贸易方式：CIF 优势出运港口：天津、青岛、宁波、上海、大连、深圳 主打航线资源：东南亚、红海、印巴、三非、加勒比、南美等 与多家船公司长期稳定合作 具备货代从业经验者薪资可协商，待遇面议 享有年休假、13薪等相关福利 工作时段：8:30-18:00 午间休息：1.5小时 公休安排：周六、周日

公司为员工提供五险一金，及国家规定的法定节假日安排假期。 上班时间：早九晚五点半，大小周。 薪资待遇：无责5-8k+提成10-20%，面试结合经验定薪 职位详情: 1、为广大中小企业提供一站式企业咨询服务，积极开展软件产品的销售活动和法律咨询服务。 2、通过电话以及陌拜等形式开展销售工作； 3、维护和增进与客户的业务关系，定期进行沟通回访； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对软件行业有一定的了解，能够快速掌握软件产品的特点和优势； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通； 5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。

岗位职责： 1、负责科技项目的市场调研与客户需求分析，挖掘潜在销售机会； 2、制定并执行项目销售计划，完成销售目标； 3、建立并维护客户关系，提供专业的项目咨询与服务； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进并按时交付。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和客户沟通能力； 2、熟悉科技项目领域，有相关销售经验者优先； 3、具有较强的项目管理能力和团队协作精神； 4、能够承受工作压力，具备优秀的谈判技巧。

1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、计算机、电子信息工程、自动化或通信工程等相关专业。 2.工作经验 2年以上IT软硬件、弱电智能化或系统集成行业销售经验。 3.优先条件：有知名IT/软硬件厂商（如华为、海康、大华、浪潮、深信服等）渠道销售或代理商工作经历者优先。 4.专业技能 具备基础的计算机及网络知识，了解弱电智能化（如安防、综合布线、楼宇自控）或软件系统的基本架构；能够看懂CAD图纸或理解软件逻辑者优先。 5.综合素养 抗压能力：具备强烈的目标感和进取心，能够承受销售业绩压力，适应短期出差。 沟通协作：具备优秀的语言表达能力和跨部门协调能力，善于处理复杂的人际关系，注重团队合作。 职业素养：具备良好的职业道德，诚实守信，能够保守公司商业机密。

岗位职责： 1、统筹管理区域团队，达成市场销售目标及经营任务。 2、推动区域内产品铺市进度、优化市场质量、实施多品类运营，并跟进每月核心专项工作的落地执行。 3、协同客户制定区域市场销售计划、网点布局及费用投入方案，准确传递公司经营策略与市场规范要求，同步完成对团队成员的培训与政策宣导。 4、结合区域实际情况落实总部营销策略，规范费用使用流程，确保费用及时准确核销。 5、协同推进公司消费者营销活动，识别本地消费增长点并有效转化为销售成果。 6、通过多种渠道获取竞品及行业动态信息，定期开展分析研判，并向上级提供有效反馈。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、三年以上大型快消企业销售工作经验，其中至少两年团队管理经历； 3、掌握通路精耕相关专业能力，拥有客户资源或团队管理背景者优先考虑； 4、具备出色的渠道开发与客户拓展能力，熟悉各类销售渠道的运作模式与管理体系，掌握行业发展方向与市场变化； 5、具备优秀的计划制定、谈判沟通、协调推进及问题解决能力，市场洞察力强，擅长渠道拓展与机会捕捉。 【你能得到】： 1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检，全面福利支持； 2、专属机动假+带薪生日假+法定节假日，助力工作生活平衡； 3、收入与业绩挂钩，高绩效带来高回报； 4、畅通晋升机制，业绩达标可快速提拔，凭能力不看年限； 5、积极向上的奋斗者氛围，与志同道合的伙伴并肩作战、共享胜利成果。

本岗位为线上推广岗位，时间灵活，可居家办公，适合时间弹性的伙伴。 公司提供完善的产品培训、销售技巧培训与团队支持，零基础也可快速上手。 提供清晰的晋升路径与丰厚的激励政策，收入上不封顶，多劳多得。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

职位描述 1、初中及以上学历，具备销售经验者优先（有快消品行业从业经历更佳）； 2、拥有一定客户资源，善于维护客户关系，过往业绩表现良好； 3、工作积极主动，具备较强的进取心和基础管理潜力； 4、客户关系维护：定期走访客户，掌握客户需求，及时协助解决相关问题，提升客户粘性； 5、团队协作：与团队成员保持有效沟通，协同推进销售任务达成； 6、市场拓展：主动开发新市场区域，挖掘潜在合作机会，助力业务增长； 7、处理客户反馈：按时跟进售后服务事项，收集并分析客户意见，持续提升服务满意度； 8、招聘区域：鄞州区、海曙区、江北区、北仑区；

