本岗位核心目标：负责新建大楼（自持物业）商铺、写字楼、办公间等物业的招商洽谈、客户维护及招商目标达成，助力新大楼快速实现满租、提升入驻品质，维护品牌形象。 岗位职责： 根据公司战略和项目定位，分解并达成项目招商业绩指标； 收集行业动态、竞品政策及租金行情，定期整理分析和客户需求，制定拓客策略，挖掘潜在优质企业，拓展招商渠道； 负责全流程商务谈判，包括租金议价、租期谈判、付款方式敲定等，推动签约落地。 建立客户档案，定期回访，收集反馈，维护与入驻企业/商户的长期合作关系，推动续约、扩租或升级，提升满意度和留存率； 定期向招商运营总汇报招商工作进展、客户跟进情况、招商目标完成情况，提交招商工作总结与计划。 协助招商运营总对项目进行日常运营管理工作，包括租金收缴、物业费管理、公共区域维护、安全监管等； 配合完成招商活动策划、执行等相关工作，协助提升新大楼招商知名度。 任职要求： 五年及以上甲级写字楼或城市综合体招商运营经验，必须完整主导过2个及以上项目全周期招商。 熟悉高端客户需求与服务流程，有丰富的企业客户资源或优质招商渠道者优先。 3、具备出色的商务谈判技巧、极强的资源整合与敏锐的市场洞察力。 4、抗压能力强，逻辑清晰，具备优秀的项目统筹能力与高度的责任心。 5、教育背景：大专以上学历，房地产、市场营销、经济管理等相关专业优先。

岗位职责​： 1.组织实施市场调研工作，了解行业动态、竞争格局及潜在客户需求，为招商策略制定提供数据支持。​ 2.独立编制新开发工业产业园的招商方案，设定招商目标与实施路径，结合园区定位和目标客群特点，确保招商进程有序开展。​ 3.多渠道拓展招商资源，积极挖掘潜在企业客户，通过参加行业展会、联动行业协会、利用线上渠道等方式收集客户信息。​ 4.与客户进行对接交流，全面介绍园区的地理位置优势、扶持政策、配套建设等内容，回应客户关切，促进合作落地。​ 5.跟进已签约客户的入驻进展，协助完成相关入驻流程，保障客户顺利进驻，并协调处理入驻期间的各项问题。​ 6.对招商成果进行数据分析，归纳成功经验，持续优化招商策略，提升招商工作的效率与质量。​ 7.工作地点在江西丰城。 任职要求​： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。​ 2.具备5年以上工业产业园或相关领域招商运营经验者优先。​ 3.拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧和市场开拓能力，能够与客户建立长期稳定的关系。​ 4.可独立推进招商引资任务，具备较强的抗压能力，能适应经常性出差安排。​ 5.熟知工业产业园招商流程、运营机制及相关政策法规，具有较强的市场敏感度。

岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访等方式拓展企业客户，推广残疾人就业安置服务等相关综合解决方案； 2、整合公司内外部资源促成合作，主动上门对接客户推动签约进程； 3、对有意向的客户进行预约和面对面交流，完成需求分析及商务洽谈； 4、提供个性化解决方案，并主导项目落地执行； 5、协助处理客户在后续服务中遇到的问题，确保服务响应及时、准确。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备三年以上To B销售工作经验； 2、逻辑清晰，热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有良好的自我激励意识与时间管理能力； 4、性格踏实稳重、乐观向上、诚信负责，重视团队配合。

薪资范围：15000-20000上不封顶 社保类型：五险 提成方式：按单量及业绩提成，新手月入10000+，后续每月稳定15000+ 团队氛围活跃，年轻伙伴众多，工作环境轻松愉快！ 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道开发客户并推动成交，为客户提供专业法律咨询服务。 2、入职配备标准化话术，由主管一对一指导，快速掌握工作流程。 3、借助电话或微信与客户保持沟通，精准响应其咨询需求。 4、无需外出跑动，办公环境舒适，冬暖夏凉，公司配备所需全部资源与工具。 工作待遇： 1、收入构成：底薪+提成+每日激励奖金+月度绩效奖励 2、试用期为1个月 3、工作时间：9:00-18:00，基本无加班，中午休息1.5小时 4、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 5、福利包含：五险、节日福利、带薪年假、定期团建活动等 6、团队充满活力，领导亲和力强，同事以95后、00后为主，氛围轻松自然，不灌输鸡汤；地理位置优越，交通便利，周边配套完善 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力 2、工作态度积极认真 3、有强烈的增收意愿 任职要求： 1、逻辑清晰，服务意识强； 2、热爱销售岗位，渴望获得高收入回报； 3、学习能力强，善于沟通交流； 4、能灵活应对各类情况，抗压能力佳； 5、有事业心、责任感，保持积极进取的工作状态，对实现财富增长有明确追求； 6、有销售、客服、电销等相关经验者优先考虑，无经验者可接受培训，欢迎应届毕业生投递

