
实习律师
2000-4000元/月
律师经验不限本科A类法律职业资格证
岗位职责:
1、配合律师完成日常事务性工作;
2、撰写各类法律文书,可独立开展诉讼与非诉讼案件的相关事务;
3、协助安排律师日程,落实预约及会见事宜;
4、整理律师承办案件的资料,并负责案卷的归档管理;
5、协助推进案件推广与业务拓展,参与重要客户的接待与协调工作。
岗位要求:
1、具备法学专业本科及以上学历;
2、已通过司法考试,持有驾照者优先录用;
3、具备良好的文字表达与沟通协调能力;
4、有志于长期发展法律职业,能适应高强度工作节奏,态度积极主动,勤勉务实;
5、具有相关行业或律师事务所实习经历者优先考虑。
团队授薪律师
5000-10000元/月
律师1-3年本科
【岗位职责】
1. 有较强业务能力,能独立谈案、办案、开庭;
2. 负责承办律所提供的案件;
3. 根据律所需求安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,具有良好的法学功底和教育背景;
2. 取得律师执业证,无不良执业记录;
3. 工作作风认真、细致、严谨,执业操守良好,具备良好的团队合作意识及沟通能力,能承受较强的工作压力,愿意持续提升专业服务能力;
4. 诚实、大度,认同律所的文化、价值观念。
提成律师
1.6-2万元/月
律师1-3年大专
【福利待遇】
1. 免费工位、洽谈室,无场地管理费。
2. 专属车位,停车费全额补贴。
3. 每月社保补贴,减轻执业成本。
4. 完成转所即发入职红包。
5. 案件提成优厚,无业绩要求,弹性无需坐班。
6. 律所稳定供给公共案源,行政协助案件全流程事务。
【岗位要求】
1. 持有有效律师执业证,可正常转所,无行业违规处罚记录。
2. 可独立谈案、写文书、出庭,全权负责案件。
3. 有拓客维护客户意识,责任心强,认同合作模式,长期执业。
4. 精通民商事、企业法务、劳动纠纷任一领域,青年律师重点扶持。
【岗位优势】
自有线下客源,时间灵活,多重补贴,低执业投入,收入空间可观。
执业律师
5000-10000元/月
律师3-5年本科律师执业证
岗位职责:
1. 独立负责企业法律顾问服务全流程,涵盖合同审核、法律答疑、合规协助等工作;
2. 专注合同法、公司法、劳动法方向,出具专业法律建议并解决相关争议事项;
3. 参与建筑工程、股权运作、投融资项目等领域的法律支持(有经验者优先);
4. 承担诉讼案件处理、专项法律事务执行及顾问单位日常法律保障任务。
任职要求:
1. 具备一年以上执业经历,可自主完成各类法律实务操作;
2. 熟悉合同法、公司法、劳动法,拥有扎实的理论功底和实际案例处理经验;
3. 有建设工程领域案件办理经验者优先录用。
薪资待遇:
1. 保底月薪:税前5000元;
2. 业绩提成:按10%-30%区间计提(案件类提成较高,顾问及专项服务类提成相对较低);
3. 业绩保障:入职首年享受律所保底创收扶持政策;
4. 年终福利:表现特别突出者,年底额外奖励不低于2个月工资。
提成律师/执业律师
1.5-2万元/月
律师经验不限本科诉讼非诉讼律师执业证
岗位职责:
1. 独立开展法律事务的处理与应对
2. 为客户提供专业、高效的法律咨询服务与支持
3. 参与法律文书的撰写、审核及修订工作
任职要求:
1. 具备扎实的法律专业基础和独立分析、解决问题的能力
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与客户及团队成员顺畅协作
3. 具备高度的责任意识与职业操守,严格保守客户隐私及案件信息
提成82%,不收取工位费
提供免费停车便利
律师助理
4000-6000元/月
律师助理经验不限本科法律职业资格A证法本
【岗位要求】
1. 协助律师处理相关法律事务、办理团队律师交办的工作;
2. 准备客户的相关法律文件及负责庭审前的准备工作;
3. 参与重大项目、合同的研讨和谈判工作;
4. 检索法律条文,起草相关法律文书;
5. 协助资深律师办理相关案件。
【任职要求】
1. 工作认真负责,态度端正,品学兼优,具有良好的沟通能力;
2. 全日制法学专业本科以上学历,法学硕士研究生学历优先考虑;
3. 取得法律职业资格A证,学习能力强,执行力强;
4. 具备律师团队合作精神和集体荣誉感,认同律所管理和文化。
【薪酬待遇】
基本薪资+奖金(具体面议)。
【福利待遇】
1. 团队每年至少组织一次旅游或拓展训练;
2. 不定期组织聚会、聚餐等活动。
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各位持证律师小伙伴看过来!
