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浙江宁波招聘2名工人。的信息。
临时工1-2人
招聘2名工人。的信息。
宁波
6月23日 11:24拨打电话
临时工1-2人
招聘电商助理,要求年龄20至35岁,熟悉电脑基本操作,寻求踏实稳定的人才,工作地点位于浙江宁波陆埠水暖市场,薪资福利待遇面议,招工人数为一名。
宁波
6月29日 09:48拨打电话
临时工包住包吃日结
岗位名称:码头抖生蚝笼子岗位;岗位要求:1.年龄要求:20岁至65岁,20岁至55岁;2.体力劳动:能够处理20公斤左右的重量;3.团队配合:需要与其他人合作,3人一组完成工作。薪资待遇:日薪300至500元,根据工作量计算收入,。提供住宿和餐饮,。工期大约三个月。
宁波
6月24日 10:46拨打电话
浙江宁波日结临时工2人,现在就要。
临时工1-2人
日结临时工2人,现在就要。
宁波
6月23日 13:31拨打电话
浙江宁波 招现结,保底18.八点上班,加班到9点.
18元/时
临时工日结
 招现结,保底18.八点上班,加班到9点.
宁波
6月23日 22:28拨打电话
浙江宁波招聘兼职小时工。薪资为每天一百元。工作时间为上午3小时,下午3小时。
100元/天
兼职
招聘兼职小时工。薪资为每天一百元。工作时间为上午3小时,下午3小时。
宁波
6月22日 21:42拨打电话
浙江宁波找暑假工两名集仕港
临时工1-2人
找暑假工两名集仕港
宁波
6月21日 09:36拨打电话
浙江宁波现在过去个人30一小时去的联系我三小时起步。
30元/时
临时工
现在过去个人30一小时去的联系我三小时起步。
宁波
6月28日 13:27拨打电话
浙江宁波要几个人。
临时工
要几个人。
宁波
6月24日 13:15拨打电话
救援人员面包车
招聘岗位:道路救援人员(要求住鄞州东钱湖附近区域)1.公司提供救援任务,为客户提供道路救援(更换备胎,充气,搭电)2.公司提供车辆,底薪7000+提成,公司交社保3.也可以自带面包车(需能下地库)具体分成需面谈4.开公司车辆住东钱湖一带优先5工作地址全宁波区域联系电话
宁波 鄞州区
6月28日 23:30拨打电话
浙江宁波西周招烧菜一名联系电话
烧菜1-2人
西周招烧菜一名联系电话
宁波
7月1日 17:09拨打电话
浙江宁波急聘仓库管理员,要求吃苦耐劳、责任心强。
库管
浙江宁波急聘仓库管理员,要求吃苦耐劳、责任心强。
宁波
7月1日 17:09拨打电话
库管月结
招聘半成品仓管员、仓库管理员、仓储管理员。岗位要求:负责成品仓库的日常管理工作,包括物料的入库、出库、盘点及库存管理。确保库存数据的准确性与及时性,遵守公司规定流程进行出入库操作。定期进行库存盘点,提出对账实差异改进措施,并协助完成仓库环境维护。薪资待遇:薪资范围5000-8000。
宁波
7月1日 17:08拨打电话
杂工1-2人月结
连锁快餐店晨计餐饮连锁在浙江宁波杭州湾小区西门招聘一名勤杂工。年龄要求50岁以内。工资2700元以上。享有一月两天的带薪休假。工作时间为下午4点到下午1点。
宁波
7月1日 17:08拨打电话
工厂搬运工
浙江宁波北站附近的小厂招聘注塑搬运工、杂工或学徒工。男女均可,年龄要求在18至40岁之间。主要工作职责为修剪产品和装箱。工资待面议。
宁波
7月1日 17:08拨打电话
甘肃酒泉假期工招工人数:数名酒店招聘
服务员临时工
假期工招工人数:数名酒店招聘
酒泉
7月1日 17:09拨打电话
广东东莞招日结工,要1人,做一天大概10H,22元/H联系电话
22元/时
临时工1-2人日结
招日结工,要1人,做一天大概10H,22元/H联系电话
东莞
7月1日 17:09拨打电话
燃气管道
招聘燃气充装工。要求持有有效C1驾照,吃苦耐劳、责任心强、为人诚恳、无犯罪记录,服从岗位管理,遵守燃气安全作业规范。薪资为3500-4000元每月。福利包含包食宿、缴纳五险。工作地址位于巴东县官渡口镇西瀼口社区风华燃气有限公司。
恩施 巴东县
7月1日 17:09拨打电话
临时工月结
浙江台州招聘小工,负责配单、粘花、打包工作。工作时间为上午11点至9点。薪资范围为5000元至6000元。
台州
7月1日 17:09拨打电话
浙江温州日结!日结!时间自由,学生、宝妈都能做不用经验,有人手把手带,活轻松不累有兴趣可以
临时工
日结!日结!时间自由,学生、宝妈都能做不用经验,有人手把手带,活轻松不累有兴趣可以加我号
温州
7月1日 17:09拨打电话
测试工程师3-5年大专
测试岗位招聘,欢迎各类测试人才交流咨询 1.熟悉整车车身域、动力域、新能源域、智驾域、智能座舱域等域控制器的功能逻辑与系统交互; 2.具有3至5年电子电器系统测试相关工作经验; 3.具备测试用例设计能力及相关实践经历; 4.熟练操作CANoe工具,掌握FlexRay、以太网通信技术; 5.具备一定的英语阅读与书面表达能力; 1.精通车载总线技术,包括Ethernet、FlexRay、CAN(FD)、LIN及相关国际标准规范; 2.熟练使用VTSystem、CANoe等测试与诊断设备; 3.掌握Ethernet、FlexRay、CAN(FD)、LIN、NM、Gateway、诊断协议、刷写流程及OTA测试的测试方案制定与问题排查能力; 4.深入理解AutoSar网络管理机制,熟悉PNC与VFC等网络管理知识; 5.持有驾照并具备3年以上实际驾驶经验
