岗位职责： 1、配合律师完成日常事务性工作； 2、撰写各类法律文书，可独立开展诉讼与非诉讼案件的相关事务； 3、协助安排律师日程，落实预约及会见事宜； 4、整理律师承办案件的资料，并负责案卷的归档管理； 5、协助推进案件推广与业务拓展，参与重要客户的接待与协调工作。 岗位要求： 1、具备法学专业本科及以上学历； 2、已通过司法考试，持有驾照者优先录用； 3、具备良好的文字表达与沟通协调能力； 4、有志于长期发展法律职业，能适应高强度工作节奏，态度积极主动，勤勉务实； 5、具有相关行业或律师事务所实习经历者优先考虑。

1、独立律师个人创收80%提，律所20%，无管理费和座位费 2、依托浙杭律所品牌支持，针对律师的发展需求进行律师个人IP孵化，拉升咨询量 3、合作无底薪，孵化出的案源律师20%提成

浙江浙杭（宁波）律师事务所｜授薪律师招聘 岗位：授薪律师 岗位职责 1. 在团队主办律师指导下独立或协助办理各类诉讼与非诉讼案件，包括案件检索、文书起草、证据整理、立案、开庭、案件归档等全流程工作； 2. 跟进案件进度，及时向主办律师反馈案件情况，做好客户沟通对接； 3. 完成主办律师交办的其他法律相关工作。 任职要求 1. 已取得法律职业资格A证；持有律师执业证优先； 2. 法学基础扎实，具备良好的文书写作能力、逻辑分析能力； 3. 工作认真严谨，责任心强，执行力高，具备良好沟通能力与团队协作意识； 4. 有志长期从事法律行业，愿意踏实积累实务办案经验。 岗位优势 1. 收入稳定：固定薪资，无需自行开拓案源； 2. 系统化带教：跟随成熟高创收团队律师办案，可学习完整案件办理思路与实务经验； 3. 律所配套完善：提供办公场地、行政支持、案件资源等平台保障； 4. 清晰成长路径：大量案件实操机会，快速提升实务能力，未来可根据个人发展规划转为独立律师。 应聘方式 有意向者可私信沟通，简要说明个人资质与执业情况。 #宁波律师招聘 #浙杭宁波律所 #授薪律师 #法律求职 如果你需要，我还可以出一份独立律师合作的正经版，和这个授薪岗位配套一起发。

1、具有3年以上执业经验的专职执业律师。 2、良好的法学专业功底和专业能力，具有一定业务开拓和创收能力。 3、提成待遇高，个人年业务量创收20万元以上可享受合伙人待遇，律所可提供案源。 4、遵循职业道德遵守执业纪律，无任何因执业被行业处分记录。 5、认同律所文化和执业理念，有团队协作精神和高度责任感以及良好的沟通表达能力。 6、中共党员和从事公司法业务者优先。

