工作周期：2025-09-24~2025-09-25 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-17 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为开庭代理人出庭，优先考虑当地人员。 要求思维条理清楚，法学专业背景者优先，在校学生亦可参与！无需承担法律责任！ 如有合适人选，欢迎推荐介绍！需具备一定法律基础，了解基本法律知识者为佳！ 零基础者请勿咨询，避免耽误彼此时间。符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月25日 工资待遇：260元，庭审结束后即结清，全程约半小时左右完成！

岗位职责: 1.向客户提供专业化的法律咨询支持，确保服务响应及时且满足实际需求； 2.协助拟定并优化企业法律事务相关制度与操作流程； 3.持续跟踪并研究市场动态，结合法规变化为公司决策提供合规建议； 4.负责客户关系的维护，妥善处理各类法律纠纷与客户咨询事项； 5.积极参与团队协作会议，为公司日常运营中的法律事务提供专业支撑。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调技巧； 2.熟悉法律领域运作模式，可独立开展法律事务处理工作； 3.拥有较强的逻辑分析与判断力，能精准理解并运用法律法规； 4.服务意识良好，能够高效应对和解决客户提出的法律相关问题； 5.具备团队合作精神，能在高强度工作环境中保持稳定高效的工作表现。

岗位职责： 1.协助法务主管及经理完成集团公司合同、往来函件的拟定、审查与修订工作，编制并优化合同模板，定期开展合同文本的梳理与更新，承担部分合同日常管理工作； 2.配合法务主管及经理处理诉讼事务，可独立应对简易案件的庭审工作； 3.协同法务主管及经理健全公司内部管理制度及法务操作流程； 4.参与公司专项工作，为重大经营决策和重点业务提供法律意见，并协助上级制定相应法律解决方案； 5.跟踪整理行业相关新出台法律法规，向集团各部门及下属分公司提供法律支持，确保各项业务运作合法合规，保障企业合法权益； 6.协助拟定部门工作规划，推动具体任务落地执行，并完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类专业背景，具备建筑类企业法务实际工作经验者优先； 2.熟悉民事诉讼流程，掌握民法典及建设工程领域相关基础法律规范； 3.具备良好的逻辑分析能力，较强的沟通表达与书面撰写能力，熟练使用Office、PPT等办公工具； 4.品行端正，富有团队协作意识，责任心强，执行力高，工作认真细致，能承受一定工作压力； 5.能够接受因工作需要的出差安排。

合同审查商务法律协商

首先介绍一下公司自媒体运营推广的核心业务——债务优化项目。 债务优化主要服务于近8亿负债人群、3亿存在还款困难的用户，是疫情后需求快速上升的新兴领域，属于万亿级蓝海市场，非催收性质，不涉及信用卡办理、贷款或电话销售，业务覆盖全国，收益潜力巨大。 主营业务包括： 1、针对各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：提供停息挂账服务，规避催收、避免被诉、停止罚息与违约金等费用，最长可分60期分期偿还 2、面向互联网金融平台及网贷机构：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 我们的优势在于： 1、工作内容简单，全程手把手指导支持 2、时间自由安排，支持远程办公或居家操作，充分尊重个人生活节奏 3、零成本创业模式，无需前期资金投入，你负责前端引流，我们承担全部后端服务 4、高比例分润机制：直客成交高分成，团队发展享长期管道收益（收入可观） 5、熟悉自媒体运营规则与平台玩法者优先，自带账号资源者更具优势 适合人群： 斜杠青年——不甘局限于现状，希望开展一份不影响主业且收入较高的副业 有志创业者——无论过往经历如何，这一次值得抓住机遇

首先介绍一下公司自媒体运营推广的核心业务——债务优化项目。 债务优化面向近8亿负债人群、3亿还款困难群体，是疫情后需求迅速增长的新兴领域，属于万亿级蓝海市场，不涉及催收、不开卡、不放贷、无电销，全国范围开展业务，收益潜力大。 主营业务包括： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，减免罚息与违约金，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期处理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护上限的部分费用 我们的优势在于： 1.操作便捷，提供全程指导支持 2.时间自由，支持远程办公或居家作业，尊重个人时间安排 3.零投入创业模式，无需前期资金，你负责前端引流，我们承担后端服务 4.分润机制优厚：直客高比例分成，团队发展享持续性管道收益（收入可观） 5.熟悉自媒体运作，掌握主流平台规则与运营技巧，已有账号资源者优先考虑 适合人群： 斜杠青年——不甘局限于稳定状态，希望在不影响主业的前提下拓展高收益副业 有志创业者——不论过往经历如何，这一次值得抓住机遇