快消品业务员

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，面访沟通方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.会开手动挡小型货车

招销售！这待遇，看了谁不想立马入职？ 1.收入高：底薪加提成轻松突破6000+，不想等到月底发薪？没问题！日结工资直接到账，下班就能下馆子庆祝 2.节奏稳：上午9点上班不赶早，下午6点半收工不熬夜，五险全程为你兜底，社保账户稳稳在线 3.住得棒：宿舍周边“幸福三件套”全配齐——超市随时补给、台球房切磋技艺、健身房自由撸铁，隔壁就是大型商场，逛街根本停得下来？ 4.上手快：无需十八般武艺，只要嘴皮利索爱沟通，客户再难缠，咱们照样双倍提成拿到手软！ 别观望了，再拖这岗位就被想赚钱的兄弟捷足先登，赶紧来！

受够了做底薪的“马喽”，在格子间机械重复，工资刚够温饱？别再将就！加入我们，直接做月薪8900+的“都市家人”！这里没有画饼式承诺，没有无休止的加班内耗，女老板亲自带队，用真金白银和暖心福利证明诚意。弹性打卡让你告别早高峰，节日礼物塞满工位，下午茶、团建、生日会从不缺席。团队氛围超暖，拒绝职场套路，工作是并肩奋斗，下班是欢乐聚会 【薪资福利】 1、待遇8900+高提成(15%-40%)+各项激励(开单奖,全勤奖,单王奖等等) 入职1-2个月:月入2w-3W(主管手把手教，认真就能开单)； 入职2个月以上:稳定3W-5W(公司大量资源，收入稳定)； 入职半年以上:稳定8W+(公司发展迅速，管理岗位空缺，三个月晋升一次)。 2、福利政策: ①新人保护:底薪不打折，新人不怕没保障! ②入职即提供专业培训与带教 ③无需外出办公室里微波炉(可带饭)、空调、冰箱等配置都有(包吃) ④员工活动:公司每季度大团建，节日活动礼物不重样，举办各种激励活动 【我司优势】 1.高底薪且阶梯式高提成15~40%绝无二家!只为鼓励， 2.团队氛围最好没有之一，互爱互助，新人也有完善的培训 3.宁波最大独家数据库，不管首资还是精准库量都是NO.1 4.团建活动丰富，日常红包奖励拿到手软，只为让你更加努力: 5.划重点----模式思维灵活变通，不机械化，不压抑. 6.划重点90-04年龄段在这你可以尽情发光发热携手共进! 【岗位要求】 1、*******(能力优秀者可放宽条件) 2、公司提供精准意向客户资源（所有数据均来自于抖音，百度，朋友圈等信息流推广，每天分配）通过电话邀约客户,联系预约来司面谈（不用看客户脸色） 3、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪 4、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流 【晋升空间】 三月晋升一次,公司内部晋升有障,绝无空降兵,能力优秀就能轻松晋升管理层~

江北复大口腔连锁医院【市场渠道专员】 要求：具备良好的沟通表达能力，有销售或导购经验者优先，男女不限，年龄24-55周岁，欢迎退休人员加入。能适应户外工作环境。 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金，综合底薪4500元+提成，业绩优秀者月收入5万元以上，行业前景广阔，助你快速实现收入跃升。 2. 提供系统化带教培训，全程指导作业流程，帮助新人迅速掌握技能、高效成单。 3. 享受年休假、餐补、高温补贴、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励及额外绩效奖金等多项福利。 4. 使用手机钉钉进行外勤打卡，无需坐班打卡，工作灵活自主，氛围轻松。 种植牙已进入普惠时代，口腔健康市场需求持续增长，行业发展潜力巨大，诚邀你携手共创美好未来！

岗位要求：22-35岁，踏实肯干，有志向在销售领域长期发展，性格外向，具备良好的沟通表达能力，做事条理清晰，具备一定的市场开拓与销售技巧，能接受长期外出工作。公司提供住宿，差旅费用据实报销。有相关销售经历者优先考虑，具备较强的责任心及团队配合意识。 岗位职责：负责所辖区域的市场维护，对接各门店资源，推动达成经销合作并完成订单签约

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一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责 1、开发新客户，维护客户关系 2、掌握产品知识，制定销售方案 3、根据客户需求，提供个性化服务 4、一对一指导，零经验也可快速上手 我们期待 1、对健康行业有热情，具备良好沟通与学习能力 2、有明确目标，行动力强 3、有相关从业经历者优先考虑 福利待遇 薪资：4K无责底薪+提成+奖金+补贴（400-1500元） 假期：15-20天带薪年假 时间：8:00-18:00，每日工作8小时，月休4天，支持灵活调休 住宿：提供免费市区三室一厅/两厅，家电齐全 社保：五险全缴 晋升：双晋升通道（专业方向/管理方向） 转正：表现优异者可提前转正，享受正式员工福利