20 岁以上，能把衣服先剪干净便可

一、 岗位职责 1. 诉讼与批量纠纷处理（核心） 独立或牵头处理因车辆租赁、融资租赁业务引发的各类诉讼及仲裁案件，包括车辆租金追偿、车辆违章及事故定损理赔、交通事故侵权责任争议等。 全面负责案件流程管理，涵盖立案申请、财产保全、证据整理、出庭应诉、判决执行及执行和解工作，切实保障公司资产安全与法律权益。 建立并持续优化批量案件处理机制，统筹外部律所合作，评估代理成效，合理管控诉讼支出。 2. 合同与日常法务支持 负责起草、审核及修订公司各项业务合同与法律文件，如车辆租赁协议、融资租赁合同、平台接入协议、保险采购合同等，确保内容合法合规。 制定并完善合同审查规范与标准模板体系，推动合同管理标准化，提升业务端签约效率与合规水平。 为运营、资产等部门提供常态化法律咨询，及时响应并解决日常或突发性法律问题。 3. 行业研究与合规风控 深入分析汽车租赁、网约车出行、交通运输领域的司法判例与监管政策，重点关注平台责任界定、交通事故责任认定、车辆处置规则等内容，输出风险提示与应对建议。 参与新业务模式的法律评估，设计合规路径与风险防控方案，助力业务合规落地。 配合公安、法院、交通执法等部门的调查取证及临时检查，提供专业法律支持。 4. 法律培训与资产保全协同 联动资产管理及贷后管理部门，运用律师函发送、诉前调解、司法诉讼等方式，推进逾期款项回收与车辆资产追回。 定期面向业务团队、门店人员组织法律合规培训，增强员工法律意识与规范操作能力。 二、 任职要求 表格 维度　　　　核心要求 教育背景　　本科及以上学历，法学相关专业 专业资质　　需持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证 工作经验　　3-5年诉讼实务经历，具备独立出庭及全流程案件处理能力；有汽车租赁、网约车、物流或汽车金融行业经验者优先 专业技能　　1. 熟悉《民法典》（合同编、侵权责任编）、《民事诉讼法》及汽车行业相关法规　2. 了解车辆贷后管理、强制执行与财产保全流程 　　　　　　3. 具备良好的法律文书撰写与逻辑分析能力 软性素质　　具备较强的沟通协调与谈判能力，能高效对接司法机关、仲裁机构及外部律师；坚持原则，抗压性强，可接受一定频次的异地出差（如出庭、取证、资产处置等）

专职律师（浙江和纳律师事务所） 执业律师（授薪制） 一、岗位职责： （1）独立承办常规诉讼案件：与客户对接，沟通案情，整理案件材料，拟定诉讼思路或应对方案；撰写案件法律分析报告、法律法规及案例检索报告；起草各类诉讼文书，包括起诉状、答辩状、证据目录、庭审提纲、代理词等；完成立案及保全相关手续；跟进案件进展，及时向委托人汇报，确保案件办理质量； （2）独立处理一般性非诉事务：为顾问单位提供日常法律服务，参与其他非诉项目的具体执行工作； （3）配合指导律师开展法律知识体系搭建与运营支持工作； （4）自主完成职责范围内可承担的其他工作任务； （5）落实律所或指导律师安排的其他辅助性工作事项。 二、任职要求： （1）统招全日制法学本科及以上学历，硕士优先，已取得律师执业证书（A证）； （2）具备扎实的写作能力，善于独立思考，逻辑思维严密，表达清晰有条理； （3）拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识，认同集体协作的发展模式； （4）具有较强的自我推动力，做事认真负责，待人真诚，有志于在法律行业长期发展，能适应高强度工作节奏。 特别承诺：我们将在业务能力提升、知识系统管理、专业形象塑造与传播、客户沟通技巧、案源拓展支持、团队协作保障及成本分担等方面，为授薪律师提供全面、可持续且富有成就感的职业成长支持！ 薪酬：年薪30万+。诚邀优秀人才加入本所。

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长白班包吃住 会平立焊 倒流焊 二保焊工熟手：33-35元/小时 综合：10000-13000 年龄：18-51岁 待遇：包吃住，水电费平摊 独立岗位，中午休息一小时，车间环境好，每周预支一千，管理人性化 工作地：江西上饶/江苏泰州

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与尽职调查、项目谈判及法律意见出具 5.配合律所完成案件管理、客户维护及专业建设工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证，执业年限满三年 2. 具备独立办案能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3.逻辑严谨、表达清晰，具备良好的沟通协调与文书写作能力 4. 职业操守良好，无违法违规执业记录 5. 学历不限，通过国家统一法律职业资格考试

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务 2. 起草、审核各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书及风险评估报告 4. 参与企业常年法律顾问服务，协助完善内部合规管理体系 5.跟踪法律法规动态，开展法律培训与普法宣传 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.能够独立承办案件，有实务经验者优先 5.遵守职业道德，恪守律师执业规范

