招家装项目经理或工长，有装修经验，主做家装局改翻新，整装。价格面议。有经验者优先。精通家装施工工艺。

本地工作经验者优先

合作项目经理，全面负责项目安全文明施工、进度管理、供应商管理、回款工作等事宜，具体面谈。

【岗位职责】 1. 负责项目的整体规划、组织与实施，确保项目按时按质推进。 2. 领导项目团队，合理分配任务，协调内外部资源保障项目运行。 3. 监控项目进度、成本与风险，及时调整方案应对变化。 4. 与相关方保持有效沟通，确保项目目标与业务需求一致。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力，能独立推动项目全流程执行。 2. 具有较强的沟通协调能力，能够高效整合多方资源。 3. 结果导向，具备较强的问题分析与解决能力。 4. 能适应多任务并行的工作节奏，抗压能力强。 5. 需要持有浙江的二建或者一建的建造师证书。 6. 项目在全国范围，中标地点即为工作地点，目前大概率在华东地区、华北地区。

1. 大专及以上学历，具备15年以上石化领域设备安装、防腐、保温及保冷工程项目管理经验，其中担任项目经理职务满5年以上，熟悉项目全过程管理，包括技术、质量、安全、进度、材料、成本及预决算等各环节统筹管控。 2. 持有一级建造师（机电工程专业）资格证书者优先考虑

负责工地一切，质量，资料，图纸 有机电工程师证 工资，试用期5000 ，有住

岗位职责： 1.全面负责老房子局部改造项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制施工方案、技术交底及现场协调，确保改造符合规范与业主需求 3. 对接设计、监理、业主及施工班组，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，排查并整改施工现场安全隐患 5.整理归档项目资料，配合竣工验收及结算工作 任职要求： 1. 具备建筑类相关专业背景，学历不限 2.有旧改、家装或小型公建改造项目管理经验者优先 3. 熟悉建筑施工流程、验收规范及地方老旧房屋改造政策 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场突发问题 5. 持有二级及以上建造师证书或施工员、安全员等岗位证书者优先

【岗位职责】 1. 全权负责局改/老房翻新项目全周期交付管理，对工期、质量、成本目标负全责，确保项目按期保质交付。 2. 管控施工班组与工艺落地，严控各节点验收标准，排查老房施工隐患，保障交付品质。 3. 全程对接业主同步进度，及时响应需求与异议，提升交付满意度与口碑。 4. 管控材料进场与损耗，跟进竣工交付及售后闭环，落实公司交付管理制度。 【岗位要求】 1. 2年以上家装工程管理经验，有老房/局改项目交付经验优先。 2. 熟悉全工种施工工艺与验收规范，具备强交付执行力与问题解决能力。 3. 沟通服务意识强，能适应工地外勤，对结果负责。

工程发包的，要有自己的施工队伍，只要做工装的

加装电梯项目管理，涉及土方、钢筋、模板、混凝土浇筑、钢结构和外封板、工装装饰等内容。 【岗位职责】 1. 负责项目进度安排及班组管理； 2. 负责施工质量管理； 3. 负责施工安全管理； 4. 负责项目的应收款项； 5. 负责各个项目的资料管理。 【岗位要求】 加分项：有以下行业经验：房屋建筑工程、土木工程、建筑材料。

宁波市鄞州区东部新城招贴墙地砖，师傅，工装大约3000平方左右可看现场谈价，只要师傅，灰机头或偷奸耍滑的勿扰。包住宿。

宁波市慈溪市招防水工，每天下班现结

宁波市鄞州区木饰面安装大工，要求会安装隐形门

浙江宁波象山核电项目二二公司（中国核电集团下属）招聘：钢筋工100名、木工100名、架子工30名、思索工100名、普工100名、焊工若干；不超54岁，不超49岁；钢筋工300-350元/天（按技能分级），木工340-370元/天（按技能分级），架子工400元/天（必须有证），思索工240-300元/天（必须有证），焊工380-400元/天（必须有证）；每天10小时，住宿6人间有空调水电免费，吃饭自理有食堂价格合适，生活区购物、餐饮、医疗、快递、银行、WIFI全覆盖；半个月，后续发全月，当年结清；工资由二二公司直接发放，需本人实名四大行一类卡；干过核电人员优先、云贵工友优先；禁止、、十指不健全人员（十指必须健全、能伸直、能握拳）工作地址：宁波

浙江宁波象山核电招聘100名钢筋工100名木工30名架子工10名思索工100名普工男的不超54岁，女的不超49岁每天10小时，住宿6人间有空调水电免费，吃饭自理有食堂价格合适，生活区购物、餐饮、医疗、快递、银行、WIFI全覆盖钢筋大工会图纸能独立或带人绑扎梁板柱350（个别，特别优秀接近带班水平可以给到350），不会图纸能独立或带人绑扎梁柱子的340，二把刀320，别人带着能干的300，240-280木工会图纸会独立或带人楼梯踏步370，不会图纸独立或带人支设楼梯踏步360，别人带着能干的340，架子工400必须有证思索工240-300必须有证焊工380-400，必须有证的半个月工资，后面发全月，当年结清工资卡必须是劳动者本人实名四大行银行一类卡！工资由中国核电集团下属二二公司（）直接发放，不经过任何个人、公司账户，工资稳定、有保障干过核电人员优先、云贵工友优先、、、十指不健全人员，项目部不予进场联系人小沈，电话同步每个人十个手指头必须健全、不能残缺，十个手指头必须能伸直，能握拳，如果不能，项目部不让进场