明天9点到120元4小时日常保洁，工具自备，熟手接单地址:白蕉宁海联系方式:

江南一品招厨师一名，8点到12点，下午4点到9点的，工资8千李

明天洗衣房要临时工，能做的联系我。

日结工20/小时下班就结位置：崇寿电话：

鄞州区沧海路工厂招聘保洁阿姨，年龄51-57岁。薪资4000-5000。上班时间早八点到下午五点，包吃住，月休四天。联系电话:

1、负责公司户外广告媒体招商（四川高速公路沿线媒体、收费站媒体、服务区媒体等）； 2、潜在客户发掘、联络、拜访(包括企业品牌客户、广告代理渠道商) 3、洞察和挖掘客户潜在需求； 4、根据客户品牌推广需求，为客户匹配和提供户外媒体宣传解决方案签约； 5、签约、执行和维系客户。

配合店里维护好客户，扩展新客源，积极执行公司的规章制度。优惠活动等等

1、负责渠道建设和终端运营管理工作，包括终端维护和开发工作，终端市场管理工作，核心终端建设和标准化动作的实施推进，终端销售管理和数据核查搜集工作； 2、负责团购单位拜访和开发，意见领袖培育，品牌活动和品鉴会执行和核销等工作； 3、及时准确的做好公司策略及营销工作要求的宣贯，正确引导和过程监督工作； 4、负责市场，行业，竟品等信息调研搜集及分析工作； 5、完成所负责范围的业绩指标； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，男女不限，25周岁--35周岁之间，且身体健康(满足食品行业从业要求) 2、会开车 有驾照，有白酒酒类相关销售经验等优先考虑； 3、熟练使用办公软件和各类小程序； 4、品德优秀，性格开朗，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，保密意识强； 5、具有良好的沟通表达能力，书面表达能力及优秀的执行力； 6、遵循应回避原则，不得为五粮液经销商或大区营销人员亲属，利益相关者等可能造成经营管理障碍的人员。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

负责量尺 业务对接 安装对接

1.制定并落实项目实施计划，确保项目按期交付； 2.统筹项目全过程管理，保障质量、进度与成本符合既定目标，合理调配项目所需资源； 3.识别、评估项目潜在风险，实施有效控制措施，并协同相关部门推进问题解决； 4.组织设计、模具、质量等职能部门开展项目前期技术评审工作； 5.推动新产品研发、试制、测试及认可工作的执行与协调； 6.及时传递客户、供应商等外部信息至内部相关单位，并跟进落实情况； 7.对项目执行中出现的重大异常及时预警并上报，必要时申请高层介入支持； 8.依据APQP流程规范，编制和维护项目相关文件，实现全过程文档化管控； 9.根据项目实际需要组建团队，负责成员的培训、监督与绩效考核； 10.组织项目总结复盘，提炼经验教训并归档至知识管理体系； 11.落实本岗位区域内的6S管理工作； 12.执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况及复购意向 4. 参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带薪培养

岗位职责： 1.全面主导项目从启动到交付的全过程管理，把控关键节点，确保项目按期完成并对最终成果负责； 2.组织并调配跨部门及内部资源，合理解决资源争用问题，保障各环节高效衔接与推进； 3.配合部门主管推动各项任务的执行与跟踪，确保工作落地见效； 4.具备本科及以上学历，理工科专业背景，化学、材料等相关专业优先考虑； 5.具有研发或生产型企业工作经验，熟悉研发生产流程及项目管理实务； 6.具备较强的沟通协作能力和承压能力，持有PMP或其他项目管理相关资质者优先。

岗位职责： 新兴知名汽车配件（改装）品牌的市场开发和品牌推销。 1.负责宁波地区的市场开发，拓展汽车修理厂客户，包括已有汽修厂增设业务（加盟会员）、开发新增品牌业务（形象店铺）。 2.负责宁波地区的存量及增量客户的业务维护，协调客户需求，并按计划维护拜访客户。 3.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，建立客户档案。 4.按照公司要求，独立完成考核指标。 5.无坐班、考勤要求。多劳多得，致富无上限！ 任职要求： 1、熟悉汽车后市场业态（维修、保养、配件、汽车用品等），有经验者优先； 2、具备较强的市场和推广能力； 3、出色的沟通协调能力和客户谈判技巧。 宁波地区 基本工资4000 按月业务提成： 会员店提成 30个以内 200一个 30个-50个 300一个 51个-70个 400一个 71-100个 500一个 以此类推 形象加盟店提成： 3个以内3000一个 4-9个 4000一个 10-15个5000一个 以此类推

