[任职要求] 1. 24-34岁，性格开朗，具备良好形象与气质； 2. 具备一年以上销售工作经验，具备较强的学习意愿与抗压能力； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 大专及以上学历。 职位描述 1、负责客户关系的维护，保障客户业务的持续稳定； 2、定期与合作客户保持沟通，促进长期合作关系的建立； 3、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会； 4、跟进客户月度款项回款情况，确保账款及时到位； 5、积极落实公司各项规章制度及工作安排； 薪酬福利： 1、试用期三个月，享受无责任底薪，首月6825元，次月7480元； 2、转正半年后综合收入可达8000~12000元，业绩优异者收入上不封顶； 3、提供系统化的岗位技能培训支持； 4、公司按需配置工作手机，并依据绩效表现发放奖金； 5、如需外出拜访客户，可享受专车接送服务； 6、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监。

薪资待遇: 1、保底薪资:(首月)薪资6825元/月; 次月起至转正后为7480元/月; 入职半年后综合月薪1w+； 2、激励奖金: 销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等; 3、入职配备: 手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订)； 4、公司入职后提供社保。 企业福利: 1、假期福利: 法定节假日、带薪年假、节日礼物; 2、访客福利:外出拜访有行政车接送; 3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等: 4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利; 5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、聚餐宴会等; 6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主； 7、公司提供的上班区域: 海曙区银亿都会国际、鄞州区盛博大厦、江北区亿天中心，可就近选择。 岗位亮点： 职位层面 （1）客户来源：线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。 (2) 待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”； (3) 职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送； (4) 发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监-销售高监一销售总经理 工作时间: 周一至周六 8:30-18:00,12:00-13:30午休 周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。 岗位要求：年龄 24-34岁，全日制大专及以上。

销售文员工资面议 岗位要求： 性别：，年龄40岁以下，大专以上学历，善于沟通；具备良好的语言表达能力及应变能力，能与客户及公司各部门进行良好的沟通协调，工作认真负责，服从管理。 工作内容：1、负责公司销售合同及其他营销文件的制作、管理、归类、整理、建档；2、负责回款登记，及时催款。3、负责客户的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

不是贷款！ 工作时间： 13:00-21:40（下午1点上班，无需早起） 周一、周四休 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生/纯小白，有专人带；无考核 2. 沟通能力良好，逻辑清晰； 3. 具备独立客户沟通 岗位职责： 1.利用公司现有资源，有效沟通，解决客户产品应用需求 薪资待遇：底薪5000+待遇，转正后10000+待遇（含底薪+提成+奖金）。 员工福利： 1. 保障：五险、保底工资、全勤奖； 2. 奖金：年终奖、绩效奖金； 3. 生活：零食下午茶、周四下午茶/玩游戏、月底团建。 阶段性专业培训，广阔的发展平台和晋升空间

岗位职责： 1. 负责企业物流运输对接，维护公司分配的现有客户，同时拓展新客户资源； 2. 通过面访与电话销售相结合的方式，利用公司提供的客户资源，初期以客户维护为主； 3. 实时跟进货物动态，妥善处理客户反馈的异常情况。

岗位职责： 1.协助处理日常事务，包括客户资料整理、新项目跟进及合同归档 2.负责数据的录入与统计分析，定期制作销售报表供团队参考 3.配合完成客户沟通、拜访及协调工作 4.管理销售部门的文件资料，确保信息更新及时、准确无误 5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，提升团队整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合开展工作 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等，具备基础数据分析能力 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力 4.有销售支持、行政助理或相关工作经验者优先考虑 5.大专及以上学历优先，市场营销、商务管理等相关专业背景者可适当加分

开发新客户，维护老客户

岗位内容：（文职、不做业绩） 1. 配合销售团队完成日常事务，维护并拓展客户资源，推动销售目标达成； 2. 整理客户资料与需求信息，归集产品资料及市场动态数据； 3. 核对订单内容的准确无误，确保流程顺畅执行； 4. 协助销售人员推进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的执行力和协作意识，能高效响应任务，灵活应对工作变化； 2. 熟悉Office办公软件操作，拥有较强的数据分析与整理能力； 3. 了解基本销售流程或具备相关经验，学习能力强，适应快节奏工作； 4. 大专及以上学历相关专业优先，或具有2年以上工作经验，不设学历年限限制。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 6.有药学，检验学相关专业或者工作经历者优先

