岗位职责： 1. 负责编制与优化基地高低压输配电系统设备设施的操作规程、点巡检流程及维护保养标准，监督并检查设备运行状况，保障供配电系统安全、稳定运行； 2. 组织制定基地电力供应应急预案，并推动演练与落地实施； 3. 对基地输配电系统设备运行状态进行监督检查与评估，指导运行班组开展日常操作与应急处置； 4. 协助科长对接市政电力单位，定期完成各项电力数据采集、监测并汇总形成分析报表； 5. 推动基地电力运行质量提升，牵头开展节能分析及系统优化改进工作； 6. 参与供配电系统的技术升级与改造项目； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历（条件优秀者可适度放宽），电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备5年以上大型工矿企业高低压配电系统运维技术或电力工程施工与项目管理经验； 3. 熟悉高低压输配电设备的工作原理和技术参数，掌握相关设计规范及行业技术标准； 4. 了解工矿类企业电力系统的运行特性及工艺流程； 5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，能够承受较高工作压力； 6. 学习适应能力强，能接受因项目需要的异地出差安排。

1.钢结构工程项目经理，需具有一级建造师，人证合一； 2.项目工期一年，任职期一年； 3.可以常驻工地，工作主要包含日常会议参加，施工资料制作，其余配合现场负责人完成现场工作。

宁波厂房钢结构项目需要一名主管项目经理， 要求 1 做过钢构项目经理工作经验5年以上 2 懂技术，会管理，能节省成本。 3 懂图纸，懂基本预算 符合要求请联系 章先生

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成； 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作； 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题； 4.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环； 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历大专及以上； 2.必须持有一级建造师资格证书（市政工程专业），非诚勿扰； 3. 10年以上施工现场管理经验，有桥梁、大市政道路施工经验；

负责现场安装与管理。沟通能力强。年龄40岁以内。

50岁以下，常住宁波，5年以上精装修项目管理经验

1、参与拟定年度审计规划，可独立承担并推进各类审计任务； 2、审计领域涵盖：采购、生产、销售、技术研发、财务等模块。 任职要求 掌握财务、监察及审计相关专业知识，具备较强的数理逻辑分析能力 拥有出色的分析判断与文书撰写能力 具备5年及以上制造业内部审计经验，能够独立带领团队开展审计项目

岗位职责 项目执行：协助团队经理推进审计项目整体实施，独立承担专项审计模块工作；负责凭证抽样检查、会计科目审核、审计工作底稿的编制、整理与归档完善，严格执行标准化审计流程，确保底稿合规、程序落实到位。 质量复核：对审计助理所编底稿进行审核，逐项提出修改及优化建议；协同团队经理把控项目整体质量，识别日常审计中的风险环节，持续跟进风险应对与防控措施的执行情况。 客户对接：配合团队经理开展客户沟通协调，统一收集并整理审计所需的财务及业务资料；回应客户常规性财务与审计问题咨询，推动资料核对、补充与确认，保障项目有序高效运行。 报告编制：协助团队经理起草审计报告、鉴证报告等正式文件，系统归集完整审计证据链，确保报告数据真实、逻辑严密，符合行业监管要求及事务所内部规范标准。 合规管控：严格遵循事务所规定的审计操作流程、质量管理机制以及财税、审计相关法律法规，规范执行各项审计任务，按时保质完成各项工作目标。 综合事务：协助团队经理处理团队日常事务管理与业务带教，指导审计助理规范开展作业；完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 资质条件：具备注册会计师CPA证书，拥有执业资格者优先考虑。 工作经验：3年以上会计师事务所全职审计从业经历，熟悉审计全流程操作；能够独立主导收入、存货、固定资产等关键审计模块；了解本地财税政策及企业财务运营特点者优先。 专业能力：熟练掌握企业会计准则、审计准则及相关财税法规，具备扎实的财务审计基础；可独立完成底稿编制、复核及审计报告撰写；熟练使用审计软件、财务软件及Office办公工具，具有较强的财务数据分析处理能力。 综合素质：具备良好的沟通协调能力、高效执行力和抗压能力，能适应项目节奏与时间节点要求；工作认真细致、责任感强，坚守职业道德，具备团队合作精神；学习能力强，能快速理解并适应政策调整与业务变化。 学历专业：本科及以上学历，会计、审计、财务管理、税务等财经类相关专业优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力

招聘：工地项目经理 岗位职责 1. 统筹项目全流程管理，前期对接甲方、现场勘测、施工方案落地； 2. 统筹施工班组、材料、机械、人员调配，把控施工进度、工期节点； 3. 管控工程质量、安全文明施工，每日巡查现场，排查安全隐患； 4. 负责成本管控、工程量核对、签证变更、进度款申报结算； 5. 协调甲方、监理、物业、工人多方沟通，处理工地各类突发问题； 6. 整理工程资料、验收对接，完工交付及售后对接。 任职要求 1. 有家装/工装/旧房改造土建完整项目管理经验，能独立全盘带项目； 2. 熟悉施工工艺、材料、图纸看懂，懂报价、签证、现场统筹； 3. 具备极强沟通协调能力，会管理工人，把控工期与成本； 4. 责任心强，抗压能力强，无不良从业记录； 5. 持有建造师证、安全员证优先，有本地长期工地资源加分。 薪资福利 底薪+项目提成+绩效奖金，上不封顶； 工资准时发放，项目稳定常年有活； 食宿补贴、油补、节日福利、年终分红； 完善晋升通道，优秀者可合伙分项目。 联系电话： 工作地点：宁波

