转化及回款情况，搭建标准化商务跟进流程。 5.市场调研与复盘：定期调研区域电重卡运力市场、竞品定价、换电政策、路权规则，整理市场数据、客户数据、业绩数据，输出周报、月报及市场优化建议，辅助公司业务战略调整。 6.跨部门协同：联动运营部、车队、财务部、安全部，完成订单对接、车辆调度协调、应收账款跟进、项目合规落地，保障业务全流程顺畅。 任职要求： 1.年龄学历：28-40岁，大专及以上学历，市场营销、物流供应链、工商管理、新能源相关专业优先。 2.工作经验：5年以上商务销售从业经验，2年以上团队管理经验；必备3年及以上物流干线运输、重卡销售、新能源重卡运力行业经验。 3.专业能力：精通电重卡TCO成本核算、自营/租赁/换电运力运营模式，熟悉长三角、安徽干线物流市场及工矿、港口运输场景；熟练对接物流招投标、合同风控、应收账款管理。 4.技能要求：熟练使用办公软件，可独立完成数据分析、方案撰写；具备优秀的商务谈判、资源整合及问题解决能力。 5.综合素养：目标感极强、结果导向，抗压能力强，具备高度责任心与职业操守，无行业不良从业记录，可适应短途业务出差。 优先条件： 1.拥有钢厂、港口、大型工贸企业、物流集团现成客户资源者优先； 2.熟悉电重卡换电体系、运力总包、供应链金融合作模式者优先； 3.具备物流企业商务团队搭建、业务流程优化经验者优先； 4.持有物流师证书、C1及以上驾驶证者优先。 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+高额提成+团队管理奖+回款奖+年度分红，高薪上不封顶； 2.完善福利：社保齐全、带薪年假、定期团建、业务培训、晋升通道清晰； 3.职业发展：商务专员-商务主管-商务经理-商务部总监，核心骨干可参与项目分红。

1、熟悉项目开发流程，推进项目顺利实施 2、掌握TS16949体系及五大工具的应用方法 3、熟练使用CAD、UG等设计软件 4、了解工艺优化过程，配合生产流程改进 5、具备良好的沟通协调与团队合作能力，组织能力强，能适应高强度工作环境 加分项 具备以下行业背景者优先：金属制品·通用设备·汽车零部件

任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、电子、工程类相关专业毕业 2、掌握系统集成相关知识，具备较强的文档撰写能力，熟练使用CAD绘图工具； 3、能够独立开展项目实施工作，适应长期出差安排，具备良好的抗压能力； 4、具备项目管理落地经验者优先，熟悉仓储自动化系统及AGV产品者更佳； 5、了解仓储自动化设备的安装与调试流程。 工作职责： 1、依据项目计划推进现场实施工作，配合实现项目进度、质量与成本的有效管控； 2、保持与客户的高效沟通，建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度； 3、协同项目经理、顾问团队及软硬件研发、设备生产人员，落实项目汇报机制，编制产品与项目总结文档，推动产品与项目的优化升级； 4、负责项目实施过程中现场问题的处理与记录； 5、完成其他相关支持性工作，确保响应及时、执行到位。

岗位职责： 1、主要担任LIMS等项目的管理角色。在项目启动阶段：承接售前支持环节的订单信息，组建专项项目小组，制定项目执行计划，识别项目相关方，深入掌握客户的实际需求； 2、在项目执行过程中：与客户保持顺畅且良好的沟通，依据销售合同及客户需求，按照约定的时间节点和技术协议中的具体条款，推动并监督设计、采购、装配、调试与测试等各环节，确保在规定时间内完成合同和技术协议所列任务； 3、发货后阶段：协调安排技术人员赴现场开展调试工作，及时响应并解决现场出现的技术问题，持续与客户沟通，妥善处理客户提出的合理诉求，依照技术协议和合同要求推进设备与系统的最终验收，涵盖FAT、SAT、IQ、OQ、PQ等流程； 4、负责项目全过程的资产归集与管理，包括设备全部技术文档、双方往来资料、项目问题追踪记录等的整理与归档； 5、在项目实施中，及时向内部解决方案团队及研发部门传递客户的需求细节与改进建议，助力产品与服务的持续优化； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业背景； 2、具备工程管理、成本管控等相关经验者优先考虑； 3、具有良好的团队协作意识与实际协作经历；

岗位职责： 1.协助处理日常事务，包括客户资料整理、新项目跟进及合同归档 2.负责数据的录入与统计分析，定期制作销售报表供团队参考 3.配合完成客户沟通、拜访及协调工作 4.管理销售部门的文件资料，确保信息更新及时、准确无误 5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，提升团队整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合开展工作 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等，具备基础数据分析能力 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力 4.有销售支持、行政助理或相关工作经验者优先考虑 5.大专及以上学历优先，市场营销、商务管理等相关专业背景者可适当加分

任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、电子、工程等相关专业背景 2、掌握系统集成相关知识，具备较强的文档撰写能力，熟练使用CAD制图工具 3、能够独立推进项目落地执行，适应长期出差，具备良好的抗压能力 4、具备项目管理与实施经历，熟悉仓储自动化系统或AGV产品者优先考虑 5、了解仓储自动化设备的安装与调试流程 工作职责： 1、依据项目进度安排，落实现场实施任务，协助把控项目进展、质量及成本 2、积极与客户沟通对接，维护良好合作关系，确保客户满意度达标 3、协同项目经理、顾问团队及软硬件研发、设备制造人员高效配合，执行项目汇报机制，编制项目总结与优化文档，推动产品与项目的持续改进 4、负责现场问题的及时处理与过程记录 5、完成其他相关支持性工作，确保响应迅速、执行到位

岗位职责: 1. 全面负责项目整体规划与执行，保障项目按期高质量交付。 2. 跟踪项目实施全过程，确保各阶段目标有效达成。 3. 主持项目例会，及时同步项目进度与潜在风险。 4. 负责项目相关文件的归档、更新与日常维护。 5. 梳理分析项目运行数据，制定改进方案并推动落地实施。 任职要求： 1. 5年以上汽车行业项目团队管理经验 2. 熟悉汽车零部件行业 3. 具备优秀的团队管理能力与领导力

宁波厂房钢结构项目需要一名主管项目经理， 要求 1 做过钢构项目经理工作经验5年以上 2 懂技术，会管理，能节省控制成本。 3 懂图纸，懂基本预算， 符合要求请联系 章先生

1.制定并落实项目实施计划，确保各阶段工作按期完成； 2.全面跟进项目执行过程，统筹资源配置，保障质量、进度与成本符合既定要求； 3.识别、评估项目潜在风险，实施有效控制措施，并协同相关单位推进问题解决； 4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目初期技术方案评审工作； 5.推动新产品研发、试制、测试及认可工作的组织与协调，确保流程顺利推进； 6.及时传递客户与供应商的外部信息至内部对应部门，并跟踪闭环执行情况； 7.对项目执行中出现的重大异常进行预警上报，及时寻求管理层支持与决策； 8.依据APQP流程规范编制项目文件，实现全过程成果与流程的文档化管理； 9.根据项目实际需要调配团队成员，并组织实施培训、监督与绩效考核； 10.开展项目总结复盘，提炼经验教训并归档至知识管理体系供共享使用； 11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求，保持现场整洁有序； 12.执行上级交办的其他工作任务。