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青年律师创收十万以内
无工位费,打印费,快递费等一切费用,免费提供办公用品。
青年律师每年给予公共案源不低于20000元
授薪律师
1-1.5万元/月
律师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责诉讼案件的庭前准备、文书撰写及出庭应诉相关工作;
2. 协助处理非诉法律事务,包括合同审查、法律咨询及法律意见出具;
3. 开展法律研究,分析案件法律关系并提出解决方案;
4. 与客户沟通了解需求,及时汇报案件进展情况;
5. 完成上级律师或律所安排的其他法律辅助工作。
【岗位要求】
1. 已取得法律职业资格证书,具备执业条件;
2. 具备扎实的法律专业知识和良好的逻辑分析能力;
3. 具有较强的书面与口头表达能力,工作细致认真;
4. 具备团队协作意识,能承担一定的工作压力;
5. 遵守职业道德规范,热爱法律实务工作。
制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
仓库管理员/仓管 320一天 上五休二 可周结
1-1.2万元/月
库管社保包住包吃保险餐补20人以上周结全职
新建appne18工厂,本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)
短期工 长期工 都可以!!!!
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薪资待遇:
小时工:30一个小时300一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000
正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金
打卡15天可预支3000
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薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖20000
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招聘要求
16-52岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
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苏州昆山市负责厂区货物、装卸、堆垛无证也可以,管吃管住工作地址;安徽滁州
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金3-5人日结
负责厂区货物、装卸、堆垛
无证也可以,管吃管住
工作地址;安徽滁州
授薪律师
6000-14000元/月
律师经验不限本科
薪资支持:
1、底薪5-8k+高额提成,综合年收入12-30万,具体根据个人能力面议;
2、律所提供精准、足量保险拒赔客户,资深律师带教;
岗位职责:
1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理;
2、负责跟进理赔类客户索赔需求,有效协调保险公司,及时完成理赔方案;
3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训,提升团队专业能力;完成理赔方案;
3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训,提升团队专业能力;
律师
8000-13000元/月
律师经验不限本科公司律师社会律师公职律师A证C证
岗位职责:
1.为客户提供法律咨询,起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件
2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务
3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务
4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作
5.跟进案件进展,及时向客户反馈处理结果并提出专业建议
任职要求:
1. 持有中华人民共和国律师执业证书,无不良执业记录
2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力,熟悉相关法律法规及司法实践
3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力
4.责任心强,具备较强的职业操守和保密意识
5.热爱法律事业,能承受一定工作压力,适应阶段性高强度工作
律师
8000-10000元/月
律师1-3年本科公司律师公职律师A证知识产权案件民事案件诉讼/非诉讼提成制授薪制
授薪律师、提成律师
工作内容
1、负责处理各类诉讼案件,包括起草诉讼材料、参与庭审等。
2、根据案件需要,执行法院的判决和裁定。