宁波金七门，招木工大工一个小时370，小工30一个小时，现在上人，甘肃招木工大工370一天，小工280一天，九个半小时，打卡十个小时，钢筋工340一天散人成伙人都可以，有想干的联系我，

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诚招A2双驾司机1组跑180方箱子主驾带副驾！宁波到中山！听从调遣，为人踏实忠厚！责任心强！身体健康！会操作APp！联系方式：

【宁波恒泰纸业】工作地点：海曙区高桥镇歧湖西村，电话：[庆祝]招聘仓库管理员一，工作岗位职责；1，日常来料收货，出货；2，仓库库存管理；3，协助订单跟单及内勤事务：二，要求：，年龄25--45周岁，大专以上学历，有仓库或财务工作经验者优先考虑，可学历放宽至高中；工作责任心强，做事认真仔细，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；三，薪资待遇1，试用期4300元/月，转正后4500元/月，交纳社保，后续根据个人情况加工资；2，全勤奖，工龄补贴，高温补贴，餐帖等；3，每周休周六下午和周日，若加班计加班费；4，法定节假日带薪休假；5，；6，公司其他福利享受；

酒店早餐自助餐找厨师一名月休4天，月工资5500，，转正工资可以加，联系电话，江北区环城北路405号万象汇大厦二号楼希诺酒店

多年空调水施工经验，项目管理，甲方沟通无障碍，施工节点控制

负责户用光伏项目现场施工、质量安全管控、内外协调及并网交付工作，有相关经验及电工、二建等证书优先。有驾照有车

项目经理，工资8000-11000，包吃住，

栏杆单项项目负责人

长治市潞城区招项目经理，持二建证书

岗位职责： 1. 依据项目需求组建项目管理团队，并推进团队日常运作与协调（涵盖吉利、极氪、领克品牌相关项目）。 2. 主导项目开发全过程管理，包括策划、启动、执行、监控及收尾等环节。 3. 项目管理具体职责： 1）计划管理：负责项目计划的制定与执行过程中的管控； 2）立项管理：组织编制项目立项相关文件； 3）预算及成本审核：参与项目预算编制并进行成本控制审查； 4）过阀管理：统筹项目各阶段汇报材料及申报资料的准备； 5）交付物管理：组织质量节点评审，保障各开发阶段成果质量； 6）项目沟通管理：定期汇总项目进展，组织召开项目会议，协调各职能模块间资源与冲突； 7）项目风险管理：围绕项目主计划，识别并管理跨领域风险（涉及造型、战略、工程、SQE、ME、基地、销售、售后、动力、采购等），整合资源推动问题闭环。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械设计或管理类相关专业； 2. 拥有5年以上汽车行业从业经历，其中至少3年主机厂整车项目管理经验，掌握PMP知识体系，熟悉NPDS流程，熟练运用各类项目管理工具与方法； 3. 具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，能适应高强度工作环境； 4. 英语能力优秀者优先，具备以英语作为工作语言的能力者更佳。

1、基于市场调研与竞品动态，制定各品类发展战略规划，并持续优化产品结构体系 2、围绕产品开发计划，实施周度进度管控，确保各关键节点按时推进与落地 3、主导重大项目的异常问题处理，组织相关责任人研讨解决方案，并同步调整项目执行计划 4、聚焦所负责品类，分析国内外对标产品的技术优势，结合用户实际使用痛点，提出技术创新性方案建议 5、岗位涉及OEM业务类型 任职资格： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3、熟练掌握办公软件如Excel、Word、PPT等操作技能 4、具有项目管理相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 全面主导项目从启动到交付的全过程管理，确保项目按期完成，并对最终成果承担责任； 2. 统筹调配跨部门及团队内部资源，合理解决资源冲突，保障项目高效有序运行； 3. 协助部门主管推进各项任务的执行与跟踪落实； 4. 本科及以上学历，理工科方向，化学、材料等相关专业优先考虑； 5. 具备研发型生产企业工作经验，有研发或生产类项目管理实践经历； 6. 具备优秀的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，持有PMP或其他项目管理相关认证者更受青睐。