岗位职责： 1.全面负责入户门项目（铸铝门、钢木门、钢质门）的供货、安装及现场管理工作 2. 对接地产甲方、总包及监理单位，协调进度、质量与验收事宜 3.组织并指导现场安装团队，完成门体调试、安装及问题整改 4.编制施工计划、材料进场计划及过程资料，确保项目按期交付 5.监控项目成本与安全文明施工，及时识别并化解现场风险 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理经验，熟悉入户门产品特性及安装工艺 2.能独立承担现场统筹与多方对接工作，具备较强执行力和责任心 3.熟悉建筑工程相关规范及验收标准，有大型地产项目合作经验者优先 4.学历不限，持有建造师证、安全员证等相关证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与应急处理能力

房建精装修项目经理，需有房建二级建造师，安全B证，具有精装修施工经验，熟悉cad，精通图纸。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

项目经理，项目负责人

具备一级建造师或天津二级建造师，具有太阳能，光伏相关经验者优先，管理现场工人

有二建证，可以有股份，工资1万加股份

招市政实习生或有一二年的小施员一名！工作地点：宁波鄞州（小区市政景观）如有意者请联系公司人事，手机号，

会暖通画图，项目管理

招会测量放线的装修施工员，宁波鄞州区装修改造项目，有意者请打电话

1、参与拟定年度审计规划，可独立承担并推进各类审计任务； 2、审计领域涵盖：采购、生产、销售、技术研发、财务等模块。 任职要求 掌握财务、监察及审计相关专业知识，具备较强的数理逻辑分析能力 拥有出色的分析判断与文书撰写能力 具备5年及以上制造业内部审计经验，能够独立带领团队开展审计项目

招聘预埋件放线施工员。薪资福利包含住宿，不包含餐饮。工作地址位于上海青浦。

工程项目经理，要求五官端正，有经验的，不要光头纹身的

【岗位职责】 1. 负责工商业储能(C&I ESS)与大型储能(Utility Scale ESS/BESS)海外项目签约后的全生命周期项目交付管理，主导项目计划制定、进度管控、风险识别与应对，确保项目按时、按质、按预算交付。 2. 统筹项目采购协调、生产协调、物流协调、清关协调、调试组织、验收推进及回款跟踪，对项目交付的各关键节点进行全过程管理与推动。 3. 负责项目跨部门协同，联动销售、解决方案、研发、生产、物流、售后及财务团队，高效解决项目执行过程中的资源冲突与问题。 4. 负责项目风险控制与变更管理，识别项目交付过程中的潜在风险，制定应对预案并跟踪落实，保障项目交付目标与客户满意度。 5. 负责项目交付全流程文档管理与汇报机制，定期输出项目进展报告，推动项目复盘与经验沉淀。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力电子、新能源、工程管理等相关专业。 2. 具备 EPC 项目管理实战经验，熟悉海外储能项目的合同条款、交付节奏与管控要点，具备跨文化沟通与多方协同管理能力。 3. 具备2年以上工商业储能或大型储能海外项目交付管理经验。 4. 具备良好的书面与口头表达能力。

岗位职责： 1、主导咖啡机、制冰机等新产品开发方案的规划与设计，组织解决关键技术问题，推动产品从立项、研发、试产至量产的全流程实施，保障项目按进度交付；负责核心部件的选型、打样、测试验证及承认工作，与供应商保持高效协作；完成产品装配图与零部件工程图绘制，制定加工工艺，输出3D模型、2D图纸及BOM清单。 2、承担新产品导入（NPI）至量产全过程的技术支持工作，涵盖SOP编制、工时评估、工装夹具开发等内容，建立产品生产工艺标准，优化生产流程与作业规范，持续改进制造工艺，降低制造成本，提高生产效能。 3、开展新品异常问题的根本原因分析并制定改善对策，推进老产品结构优化升级，跟踪产品质量表现，针对不良品进行失效分析并提出有效整改措施，及时响应生产现场技术问题，提供可靠技术支持，统筹试产阶段内外部测试验证工作，确保项目准时达标并通过质量审核。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化、自动化、电子工程、材料工程等相关理工科专业背景； 2、具备3年以上小家电（如咖啡机、制冰机、净饮机等）产品开发或工程技术管理经验；有在年营收超10亿元的家电企业工作2-3年者优先，具备咖啡机、制冰机整机项目从0到1完整落地经验者更佳； 3、精通Creo（Pro/E）、CAD等设计工具，熟悉产品开发各阶段流程，可独立完成结构设计及相关技术文档（含BOM）编制； 4、掌握塑料模具结构、注塑成型、机械加工及表面处理工艺，了解小家电安规要求及相关认证流程，具备食品级材料应用经验及食品接触材料认证知识者优先。

下沙工地招一名小施工员，工资六千，二到三年工作经验，基本仪器要懂一点。电话：