工作周期：2025-09-24~2025-09-25 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-17 工作内容： 处理追偿权纠纷案件，需担任当地开庭代理人。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！ 无需承担责任！欢迎推荐合适的朋友或同学！ 要求具备一定法律基础，能理解基本法律流程和文书内容。 零基础者请勿咨询，避免耽误彼此时间。 有意且符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月25日 薪资待遇：260元 开庭结束后即时结算，全程约半小时左右完成！

1.协助法务主管与经理完成集团公司合同、往来函件的拟定、审查及修订工作，编制并优化合同模板，定期开展合同文本的梳理与更新，参与基础性合同管理工作； 2.配合法务主管与经理处理诉讼事务，针对简易案件可独立出庭应诉； 3.协同法务主管与经理健全公司内部管理制度及法务运作流程； 4.参与公司专项工作，为重大经营决策和核心业务项目提供法律意见，并协助上级制定可行性解决方案； 5.跟踪并汇总行业相关新颁布或修订的法律法规，向集团各部门及下属分公司提供法律支持，确保各项操作合规，保障企业合法权益； 6.协助拟定部门工作计划，推动计划执行落地，并完成领导交办的其他工作任务。

个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 曾有负债经历，或长期对接B端客户资源，熟悉各行业企业负责人客群，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速转化能力！ 主营业务： 1.房地产专项解债服务：断供房产保全、担保关系解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护 2.企业综合信用修复服务： （1）清除企业不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案记录、开庭公告、被执行人、限高令等司法类负面信息），支持企查查、天眼查等平台数据优化； （2）修复征信风险等级（针对商业贷款中出现的关注类、次级、可疑、损失等分类）； （3）解除担保责任（包含个人担保、企业法人及股东连带担保）； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组支持； （5）法律事务专业咨询服务 3.银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、暂停罚息及违约金计收，最长可分60期分期偿还 4.网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶体系： 1.多层次培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手 2.一对一导师制度：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4.售后响应机制：操作无忧，实时解答各类客户咨询问题 5.法律事务保障：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类法律相关需求 6.创新驱动发展：持续研发新型市场项目，确保业务生命力与长期发展空间

任职要求 1.希望通过兼职增加额外收入，或目前处于待业状态，包括全职宝妈等群体 2.无需固定打卡上班，时间自由灵活，不影响本职工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备良好的理解与学习能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的收入目标和奋斗动力 5.入门门槛低，行业处于发展红利期，市场潜力广阔 6.若本人正面临债务问题，可享受10%专项减免政策 工作内容： 1.从事正规法律咨询服务（非催收、非金融产品），业务涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、追回多付利息等服务 2.分析客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，定制个性化债务优化方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

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德州市青年就业创业服务中心共享法务中心 期待您的加入！ 一、岗位要求 ①男女不限，年龄25-45岁；大专及以上学历，专业不限。 ②诚信正直、责任心强、具有团队合作精神、具有良好的沟通能力（有3年以上业务或人资管理经验者优先）。 二、岗位职责 ①根据客户需求，为客户提供适合的业务方案。 ②帮助客户识别用工过程中的潜在风险或需求，能站在客户角度切实解决实际用工问题。 薪资待遇：底薪加提成，月均5000～8500 有意者请联系：邢伟伟 电话：

每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 1、兼职日结，日收入100-200元及以上 2、时间自由，不打卡，不坐班，线上线下培训 3、最新风口项目，操作简单，容易上手，现金流快，全国市场无竞争，结算快 4适合人群：宝妈，上班族，实体店老板，房地产中介，美业老板娘，保险从业人员等大众人群，全民可做 5长期收益：可发展团队获得持续管道收益 6兼职工作法务全案制：合规合法，长期可做