岗位职责： 1、依据银行提供的客户名单，通过电话向客户介绍资产提升类活动内容。 2、了解客户意向与需求，引导客户进行资产配置并推动落地实施。 备注：通过企业微信添加客户联系方式，后续在微信中推送理财、存款等相关信息。 岗位福利： 试用期薪资5000元+500元餐补，实际收入不低于综合薪资6000元-8000+ 工作时间： 8点30至18点，周末双休，按当地标准缴纳五险一金，享受法定节假日、年假、婚假等休假待遇 表现优异者有机会纳入银行正式编制

岗位职责： 1.开拓和维护建材渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升渠道销售业绩 2.制定岩板渠道销售策略，完成公司下达的销售目标，定期汇报市场动态与销售进展 3.协调渠道商培训与推广活动，提供销售支持，提升渠道运营效率 4.收集客户反馈，协同解决合作过程中出现的问题，提升客户满意度 5.跟进合同执行情况，确保回款及时，保障合作关系长期稳定 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓能力，有渠道销售经验者优先 2.具备较强的抗压能力与团队协作意识，能适应短期出差 3.熟悉销售流程，具备一定的商务谈判技巧和客户服务意识 4.学历不限，专业不限，有志于在岩板销售领域长期发展者均可报名 5.有相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件

1. 具备优秀的客户开拓、沟通协调及促成交易的能力，热爱销售岗位，能承受较强工作压力。 2. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力： 3. 具备良好的时间规划与组织执行能力。 4. 有建材、门窗、瓷砖等行业销售经历或项目经验，或具备2年以上销售工作经验者优先。 5. 福利待遇：缴纳社保，享有带薪年假、节日福利等，薪酬结构：底薪+提成+补贴，具体面议。

岗位职责： 1.负责电话销售，全面开展客户接待、带看、签约等全流程销售工作 2.主动拓展客户资源，精准匹配需求，持续提升客户转化率与满意度 3.准确传达项目信息，确保销售口径统一、时效性强、合规无误。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与人际协调能力，能独立应对客户异议与谈判 2.热爱房产销售工作，抗压能力强，目标感与执行力突出 3.具备基础市场敏感度，能结合区域特点分析客户需求与竞品动态 4.责任心强，诚信守约，具备良好的职业操守与服务意识 5. 有地产中介或新房销售经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域的市场开拓与销售工作，完成业绩目标 2、开展客户关系维护，定期拜访客户并收集项目信息，提升客户满意度 3、按公司流程与客户签订合同，跟进合同履行、货物交付及回单回收事宜 4、及时完成货款回收与客户对账，确保账目清晰准确 5、积极参加部门例会及业务培训，持续提升专业能力 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22至40周岁，专业不限，男女不限 2、具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，有较强的学习意愿和抗压能力 3、有机电类设备销售经验者优先考虑 4、能适应短期出差，熟练使用办公软件处理日常工作 5、享有带薪年休假，部分外派岗位可提供住宿支持

1.负责公司粉末冶金制品的市场推广与销售工作。 2.拓展新的销售渠道。 3.收集市场信息，为公司产品研发提供参考。 4.完成既定的销售目标与任务。

岗位职责： 1. 负责指定品类建材（如瓷砖、板材、门窗等）的市场拓展，面向家装公司、建材经销商、房地产开发商、个人装修业主等目标客户群体，深入挖掘潜在合作机会。 2. 主动联系客户，提供上门沟通、产品展示（如材质检测、性能说明）、方案定制（如根据户型或工程规划建材用量）、成本测算等服务，回应客户关于品质保障、交付时间、售后服务等方面的问题，推动合同签订。 3. 持续维护现有客户关系，通过定期回访或线上交流，跟进产品使用反馈，协调处理后续服务事项（如补货、退换货），激发重复采购及推荐引荐需求。 4. 调研并汇总所在区域的建材市场信息，及时向公司汇报，助力产品优化与销售策略调整。 任职要求： 1. 具备优秀的客户开拓、沟通协调与促成交易的能力，热爱销售岗位，能承受工作压力，注重业绩结果。 2. 能够熟练运用新媒体工具开展客户拓展与营销推广。 3. 具备高端客户服务体系认知，可提供专业、全面、细致的全流程咨询支持。 4. 有家用电梯、建材等行业销售经历或项目经验，或具备2年以上销售岗位经验者优先录用。 5. 具体薪资面议。

主要负责收房签单