代理开庭辩论。

坐班律师

黑龙江泰盛律师事务所诚招律师:要求有律师证，1-3年工作经验；上班时间:八点半到五点，周末及法定节假日休息；位置:南直路地铁站地铁口；薪资面议。报名咨询:徐主任

该岗位双休！双休！双休！ 包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。 岗位职责： 1、依据公司企划规划，搜集季度流行资讯，结合当季流行元素，配合主设以故事包形式完成主题系列图案的设计与开发； 2、承担服装图案创意及配色工作，将图案合理应用于服装设计中，协助款式设计师完成样衣制作； 3、负责图案在面料选择与工艺实现中的落地应用，确保成衣效果精准呈现设计理念。 岗位要求： 1、具备扎实的手绘能力，熟练操作绘图软件，拥有良好审美素养； 2、了解面辅料特性及图案制作工艺，能运用专业知识开展服装图案创作； 3、具有敏锐的时尚感知力，能够准确捕捉并把握流行趋势。

岗位职责： 1、负责搭建并维护区域内不良资产处置的渠道与资源整合体系； 2、负责区域内不良资产项目的诉讼执行及相关事务管理； 3、负责协调内外部协作资源，持续跟踪区域资产风险动态并及时采取应对措施； 4、负责分公司资产团队的日常运营与组织管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备1年以上律师或企业法务领域实际工作经验；

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的法律咨询支持，保障客户需求得到有效响应； 2. 协助拟定并优化企业法律事务相关制度与操作流程； 3. 持续搜集并研判市场动态信息，为企业决策提供法律分析与建议； 4. 维系客户合作关系，妥善处理各类法律咨询及纠纷事项； 5. 积极参与团队协作会议，为公司法律工作开展提供专业支撑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判协调技巧； 2. 熟悉法律领域运作模式，可独立推进法律事务处理； 3. 拥有较强的逻辑分析与判断力，能精准理解并应用法律法规； 4. 具备良好的服务意识，能够高效应对并解决客户法律诉求； 5. 富有团队合作精神，能在高强度工作环境下稳定发挥。

【岗位职责】 1. 知识产权管理：负责公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、续展、变更、监控与维护工作；跟进侵权风险排查及纠纷处理；完善知识产权管理体系与台账管理；对接外部代理机构，确保知识产权合规、有效及风险可控。 2. 合同审查与管理：负责公司交办的合同起草、审核、修订与归档管理工作；识别并评估业务合作中的法律风险，提出专业法律意见，推动合同管理规范化、标准化。 3. 法律风险防控与合规管理：协助建立和完善公司合规管理体系，开展法律风险排查与合规审查工作；对重大项目进行法律风险评估并出具书面意见，降低经营风险。 4. 公司制度审核与流程优化：参与制定或审核公司内部各项规章制度与流程，确保制度内容合法合规，并根据法律政策变化提出修订建议。 5. 日常法律支持：为公司各业务部门提供日常法律咨询与支持，提供法律专业意见；协助处理劳动争议、合同纠纷及其他法律事务。 6. 外部法律事务对接：协助对接外部律师事务所、公证机构、仲裁机构及监管部门，跟进诉讼、仲裁及相关法律程序，维护公司合法权益。 7. 法律培训与宣导：组织或协助开展法律知识培训与合规宣导，提高员工法律意识与风险防控意识。 8. 其他工作：完成领导交办的其他法律相关工作任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业：法学本科及以上学历，取得法律职业资格证书（A证）。 2. 工作经验：具备企业法务或律师事务所相关工作经验；有知识产权相关工作经验者优先；具有外贸或制造行业背景者优先。 3. 专业能力： 3.1 熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》《专利法》《商标法》《著作权法》等相关法律法规； 3.2 具备扎实的法律文书撰写能力和良好的法律逻辑思维； 3.3 能够独立处理较为复杂的法律事务，具备较强的沟通、协调与谈判能力。 4. 风险意识与合规能力：具备较强的法律风险识别与防控能力，能够从业务角度提出可落地的合规建议。 5. 工具与系统能力： 5.1 熟练使用办公软件； 5.2 熟练使用Office办公软件，熟练利用AI工具进行工作赋能。 6. 个人素质： 6.1 工作严谨细致，责任心强，原则性与保密意识强； 6.2 具备良好的抗压能力和团队协作精神； 6.3 具备良好的跨部门沟通能力与持续学习能力，能够与公司共同成长。