浙江宁波日结,日结,16元1小时贴标。包吃两餐,男女不限,地址西店附近。潘
16元/时
临时工包吃日结
日结,日结,16元1小时贴标。包吃两餐,男女不限,地址西店附近。潘
宁波
6月24日 07:26拨打电话
浙江宁波急招打包工20名,工资计时日结。下午12点开始上班。
包装工
急招打包工20名,工资计时日结。下午12点开始上班。
宁波
7月1日 10:03拨打电话
救援人员面包车
招聘岗位:道路救援人员1.公司提供救援任务,为客户提供道路救援(更换备胎,充气,搭电)2.公司提供车辆,底薪7000+提成,公司交社保3.也可以自带面包车(需能下地库)具体分成需面谈4.开公司车辆住东钱湖一带优先5工作地址全宁波区域联系电话
宁波
6月28日 00:53拨打电话
游戏测试经验不限学历不限手游测试经验丰富的游戏经验
岗位职责: 1、有多年手游经验积累,会仙侠类型 例如:《仙遇》《逆水寒》《完美世界》《诛仙》等 2、负责多款游戏日常运行检测、场景流程测试、任务流程巡检,简单重复化操作,稳定做任务、刷取游戏基础资源。 3、按照统一流程完成游戏内日常任务、副本流程、道具产出等基础操作,稳定批量积累游戏资源。 4、记录测试过程中的简单问题,同步日常操作数据,工作内容轻松,偏向长期稳定游戏搬砖类基础作业。 任职要求: 1、会基础手机操作,有空闲碎片时间即可。 2、无需游戏经验,不用专业技能,新手教学,上手极快 3、时间自由,适合长期稳定做游戏基础产出。 4、做事认真踏实,能重复执行简单操作,接受长期游戏测试+资源稳定产出模式。
临时工3-5人日结
奉化溪口招三名投票拎箱员辅助投票员爬楼拎箱子张贴下公告120一天,工作简单,男女不限,40岁以下需要6月28,29两日联系电话:()
宁波 奉化区
6月24日 08:58拨打电话
实验室测试主管
1.5-2.5万元/月
测试经理5-10年本科黑盒测试性能测试白盒测试硬件测试功能测试
岗位职责: 1、担任公司实验室主管,统筹指导各类实验任务的实施与推进; 2、负责实验室管理体系的建立、执行及持续优化; 3、编制并完善产品测试方案及相关技术文件; 4、牵头开展测试团队的能力提升与专项培训工作; 5、全面负责实验室仪器设备的日常维护、保养及校验安排; 6、配合部门主管完成日常管理中的各项临时性事务支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景; 2、具备5年以上实验室从业经历,有主导CNAS认证经验者优先考虑; 3、掌握实验室体系运行规范,熟悉内审、外审及管理评审流程; 4、具有实验室设备管理及产品功能、性能、可靠性测试实践经验; 5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和环境适应能力。
包装工
浙江宁波招聘打包杂工三名,,年龄50岁以下,具备吃苦耐劳特质和适应加班能力,薪资范围为每小时19至25元,具体细节面议。
宁波
6月23日 17:00拨打电话
浙江宁波找暑假工两个:电话地址:封水港华纳工业区F栋4楼
临时工普工
找暑假工两个:电话地址:封水港华纳工业区F栋4楼
宁波
6月22日 08:18拨打电话
测试工程师5-10年本科测试工作经验通信相关专业性能测试功能测试嵌入式测试计算机相关专业Python
注意:此岗位需要驻场吉利研究院 岗位职责 1. 遵循部门测试流程规范,负责测试方案与测试计划的制定; 2. 参与测试用例评审,完成审核定稿并推动执行落地; 3. 确保项目测试工作按部门流程执行,保障测试质量; 4. 制定并跟进项目组工作计划,组织小组成员培训与考核,持续提升团队能力与绩效水平; 5. 评估与协调测试所需资源; 6. 监控测试全过程及结果,科学评估产品成熟度与项目交付可行性; 7. 定期开展测试过程复盘,继承有效实践并优化不足环节; 8. 推动测试技术成果的文档化沉淀,并组织实施系统性培训; 9. 指导测试知识库的建设与积累; 10. 能基于人员能力设计测试技能培养方案,可担任测试PL引导角色 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机科学与技术、自动化、软件工程等相关专业; 2. 5年以上测试工作经验,具备车载测试经验及ISTQB认证者优先; 3. 熟悉软件ASPICE流程,持有ISTQB证书者优先考虑; 4. 具备良好的测试执行能力、效率意识及风险识别能力; 5. 具备需求分析、测试计划制定及测试策略设计能力; 6. 具备团队管理与领导能力; 7. 能够及时反馈测试进展、问题及潜在风险; 8. 具备良好的团队协作及跨部门沟通能力; 9. 具备测试技术规划与实际应用能力; 10. 具备高度自律性、责任心、团队影响力、测试团队发展思维和目标导向意识
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