3、参与案情分析和研讨,为客户提供法律建议和代理服务。
任职要求
1、本科及以上学历,具备1-3年以上相关工作经验。
2、具备较强的学习能力和执行力,能够独立处理案件并保证进度和质量。
3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,能够清晰准确地表达法律观点和意见。
4、具备较强的上进心和抗压能力,能够承受工作压力并保持积极的工作态度。
业务方向:民商事诉讼为主,有处理涉网络买卖、侵权类案件经验者为佳。
律师经验不限本科社会律师A证知识产权专项法律事务房地产专项法律服务税务类金融类商账追收公检法工作经验执业3年以上独立办案能力交通事故案件知识产权案件刑事案件劳动人事案件婚姻家庭案件诉讼/非诉讼提成制授薪制
岗位职责:
1. 起草、审核及修订各类法律文书;
2. 独立处理诉讼及非诉案件相关事务;
3. 整理案件材料,准备庭审所需文件及资料;
4. 配合完成法律研究及案例分析工作;
5. 开庭律师与客户的沟通及会面。
任职要求:
1. 具备良好的法律专业素养及逻辑思维能力;
2. 工作细致认真,具备较强的文字表达能力;
3. 善于沟通协调,具备良好的团队合作意识;
4. 熟练使用办公软件,具备基本的法律检索能力;
5. 遵守职业道德,具备高度的责任心和保密意识。
岗位福利:
律师经验不限本科社会律师A证知识产权专项法律事务税务类金融类商账追收法律顾问公检法工作经验执业3年以上独立办案能力知识产权案件刑事案件劳动人事案件婚姻家庭案件民事案件诉讼/非诉讼提成制授薪制
岗位职责:
1. 起草、审核及修订各类法律文书;
2. 独立处理诉讼及非诉案件相关事务;
3. 整理案件材料,准备庭审所需文件及资料;
4. 配合完成法律研究及案例分析工作;
5. 开庭律师与客户的沟通及会面。
任职要求:
1. 具备良好的法律专业素养及逻辑思维能力;
2. 工作细致认真,具备较强的文字表达能力;
3. 善于沟通协调,具备良好的团队合作意识;
4. 熟练使用办公软件,具备基本的法律检索能力;
5. 遵守职业道德,具备高度的责任心和保密意识。
岗位福利:
女装设计主管/设计经理(休闲街潮风,双休)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专底薪+提成包食宿周末双休
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业;
2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验,含1年以上团队管理经历;
3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力,熟悉产品开发及管理流程;
4、掌握全面的服装工艺知识,了解生产制作全流程,对面辅料特性有深入认知,熟练使用PS、CDR、AI等设计工具;
箱包厂平车工24一小时/吃住免费
7000-9000元/月
平车工包吃保险高温补贴社保包住20人以上月结全职
小港文具包袋厂
招聘熟练平车 做过包袋手袋优先
男女不限,18—50岁,初中文化
生产双肩包,文具包袋,工厂车间境环干净,伙丰食盛
厂区附近有商业街
工作时间:8:00—21:00长白班
工资待遇:保底23块一个小时,三个月后24一小时
月工资6500-8000元,
包吃不花钱,,白班2餐
要体检,三个月以内体检报告可以用
当天排安宿舍,4人全间下铺,独卫,空调
20号发上个工月资,可以预支
鞋类设计师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 根据客户需求,负责设计球鞋定制方案;
2. 根据公司要求,确保定制球鞋的品质和形象,进行手绘、喷绘、改色、贴皮贴布、扎染浸染等工艺操作;
3. 管理定制球鞋的设计和物料供应资源。
【岗位要求】
1. 美术、设计等相关专业者优先;
2. 学过素描、速写,会调色,对色彩敏感,要求手绘基本功扎实,造型能力强,手速快;
3. 具备踏实、严谨的工作态度,强烈的责任心和团队合作精神;
4. 有相关工作经验者优先,无经验者可免费培训;
5. 有自媒体、拍摄剪辑技能为加分项。
缝纫工24一小时文具包袋厂
6000-7000元/月
缝纫工包吃包住11-20人月结全职
北仑文具包袋厂
招聘熟平练车 做过包袋手袋优先
男女不限,18—50岁,初中文化
生产双肩包,文具包袋,工厂车间境环干净,伙丰食盛
厂区附近有商业街
工作时间:8:00—21:00 长白班
工资待遇:保底23块一个小时,三个月后24一小时
月工资6500-8000元,
包吃不花钱,住宿一百一个月,白班2餐
要体检,三个月以内体检报告可以用
当天排安宿舍,4人全间下铺,独卫,空调
棉纱开发主管
1.5-2万元/月
面料辅料开发包住包吃社保1-2人月结全职
主要工作职责
1.精通分析棉纱配方及工艺流程;
2.负责所管辖区域的纺织、染整技术管理;
3负责所管辖区域技术问题的处理和研究。
任职要求:
1.三年以上棉纱针织染整工作经历,熟悉棉纱针织物的生产工艺流程;
2.熟悉针织布染色机器设备操作,能独立开发棉纱针织/布染的整个流程;
3.协助及时解决车间生产过程中出现的质量问题,有行业TOP工作经历优先。
