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二出预售管家 岗位职责： 1. 负责解约客户的关系维护：落实标准化的主动回访流程，清晰传达退转换租相关政策，提升预售房源的展示时长与可带看量； 2. 推动房源去化全流程闭环执行：涵盖房源上线展示、价格调整、信息传递及安排带看等环节，提高去化效率； 3. 为业务团队提供支持与服务：协同完成复盘分析并开展能力赋能，助力提升整体预售效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的逻辑思维能力； 2. 有租赁服务、客户服务或电话销售相关经验者优先考虑； 3. 擅长跨部门协作，表达流畅，抗压能力强，富有亲和力。 二出市价管家 岗位职责： 1. 承担二出市价运营工作：包括市价工具的应用输出、市场经验总结提炼以及培训赋能支持； 2. 落实市价调整动作：结合市场动态，向业主讲解产品价值与收益情况，推动合同基准价合理下调； 3. 提高招租服务覆盖范围，有效减少责任类解约情况发生。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备客服或电销经验，有云管家背景者优先； 2. 沟通与学习能力突出，善于洞察需求，具备良好亲和力； 3. 思维条理清晰，擅长团队协作，责任心强，能适应高强度工作节奏。 岗位福利： 周一单休／9:00-18:00／法定节假日休息／入职即缴五险一金／年度体检／下午茶／节日福利

主要负责审核客户相关资料（办公室内完成，无需外出） 无责任底薪4500元+1500元补贴（含交通、住房及新人补助）+15%-40%提成+1000至15000元绩效奖金 上午9:00开始工作，午间休息2小时 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动

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岗位职责 1. 统筹协调内外资源，提炼业务团队运营策略与方法体系，推动经营成果优化； 2. 分解业务关键指标，搭建以提升运营效能为导向的策略框架，制定可落地的运营方案，增强转化效果； 3. 对核心数据指标实施持续监控，针对异常波动开展深入分析，并提出有效应对措施，助力策略迭代升级； 4. 基于业务运行逻辑，协助业务主管完善业务运营管理流程与机制建设。 岗位要求 1. 全日制本科及以上学历，熟练掌握SQL，数据分析能力强的候选人优先考虑； 2. 拥有5年以上业务运营或租赁行业从业经历者优先，具备实际项目实践经历更佳； 3. 具备扎实的数据处理功底，能准确把握业务需求，识别运营难点并提出可行性解决思路； 4. 沟通表达能力出色，逻辑清晰，具备较强的自我驱动力和环境适应能力。 岗位福利： 双休9:00-18:00、五险一金、补充商业保险、年终奖金、餐补、团建活动、节假日福利等。