业务销售跟单对账开票

浙江宁波上市公司，十名焊工，一小时40元，十名铆工，一小时45元，生产安装电气柜，管吃住，满一个月，工资每月打卡

港口与航道工程施工项目部技术经理岗位职责（须持有港航专业一级建造师证书） 1. **技术方案编制与审核**：牵头或参与技术标书的策划、组织、协调及评审工作，确保技术文件具备可实施性与精准度。负责施工组织设计、专项施工方案及进度计划的编制工作。 2. **施工技术管理**：组织落实工程开工前各项技术准备，推进制度体系建设与技术规程、标准清单的管理。依据项目所在地及行业相关质量技术规范开展技术交底，参与质量规划，全面把控施工质量。 3. **设计管理与协调**：对接设计单位、业主及监理方，完善技术核定、设计变更及相关技术协商资料。监督现场按图施工并符合规范要求，统筹处理施工过程中各类技术问题。 4. **新技术应用与推广**：推动新工艺、新材料、新技术、新设备的落地实施，并及时完成应用总结。主导项目创优方案制定，识别关键工序与特殊工艺控制点，落实双优化策划与执行。 5. **技术培训与指导**：配合开展施工人员专业技术培训，提升团队整体业务能力。为项目成员提供技术支持与咨询服务，协助解决现场施工中的技术难点。 6. **资料管理与总结**：组织编写工程技术总结报告，按时归集整理各类技术文档，确保资料齐全、真实、规范。 7. **技术质量体系管理**：严格执行国家、行业及上级单位有关技术质量方面的法律法规、标准规范和管理制度，保障质量、职业健康安全与环境管理体系有效运行。 8. **施工技术指导**：主持图纸内部会审，参与设计交底与图纸审查。编制施工组织设计和专项方案，组织施工及安全技术交底。监督技术人员依照设计图纸、施工规范和操作流程作业。 9. **工程质量创优**：牵头编制并实施工程质量创优计划，推进先进工艺的研发与应用。负责试验检测、测量控制等技术管理工作，复核变更设计文件。 10. **技术文件编制与审核**：主导交（竣）工资料的编制工作，参与验收流程，组织撰写施工技术总结材料。 11. **技术难题解决**：具备独立应对复杂施工技术问题的能力，能快速响应并妥善处理重大技术障碍，保障工程顺利推进。 12. **团队建设与人才培养**：负责技术队伍的组建与日常管理，制定人才培养方案，持续提升团队专业技术水平。

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不涉及销售！无责底薪+提成（五五分） 中国人寿招聘了 底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整上不封顶。 全部坐班，不涉及销售 1.人事 2.客服 3.人才储备经理 4.销售助理 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间。 早上8:30-18:00宝妈下午可提前休息 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 ③还有全国各地旅游机会，各种活动及奖励拿不停 y企，中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，是世界500强企业 有公平的竞升渠道，有能力者快速晋升目前利率下降，保费近两年大幅度上涨，群众保险意识加强(说明更多人接受保险) 业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

工作内容： 1.展厅零售业务 2.销售单据及账务处理（金蝶ERP系统） 3.销售合同处理 4.领导交办的其它事宜

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 协助销售团队整理客户资料 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

专门布局各大充电桩、停车场、车流大路口摆摊 不用开店、不用囤大额货、门槛极低、人人可做！ 司机、车主路过扫码充电，客户只花2块钱 每单收益直接归摆摊员自己拿 多摆多赚，人流越大赚得越多，时间自由，想摆就摆！ 适合宝妈、上班族副业、闲置想赚外快、想兼职增收的朋友 全程简单好做，有人教、有方法，手把手带做 想多一份稳定副业收入的，直接私聊入局！

1、了解产品及行业动态，根据上级安排，借助公司资源开拓客户并促成合作；维护现有客户关系，提升客户满意度，推动长期深度协作； 2、针对内贸与外贸任务，结合部门目标制定销售策略，推进实施并跟踪进度，确保业绩指标顺利完成； 3、完成领导交办的其他工作，配合处理订单跟进等相关事务； 4、本科及以上学历，具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧，乐于学习新知识，适应岗位变化； 5、积极进取，性格外向，擅长人际交流，具备明确的目标意识，能把握事务关键点，认同合作共赢理念；

