游戏类型：非对称对抗类、开放世界武侠mmo等 广州射击、赛车、mmorpg、社交冒险类游戏运营岗位！ 岗位方向：创作者运营、内容运营、直播运营、数据分析、社群运营、作者管理、pm等 岗位职责 1. 负责游戏内容征集活动的全流程跟进，激励作者投稿，维护作者活跃度，提升活动参与规模。 2. 承担作者日常咨询支持，通过工单系统、社群渠道及时响应投稿流程、权益说明、平台规范等问题，持续完善答疑知识体系，提升服务效率与作者体验。 3. 制定差异化运营方案，扶持中长尾作者发展，定期对接潜力及头部作者，开展调研工作，收集创作诉求与平台使用反馈，并推进问题闭环处理。 4. 持续关注行业动态、热门玩法与内容趋势，协助策划创作者激励机制与内容引导方向，增强活动吸引力，提升产出内容质量。 5. 跟踪监测活动数据表现，定期复盘内容生产目标完成情况，迭代优化作者运营策略与执行路径。 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上互联网相关工作经验，热爱游戏行业，熟悉至少一款网易系游戏者优先考虑。 2. 长期活跃于主流内容平台，了解自媒体创作者生态，有创作者运营或社群运营实践经验者更佳。 3. 沟通细致耐心，富有同理心，擅长捕捉用户需求，能敏锐感知用户情绪与反馈动向。 4. 具备良好的跨团队协作能力，可高效整合多方资源应对日常任务及突发状况。 5. 对用户行为数据与内容热点具有高度敏感性，能主动进行数据分析并提出可行性优化建议。 工作时间：排班制：白班晚班周末班，白班10:00-19:00，中间休息1小时；晚班15:00-23:00，上五休二。 福利待遇：餐补、年终奖、五险一金、食堂、打车报销等

备注:全流程-线上-视频面试，在杭州办公~有多个项目岗位再招~ 岗位职责 1、协助开展游戏版本的线上运维支持，涵盖新版本测试、上线发布、版本迭代等相关工作 2、跟踪版本上线后的运行状态，快速响应并处理突发问题，同步信息至协作团队 3、收集并分析游戏数据与玩家意见，结合市场动态提出可行的优化方案与运营策略 4、负责撰写并推送线上通知、用户邮件，持续跟踪用户反馈情况 5、协同技术支持部门推进版本SDK、平台工具等功能的升级与改进 岗位要求 1、具有游戏版本运营相关经验，了解游戏产品运营环节及常见运营手段 2、熟悉游戏版本更新的标准流程与操作规范，可独立承担版本上线任务 3、具备良好的跨团队沟通与组织协调能力，能高效对接内部及外包人员 4、拥有较强的问题排查与应急处理能力，能及时应对版本运营过程中的各类异常 相关福利： 1、双休，中午休息1个半小时； 2、额外餐补， 3、一年1次调薪机会； 4、入职试用期购买五险一金，试用期薪资不打折； 5、公司薪资每个月是15号发放，遇到周末一般会提前，或者周末当天发； 6、法定节假日、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全； 7、工作满一年有5天带薪年假； 8、有免费健身房、团建活动、下午茶、生日礼品、节日礼品、打车报销等。

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招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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岗位职责： 1. 根据用工需求完成当日指定工作任务，确保工作质量与效率 2. 严格遵守现场管理规范及安全操作要求 3. 配合班组长或现场负责人完成临时性、协作性工作安排 4. 按时参加岗前培训与工作交接，确保信息准确传达 5. 主动反馈工作中遇到的问题，协助优化作业流程 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应日结类灵活用工节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与执行能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4. 能提供有效身份证明及必要健康证明 5. 有相关基础劳动经验者优先，学历不限

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游戏代练招聘：一单一结，效率赚钱两不误 1.岗位内容：承接各类热门游戏代练订单，涵盖段位提升、任务完成、道具获取等，按单分配，时间灵活。 2.任职要求：熟悉至少1款热门游戏（如王者荣耀、逆战 未来、洛克王国、英雄联盟、原神等全游戏），拥有稳定游戏水平与操作技巧；保证账号安全，无作弊、开挂等违规行为；有责任心，按时按质完成代练任务。 3.薪资待遇：一单一结，无拖欠，单价透明，实力越强、效率越高，收入越可观；订单资源充足，无需担心无单可接；线上沟通协作，无需线下办公，在家即可轻松赚钱。