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

工作时间：早八点半至晚六点，可自由调休，每周二、四、六提供工作餐，入职即享免费带薪培训，由销售骨干一对一指导带教。 工作内容：在合作场地邀约客户到店，完成接待与服务工作； 1、无责任底薪5000元+高比例提成！月综合收入8000-15000元以上，上不封顶， 2、岗位调薪机制，享有团建补贴，职位晋升快，依法缴纳五险一金， 3、公开透明的晋升通道：市场专员-主管-店面经理-城市经理-区域经理-大区总经理-副总经理-总经理。 4、每月组织下午茶、生日会、趣味游戏、团队聚餐及集体旅游，团队成员以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、奖金每周发放，工资每月15日准时到账， 6、主要负责客户拓展与接待，具备系统化培训体系，无论有无经验均可胜任。 面试及工作地点宁波两大院区可选，就近分配安排 总院：中山东路501号 二院（南部商务区）：泰安中路510号

【舒舒服服上班】公司提供客户资源，无需自主开发，无需外勤奔波，办公环境宜人，呵护你的精致状态！ 【简简单单创收】专注服务维护即可促成成交，95后也能轻松月入2万+～ 【轻轻松松办公】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围极佳，福利丰富超乎想象！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌新人，也有搞笑担当……让你真切感受什么叫快乐星球，快来探索一下～ 同时我们坚信优秀的你值得匹配出色的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样都不少～ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已～ 我们为你提供的是这些～【丰厚收入】 基础收入﹣-10000左右（含试用期） 积极表现﹣-15000以上（各类激励：现金红包、spa、哈啤酒统统安排） 挑战自我﹣-30000以上（远超同行的薪资标准，专为不甘平庸的你准备！) 【社保】：按时缴纳，绝不拖延，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不在乎你几零后！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导工作与生活的平衡 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≥▽≤*)o  【补贴】：各种你没听过的补贴，加餐！节假日均有公司精心准备的节日礼品～ 【下午茶】听说上班和奶茶更搭哦～乐享日常，快乐工作～ 直白讲，我们在招人，你想赚钱，就来聊聊，我们不 跟你谈理想，知道你的理想是不上班～

岗位职责： 1、挖掘需求：前往工业园区各企业上门陌拜，挖掘空压机技术改造需求的信息或新购需求的信息； 2、关键决策人链接：链接企业管理采购或老板，跟其沟通交流添加联系，有需求改造的进一步回公司做高效用气解决方案； 3、制定价值方案：客户有技术改造的空间范围或新购需求的情况下，通过公司设定的高效用气解决方案模板，为该客户量身制定节能省电的PPT或word价值方案； 4、对接签约：合作模式方案确认/商务谈判/投标/签订合同 5、现场对接：对接公司的安装人员，对接客户现场项目进展，直到安装完成； 6、用户价值呈现报告书：成单后，通过客户的机器实际使用情况来制定节能价值的报告书（相当于实际高效用气效果的验收）； 7、回款：负责将尾款回收闭环 任职要求： 1、有驾驶，想干销售 2、自驱力和决心强的优先 3、只要长期发展的人，短期的不要 薪资收入： 1、产品单价1-50万，提成点数：销售额的5%-8% 2、试用期2个月：无责底薪4500元+提成 3、转正第3个月开始综合月收入10000元及以上： ①每日陌拜时符合客户画像填单奖励10-50元/家，月平均800元； ②设定月销售10万，底薪3500元； ③月销售10万×5%，提成5000元； ④个人月绩奖，新人月销售排名靠前，奖励3000元-10000元 ①+②+③+④=800元+3500元+5000元+3000元=12300元 一年后晋升增加底薪： 1、代销售经理底薪：4000元 2、销售经理底薪：6000元 3、代总经理底薪：8000元 4、代总经理底薪：15000元 5、分店合伙人（在总部干5年，有想法回老家发展的，可以扶持做当地的经销商，免费支持开店，前提跟公司的价值观一致） 补贴福利： 1、饭补：工作餐20元/餐 2、住宿：两人间住宿费免费，水电费自理 3、如果自驾，油补：油车0.8元/公里、混动车0.64元/公里，电车0.4元/公里 4、交通工具差旅费全额报销 5、入职缴纳五险一金（按当地标准） 6、每年6月-9月，每月200元高温补贴 7、节假日礼品、夏令礼品、生日会礼品 8、入职满一个月后来回车费凭车票报销 9、入职满一个月后报销体检费100元 9、公司的员工，每年回家过年后准时上岗者路费可报销