1.负责款式图与制版单的绘制，跟进所设计新款样衣的打样进度，确保样品实现预期设计效果 2.根据品牌定位及目标人群特征进行产品创意构思，制定年度、季度产品开发方案，并提供配套市场推广建议 3.确保季度系列产品整体协调性，统筹面料辅料选用、设计细节处理、工艺标准把控，以及成衣与配饰的搭配呈现 4.撰写并整理产品相关文档，保障信息传递的准确与时效，配合完成内外部协作沟通工作 5.搜集并分析时尚资讯，掌握流行趋势动态，及时应用于产品开发 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业 2.具备敏锐的时尚感知力，视野开阔，对时尚产业及创意领域保持关注与热忱 3.具有良好的沟通协调能力及团队管理意识，工作积极主动，责任心强，踏实严谨，动手能力强

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、能够独立完成系列产品开发并具备整组企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，周末双休 此岗位薪资结构为底薪+提成奖金（每年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

不是贷款也不是催收，属于法务服务领域 可以先了解清楚自己是否感兴趣，再安排面对面沟通 不会让小伙伴在完全不了解的情况下直接来面谈 薪资待遇：公司客单价高，提成空间大 底薪3k5至6k7 + 绩效 + 提成 随着业绩提升，提成比例逐步提高，同时底薪和绩效也会相应上调 （不靠熬时间涨薪，一切以实际销售能力为准） 公司提供精准客户资源，无需自行拓客 办公环境舒适，氛围轻松 工作时间：早上9点到下午6点，不加班，固定双休 工作内容：通过电话与微信对接公司分配的客户资源 为客户提供专业法务支持与服务 涵盖合同纠纷、维权处理、货款追讨、财税业务、代理记账 以及企业法务服务和个人法务支持等多个方向 只要客户有需求，均可承接 团队成员均为年轻人，性格外向好相处，沟通无障碍 工作氛围轻松自在，无需刻意讨好客户 我们的服务对象主要是中小型企业负责人 合作建立在平等基础上，无需低声下气 我们不空画蓝图，薪资结构与晋升路径清晰透明 福利待遇包括： 双休 + 法定节假日正常休假（劳逸结合才能持续发力） 不定期组织团建活动、提供下午茶（唯一风险是容易长胖，同事总喊要减肥） 办公室配备冰箱、微波炉等基础设备（日常所需，一应俱全） 收入构成：无责任底薪 + 绩效奖金 + 提成 + 不定期现金激励 有经验或能力突出者，待遇可与上级直接协商，灵活调整 公司注重实效，也愿意为能干的人付出更多 学历方面无硬性门槛（大专及以上更具优势） 不要求必须有法务行业背景（具备电销经验者优先，同行经验者更受青睐） 性格开朗、喜欢拍照、善于使用手机等生活化特质也都加分 期待与你共同成长，一起进步 热爱销售岗位，对生活充满热情 不甘于拿固定工资，追求更高生活品质 经验不足没关系，只要愿意学习、踏实肯干，在这里都有发展空间 欢迎随时咨询━(*｀∀´*)ノ亻 有任何疑问我都会耐心解答，期待新伙伴加入 我们理解求职过程中的顾虑，也明白职场人际关系的重要性 年轻团队，零压迫氛围，没有人会给你脸色看 认真工作是为了更好地生活，自由与平衡才是我们真正向往的状态 符合上述任意一点的都可以联系我聊聊 咨询较多若未能及时回复，欢迎直接发送简历~

