
临时工1-2人月结
同号【二】,招居士义工∶浙江省宁波市象山县一寺院,文宣部需要一名义工,需要会操作电脑、懂公众账号维护、编辑、发文,以及剪辑图片、视频等工作。活动筹备执行,义工管理。待遇∶试用期三个月,每月2千元。,。要求∶年龄30-40岁左右,皈依三宝、懂因果的正信佛弟子。寺院在山上,人少、清净,要能耐得住寂寞。工作时间主要集中在初一、十五和佛菩萨圣诞前几天,平均每天工作时间2小左右,自修时间充足。联系电话:
浙江宁波有没有人坎过竹子的,140一吨。坎好原地打包直飞机吊走。押一车。以后每天结。
临时工日结
有没有人坎过竹子的,140一吨。坎好原地打包直飞机吊走。押一车。以后每天结。
兼职包装工
招聘兼职打包1人
工作时间: 9:00-18:00,1小时,23元/小时;后面恢复20元/小时
联系方式:(俞)
工厂搬运工夜班补贴月结
平安汽配厂招聘
(包检后期上班在沧海路3888号)
面试时间:12点20集合面试
需求: 男普工、男包检
要求:
24-40岁
包检 做过质检优先 视力好、普工要能吃苦耐劳
薪资待遇:
25/时
夜班补贴15/天
上班时间:8.00--20.00(12小时两班倒)
月综合薪资:8000元左右
主要工作:上料下料(轻松,简单,一学就会)
注意: 面试不要穿短裤,不能穿短袖(可以带袖套)
做不满7天资,做不满月离职23/时,商业保险80/月
上班地址:平安,平宵路。
报名致电☎:.
临时工1-2人
包装帮工
会全套,不用打钉,熟手。包装帮工
薪资福利:260元一天
招工人数:一名
工作地址:黄埠蜜雪冰城后面
临时工
2026宁夏(银川)夏季综合类会
时间:【周六】
8:30-13:00
地址:银川市人力资源市场
(胜利南街1214号)
报名电话:
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职准准才网
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临时工11-20人月结
招聘长期工✨薪资稳定待遇好
工人 20 名
年龄要求:25–50周岁
工作时间:每天8小时
月薪:3000元以上,长期稳定!
2、管理人员2名
薪资待遇详谈
3、缠艾锤熟练工100名
活轻松,工资靠谱
电话:
地址:长江路东头 家福来超市对面
线上平台运营(美团、大众、高德等)
1.2-1.8万元/月
商家运营1-3年大专
任职要求:
大专及以上学历,具备1年以上本地生活服务类平台运营经历(有餐饮或烘焙行业背景者优先);
熟练操作美团开店宝、点评管家、高德地图商家管理后台等相关运营工具;
具备流量运营意识,了解主流平台算法机制(如美团UV价值评估逻辑、点评内容质量评分体系);
具有成本管控思维,能够合理规划推广投入并优化投放产出比。
加分项:
有成功运作区域高热度门店的实操经验;
熟悉宁波地区消费群体行为特点(如社区型门店与商圈型门店的运营策略差异)
资产运营专员
6000-8000元/月
运营助理/专员1-3年大专
二出预售管家
岗位职责:
1. 负责解约客户的关系维护:落实标准化的主动回访流程,清晰传达退转换租相关政策,提升预售房源的展示时长与可带看量;
2. 推动房源去化全流程闭环执行:涵盖房源上线展示、价格调整、信息传递及安排带看等环节,提高去化效率;
3. 为业务团队提供支持与服务:协同完成复盘分析并开展能力赋能,助力提升整体预售效能。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的逻辑思维能力;
2. 有租赁服务、客户服务或电话销售相关经验者优先考虑;
3. 擅长跨部门协作,表达流畅,抗压能力强,富有亲和力。
二出市价管家
岗位职责:
1. 承担二出市价运营工作:包括市价工具的应用输出、市场经验总结提炼以及培训赋能支持;
2. 落实市价调整动作:结合市场动态,向业主讲解产品价值与收益情况,推动合同基准价合理下调;
3. 提高招租服务覆盖范围,有效减少责任类解约情况发生。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备客服或电销经验,有云管家背景者优先;
2. 沟通与学习能力突出,善于洞察需求,具备良好亲和力;
3. 思维条理清晰,擅长团队协作,责任心强,能适应高强度工作节奏。
岗位福利:
周一单休/9:00-18:00/法定节假日休息/入职即缴五险一金/年度体检/下午茶/节日福利
内容审核
6000-9000元/月
内容审核有提成经验不限学历不限不接受居家办公审核数据整理审核结果分析
主要负责审核客户相关资料(办公室内完成,无需外出)
无责任底薪4500元+1500元补贴(含交通、住房及新人补助)+15%-40%提成+1000至15000元绩效奖金
上午9:00开始工作,午间休息2小时
每周提供下午茶,每月组织团队建设活动
业务战略主管
1.5-2.5万元/月
数据/策略运营3-5年本科业务数据分析业务模式/运营策略优化营销活动效果分析管理咨询工作经验投放数据分析数据分析/商业分析经验
岗位职责
1. 统筹协调内外资源,提炼业务团队运营策略与方法体系,推动经营成果优化;
2. 分解业务关键指标,搭建以提升运营效能为导向的策略框架,制定可落地的运营方案,增强转化效果;
3. 对核心数据指标实施持续监控,针对异常波动开展深入分析,并提出有效应对措施,助力策略迭代升级;
4. 基于业务运行逻辑,协助业务主管完善业务运营管理流程与机制建设。
岗位要求
1. 全日制本科及以上学历,熟练掌握SQL,数据分析能力强的候选人优先考虑;
2. 拥有5年以上业务运营或租赁行业从业经历者优先,具备实际项目实践经历更佳;
3. 具备扎实的数据处理功底,能准确把握业务需求,识别运营难点并提出可行性解决思路;
4. 沟通表达能力出色,逻辑清晰,具备较强的自我驱动力和环境适应能力。
岗位福利:
双休9:00-18:00、五险一金、补充商业保险、年终奖金、餐补、团建活动、节假日福利等。
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