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，持续维护良好的合作关系，深入挖掘客户实际需求； 2.高效处理客户订单，保障各环节衔接有序，确保业务高效运转； 3.定期开展客户回访，及时掌握动态需求，提供精准专业的信息支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及市场开拓意识； 2.能快速把握客户需求，提出切实可行的应对方案； 3.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作态度。

1.工作内容 1、协助客户处理债务相关问题； 2、通过电话方式与潜在客户沟通，邀请客户到现场面谈； 3、解答客户咨询，推动业务顺利成交； 4、公司提供来自抖音的精准流量线索，每日分配不超过十条，电话工作量较小，重点在于邀约及后续维护 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通说服能力 2、能迅速把握客户需求，给予专业指导建议 3、工作态度积极主动，富有激情，有较强的收入追求意愿 薪资与时间 1.底薪4500元，业绩10万以内提成3%，10-15万部分提成5%，15万以上部分提成7%； 2.实行轮休制度，每月休息4天，工作时间为9:30-18:30，中午含2小时休息时间 3.每日成功邀约到访3位客户奖励50元，到访4位奖励100元；每周累计到访19位客户奖励500元；每月到访40位客户奖励500元，到访50位奖励1000元；单月业绩达10万元奖励500元，达15万元奖励1000元，每超出5万元额外奖励500元

岗位职责: 1.积极开展客户资源的拓展工作，通过多种渠道实现客户增长。 2.通过电话、线下拜访等方式向潜在客户介绍公司产品和服务，有效促进销售签约。 3.深入理解客户需求，提供专业的服务和解决方案，建立良好的客户关系。 4.定期与团队分享市场信息和客户反馈，协助产品改进和服务优化。 5.参与销售活动的策划与执行，为客户提供销售支持和帮助。 任职要求： 全日制大专以上学历 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.对销售工作充满热情，有强烈的目标导向和自我激励。 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通和协作。 4.熟悉互联网和社交媒体，能够利用相关工具进行客户拓展和销售。 5.具有快速学习能力和适应能力，能够在快节奏的工作环境中迅速成长。 公司都是年轻人，气氛轻松的公司，一群年轻人一起做点事情。 工作时间：8:30—12:0013:30—18:00 单双休，节假日正常休息，节日福利，下午茶零食。

杭州湾找工作的看过来，销售类工作 上六休一，早九晚六，公司不定期团建活动，底薪+提成+奖金，团队氛围好，小白前期有人带，有想挑战自己的小伙伴欢迎加入， 公司平均薪资6000-20000 前期有保底

招销售实习生若干，无需经验，公司统一带训培养，薪资待遇好。 销售产品为一线品牌酒饮（茅台、塔牌、张裕、奔富、雪花、喜力等等）。 销售模式以店面/地推为主。 公司总部在慈溪周巷，入职后由总部销售部统一带训培养，后续分配区域。 工作地点：慈溪余姚 工作时间：周一至周六07：30-17：00

岗位职责 1.拓展及维护酒店合作对象，与酒店品牌建立长期稳定的合作关系，完成指定的业绩目标。 2、通过电话沟通、直面约谈，对项目进行考察评估、洽谈合作，并根据战略合作伙伴需求制定合理的酒店改造方案。 3、积累和巩固公司现有客户的长期资源关系,具有项目延伸、拓展能力。 4、积极进行市场的开拓活动，并负责相关区域客户关系的维护。 岗位要求: 1、有较强的沟通能力和销售能力。 2、2年以上销售行业经验、参与过酒店工程类销售优先。 3、有责任心，能承受压力;有团队协作精神，善于沟通挑战。 4、熟悉excel、word办公软件 5、底薪+提成

岗位职责： 1、拍摄工作完成后，协助客户挑选入册照片，并开展二次销售（产品包括套餐、储值、相册等） 2、为客户后续宝宝摄影套餐或会员充值等服务提供规划建议 3、达成每月个人销售指标，持续维护客户关系 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄20-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，喜爱儿童 3、具备良好的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、踏实肯干，诚实守信，具有责任心和团队合作精神 工作时间： 上午10点至晚上7点，轮休制