岗位职责： 1、制定项目整体开发计划，组织项目周例会，跟进项目进度、质量与成本，协调解决项目执行中的各类问题，确保项目按期交付 2、主导APQP流程执行，组织新产品评审，编制BOM、CP、PFMEA等过程开发文件，推动试制、小批量验证及量产准备 3、负责客户端项目实施与沟通，汇报开发进展，处理客户反馈问题，协调装配工装、检具方案确认及产品验收事宜 4、针对产品质量投诉，牵头跨部门分析原因并制定整改措施，主导模具DFM评审、修改方案及产品缺陷问题的闭环管理 5、整理提交PPAP资料，完成项目移交，持续跟踪CuBing、装车及量产阶段问题点解析与对策落实 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、材料成型或工业工程相关专业优先 2、3年以上项目管理经验，有汽车零部件行业经验者优先 3、熟悉塑胶模具结构及加工工艺，具备较强的技术学习与问题解决能力 4、熟练掌握APQP、PPAP等质量工具，能独立主导新产品开发全流程 5、具备良好的沟通协调能力，适应出差，抗压能力强，可独立对接客户并推动问题闭环

岗位职责: 1.全面负责项目运作，保障项目按期高质量交付。 2.跟踪项目实施流程，确保各项既定目标达成。 3.主持项目例会，及时同步项目进度与潜在风险。 4.负责项目相关文件的归档与日常维护。 5.梳理分析项目数据，制定优化方案并推动落实。 任职要求： 1.具备5年以上汽车行业项目团队管理背景 2.熟悉汽车零部件领域业务特点 3.具有优秀的团队协作能力与领导才能

销售总监招聘需求 职位描述： 1.负责开发发展规划的汽车零部件（低压压铸类产品）新客户。 2.负责客户订单接收、处理和跟进，确保订单信息的准确性和完整性。 3.进行市场调研和竞争分析，了解行业趋势和市场需求，为产品开发和定位提供有效的市场数据和建议。 4. 调整内部资源，包括生产、采购、物流等相关部门，确保订单按时交付。 5.与客户建立和维护良好的合作关系，提高客户满意度。 任职要求： 1.大专以上学历，英语4级以上, 国际贸易相关专业优先； 2. 有一定的抗压能力，能够适应出差，有业务开拓精神； 3. 熟悉外贸流程，有轮毂等汽配销售或其他产品内外贸销售经验。 薪酬：1.5-2万元/月+提成，总体（25-45w）

岗位职责： 1. 具备五年以上电力工程施工现场管理经验，熟悉城市配网、变电站及输电线路施工管理流程，熟练掌握电力安装、变电与线路工程的技术标准、施工规范、工艺要求及设备材料应用。 2. 熟悉电力工程方案设计及项目预决算工作。 3. 具有国家电网配套工程及业扩项目施工实施经验，了解相关业务流程。 任职要求： 1. 机电、自动化、工程类或理工科相关专业本科及以上学历，持有电力相关专业技术职称者优先考虑。 2. 五年以上在电力工程企业从事项目管理工作的经历，具备投标实操经验者优先。 3. 具备较强的项目统筹能力，组织协调能力突出。 薪资待遇根据个人能力可面议。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机电工程·光伏·储能

工作职责： 1、范围管理：依据技术协议开展执行工作； 2、时间管理：按照合同周期，拆解项目节点，确保项目准时交付； 3、成本管理：参与发包前评估及设计变更评审（需逐步提升能力）； 4、人力管理：进行人力资源的评估与调配协调； 5、风险管理：结合项目整体进展，识别潜在风险，制定应对方案并有效控制； 6、客户维护：负责现有客户关系维护，处理客户现场问题，推进老客户新业务落地，组织项目验收工作 任职要求： 1、大专及以上学历，对非标自动化领域有浓厚兴趣，具备非标项目管理经验者优先； 2、具备较强的沟通与协调能力； 3、持有驾照，能接受出差安排 加分项 具备以下行业背景者优先：自动化设备·仪器仪表·电气机械/器材

1.负责项目整体规划，制定并管控项目时间节点，组织召开进度协调会议； 2.持续维护和更新客户提供的各类项目资料，包括不同产品类别的技术规范与具体要求，并推动完成审批流程。定期召集跨职能开发团队例会。通过清晰的时间计划表，准确传递项目周期，确保符合公司及客户的时效需求。合理运用项目基准，依据进度计划实施有效跟踪与监控。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限