销售岗位 1. 岗位职责 a. 维护现有客户资源，持续拓展新客户群体； b. 定期与合作客户保持联系，维护稳定且持久的合作关系； c. 负责每月客户回款的跟踪与落实； d. 认真配合并执行公司制定的各项管理制度与流程。 2. 任职要求 a. 大专及以上学历； b. 形象良好，年龄在24—34岁之间； c. 不考虑应届毕业生，有物流行业背景或销售工作经验者优先； d. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； e. 熟练使用OFFICE办公软件； f. 工作态度积极主动，擅长记录与数据分析，能承受工作压力。 3. 福利待遇 a. 享受假期 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假； b. 快速晋升 提供健全的内部竞聘与转岗机制，定期开展内部选拔； c. 配置电脑 根据岗位需求配备办公电脑； d. 行政专车 外出客户拜访可使用公司提供的专用车辆； e. 提供培训 包含入职培训、专业导师指导技能提升及管理类内部培训； f. 定期组织团队建设活动、生日会； h. 生日当天享受带薪休假； 第一个月无责任底薪6800元，第二、三个月无责任底薪7400元，薪资上不封顶，入职满1年员工平均月薪过万元

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.会开车.勤快，能吃苦

具体可面议

上市公司索菲亚全屋定制！！ 各区域直营店面就近分配！！ 现招聘： 美家规划师（家具顾问，市场销售，渠道经理）： 薪资区间：15000-60000 新人期底薪：5000+销售提成+奖金+餐补等 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 工作要求：吃苦耐劳，有责任心，拥有一颗赚钱的心，接受无经验 上班时间：8：30-17：30，单休，做六休一 福利待遇： 1、年底带薪休假15天； 2、包午餐； 3、每月额外一天公休（团队影院看电影、聚餐）； 4、工龄奖，入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚节日福利； 7、假期银行，未休假期一个自然年保质期！ 六休一 年底带薪休假15天 包中饭 地址：鄞州现代商城

1.底薪8 +提成1 5%-50%+2000-2万奖金+额外开单奖+上门奖+新人奖 新人月薪平均2-3万⽼员工平均5-8万前25%员⼯⽉薪稳 定15万以上(真实薪资可看薪资条) 2.室内办公⽆需外出自己找客户，邀请客户到公司 3.公司有平台推广网推实时精准数据资源转化率85% 4.接受小白，免费带薪培训 5.免费下午茶 6.缴纳.社保 7.每天免费下午茶，每月团建聚餐K歌抽奖别墅轰趴不间断

1.负责订单相关文件整理归档及管理工作，确保文档清晰、便于查阅。 2.负责订单的全程跟进，包括制作合同，接收订单、确认细节及跟踪进度，确保按时交付 3.对接客户群，与客户保持良好的沟通，解答及处理客户的疑问、投诉或者纠纷，提升客户的满意度 4.协助仓库管理人员发货寄件、登记表格、对账、整理开票。 5.完成部门负责人交代的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-35周岁之间，熟练使用办公软件（如Excel、Word等） 2.具备3年以上的工作经验，有相关工作经验者优先 3.遵守公司的各项管理制度和规定，服从工作安排和调配 4.具备良好的沟通协调能力，工作仔细认真，有责任心，要求稳定一点，最好是本地人或者在本地定居的 包午餐，有社保，单休。

我们的销售不加班，把时间留给自己，陪伴父母与爱人， 我们的销售无需主动拓客，客户资源充足，直接对接， 我们的销售注重结果，只要达成业绩，待遇均可沟通。 合理回报：无责任底薪+高提成+高额绩效奖金（月均收入10K-15K） 全面福利：五险一金+节日礼品+关怀礼金+团队旅游+自主调休+生日祝福等多项关怀 晋升透明：销售顾问（配备高潜质销售培养计划，半年内有望晋升）—销售经理—机构总经理—区域总经理—总部管理层 成长空间：身处快速发展行业，拥有广阔前景，培训体系完善，晋升通道多元 工作时段：8:30-17:00（我们坚持不加班，让时间回归生活） 作息安排：做六休一，支持灵活调休，法定节假日正常休息或调休 工作地点：4S店 岗位职责（期待这样的你加入）： 职位说明： 1、依据客户需求，提供延保相关咨询服务，完成出单及后续支持工作 2、达成个人与团队的销售指标 3、维护所在4S店客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，应届生须本科毕业 2、具备良好的协作意识与学习能力，性格阳光积极，乐于人际交流 3、对销售岗位充满热情与进取心 4、仪态得体，形象良好 5、年龄范围：22-32岁