服装设计经理/设计总监(男装/女装/童装)
2.4-4.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科底薪+提成周末双休
工作职责:
1、主导市场调研工作,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、负责品牌风格定位下的产品设计与开发;
3、统筹团队完成每季面料及辅料的筛选与整合;
4、负责团队日常运作管理及工作任务协调安排;
职位要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备8年以上服装设计领域工作经验,其中5年以上团队管理经历;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,沟通协作能力强,工作积极主动、责任心强;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,高额提成、周末双休
外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票费用
男童设计/设计主管岗(包食宿/东莞工作)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专包食宿周末双休高额提成
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心;
4、能够独立完成系列产品开发并具备整组企划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会多,周末双休
此岗位薪资结构为底薪+提成奖金(每年两次提成发放)
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
法务专员
3-6万元/月
法务专员/助理经验不限中专/中技
合作人(月入3到10万)可兼职
因公司快速扩张,欢迎有志之士加入!
【岗位要求】
1. 想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的
2. 欢迎有负债,有贷款的伙伴加入,带你快速逆袭。
【岗位职责】
1. 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户,通过我们帮他们实现少还或者不还等。
2. 实现多方共赢。
【工作时间】
上班时间:时间自由无需打卡,兼职全职均可
如果您想赚钱加入我们,顺势而为,一起搞事业!
法务专员(J10005)
5000-8000元/月
法务专员/助理在校/应届本科通过法律职业资格考试
【岗位职责】
1. 知识产权管理:负责公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、续展、变更、监控与维护工作;跟进侵权风险排查及纠纷处理;完善知识产权管理体系与台账管理;对接外部代理机构,确保知识产权合规、有效及风险可控。
2. 合同审查与管理:负责公司交办的合同起草、审核、修订与归档管理工作;识别并评估业务合作中的法律风险,提出专业法律意见,推动合同管理规范化、标准化。
3. 法律风险防控与合规管理:协助建立和完善公司合规管理体系,开展法律风险排查与合规审查工作;对重大项目进行法律风险评估并出具书面意见,降低经营风险。
4. 公司制度审核与流程优化:参与制定或审核公司内部各项规章制度与流程,确保制度内容合法合规,并根据法律政策变化提出修订建议。
5. 日常法律支持:为公司各业务部门提供日常法律咨询与支持,提供法律专业意见;协助处理劳动争议、合同纠纷及其他法律事务。
6. 外部法律事务对接:协助对接外部律师事务所、公证机构、仲裁机构及监管部门,跟进诉讼、仲裁及相关法律程序,维护公司合法权益。
7. 法律培训与宣导:组织或协助开展法律知识培训与合规宣导,提高员工法律意识与风险防控意识。
8. 其他工作:完成领导交办的其他法律相关工作任务。
【岗位要求】
1. 学历与专业:法学本科及以上学历,取得法律职业资格证书(A证)。
2. 工作经验:具备企业法务或律师事务所相关工作经验;有知识产权相关工作经验者优先;具有外贸或制造行业背景者优先。
3. 专业能力:
3.1 熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》《专利法》《商标法》《著作权法》等相关法律法规;
3.2 具备扎实的法律文书撰写能力和良好的法律逻辑思维;
3.3 能够独立处理较为复杂的法律事务,具备较强的沟通、协调与谈判能力。
4. 风险意识与合规能力:具备较强的法律风险识别与防控能力,能够从业务角度提出可落地的合规建议。
5. 工具与系统能力:
5.1 熟练使用办公软件;
5.2 熟练使用Office办公软件,熟练利用AI工具进行工作赋能。
6. 个人素质:
6.1 工作严谨细致,责任心强,原则性与保密意识强;
6.2 具备良好的抗压能力和团队协作精神;
6.3 具备良好的跨部门沟通能力与持续学习能力,能够与公司共同成长。
栏目概述
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