工作职责 主导市场应用类项目的全周期运作，涵盖项目启动评估、资源统筹、进度跟踪及最终交付，保障各阶段目标顺利实现。 深入理解客户需求与行业技术发展方向，负责新产品在实际应用场景中的方案设计及市场推广策略的规划与实施。 协同研发、制造、销售等多职能团队，推进产品商业化进程，及时应对并解决应用落地过程中的技术匹配与服务支持需求。 任职要求 本科及以上学历，具备5年以上项目管理或工业品大客户销售相关经验，有面向市场的技术型服务背景者优先考虑。 熟悉汽车、工程机械、电工电气或智能连接等领域，具有较强的市场敏感度与客户诉求分析能力，掌握系统的项目管理方法与实践流程。 英语口语表达流畅，拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效整合资源，推动多方协作并处理复杂业务问题。

1. 协助项目经理开展项目进度、范围、成本及质量的管控；负责团队建设与团队管理；识别并有效应对项目中的各类风险。 2. 在项目经理带领下完成项目全生命周期管理工作：包括启动、规划、执行、监控及收尾阶段。 专业知识和技能： 1）计算机或医疗相关专业背景； 2）具备较强的责任意识，能快速学习并应用新技术； 3）具有良好的独立分析与问题解决能力； 4）工作认真踏实，遵守规范流程，执行力强； 5）主动积极，能及时发现工作中问题并提出改进建议； 6）沟通顺畅，表达清晰，具备良好的职业素养； 7）富有团队合作精神，能与各级领导及同事良好协作； （需短期出差约2周，主要工作地点为宁波） 职位福利：五险一金、提供住宿

职责：行政管理，协助科研项目、材料撰写、实验室管理、会议组织、团队合作 要求：材料、电化学等工科相关专业，本科及以上学历；熟悉炭材料。 薪资福利：优厚薪资（本科月薪6k+，硕士1w+，+项目奖金+生活补贴+购房补贴+租房补贴+五险一金+带薪年假。 简历投投递: 咨询电话:

负责新产品的可行性评估，组建项目团队并协调内外部沟通，主导产品定义、架构规划、设计实施至量产全过程，制定APQP整体计划，依据开发流程管控项目进度与产品质量，定期汇报项目进展并完成相关资料归档； 1.具备项目管理经验，曾独立主导新产品项目推进； 2.性格积极乐观，具备良好的抗压能力； 3.面对未完成任务能主动加班或带领团队加班确保目标达成。 加分项： 拥有以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具

岗位职责： 1. 统筹协调设计、施工、监理，组织现场例会并解决技术与管理问题 2. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施 任职要求： 1. 具备机电、建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级建造师证书（机电、建筑），双专业优先。 2. 具有项目管理经验，经验要求：不限（实际担任项目经理或负责人岗位3年以上者优先） 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：不限；行业信息：核电建设领域

文员一名，身高要求1.65米及以上

1、参与公司业务战略的制定，协助明确区域业务发展方向，主导项目方案的设计与落地执行；依据项目目标推进开发工作，确保运营利润及净利润指标顺利完成 2、开展市场调研与数据分析，定期跟踪行业动态，挖掘新市场机会与客户资源；组织实施项目实地勘察及成本核算，为管理层提供准确的决策支持信息 3、统筹所辖片区日常运营问题处理，识别并评估潜在风险因素，及时提出应对策略，落实预防与管控措施，保障运营流程顺畅，维护公司合法权益 4、建立并维护区域内客户关系，定期走访客户，强化沟通机制，宣贯公司服务政策，协调解决服务过程中的争议，妥善处理重大客户投诉 5、负责团队人员管理，包括招聘配置、员工培训（含新员工入职、安全教育、岗前培训等）、入离职手续办理、考勤管理；完成社保公积金账户开设、人员增减操作及台账归档，执行薪酬核算工作；结合项目目标与岗位职责，对团队成员进行绩效考核与日常管理，推动团队目标达成 6、注重团队建设与发展，具备人才梯队培养意识，持续开展人才培养与优化，及时调整不胜任岗位人员，引进符合企业发展需求的专业人才；根据业务变化动态更新培养体系，实现人才能力与组织发展的协同匹配 7、负责项目全周期风险管理，识别、评估并应对各类潜在风险，制定应急预案，保障项目稳定运行；组织开展各区域/部门人事行政合规性审查，针对发现问题提供风险提示与整改指导，监督落实，确保管理规范 8、完成上级交办的其他工作任务，如项目寻源、投标支持、运营管理等，并根据公司发展需要适时调整职责内容 熟悉快递、分拨中心及相关业务运营模式，具备人力资源外包或物流行业项目开发与运营管理经验 掌握项目制管理模式，拥有丰富的现场运营管理实践经历 5年以上项目管理经验，有3年以上在人力资源外包或物流行业担任团队管理职务者优先考虑 持有C1驾驶证，自带车辆，可接受跨城市调动以支持周边项目运作 具备良好的客户沟通能力与突发事件处置能力，擅长成本控制与团队协作 熟练使用办公软件及自动化办公系统，适应灵活的工作安排 具备强烈的责任心、执行力强，具有安全意识、服务意识和优秀的沟通协调能力