该岗位享受双休！双休！双休！提供食宿，每周设有幸福班车直达高铁站。 岗位职责： 1、依据公司企划方向，搜集每季流行趋势信息，结合当季流行元素，配合主设以故事包形式完成主题系列图案的设计与开发； 2、承担服装图案设计及配色工作，确保图案在款式上的合理应用，并协助款式设计师完成样衣设计制作； 3、负责图案在面料选择与工艺实现中的落地执行，保障成衣效果充分呈现设计理念。 岗位要求： 1、具备扎实的手绘基础，熟练操作绘图软件，拥有良好的审美素养； 2、了解面辅料特性及相关工艺技术，能运用专业知识开展服装图案创作； 3、具有敏锐的时尚感知力，能够准确捕捉并把握流行趋势动向。

岗位职责: 1、主导公司国内外合同管理、诉讼应对等相关法务体系的搭建与落地执行； 2、审核公司各类管理制度，保障制度内容符合法律法规及相关监管要求； 3、为公司重大经营决策、对外商务磋商、突发事件处置及各部门日常运营提供法律支持，出具专业法律意见书； 4、审阅、修订公司多种类中英文法律文书，推进文本标准化工作，参与中外文谈判会议，识别核心法律风险并提出风控措施； 5、独立或协同推进重点专项任务（如海外子公司设立、海外生产基地建设项目等），起草、修改和审查相关法律文件，评估法律风险并给予实操建议； 6、针对公司生产、运营及管理环节中的具体业务提供合规建议和风险预警； 7、独立承办争议解决事务，包括纠纷处理、诉讼、仲裁等程序性工作； 8、组织开展企业内部法律知识培训，提升员工法律意识； 9、开展法律研究工作，持续关注国家及地方新出台法律法规与政策变化，并结合实际业务进行分析与应用指导。 任职资格: 1、学历背景：法学专业本科及以上学历，持有中国或其他国家律师执业资格者优先考虑。 2、专业经验：具有3年以上大型企业或律师事务所法律实务经验，熟悉企业运作中的常见法律事务；具备涉外法律工作经验，有跨业或国际律所从业经历者优先。 3、语言能力：英语能力突出，能熟练阅读、撰写及进行口头交流涉外法律材料者优先。 4、分析与解决问题能力：善于发现潜在法律与合规隐患，并制定有效应对策略；逻辑思维清晰，擅长法律文书撰写。 5、沟通协调能力：具备出色的跨部门协作素养，能在多元文化团队中实现高效沟通与协同推进。 6、职业道德：恪守职业规范，具备强烈的责任感和信息保密意识，能够承受较高强度的工作压力。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 此岗位底薪+提成奖金（一年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

【业务方向】 投融资及并购、境内外上市、公司事务； 【职务要求】 1、具备5年以上境内外上市相关工作经验； 2、可独立主导港股上市项目并担任项目主办律师，同时拥有A股或H股上市实操经验者优先考虑； 3、专业基础扎实，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，沟通表达顺畅； 【薪资】 面议 【工作地点】 杭州市上城区中天国开大厦12层

工作职责 1. 独立处理各类民商事、刑事案件的法律事务 2. 为客户提供专业的法律咨询，撰写及审查多种法律文件（如合同、起诉书、答辩书等） 3. 参与案件办理全过程，保障客户合法权利 4. 主动掌握案件进度，定期向客户通报最新情况，确保服务高效优质 任职要求 1. 已获得律师执业资格，具有一年以上独立办案经历 2. 熟知各项法律法规和诉讼程序，拥有坚实的法律理论基础 3. 具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能快速响应并解决客户需求 4. 态度认真负责，具备较强的心理承受力和团队合作精神 补充说明 1. 薪资福利：月收入3万+，配备充足案源及高额提成方案 2. 工作模式：无需坐班，支持弹性办公