《王者》《原神》《鸣潮》《三角洲行动》《英雄联盟》《LOL手游》《和平精英》《洛克王国》《鸣潮》《永劫无间》《逆水寒》《崩铁》《QQ飞车》《魔兽世界》《守望先锋》《无畏契约》《金铲铲》《逆战》《穿越火线》《火影》等等主流游戏。 会玩任意一款均可，即完成客户的任务，拿到相应的薪酬

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岗位职责： 1、接收并核对客户订单，经与生产部门确认后及时向客户反馈订单确认信息； 2、将客户订单转化为内部生产订单，通过系统下达至生产单位，并跟进交期确认流程； 3、监控生产执行过程中的异常情况并协调处理，对重点客户或重点项目实施专项跟踪管理； 4、负责客户应收账款的日常管理，按月跟进回款进度，防止出现逾期账款； 5、合理规划订单交付周期，统筹成品库存管理，预防库存积压与呆滞风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上跟单工作经验，有OEM、ODM相关跟单背景者优先考虑； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力。

客户通过线上渠道提交资金需求，需核实客户资料， 进行电话回访，确认相关信息并完成系统录入，同时邀约客户到公司面谈。 底薪4500（含500全勤奖）+ 补贴1500 + 提成 + 奖金 工作时间：朝九晚五点半

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【岗位职责】 1. 负责线下通讯类产品的市场推广、用户维护与团队协调的复合型工作。（非电商运营方向） 2. 针对零基础人员，前3个月系统学习市场运营全流程体系 3. 参与制定并落地执行线下市场推广方案与活动策划，掌握完整的市场运作机制与模式 4. 深度参与品牌宣传、客户拓展、流量引入及营销策略等相关核心业务 岗位介绍： 一、基层运营岗：熟悉企业产品线，学习用户引流方法论，掌握内部营销系统操作，开展线下推广宣传，沉淀实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、团队管理培养岗：学习团队统筹管理，参与新人带教、业务指导、目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务，晋升管理序列，平均薪资8000-15000 三、区域公司运营岗：切入中高层管理体系，参与行政管理、战略部署、人才招聘、人事考核及新区域公司开拓等工作，享受年薪待遇+集团利润分红 任职要求： 1、年龄：19-25岁 2、无需相关经验，踏实肯干，愿意从一线起步，理解并融入企业文化，追求自我成长； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，逻辑思维较强，有个人独立见解； 4、性格坚韧，适应团队协作，能在集体中发挥自身价值； 5、品行端正、积极热情，拥有较强的协作意识与责任感 薪资福利： 1. 提供免费带薪培训，配备主管一对一辅导与实操带领，业绩突出者可获得额外奖励； 薪资结构：试用期底薪5000+提成+补贴＋奖金 学习期：综合收入6K以上，上不封顶； 转正后：综合到手7~8K+，上不封顶；

宁波北仑保税区找周期工时间08：00-20：00200一个班然后日结，（）年龄18-40岁做到结束，男女不限，会用智能机（提供住宿，不扣水电，吃的自己掏钱）

一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其在使用收银SaaS系统、收款码等产品过程中的使用体验与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务支持，快速响应并解决其在产品使用中遇到的技术或操作问题，提升客户满意度，减少客户流失。 3、深入洞察现有客户的业务场景，通过持续沟通挖掘潜在合作机会，推动转介绍，助力新客户资源拓展，提升客户全生命周期价值。 4、积极开拓市场，通过实地拜访等方式主动接触目标商家，推广公司收银SaaS软件、收款码等相关产品解决方案。 5、结合客户行业属性与具体需求，制定针对性的销售策略，清晰传递产品核心优势与商业价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩指标。 6、在客户交流过程中，同步收集市场趋势、竞品动态及客户需求变化信息，并及时整理反馈至内部相关部门，为产品迭代与市场决策提供参考依据。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售背景者优先录用。 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握产品功能、销售方法及行业发展趋势。 5、拥有良好的语言表达与沟通技巧，能够与各类客户建立有效对话，准确传递信息并把握客户需求。 6、性格乐观、踏实肯干、富有热情与悟性，抗压能力强，自我激励意识突出，能在高强度竞争环境中主动发掘商机，积极应对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇 1、薪酬构成：5000底薪+200补贴+新增提成+增值业务提成，综合收入10k以上，上不封顶。 2、福利保障：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日礼品、员工培训、团建活动等多项福利。 五、职业发展 1、多通道晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行渠道业务、校园市场业务等方向 2、培训支持体系：公司定期开展销售实战培训、产品知识讲解及行业资讯分享，全面提升员工专业能力与综合素养，助力实现快速成长。

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